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Contractor job  UX Designer Aix en Provence/la

Aix-en-Provence

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Job position

Contractor
As soon as possible
3 months
330-360 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Published on 02/09/2025

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 UX Designer Aix en Provence Compréhension des technologies front-end : HTML, CSS, JavaScript, etc.

Contexte :
Expertises spécifiques :
1. Conception d'expérience utilisateur (UX) :
 - Recherche utilisateur : Mener des études pour comprendre les besoins et les préférences des
utilisateurs.
 - Création de personas : Développer des profils d'utilisateurs types pour orienter la
conception.
 - Parcours utilisateur : Concevoir des itinéraires et des flux de navigation logiques.
 - Wireframing : Créer des schémas de base pour représenter la structure de l'interface.
 - Prototypage : Développer des prototypes interactifs pour tester les concepts.
 - Tests utilisateur : Recueillir des commentaires et des données pour améliorer l'UX.
2. Conception d'interface utilisateur (UI) :
 - Conception visuelle : Créer des éléments visuels tels que les couleurs, les typographies et les
icônes.
 - Hiérarchie visuelle : Organiser l'information de manière à guider l'utilisateur.
 - Composition : Disposer les éléments de l'interface de manière esthétique et fonctionnelle.
 - Création d'éléments d'interface : Conception de boutons, de formulaires, de menus, etc.
 - Design responsive : Adapter l'interface pour différents appareils et tailles d'écran.
3. Compétences en technologie et développement :
 - Compréhension des technologies front-end : HTML, CSS, JavaScript, etc.
 - Collaboration avec les développeurs pour assurer la mise en œuvre correcte du design.
 - Connaissance des contraintes techniques et des bonnes pratiques de développement.
4. Psychologie et comportement utilisateur :
 - Comprendre les principes de la psychologie cognitive pour concevoir des interfaces
intuitives.
 - Connaître les modèles mentaux des utilisateurs et les biais cognitifs.
 - Appliquer des concepts d'ergonomie pour garantir l'efficacité et le confort d'utilisation.
5. Accessibilité :
 - Assurer l'accessibilité aux utilisateurs handicapés en respectant les normes WCAG.
 - Connaître les bonnes pratiques pour la conception inclusive.
6. Design d'interaction :
 - Création d'animations et de transitions pour améliorer l'expérience utilisateur.
 - Conception de micro-interactions pour des réponses visuelles aux actions de l'utilisateur.
7. Gestion de projet :
 - Travail en équipe : Collaborer avec d'autres designers, développeurs et parties prenantes.
 - Gestion du temps : Respecter les délais et les étapes du projet.
 - Communication : Présenter et justifier les choix de design aux parties prenantes.
8. Veille et évolution constante :
 - Restez à jour avec les tendances du design UX/UI et les nouvelles technologies.
 - Participer à des formations et des ateliers pour développer ses compétences.
9. Compétences en outils :
 - Maîtriser les logiciels de conception tels que Sketch, Adobe XD, Figma, etc.
 - Comprendre les outils de prototypage comme InVision, , etc.
10. Compréhension des objectifs métier :
 - Aligner la conception sur les objectifs commerciaux et les besoins de l'entreprise.

Candidate profile

Conception d'expérience utilisateur (UX) :
 - Recherche utilisateur : Mener des études pour comprendre les besoins et les préférences des
utilisateurs.
 - Création de personas : Développer des profils d'utilisateurs types pour orienter la
conception.
 - Parcours utilisateur : Concevoir des itinéraires et des flux de navigation logiques.
 - Wireframing : Créer des schémas de base pour représenter la structure de l'interface.
 - Prototypage : Développer des prototypes interactifs pour tester les concepts.
 - Tests utilisateur : Recueillir des commentaires et des données pour améliorer l'UX.
2. Conception d'interface utilisateur (UI) :
 - Conception visuelle : Créer des éléments visuels tels que les couleurs, les typographies et les
icônes.
 - Hiérarchie visuelle : Organiser l'information de manière à guider l'utilisateur.
 - Composition : Disposer les éléments de l'interface de manière esthétique et fonctionnelle.
 - Création d'éléments d'interface : Conception de boutons, de formulaires, de menus, etc.
 - Design responsive : Adapter l'interface pour différents appareils et tailles d'écran.
3. Compétences en technologie et développement :
 - Compréhension des technologies front-end : HTML, CSS, JavaScript, etc.
 - Collaboration avec les développeurs pour assurer la mise en œuvre correcte du design.
 - Connaissance des contraintes techniques et des bonnes pratiques de développement.

Working environment

Le designer d’expérience utilisateur s’attache à rendre l’expérience du produit ou du service
aussi efficiente, agréable et satisfaisante que possible. Il s’agit aussi de concevoir le produit en fonction de la mémoire de l’expérience que l’utilisateur va conserver Pour cela, l’UX designer
mobilise un large éventail de méthodologies et d’outils pour modéliser les attentes et les
comportements des utilisateurs, ainsi que les solutions de design qu’il peut apporter. Pour
définir les scénarios et les parcours utilisateurs les plus adaptés, l’UX designer conduit des
recherches en contexte, sur le terrain et à travers des études. Cette démarche lui permet de
saisir quels sont les besoins et les attentes (formulées ou non), les difficultés ou les
appréhensions des personnes qui utiliseront le produit ou le service. Il établit des analyses
concurrentielles, des usages, des personae, des représentations schématiques des interfaces,
des scénarios d’usage, des arborescences, etc. Pour chaque point noir de l’expérience
identifié, il propose des solutions qui comblent les besoins et les objectifs des utilisateurs. Il
génère un grand nombre d’idées sur lesquelles il opère des itérations pour les améliorer, avant
de les représenter sous la forme de dessins, de schémas et de prototypes qui seront testés et
modifiés jusqu’à la version finale.

Clynderwen, Pays de Galles, Royaume-Uni
< 20 employees
Recruitment agency
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.

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