Contractor job Chef de projet BI - confirmé - freelance - Rouen H/F

Qui sommes-nous ?

ESN : +35 ans d’existence.

Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data.

800 collaborateurs | 80M€ CA (2024).

Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement.

Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité.

En savoir plus : |

L’IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées.

Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie

• Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout

• Proximité, pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix

• Écoute, parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.

Votre mission (si vous l’acceptez) :

- Cadrer les besoins métiers et formaliser les règles de gestion associées aux KPI de pilotage.

- Assurer la cohérence et la qualité des indicateurs produits.

- Piloter les projets BI : coordination, suivi, planification, communication.

- Travailler en lien étroit avec les équipes techniques et les métiers pour garantir la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre des besoins.

L’environnement technique :

Maîtrise de la stack Microsoft BI, en particulier :

- SQL Server (modélisation, optimisation, ETL )

- Power BI (Datasets, modèles tabulaires, DAX, gouvernance)

- Une connaissance de Microsoft Fabric serait un réel plus.

Vous, notre perle rare :

- Expérience confirmée en gestion de projets BI.

- Capacité à dialoguer avec les métiers, à structurer les besoins et à challenger les demandes.

- Autonomie, rigueur, sens du pilotage et de la communication.

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).

2. Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.

3. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Rémunération :

• TJ en fonction de votre expertise et expérience sur un poste similaire.

Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter.

Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.

Prêt, feu, candidatez !