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Fonctions essentielles: Capable d’identifier tous les fichiers utilisés dans l’environnement de production ainsi que l’emplacement des documents et les dépendances entre les fichiers. Capable de procéder à l’ingénierie inverse des fichiers Office pour identifier les exigences des macros. Effectue l’analyse technique des fichiers en cours d’utilisation Interagit avec les membres de l’équipe de projet locale et mondiale et les partenaires commerciaux locaux Crée et maintient la documentation relative aux dossiers identifiés Créer une conception pour une nouvelle structure de fichiers et des principes de sécurité Coopère avec d’autres experts en technologie informatique et PMO (équipe de sécurité, équipe serveur, Helpdesk, etc.) Fournir des rapports hebdomadaires sur les activités et des mises à jour sur l’état actuel de la mission. Fonctions spécifiques au département : Participer aux réunions d’équipe et aux réunions de projet selon les besoins. Développer une compréhension de base des processus métier et des dépendances commerciales sur les fichiers Office Développer des relations au sein du département informatique et avec les clients pris en charge pour améliorer la collaboration et le travail d’équipe nécessaires à la réalisation des objectifs organisationnels. Travailler dans un environnement d’équipe avec une utilisation intensive d’ordinateurs et d’outils de collaboration. Ce dont vous avez besoin pour ce poste 10 ans d’expérience en systèmes d’information Langue française et anglaise obligatoire Connaissance approfondie de MS Windows, du système d’exploitation de bureau (XP à actuel) et de serveur (2003 à actuel) avec de solides connaissances en NTFS et en autorisations de partage. Connaissance approfondie de la suite MS Office, en particulier d’Excel et de la version actuelle d’Access jusqu’à Office 2003. Connaissance approfondie des macros Office et des scripts VB et capacité de déboguer et d’effectuer une ingénierie inverse sur la configuration sur place. Solides compétences en documentation en français et en anglais Capacité à comprendre et à documenter les processus commerciaux Solides compétences en communication, en français et en anglais

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Business Analyst - AMOA pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Ce qui vous attend 🎯 : Dans le cadre de l' expression des besoins , vous collaborerez étroitement avec les métiers pour traduire leurs attentes en spécifications fonctionnelles générales. En ce qui concerne le métier, vous aurez l'opportunité d’ élaborer des User Stories selon la méthode Agile Scrum et d'animer des ateliers et réunions avec les utilisateurs et les métiers Vous serez également impliqué(e) dans la phase de recette , où vous élaborerez des plans de tests, piloterez la mise en place de tests automatisés et analyserez les résultats pour apporter les corrections nécessaires. Sur le plan technique, vous assurerez le suivi de la production et effectuerez des analyses techniques de premier niveau, notamment la réalisation de requêtes SQL. Enfin, vous participerez à la conduite du changement en rédigeant et mettant à jour la documentation des produits, en contribuant à l'élaboration de plans de formation et de communication, et en offrant un support aux différents niveaux de l'organisation (N2).

La mission consiste à assister la DPR au pilotage des campagnes salaires jusqu’à l’inscription des droits à retraite. Pour cela, le/la consultant (e) réalise notamment un suivi du traitement des dossiers en gestion. Il s’assure du traitement des dossiers en gestion mais également du suivi de la résolution effective des anomalies dans le SI (notion de traitement de la tâche jusqu’au bout) et assure au besoin une assistance en gestion pour y parvenir. Les principales activités consistent en : - Production et analyse des éléments de pilotage des campagnes salaires : o Organisation avec les équipes Décisionnelles de la fourniture des indicateurs et des listes de pilotage de l’activité liée au traitement des déclarations de salaires y compris la mise en œuvre des évolutions nécessaires o Analyse des avancements, définition des objectifs atteignables, recherche des causes en cas de non-avancement conforme et définition des actions nécessaires pour résoudre les non avancements avec la Gestion comme avec la MOA et le Suivi de production SI métier - Animation du chantier : o Organisation du suivi d’avancement avec les Institutions de Retraite Complémentaire (IRC) notamment au travers de réunions mensuelles avec chaque IRC o Coordination avec les équipes MOA et le Suivi de production SI métier pour le suivi d’avancement des actions à la charge de la Fédération (évolutions SI, rattrapages de données, , …) permettant ensuite à la gestion de traiter les reliquats o Présentation des tableaux de bord d’avancement et des plans d’actions auprès des responsables /directions dans les différentes instances

