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Pour l’organisation et la sécurisation des changements en production, mission de pilote de version au sein de la structure Service au Projet. Accompagnement des projets sur les activités d'intégration de solutions applicatives et techniques en production, de mise à disposition des environnements pilotage de version majeure et avant projet. La mission pourrait être en lien avec des migrations techniques. Une expérience significative pourrait être demandée sur ce périmètre. Le pilotage de projets "métiers/assurance" pourraient également être confiés. La société devra fournir les prestations suivantes : Organiser les Comités d’Intégration Projets : Recueil des besoins Projets sur la stratégie de tests et validation du cycle de vie de fabrication Coordonner les actions de mises à niveau des environnements avec les référents techniques (E&D, Production …) : composants, infrastructures/Données Activités : Être le point d’entrée STI sur les demandes d’environnements et de Cycle de Vie Projets Evaluer les impacts et risques de l’inscription d’un projet dans une version avec les acteurs compétents Piloter les actions de création et de mises à niveau des environnements Conduire des réunions d'équipes pluridisciplinaires en relations inter-sites Communiquer et traiter les alertes ou points de vigilances auprès des instances projets ou des processus d’escalade managériaux Etablir des tableaux de Bord/Indicateurs auprès des organisations Managériales sur la mise en place des environnements en relation avec l’équipe E&D Mener des plans d’actions d’Amélioration Continue Compétences : Gestion de Projet Cycle de vie de fabrication (ITIL) Gestion des environnements Gestion de configuration Qualités relationnelles Capacités d’analyse et de synthèse Appétence pour la technique et la Gestion de Configuration Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Confluence, JIRA, …)

En tant que chef de projet MOE, vous serez en charge de projets (70%) et serez responsable applicatifs (30%). Vos missions : En tant que Chef de projets: Organiser et conduire un projet SI / métier, sur un plan technique (Sécurité, Architecture technique et fonctionnelle, Intégration et exploitation) et fonctionnel de bout en bout Assumer la responsabilité des différentes phases du projet, depuis le recueil des besoins jusqu’au déploiement Anticiper et gérer les aléas Représenter la DSI / sa direction auprès des chefs de projet métiers Participer aux instances de gouvernance liées à son périmètre (préparation, animation, …) En tant que responsables applicatifs : Assurer le suivi au quotidien de la production du périmètre sous responsabilité Assurer la qualification, le suivi et la coordination des activités (incidents ou problème ou changements applicatifs) Assurer la livraison des modifications tout en sécurisant la production Etre garant de l'application des processus Planifier et coordonner les phases de livraison, de qualification et de mise en production Animer les instances sur son périmètre Participer à l'amélioration continue au quotidien de l’activité

Dans la tribu Communication Clients et CRM, la Squad gérant nos applications de téléphonie des agences et des centres de contacts a en charge la gestion des projets applicatifs et d'infrastructure et le maintien en condition opérationnelle des applications Métier. Nous souhaitons renforcer l’équipe avec un expert « Genesys Engage » dont les missions seront : . Assurer le maintien en condition opérationnelle optimisant la plateforme applicative « Genesys Engage » et en participant à la résolution des incidents (collecte de logs, analyse de logs) . Participer aux projets en apportant une expertise technique et des bonnes pratiques . Proposer des actions d’optimisation et de simplification du périmètre technique et applicatif . Participer à l’amélioration de nos environnements de tests et recette, en les rendant le plus proche possible de l’environnement de production . Participer à l’établissement des stratégies de déploiement et à la rédaction de la feuille de route . Rédiger la documentation de production

