Le poste AMOA Gestion des Déclarations - Brique DSN
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Nature de la mission :
La mission consiste à accompagner le responsable de l’équipe MOA Gestion des Déclarations, sur les activités suivantes :
Contribuer à l’évolution de la Brique DSN (Déclarations Sociales Nominatives) : contribuer ou prendre en charge les analyses des évolutions ou corrections et formaliser les expressions de besoins ;
Animer/Participer aux échanges avec les représentants MOE et MOA (de la DSI et des Institutions de Retraite Complémentaires IRC) ;
Accompagner les Institutions de Retraite Complémentaire (IRC) ; animer des ateliers d’expression de besoin ;
Identifier, argumenter/objectiver les actions nécessaires à l’amélioration de la productivité ;
Participer à la préparation et à l’accompagnement de la recette
En fonction des cas, la mission consiste à contribuer ou prendre en charge différents sujets, de taille et natures différentes, tels que :
Évolutions règlementaire ou de norme ;
Corrections de dysfonctionnements des outils ;
Adaptation des outils à des évolutions des processus ou de l’organisation du métier ;
Améliorations structurantes des outils : refonte des IHM, Granularité des anomalies et taches, principalement ;
Évolutions de la brique DSN en lien avec les briques en adhérence au sein d’un même processus métier, telles que le RNGD (Répertoire National de Gestion des Droits) pour le processus de Rectification de carrière.
Profil recherché
Les profils recherchés devront avoir les aptitudes et qualités suivantes :
Idéalement, connaissance du monde de la protection sociale et notamment de la retraite complémentaire ;
Connaissance indispensable de la Paie et/ou de la DSN ;
Capacité de synthèse et de formalisation ;
Capacité d’écoute, d’observation et sens de l’analyse ;
Réactivité et sens des priorités ;
Force de proposition ;
Autonomie et implication ;
Esprit d’équipe ;
Aisance orale.
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