Nature de la mission : La mission consiste à accompagner le responsable de l’équipe MOA Gestion des Déclarations, sur les activités suivantes : Contribuer à l’évolution de la Brique DSN (Déclarations Sociales Nominatives) : contribuer ou prendre en charge les analyses des évolutions ou corrections et formaliser les expressions de besoins ; Animer/Participer aux échanges avec les représentants MOE et MOA (de la DSI et des Institutions de Retraite Complémentaires IRC) ; Accompagner les Institutions de Retraite Complémentaire (IRC) ; animer des ateliers d’expression de besoin ; Identifier, argumenter/objectiver les actions nécessaires à l’amélioration de la productivité ; Participer à la préparation et à l’accompagnement de la recette En fonction des cas, la mission consiste à contribuer ou prendre en charge différents sujets, de taille et natures différentes, tels que : Évolutions règlementaire ou de norme ; Corrections de dysfonctionnements des outils ; Adaptation des outils à des évolutions des processus ou de l’organisation du métier ; Améliorations structurantes des outils : refonte des IHM, Granularité des anomalies et taches, principalement ; Évolutions de la brique DSN en lien avec les briques en adhérence au sein d’un même processus métier, telles que le RNGD (Répertoire National de Gestion des Droits) pour le processus de Rectification de carrière.

Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Chef de projet / AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : • Gestion des équipes et des plannings ; • Reporting des activités et des tableaux de bord ; • Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles ; • Rédaction de procédures et modes opératoires ; • Formaliser les besoins implicites et explicites des clients ; • Apporter un support méthodologique à l'équipe projet. Référence de l'offre : bj5wxhx5we

2 instances ServiceNow de Production pour tout le groupe (France et International) Environ 30 applications sur toute la plateforme (ITSM + développements d'applications spécifiques IT + métiers) Tâche courantes à réaliser sur le périmètre ServiceNow : Gestion des incidents fonctionnels et des demandes de petits travaux Assistance aux utilisateurs (aide sur l'utilisation de l'outil, la réalisation de rapports,...) Analyse des demandes métier pour des demandes d'évolutions des applications existantes ou des entrées dans le catalogue de services Rédaction des exigences fonctionnelles avec le métier Suivi des développements réalisés par la MOE ServiceNow (équipe interne) Tests et recettes des développements Suivi des recettes métiers Suivi du déploiement en production Rédaction de la documentation Coordination avec les autres business analyst ServiceNow et l'équipe de développement ServiceNow Mise en oeuvre d'un chatbot => ateliers de design et paramétrage. Pilotage de l'alignement du système d'information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers Proposition des scénarios d'évolution du système d'information cohérents avec les objectifs et les processus définis Contribution à l'optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d'opportunités…) Pilotage de la performance, notamment économique du SI Mise à disposition de la cartographie du système d'information comme un outil d'aide à la décision et au pilotage de la performance Anticipation des changements et de leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement Gestion du budget d'informatisation de son domaine Participation à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils Évaluation de la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d'information (existant/cible) Consolidation des écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité Capitalisation de l'ensemble des connaissances sur le système d'information du métier Mise en oeuvre de la qualité de la conduite de projet Gestion de la cartographie des compétences nécessaires à l'évolution du SI Apporter ponctuellement une expertise sur : des projets/activités à fortes spécificités Techniques,une connaissance spécifique du paramétrage technico-fonctionnel du produit/outil, des missions de conseil, audit, et/ou études spécifiques Assistance de l'équipe maîtrise d'ouvrage projet dans ses activités, participation à l'animation et à la gestion de toutes les phases du projet de fabrication de la solution Collecter et prioriser les exigences métier. S'assurer en recette MOA que la solution proposée couvre

Nous recherchons un consultant AMOA SAP ARIBA Séniorité 04 ans Lieu de mission Vélizy-Villacoublay (78) Télétravail 2jours/semaine Planning 22/04/2024 - 30/06/2024 Anglais Courant Compétences • SAP ARIBA •Solid knowledge in Procurement processes with expertise in setting up best practice guided buying solutions. Missions The project management assistance will have one main goal in the deployment: provide expertise in setting up guided buying modules in the procurement field, specifically on SAP Ariba. To do so, he/she will need to: • Apprehend and apply the entire purchase to pay process lifecycle • Propose the right guiding process rules for our business needs taking into account our business activities • Pipeline management & prioritization • Build user cases per persona and countries/ entities • Assess process eligibility & complexity • Organize workshops with requesters to counterproof the decision tree workflow initiated • Assist in process and GB module functional testing • Validate functional & IT prerequisites Training sessions with local P&Ts, category buyers, assistants, main requesters,…

Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d'Atos et sera un leader international d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l'ensemble des secteurs d'activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l'expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d'Eviden est d'environ 5 milliards d'euros. Vos missions * Cadrage des projets et business cases: Vous contribuerez à la constitution et à l'animation des offres types de la Practice, ainsi qu'aux réponses aux sollicitations clients. * Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA): Vous réaliserez des missions dans une position d'AMOA, en travaillant avec des entreprises variées (grandes sociétés, ETI, secteur public). * Amélioration de l'efficience opérationnelle: Vous identifierez des leviers digitaux pour optimiser les processus clients. * Pilotage de projets: Vous serez responsable de l'analyse et de la mise en oeuvre, en rendant compte auprès des clients. * Assistance au responsable de mission: Vous participerez à la production des livrables, tels que la formalisation des enjeux métiers, les propositions d'améliorations organisationnelles et métiers, ainsi que la planification et l'évaluation de la transformation. * Détection d'opportunités d'extension des missions. Pour ce poste, nous recherchons un profil avec les qualifications suivantes : * Diplôme d'une grande école d'Ingénieurs, école de commerce ou 3ème cycle universitaire * Expérience acquise en cabinet de conseil et/ou dans l'industrie * Connaissance du contexte de l'excellence opérationnelle * Rigueur et curiosité intellectuelle * Bonne capacité relationnelle et expression écrite * Esprit d'équipe * Niveau d'anglais permettant l'intervention en contexte anglophone

Au sein de la tower 'Business Partnering', dans le cadre du projet de transformation Finance, vous accompagnerez notre client dans le cadrage et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins de la Direction des Comptabilités. *Vos missions principales: Dans un 1er temps, vous serez amené à travailler sur 2 sujets: le lettrage des comptes dans l'ERP comptable (basé sur la solution Oracle eBusiness Suite) et la gestion de l'obsolescence de notre outil de rapprochement bancaire (basé sur la solution Sage). Sur ces 2 périmètres, votre mission sera de: Recueillir le besoin du métier Analyser les process et outils existants Proposer des solutions qui répondent au besoin exprimé basées soit sur le paysage applicatif existant soit sur des solutions du marché. En fonction de la feuille de route DSI, rédiger le PID du projet et participer à la rédaction de l'appel d'offres. *Missions secondaires: D'autres chantiers actuellement en cours vont déboucher sur des impacts IT qu'il faudra évaluer et mettre en oeuvre: Smart Close, Refonte de l'analytique…

Vos missions principales, en tant que Consultant AMOA confirmé Paie DSN, sont?: Auditer l'organisation en place, Auditer les processus Métier existants, Identifier les axes d'amélioration, Identifier et diagnostiquer les anomalies existantes sur des situations complexes Instruire les demandes d'évolution Organiser / Animer des ateliers de recueil des besoins fonctionnels Rédiger des spécifications fonctionnelles Valider / challenger les solutions techniques proposées Coordonner les différents acteurs Elaborer la stratégie de recette Rédiger des cahiers de recette Planifier et suivre l'avancement de la recette Animer des ateliers de recettes et/ou exécuter la recette Rédiger des fiches d'anomalies Effectuer le reporting projet Alerter sur les risques projets (non-respect du planning, non exhaustivité,…) Accompagner au changement?: communications auprès des utilisateurs, rédaction de procédure Métier / de support de formation, animation de formation, support de présentation… Etre force de proposition Encadrer et faire monter en compétences des juniors Fiabiliser les données

Rattaché au responsable de la Business Unit (BU) AMOA, vous serez en charge de développer une offre «?Gestion de Temps et Activités?». Vos missions principales seront les suivantes : Sales/Presales - Élaborer les livrables permettant de formaliser l'offre «?GTA?» de TalHenT (présentation powerpoint, plaquette commerciale, …) - En collaboration avec les ingénieurs commerciaux, mettre en œuvre les actions permettant de communiquer et faire connaitre cette offre (publications sur les réseaux sociaux, webinars, retours d'expérience clients, …) - Répondre aux appels d'offres relatifs à la GTA et accompagner les ingénieurs commerciaux lors des rendez-vous clients en phase d'avant-vente - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs clés du marché - Effectuer une veille permanente pour anticiper les évolutions du marché Delivery - Réaliser des prestations d'expertise ou de conseil pour le compte de nos clients dans le respect des engagements pris, du planning et du budget impartis - Produire et capitaliser les livrables en vue de leur réutilisation sur d'autres missions - Coacher des consultants plus juniors dans la réalisation de leurs missions Développement de la BU - En concertation avec le RBU, développer l'équipe de consultants «?GTA?» en participant à l'acquisition et au maintien des compétences clés permettant de garantir un taux de staffing élevé (via le recrutement, via la formation). - Développer et entretenir en lien avec l'équipe sourcing un vivier de consultants externes sur lesquels s'appuyer pour répondre aux besoins non pourvus par les ressources internes. En fonction des résultats obtenus, le rôle est susceptible de déboucher sur un poste de consultant manager.

