Mission freelance Product Owner Plateforme DATA et flux data
Paris
KEONI CONSULTING
Le poste Product Owner Plateforme DATA et flux data
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CONTEXTE
La plateforme Data du client héberge aujourd’hui plusieurs dizaines de téraoctets de données. Plus d’une centaine de traitement algorithmiques y tournent à des fréquences diverses, et alimentent une trentaine de tableaux de bords .L’équipe Data maintient cette plateforme en toute autonomie et développe les collectes, traitements et restitutions de données qui répondent aux besoins des métiers .
MISSIONS
La mission du PO Data est de développer et de maintenir la liaison entre les besoins des
métiers sur les données de flux et l’équipe Data Plateforme du Pôle Data en place.
A ce titre, il/elle doit :
• Comprendre les enjeux des métiers et les problématiques métier, avoir une vision
cohérente des activités de l’entreprise
• Définir avec les métiers les besoins Data attendus
• Animer des ateliers avec les utilisateurs finaux afin de comprendre précisément leurs
attentes
• Analyser, cadrer, synthétiser, prioriser les besoins des demandeurs en s’assurant de
la cohérence avec le schéma directeur global du client
• Imaginer et designer les dashboards , en collaborant avec les experts
UI/UX de l’équipe Pôle Services Digitaux, pour avoir une vision cohérente sur leurs
performances
• Rédiger les spécifications fonctionnelles (EPIC et US) et concevoir les maquettes de
dashboard qui seront transmises à l’équipe de développement
• Présenter les EPIC / user stories fonctionnelles aux développeurs et répondre aux
questions sur le besoin métier
• Prioriser et planifier les EPIC / user stories
• Contribuer à la définition de la roadmap détaillée du Produit Data Flux
• Piloter la roadmap du Produit Data Flux et reporter à l’équipe son
avancement
• Bien connaître le Data Catalog, avoir une vision transverse des sujets adressés à
l’équipe Data pour une évenuelle réutilisation des travaux réalisés
• Assurer la communication entre les parties prenantes tout au long du projet
• Echanger avec les équipes métier en sachant vulgariser les travaux Data
Diffusable
• Apporter des idées nouvelles et novatrices pour la bonne auto-organisation de la
squad agile avec l’ensemble des équipes et le scrum master.
• Echanger régulièrement avec les métiers pour prendre en compte leurs retours
• Participer au pilotage des fournisseurs de données d’affluence : animation
des points, rédaction des comptes-rendus
• Est en lien avec le pôle Exploitation : participation aux COPROJ métiers et
à la préparation des COPILs
• Gestion des habilitations et autorisations aux différents outils
Le PO Data Platform est un interlocuteur privilégié sur les sujets Flux et des autres
ressources des équipes du Pôle Data avec qui il collabore étroitement, que ce soit pour
comprendre leurs besoins mais aussi pour les faire évoluer grâce à leurs données qui auront été analysées.
Son travail est partie prenante de la stratégie de l’entreprise.
Il maîtrise les concepts de l’agilité Scrum et du Kanban.
Il intervient principalement au sein du Pôle Data pour les travaux Data
Profil recherché
COMPETENCES INDISPENSABLES :
• Maîtrise de JIRA/Confluence
• Maîtrise de PowerPoint
• Connaissance des fonctionnalités et limites de Power BI
• Animation d’ateliers de cadrage/challenge de besoin
• Connaissance de l'outil Klaxoon
• Expérience de travail en mode agile (Scrum)
• Connaissances SI et data
• Gestion de projet et reporting
COMPETENCES SOUHAITEES :
• Connaissances des techniques statistiques
• Connaissance et matrise d’un outil de maquettage et aspects UX
• Connaissance de l’environnement Azure
• Connaissance de l’outil DataGalaxy
• Connaissance des Python/SQL/PowerBI
• Connaissance et sensibilité à l’expérience client et aux parcours utilisateur
• Connaissance des métiers de la gestion de flux appréciée
Les qualités suivantes sont indispensables :
• Adaptation au public concerné, et orientation client
• Force de proposition,
• Rigueur,
• Réactivité,
• Esprit analytique et de synthèse,
• Aisance rédactionnelle,
• Excellent relationnel,
• Sens de l’organisation (notamment savoir investir le temps nécessaire, ni trop ni trop
peu).
Environnement de travail
LIVRABLES ET RESULTATS ATTENDUS :
• EPIC & Users stories fonctionnelles
• Spécifications détaillées fonctionnelles des traitements / règles de gestion/ jeux de
données / écrans et vues à produire
• Maquettes des écrans et vues avec un respect du parcours utilisateurs optimal (aspect
Design UX et parcours utilisateurs)
• Présentations de projet
• Comptes-rendus d’atelier et de réunions
• Suivis d’avancements des projets
• Guides utilisateurs
En fin de mission, le profil retenu devra :
• Veiller à ce que la totalité de ses travaux soient documentés clairement
• Assurer le transfert de ses compétences à son successeur
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