Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SharePoint

Nous recherchons un Développeur Sharepoint H/F en CDI, afin d’intégrer notre partenaire basé sur Montpellier. Le full remote est possible avec quelques déplacements sur Montpellier. Vos missions : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Développeur Sharepoint avec une appétence sur la partie front (UX/UI) dans le cadre d'un projet de refonte d'une application métier. - Participer à la définition de l’architecture des applications - Proposer des UI pour répondre aux besoins - Analyser, chiffrer, réaliser des évolutions. - Réaliser des maquettes et prototypes de produit - Améliorer les fonctionnalités ou développer de nouvelles applications - Réaliser les documents techniques Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société.

Contexte : L'entité s’occupe de l’évolution et de la gestion de la Messagerie, de la Mobilité et des offres collaboratives. Missions : la définition des architectures techniques onpremise (Sharepoint 2016) ou Online (HLD, LLD) la proposition des moyens techniques et leur implémentation l’analyse et la rédaction des procédures d'exploitation l'optimisation des actions d'administration et de monitoring le maintien de la cohérence de l'infrastructure, gestion de la capacité et anticipation des besoins d'évolutions la gestion des incidents et des changements, le support L3 aux régions (Inde, Asie, Amer) le transfert d'expertise aux entités en Inde le support aux entités de développements applicatifs Sharepoint (DSI métier) le développement de scripts d'exploitation, automatisation la migration de données via outils tiers, ex : Sharegate, Avepoint DocAve, Fly, Microsoft Migration Manager Eléments de volumétries : +100.000 utilisateurs actifs sur M365 +600M fichiers Onedrive/SP Projets clés : Intégration d’entités et filiales vers l’infrastructure centrale (plus de 50 pays) Livrables Documentation d'architecture technique Sharepoint Estimations de charges, gestion des priorités Stratégie de migration de données Procédures d'installation, d'exploitation, consignes, scripts Développement et intégration d’outils de migration de données Plans d’actions, analyse d’impacts, recommandations d'incidents, de problèmes ou de changements Conduite du changement Gestion des changements, d'incidents et des problèmes Plans de tests Amélioration continue des services Environnement technique : MS SharePoint Suite Office (Exchange OnLine, OneDrive, O365…)

La prestation consiste à : Cadrer, planifier et coordonner les projets identifiés dans le cadre de la Financing Chain ; Accompagner le Métier dans la phase d’expression de besoins et se montrer proactif dans la proposition de solutions d’efficacité. Evaluations des solutions. Participer à l’évolution de l’architecture du SI, Gérer la coordination des équipes mondiales contribuant aux projets; Rédiger et animer des présentations/comités définis dans le cadre de la gouvernance projet Assurer le bon niveau de reporting sur les livrables, les risques et le budget associé Assurer l’alignement des équipes IT sur les priorités métier Le consultant dispose d’une expérience significative en matière de gestion de projet (entre 7 et 10 ans), avec des compétences significatives autour de solutions développées sous SHAREPOINT Expertises spécifiques : - Expérience signification sur les solutions de Work Flow et de Sharepoint - Expérience du management transversal - Innovation et force de proposition - Capacité à engager les équipes - Capacité à s’imposer avec souplesse et diplomatie - Communication claire et pertinente - Niveau d’Anglais courant (C1)

Pour notre client bancaire basé en région parisienne , nous recherchons un Administrateur Infrastructure SharePoint et Azure avec 2 ans d’expérience minimum. Ce rôle implique la gestion et l’optimisation des ressources Azure ainsi que l’administration de l'environnement SharePoint, incluant le patching régulier, la maintenance, et l’amélioration continue de la plateforme. Responsabilités principales • Gestion des ressources Azure : Superviser et optimiser les ressources Azure, y compris les VM, les réseaux et les équilibreurs de charge (Load Balancers). • Administration SharePoint : Assurer l’administration quotidienne de SharePoint, y compris le déploiement, le patching, la surveillance des performances, et la résolution des problèmes. • Sécurité et conformité : Mettre en œuvre et maintenir des politiques de sécurité strictes pour protéger les données et les applications contre les menaces internes et externes. • Support technique : Fournir un support de niveau avancé pour les problèmes liés à SharePoint et Azure, y compris la gestion des incidents et des requêtes des utilisateurs finaux. • Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, réseau, et sécurité pour garantir une intégration et une performance optimales des systèmes. • Veille technologique : Se tenir informé des dernières tendances et évolutions technologiques en matière d’Azure et SharePoint pour recommander des améliorations.

