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Job Vacancy Ingénieur Intégration Mainframe / Ordonnancement (F/H) - Niort

Niort (79)

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Job position

Permanent
As soon as possible
40k-41k €
< 2 years experience
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Published on 03/11/2025

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Ingénieur Intégration Mainframe / Ordonnancement (F/H) - Niort - Niort

📍 Lieu : Niort

🕓 Disponibilité : Dès que possible

📚 Mots-clés : Mainframe - z/OS - Control-M - Batch - Automatisation - JCL - Intégration

🎯 Mission

Vous interviendrez en tant qu'Ingénieur Intégration Mainframe, pour intégrer, industrialiser et maintenir des applications dans un environnement z/OS, tout en contribuant à la gestion des incidents et à l'optimisation des chaines Batch.

Vos responsabilités principales :

Phase d'homologation et industrialisation :

  • Concevoir, développer et tester les procédures d'exploitation.
  • Implémenter les procédures de sécurité applicatives sur z/OS et Unix.
  • Consolider et fournir l'ensemble des consignes d'exploitation et de reprise.
  • Garantir le respect des normes et standards définis dans les modes opératoires.
  • Accompagner et suivre les premières exploitations.
  • Rédiger et mettre à jour les plans d'intégration.

Phase de production et exploitation :

  • Développer les scripts et JCL pour automatiser les traitements Batch.
  • Automatiser et optimiser les chaines d'exploitation.
  • Réaliser les déploiements sur les environnements de test et de production.
  • Assurer la gestion des changements applicatifs en production.
  • Maintenir et améliorer les normes de développement d'exploitation.
  • S'assurer que la couverture des tests répond aux critères de performance, charge et continuité de service.

Candidate profile

Technical skills



🧠 Technical Skills







  • Maîtrise obligatoire de Control-M pour l'ordonnancement des batchs.


  • Expérience confirmée sur z/OS, avec connaissance des environnements Mainframe.


  • Développement et automatisation de procédures d'exploitation.


  • Rédaction de JCL et utilisation d'outils de scripting.


  • Connaissance des normes et standards Mainframe / Production.


  • Compréhension des problématiques de performance, charges et continuité de service.






Compétences souhaitées :







  • Connaissance complémentaire des environnements Unix.


  • Sensibilité à la sécurité applicative et aux procédures de reprise.






Soft skills



🤝 Soft Skills







  • Rigueur et méthodologie, indispensable dans les environnements Mainframe.


  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les équipes projet et exploitation.


  • Autonomie et sens des responsabilités sur les environnements de production.


  • Bonne communication, capacité à documenter et formaliser les procédures.


  • Capacité à prioriser les tâches et à gérer les incidents critiques.






🎓 Profil recherché







  • Formation Bac +2/+5 en Informatique, Systèmes ou équivalent.


  • Minimum 3 ans d'expérience sur z/OS et Control-M.


  • Expérience dans l'intégration et le déploiement de chaînes applicatives en environnement Mainframe.


Working environment

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Ile-de-France
> 1000 employees
IT services
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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