Job Vacancy Chef de Projet Conduite du Changement – Transformation DevOps (F/H)

Ce que vous devez déjà savoir faire :

- Vous avez déjà piloté un programme de transformation transverse (IT, digital, organisationnel),

- Vous savez utiliser des méthodes agiles ou hybrides pour structurer un delivery complexe,

- Vous produisez des livrables clairs, synthétiques et exploitables en comité de direction,

- Vous avez déjà mené une démarche de conduite du changement de bout en bout,

- Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants et politiquement sensibles.

Et surtout :
- Vous savez embarquer,
- Vous savez challenger avec diplomatie,
- Vous savez structurer sans rigidifier.

Ce que ce poste n’est pas :

- Ce n’est pas un rôle d’expert DevOps hands-on.
- Ce n’est pas un poste d’assistant PMO exécutant.
- Ce n’est pas une mission où l’on “accompagne le changement” uniquement via des supports PowerPoint.

Si vous aimez les environnements flous sans cadre, ou si vous évitez les discussions exigeantes avec des architectes ou des responsables de domaine, ce rôle risque de vous frustrer.

Les livrables que vous aurez entre les mains :

- Une feuille de route consolidée et suivie dans le temps,

- Des reportings structurés pour les instances de pilotage,

- Des kits de communication et supports d’acculturation,

- Des guidelines DevOps co-construites avec les équipes,

- Un plan d’accompagnement au changement opérationnel.

Situation géographique : Lyon (69) – Ecully

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) 

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. 

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé 

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée