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Dans l’objectif de renforcer l’équipe technique, nous recherchons un développeur Senior (expérience 7 ans et plus) qui sera en charge : de maintenir l’application existante d’ajouter de nouvelles fonctionnalités et de faire évoluer l’application d’être force de proposition sur des choix techniques et/ou fonctionnels de définir et de mettre en place les tests unitaires de garantir la qualité de code et le respect de l’architecture de garantir la qualité globale de l'application Stack Technique Kotlin Clean Architecture MVVM Room Rx Compose Bluetooth Low Energy Retrofit Koin

Dans le département R&D, au sein de l’équipe de développement mobile composée de 4 collaborateurs, vous concevez et développez nos applications mobiles. Vous serez amené à : Concevoir des applications mobiles et automobiles pour diverses clients (constructeurs et équipementiers automobiles, opérateurs de mobilité et de service de recharge électrique) Développer et ajouter de nouvelles fonctionnalités Participer à la mise en exploitation des applications Travailler en collaboration avec les équipes techniques (PM, Dev, Test)

Spécialiste de l'assurance depuis plus de 15ans, nous intervenons coté MOA ou Métier en BUILD et RUN. En fonction des clients finaux et de leur organisation vous interviendrez en cycle V, Scrum, Safe ou encore Hybride. La connaissance de produits d'assurances est nécessaire : - les impacts de la loi Pacte générent des projets /évolutions sur des sujets EPARGNE RETRAITE - l'assurance vie EPARGNE - La Prévoyance - L'Assurance des Emprunteurs - L'IARD, notamment les Risques Pro - La Santé - La retraite par répartition Bien entendu l'intervention sur des sujets transverses tels que Marketing, Data, Editique/GED sont un plus à l'aspect Gestion/Produit.

Notre client recherche, dans le cadre d'un projet S4 HANA et du maintien en condition opérationnelle, un profil SAP BC disposant d'au moins 7 ans d'expérience pour renforcer ses équipes. Le candidat idéal devra posséder une expertise soit dans le secteur du BTP, soit dans l'utilisation de l'outil ALM Cloud. Le profil recherché intégrera l'équipe BC, qui assure l'interface entre les équipes fonctionnelles et techniques. Une solide connaissance des interfaces entre SAP et d'autres outils est requise. La maîtrise de l'ABAP serait fortement appréciée. Un bon niveau d'anglais est indispensable

Nous recrutons un CHEF DE PROJET SENIOR EN PRODUITS D'ASSURANCE pour mener à bien les projets de notre client parisien MISSIONS: Ø Pilotage du projet o Formalise l’expression du besoin métier o Coordonne les ressources internes et externes tout au long du projet o Définit et met à jour le planning de réalisation o Anime les réunions projet (COPROJ, COPIL) et assure le reporting sur le projet o Garantit le respect du budget défini Ø Rédaction des cahiers des charges : o Organise les ateliers de conception avec les parties prenantes o Rédige le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles o Accompagne les parties prenantes (internes/externes) dans la compréhension et la réalisation des demandes Ø Réalisation des recettes o Rédige les scénarios de tests et définit les jeux d’essais o Exécute les scénarios de tests et coordonne la recette métier o Analyse les anomalies et pilote leur correction o Elabore les PV de recette Ø Accompagnement au changement o Définit la stratégie d’accompagnement au changement o Rédige les supports de formation o Anime les sessions de formation auprès des utilisateurs o Assure la communication autour du changement induit par le projet Ø Organisation de la mise en production et du suivi post production o Définit un chronogramme avec les parties prenantes o Coordonne les activités de mise en production o Assure une garantie interne de 3 mois post mise en production o Assure une bonne transition avec l’équipe en charge du RUN post-mise en production

Vous interviendrez dans le cadre d'un projet assurance régime retraite. A ce titre, vous serez en charge de contribuer à/au (x): Accompagner les équipes SI dans l'animation, la participation aux ateliers avec les différentes entités métiers afin d'en décliner les impacts applicatifs, Préparer, animer, et assurer le suivi métiers des différents chantiers, Décliner les besoins: les nouveaux régimes qui seront alimentés, de mise en oeuvre de Pasrau, Etudier les évolutions de la norme Neodes, Neorau des différents régimes et leurs impacts sur l'interpréteur, Participer à la préparation et l'accompagnement de la qualification inter-régime, Aider au pilotage des projets, Accompagner les équipes SI dans la mise en oeuvre des différents chantiers, Les livrables attendus sont les suivants: Animation, supports de réunions et comptes-rendus des ateliers métiers, Expression des besoins, spécifications détaillées, Assurer le reporting de l'avancement des différents chantiers,

Pour accompagner un de mes clients dans le renfort de ses équipes, je recherche un Proxy Product Owner expert en Epargne et Retraite. • Aisance dans la gestion de projets • Familier avec la méthodologie Agile et capable de rédiger des User Stories indispensable • La connaissance de problématiques liées à l'éditique serait la bienvenue pour cette mission • Être à l'aise en test et recette • Être en capacité d'animer des réunions et de présenter des produits : Assurance-vie Epargne Retraite Test & Recettes Coordination et Animation de réunions

Dans le cadre du développement de notre pôle Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage , nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) MOA projet « Ircantec – migration (H/F) pour répondre aux besoins de nos clients et participer à la croissance de notre activité. ⇰ CONTEXTE a. Le programme RGCU Le RGCU (Répertoire de Gestion des Carrières Unique) a été instauré par l’article L161-1-7 du code de la Sécurité Sociale (article 9 de la loi du 9 novembre 2010 portant la réforme des retraites). La mise en œuvre du RGCU mise en production pour le premier régime en 07-2020 s’inscrit dans une logique de renforcement des projets inter-régimes de retraite, qui visent notamment à garantir une meilleure qualité de service à l’assuré et l’amélioration de l’efficience de gestion des régimes. Le RGCU va recevoir, conserver et restituer toutes les données élémentaires de carrières utiles à la gestion de tous les régimes de retraite de base et complémentaires. b. Le projet « Ircantec – Migration RGCU en vision cible » L’Ircantec est une caisse française de retraite complémentaire créée en 1970 pour les agents contractuels de droit public. Elle s’applique également aux agents recrutés au moyen d’un contrat aidé par une personne morale de droit public, aux agents titulaires à temps non complet, aux membres du gouvernement, aux agents titulaires sans droit à pension, aux praticiens hospitaliers, aux élus. Il s’agit d’un régime complémentaire transitoire, par points. L’objet de la prestation concerne le passage à la vision cible RGCU pour l’Ircantec, et les impacts sur le produit Carrière Ircantec. ⇰ MISSIONS En intégrant la société, vous fournirez à l’équipe projet en place un appui opérationnel, méthodologique et de conseil. Les missions seront centrées sur l’assistance à maitrise d’ouvrage, en accompagnement des équipes en place sur : La conception, la rédaction de cahier des charges et/ou des récits utilisateurs, La rédaction et la validation des spécifications générales et détaillées, La stratégie et le suivi de la recette, Le déploiement des outils développés ou adaptés, dans le respect des plannings En tant que Consultant(e) MOA, vous aurez en charge les missions suivantes : Recueil du besoin métier et participation à des ateliers de travail Modélisation de processus Rédaction d’US (récit utilisateur) Rédaction et validation des spécifications fonctionnelles détaillées Préparation des jeux de données, définition des cas de tests et suivi des chargements dans les environnements de recette interne et RGCU Réalisation des recettes unitaires – déroulement des plans de recette, suivi des anomalies de recette Suivi des incréments livrés et support post-livraison en production Participation aux événements récurrents Agile ou autres comités internes

Je suis sur le point d'avoir besoin de plusieurs ressources disposant d'une expertise en : Santé, et/ou Prévoyance ou Retraite ou Epargne ou IARD Si vous n'avez pas, par le passé, eu plusieurs expériences sur le sujet, inutile de candidater. Nous recherchons de profils ayant une experiance d'au moins 5 ans en Assurances. Vous avez déjà travaillé pour des courtiers, des mutuelles, des délégataires de gestion, des compagnies, faites vous connaitre. Par ailleurs, vous devez impérativement résider sur Lyon ou à promité. Vous avez déjà travailler dans des environnements Agile ou en cycle en V.

Compétences : - Formation en Electronique ou Avionique - Compétences en électronique Numérique et Analogique - Connaissance référentiel normatif : Nomes MIL, EN - Connaissance Nomes des composants aéronautiques - Connaissance systèmes Avioniques, ATA 23, 24, 31, 33, 34 - Connaissance environnement Window - Connaissance de logiciel de retouche d'images tels que : power point, visio... - Conaissance logiciel de dessin CAO tel que Aéro des ou équivalent (See Electrical, Electre, Eplan, E3 Serie, Aviom...) - Angalis lu et écrit indispensable Réalisation : - Réalisation des synoptique fonctionnel (logiciel : visio) - Réalisation des schémas de principe (Logicel Aero desk) - Réalisation Liasse détaillée (Logiciel : Aero Desk) - Réalisation des Kit Listes Préliminaires (Logiciel Team center) - Réalisation Nomenclatures (définition des câblages & sous-équipements) (Logiciel : Team Center) - Traitement des litiges (Logiciel : Application Litiges) Affaire: S0026 - Avion de transport militaire - Rétrofit Avionique