Dans le cadre du projet de digitalisation des différents process du back office commercial, l’équipe SharePoint d'un de nos clients dans le domaine de l'assurance souhaite renforcer l’équipe avec un développeur expérimenté sur le framework SPFX pour des utilisations SharePoint Onpremise et Online Le candidat travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de développement située en Roumanie. Dans ce contexte, recherche un/une développeur pour mettre en place les nouveaux projets et participer aux déploiements. Le prestataire s’engage à : • Concevoir et développer des applications d’entreprise hautement performantes et critiques. • S’assurer de la conformité des livrables avec les spécifications fonctionnelles et techniques. • Apporter du support pour les décisions d’Architecture technique et de refactoring de code. • Contribuer à toutes les phases du Cycle de vie de développement incluant la correction de tickets et d’analyse des problèmes de production. • Maintenir un haut niveau de qualité de code source (code réutilisable, efficace et maintenable). • Fournir du support/assistance dans le packaging et déploiement de version (rédaction de documentations techniques ou check-lists de tâches. • Participer aux revues de code pour s'assurer que les fonctionnalités implémentées sont bien conformes au standard attendu (maintenables, efficaces et performantes). • S’assurer de la conformité de la spécification fonctionnelle avec l’ensemble de l’application, et avec les règles standards de conformité de l’entreprise (sécurité, architecture, qualité) en collaboration avec l’équipe technique. • Fournir des estimations d’effort de tâches de développement. • Participer aux réunions quotidiennes dans une équipe géographiquement à distance.

Vous intégrez l'activité Modern Workplace d'Expertime composée de plus de 20 collaborateurs et pilotée par Antoine. Vous rejoignez l'équipe de Kevin ou de Séverine, managers de proximités, basés à Viroflay. En ce sens, vos missions sont les suivantes : • Recueillir et comprendre les besoins métiers afin de définir des solutions adaptées pour les équipes métiers de nos clients • S'assurer que les clients gagnent en productivité et efficacité : leur prouver que vos actions seront utiles et présenter le ROI • Créer des solutions digitales autour de Microsoft 365, Office 365, Gouvernance Office 365, SharePoint Online, SharePoint Onpremise, Teams et des solutions complémentaires proposées par Powell Software : gérer les demandes d'évolution et leur mise en place, gérer les demandes de services (ouverture des droits, mise à jour des données ...), participer aux recettes des corrections et évolutions • Former les utilisateurs et mettre à jour la documentation utilisateur • Participer à l'accompagnement autour des sujets Open AI et Copilot : identifier les changements pour les collaborateurs impactés, et les étapes pour mener à bien les transformations métiers • Animer des ateliers de conception/idéation avec plusieurs directions métiers • Produire des livrables de qualité : compte-rendu d'interventions, compte-rendu de réunions, présentations Power Point etc. • Construire un réel partenariat avec les clients, sur la durée, et gagner leur confiance • Communiquer de manière fluide avec les autres membres de votre activité, les chefs de projets, commerciaux et autres acteurs principaux Cette liste est non exhaustive et évoluera selon les enjeux de nos clients et votre évolution. Référence de l'offre : w19lu17he7

Vous aurez les responsabilités suivantes. - Participer à la définition de l’architecture des applications - Proposer des UI pour répondre aux besoins - Analyser, chiffrer, réaliser des évolutions. - Réaliser des maquettes et prototypes de produit - Améliorer les fonctionnalités ou développer de nouvelles applications - Réaliser les documents techniques Environnement technique : SharePoint, Administration SharePoint, Powershell, SPfx, PnP, C#, React, ShareGate Le full remote est possible avec quelques déplacements sur Montpellier. La prise de poste est à prévoir pour la fin du mois d'avril.

Objet de la prestation : Le ou la consultant(e) Chef(fe) de projet Digital Workplace sera responsable de réaliser des travaux sur l'ensemble des services collaboratifs du groupe en France et à l’international. Missions principales : · Analyse des besoins et mise en œuvre de projets collaboratifs liées à l'offre de services M365 (s’articulant principalement autour de SharePoint Online, Teams, OneDrive) et Environnement de travail des collaborateurs (master, inventaire, packaging, télédistribution, scripting, patches sécurité, etc.). · La mise en œuvre des projets de migrations de données et d’intégration de filiales. · Définir et maintenir les socles techniques et applicatifs des postes de travail et des applications collaboratives (autour de la plateforme Microsoft 365), en lien avec les besoins métiers, internes à la DSIN et sécurité (en lien avec l'équipe Cyber) · Concevoir et délivrer les roadmap techniques des périmètres postes de travail et outils collaboratifs. · Être garant de la qualité des solutions, assurer leur industrialisation, leur documentation et garantir un niveau de service conforme aux engagements de la DSIN. · Evaluer les impacts des nouvelles technologies ou des nouveaux usages sur les produits existants ou en cours de développement. · Suivre l'adoption et les interactions des clients avec les applications ; analyser les retours des clients et définir les éventuelles actions correctrices, · Réaliser une veille technologique et analyser les produits offerts par le marché et les écosystèmes de partenaires. · L'étude, le développement et l'ouverture de nouveaux services et/ou fonctionnalités de l'écosystème collaboratifs en lien avec les représentants métiers d’EDF Renouvelables et les éventuels sous-traitants. · L'accompagnement au changement et la formation aux utilisateurs Profil recherché : · Expérience significative dans la chefferie de projet, idéalement dans un environnement Digital Workplace. · Maîtrise de l'environnement Microsoft 365 et compréhension approfondie de ses outils. · Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. · Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. · Sens de l'écoute et aptitude à gérer les résistances au changement. · Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. · Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral). Compétences techniques : · Logiciels de gestion du poste (SCCM, Intune/Autopilot, Android, Apple, etc.) · Microsoft 365 et ses applications (Teams, SharePoint, OneDrive, etc.). · Bonne connaissance des briques d'infrastructure (systèmes d'exploitation, serveurs de messagerie, Bases de données, DNS, annuaire) · Connaissance des pratiques ITIL, PMI Lieu(x) d’intervention : · Nanterre préfecture (92) · Déplacement en province possible Durée de la prestation : · 6 mois renouvelables

La DSI Global Trade est en charge du maintien en condition opérationnelle et de l’évolution du SI de la ligne Métier Global Trade de la Banque de Grande Clientèle. Elle est organisée en 4 services : - Trois services verticaux alignés sur les lignes métier Global Trade : Trade Finance, Cash Management, Gestion de Trésorerie & Tenue de Comptes Clients ; - Le service Projets & Homologation, transversal, vient en support des lignes métiers pour délivrer les projets. Plus particulièrement, la DSI Trade Finance intervient pour les métiers gérant les produits de garanties et de crédit/remises documentaires, principalement autour des opérations d’import/export. Parmi les process des opérations intervient le process du Middle Office Commodity, axé sur - Le workflow de validation Front – Middle Office - La gestion des limites de risques des opérations financières, à la fois au niveau du client, du produit, et matières premières - La gestion des transactions de marchandises sous-jacentes et la valorisation des marchandises (financièrement et qualitativement) Ce process est géré par une suite progicielle (TRAC-JASPER) et d’un sharepoint, enrichis de développements spécifiques en C#. Un projet est en cours de cadrage pour remplacer ces outils, mais sur un horizon long terme (3 ans). Objectifs : Prestation de Business Analyst en environnement AGILE sur les activités de RUN du SI Middle Office Commodity Trade Finance - Support fonctionnel aux utilisateurs répartis sur Paris, Asie et US (gestion des incidents et demandes d’assistance, investigation) - Coordination et suivi des sujets liés à l’outil de gestion des workflows. - Maintenance évolutive et corrective : formalisation des besoins et des solutions, assistance aux développeurs, recette fonctionnelle, assistance aux validations utilisateurs, actions fonctionnelles de mise en production, suivi renforcé post-production - Relation avec l’éditeur dans le cadre des réunions régulières, remontée des bugs fonctionnels, suivi de la roadmap éditeur - Recette des montées de version technique ou éditeur (non régression) - Pilotage de la backlog MOA/MOE en relation étroite avec le Product Owner métier via notamment l’outil JIRA - Nouer un lien étroit avec les utilisateurs et s’approprier leurs process métier pour être force de proposition sur l’automatisation de ceux-ci ou le niveau de gravité des bugs & incidents - Appropriation des process métier en étroite collaboration avec les utilisateurs pour être force de proposition sur l’automatisation de ceux-ci et être pertinent pour qualifier et challenger le niveau de gravité des bugs & incidents - Maintien/enrichissement de la documentation fonctionnelle Le BA sera backuppé par un BA du projet de remplacement des outils. Le BA RUN pourrait être amené à participer au projet, en fonction de ses disponibilités.