Description de la mission : 1. Collecte de données sur les utilisateurs à partir de diverses sources techniques, organisationnelles, etc. 2. Analyse et interprétation des données pour identifier les tendances, les schémas de comportement et les points douloureux des utilisateurs. 3. Proposition de recommandations pour améliorer l'expérience utilisateur et l'efficacité des systèmes informatiques en fonction des insights obtenus. 4. Collaboration avec les équipes de la DSI pour mettre en œuvre les améliorations recommandées. 5. Suivi et évaluation de l'impact des changements apportés sur l'expérience utilisateur et l'efficacité des systèmes.

Notre client, une entreprise réputée dans le secteur bancaire, recherche activement son futur Chef de Projet AMOA GED pour son site de Toulouse. Cette opportunité passionnante découle de la mise en place d'un nouvel outil de Gestion Électronique de Documents (GED). Vos Responsabilités : Dans un environnement professionnel et collaboratif, vos missions incluront : o La supervision de la gouvernance du projet d'intégration de l'outil de GED. o La fonction d'expert fonctionnel ou technico-fonctionnel, avec la capacité de remettre en question l'intégrateur de la solution et d'animer les équipes métiers. o La proposition d'un plan documentaire adapté pour répondre aux exigences spécifiques du secteur bancaire. Compétences Requises : o Une connaissance approfondie des outils de GED, avec une expérience appréciable sur Docuware. o Une maîtrise des processus de gouvernance des projets GED. o Une aptitude à travailler en mode projet et à coordonner des équipes multidisciplinaires.

Nous recherchons un consultant senior AMOA SAP Logistique / CS afin d'intervenir directement auprès des équipes métier autour des processus métier, des méthodes de travail et de la dimension organisationnelle. - Disposer d’une expérience autour des pièces détachées, ou à minima du monde de l’après-vente - Anglais : OUI (C1 minimum) - Démarrage : possibilité de démarrage rapide, au plus tard avant l’été - Localisation : Lyon et alentours 3j/semaine obligatoirement - Durée : mission longue (temps plein) - Déplacements possibles en Europe

Apporter une assistance fonctionnelle sur les projets de la direction financière (déploiement d'ERP dans le cadre de nouvelles activités, harmonisation et convergence des filiales vers l'ERP SAP DFG (XBL)) : participation aux ateliers avec les pays, détection de gaps avec le core model, recherche de solutions techniques en cas de gap avéré, recette sur les tests, participation active avec le CC SAP etc… Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs Finance sur les différentes solutions Groupe (dont SAP), ainsi que sur les solutions spécifiques process Finance (investissements, commandes d'achat) : SAP ERP FI-CO, BPC, BW-BI4. Assurer la gestion du référentiel Finance SAP ERP et BPC en complément de l'équipe existante (run et nouvelles activités) : centres de profit/coût, divisions, ordres internes, hiérarchies... Etre le garant des bonnes pratiques auprès de la communauté Finance. Assurer l'interface entre le métier et les interlocuteurs techniques (DSI, Département BI). Réaliser des cadrages et analyses de cohérence des données système, vérifications d'intégrité. Participer aux développements de reportings sur BI4 (spécifications fonctionnelles, recette).

Le service concerné par ce besoin a pour missions la maitrise d’ouvrage et la gestion de projets de vidéo protection au sein de la Direction des Risques, de la Sécurité et de la Sûreté. Pilotage : • Préparation des supports de réunion et des instances de pilotage pour G&C. • Animation de réunions et rédaction de comptes rendus. • Reportings hebdomadaires au client sur l’activité d’AMOA. • Pilotage et participation aux expérimentations en collaboration avec les fournisseurs et les autres entités internes. • Conseil sur les aspects techniques et fonctionnels. • Pilotage et participation aux études technico économiques. • Pilotage et réalisation de cahiers des charges fonctionnels et techniques. • Suivi des projets d’évolution du système de vidéo protection. • Accompagnement dans la mise en place de processus d’exploitation/maintenance et d’indicateurs de qualité du service.