Le périmètre d’intervention du groupe s’étend sur 6 départements (les Alpes-de-Haute-Provence, les Hautes-Alpes, les Alpes-Maritimes, les Bouches-du-Rhône, le Var et le Vaucluse). Vous rejoindrez une équipe en cours de création de 2 collaborateurs (un titulaire et un alternant ingénieur) sur un périmètre basé sur des technologies Microsoft SharePoint, Microsoft 365, PowerPlatform (PowerApps, PowerBI, PowerAutomate, Dataverse). Vous mettrez en œuvre votre créativité et esprit d’analyse pour le développement et le maintien en condition opérationnel d’applications : • Des applications utiles à l’équipe dans laquelle vous travaillerez • Des applications pour les utilisateurs en respectant un cahier des charges et une deadline Les missions principales seront : Création d’applications low-code PowerApps / PowerBI / PowerAutomate associées à SharePoint Débuggage de PowerApps et PowerBI existantes, par exemple : Remise en condition opérationnelle suite à une mise à jour Microsoft Rajout de nouvelles fonctionnalités Automatisation des tâches de l’équipe, par exemple : Localisation d’un poste sur le réseau en fonction de son adresse IP Croisement de bases de gestion de parc pour identifier les anomalies Identification de l’utilisateur associé à un ordinateur Développement d’une application de gestion du planning en PowerApps Commentaire de code & cahier de suivi pour rendre ses applications réutilisables Création de cahier des charges en fonction du besoin utilisateur Des réunions de suivi régulières sont à prévoir avec les futurs utilisateurs des applications que vous créerez L’objectif est de réajuster rapidement l’orientation du développement en fonction des retours utilisateurs Réalisation de devis pour facturation aux établissements Trois aspects principaux sont nécessaires à la bonne tenue du poste : Aspect technique (compréhension de l'algorithmie, maîtrise du développement informatique) Aspect relationnel (animation de réunions pour comprendre les besoins des utilisateurs et les transcrire en termes informatiques, réajustement régulier en fonction des retours utilisateurs sur les livrables) Aspect administratif : Passer en commission nationale pour présenter son dossier concernant une application PowerApps pour qu'elle respecte différents éléments : RGPD Présence des CGU Non présence d'une application réalisant la même fonction dans l'entreprise Pertinence d'utiliser le Dataverse au lieu d'une liste SharePoint

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire un Support IT utilisateurs H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur du Luxembourg ville. Vos missions seront les suivants : • Être au cœur de la gestion des incidents et des problèmes IT du client. • Prendre en charge les incidents IT et leur suivi de l’ouverture jusqu’à leur clôture. • Participer à la gestion qualitative des incidents par le suivi de KPI et leurs revues. • Résoudre les incidents IT utilisateurs sur base des connaissances et expériences des membres de l’équipe Support IT mais aussi à l’aide de la base des connaissances client qui est alimentée par les incidents du passé. • Escalader les incidents/problèmes vers les équipes expertes (les 3ème lignes) du département IT ou d’autres départements pour les incidents complexes, voire encore non documentés. • Communiquer envers les utilisateurs à travers les tickets ouverts.

Description: Les prestations d' INGENIERIE Stockage ' comprennent l’ensemble des activités récurrentes requises pour un bon fonctionnement (ce qui inclut les aspects prévention et sécurité) des infrastructures des environnements informatique , ainsi que les activités d’analyse et de gestion des incidents techniques. Principales attentes (objectifs, contraintes, points critiques...) : L' INGENIERIE Stockage comprend cette liste non exhaustive : • Gestion MCO des Infrastructures de stockage ; • Gestion de la documentation ; • Gestion des incidents techniques (diagnostic, prise en charge et résolution) ; • Gestion des changements Mineurs et Médiums ; • Expertise et résolution des problèmes, routage vers les centres de compétences ; • Support technique auprès des pilotes de MCO des applications et des équipes projets ; • Études techniques et proposition d’évolution ; • Intégration et mises en production techniques (ex : patches sur une mise en production) ; • Tableaux de bord et reportings; • Gestion de la performance (métrologie, optimisation, etc.), adaptation à la volumétrie et capacity planning ; • Relation avec les éditeurs ; • Analyse des causes d’indisponibilité des infrastructures ; • Analyse des problèmes récurrents du socle technique en production ; • Élaboration des plans d’actions de maintenance sur le socle technique ; • Élaboration des préconisations de maintenance sur le socle technique ;

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes Windows expérimenté pour renforcer notre équipe IT chez un client de renom. Ce rôle est crucial pour assurer la stabilité, l'efficacité et la sécurité des infrastructures Windows de l'entreprise. Le candidat idéal aura une expertise approfondie des technologies Microsoft et sera dédié à l'amélioration continue des systèmes d'exploitation Windows. Installer, configurer et maintenir des systèmes d'exploitation Windows, des serveurs et des solutions de stockage. Gérer les Active Directory, les services de domaine et les politiques de groupe pour assurer une gestion sécurisée des utilisateurs et des ressources. Surveiller les performances des systèmes et effectuer des optimisations régulières pour garantir une efficacité maximale. Collaborer avec les équipes de sécurité pour mettre en œuvre et maintenir des mesures de sécurité robustes, y compris des mises à jour de sécurité et des patches. Participer à la planification et à l'exécution de projets de migration et de mise à niveau des systèmes. Fournir un support technique de niveau 2 et 3 pour résoudre les incidents complexes et les problèmes de performance. Documenter les procédures techniques et les configurations système pour faciliter le maintien des standards et la formation des nouveaux employés.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Data/IA Change Management. Missions : Contribuer au déploiement d'une culture orientée données Construire des actifs pour accroître la compréhension et l'utilisation de l'IA parmi tous les employés Ajuster la stratégie de communication global Identifier et créer de nouveaux contenus de communication Gérer et déployer le plan de communication global Organiser des événements Centraliser les actifs de communication Coordonner avec les parties prenantes clés Administrer Sharepoint Développer des KPI pour la mesure de la communication Assurer la conformité avec les lignes directrices graphiques

Vos responsabilités incluront : Participer au déploiement de l’ERP Microsoft Dynamics FinOps Elaborer le cahier des charges et évaluer la charge de travail. Jouer le rôle de médiateur entre les utilisateurs, les développeurs et tous les acteurs liés au projet. Mener des interventions d’analyse, de pilotage, de paramétrage, création de workflow, de formation & d’assistance pour les phases de recette et de démarrage, Assurer la maintenance et la mise à jour des applications et interfaces Répondre aux problématiques techniques et/ou fonctionnelles des utilisateurs et proposer des solutions visant à améliorer le système d’information Valider le process des montées de version de l’ERP (Test de non-régression, approbation de mise en prod) Appétence, curiosité pour le côté technique un atout : Requêtes SQL Outil Power platform MS Devops AZURE Sharepoint Business object Veille technologique des outils Microsoft

Recherche activement un technicien système qualifié. Les candidats idéaux auront une solide expérience dans la gestion des systèmes informatiques, la résolution des problèmes techniques et le soutien aux utilisateurs. Ils devront démontrer des compétences avancées en matière de configuration, d'installation et de maintenance des systèmes d'exploitation. Une expertise dans la gestion de réseaux et de serveurs serait un atout précieux. Les candidats doivent également posséder d'excellentes compétences en communication et être capables de travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Un sens aigu du service client et une volonté d'apprendre continuellement sont essentiels.