EN BREF : CDI - Chef de Projet MOE SI Industriel H/F - COURBEVOIE/NOGENT SUR SEINE/LA ROCHELLE/METZ Dans le cadre dune ambitieuse stratégie de transformation digitale 4.0 et de lengagement de notre client envers la performance industrielle, le service \"Industry As A Service\" joue un rôle clé en apportant un soutien aux DSI Métier à travers lensemble des composants industriels. Votre Mission : Rejoignez une équipe dynamique de 4 personnes et prenez la tête de projets novateurs liés aux applicatifs industriels (GMAO, LIMS, MES, etc.) et aux composants de lindustrie 4.0, tels que IT, OT, IoT, Edge box, tout en respectant les normes et les règles de la DSI. Vos Responsabilités : Prendre en charge des projets IT industriel, de la conception à la mise en oeuvre, couvrant la recette, lintégration, le déploiement, la maintenance et le suivi du backlog (corrections/évolutions). Piloter, animer le planning, les ressources, le budget, la formation, et assurer un reporting transparent. Encadrer les éditeurs, intégrateurs, et intervenants industriels, notamment en gérant les contrats, TMA, SLA, etc. Mobiliser et coordonner les pôles de la DSI impliqués dans les projets. Participer à la conception de larchitecture et des spécifications techniques, en supervisant ou rédigeant leur contenu en conformité avec le CDC fonctionnel et les normes de la DSI. Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des solutions livrées. Accompagner la définition et la mise en oeuvre des composantes du digital 4.0, ainsi que lenrichissement du catalogue de services, tout en restant à la pointe de la veille technologique. En tant que force de proposition, rédiger les \"Users stories\" pour des solutions à forte valeur ajoutée pour les métiers. Relayer les bonnes pratiques auprès des équipes industrielles. Déplacements à prévoir sur les sites industriels et aux différents sièges du Groupe fonction des projets menés. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Contexte de la mission : Activités de Chef de Projet et d'Animation des équipes -Pilotage de l'activité locale et transverses sur la Téléphonie Fixe -Construction de la Téléphonie Fixe -Role d'interlocuteur local (gestion des incidents impression - Suivi des incidents et pilotage opérationnel des backlogs toute Proximité -Animation, Suivi des stocks, Kiosk IT

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet MOE H/F à Lille et périphérie. Contexte : Les missions attendues par le Chef de projet MOE H/F : Prise en charge du pilotage opérationnel d'un projet de migration de référentiel de données, impliquant la mise à jour des flux, en amont et en aval, ainsi que leurs applicatifs respectifs. Pilotage le projet: son rôle est global : gestion des engagements (coût, délais, qualité, risques…) Coordination, conseil et assistance aux experts métiers et techniques Compréhension et analyse des besoins clients Négociation et rédige les documents contractuels Cadencer les différents intervenants. Pré-requis: Gestion de projet dans une organisation matricielle Gestion de planning Gestion de budget Gestion des risques Gestion de projet Agile, en Scrum & Kanban Maitrise de JIRA Définition d'organisation Organisation, suivi des comités de pilotage Capacité de négociation, de synthèse et imagination

Contexte de la mission : Coordination Intégration de projets au sein de la Direction STI / SAPS / CIP Pour : - l’organisation et la sécurisation des changements en production, - la déclinaison de solutions applicatives et techniques en production, ainsi que la conduite de projet de déploiement et coordination de MEP MISSIONS : . Piloter les phases d'Intégration, de Tests d'Acceptation Production, (TAP) de mise en production et de préparation du service régulier. . Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires : notamment intégrateurs et exploitants, et en relations inter-sites . Etablir le reporting auprès de la structure Projet et Managériale

Contexte du projet : Le programme IT Operational Resilience est partie intégrante du programme de résilience opérationnelle groupe. GTS intervient sur les aspects qui concerne les infrastructures du Groupe. Le programme a pour objectif de renforcer la capacité du Groupe à faire face à une attaque cyber en permettant aux métiers de travailler sans informatique et d’être prêt à revenir à une situation nominale. · Infrastructure Recovery : restauration des infrastructure cores, protection des back-up, reconstruction des serveurs et postes de travail, · Application Recovery : reconstruction des applications métiers, · IT Crisis Management : fourniture des postes de crise et prérequis en cas de crise, assurer les activités relatives aux GVP (process vitaux). Le client souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques

Contexte: Pour l’organisation et la sécurisation des changements en production, mission de pilote de version au sein de la structure Service au Projet. Accompagnement des projets sur les activités d'intégration de solutions applicatives et techniques en production, de mise à disposition des environnements pilotage de version majeure et avant projet. MISSIONS: Organiser les Comités d’Intégration Projets : Recueil des besoins Projets sur la stratégie de tests et validation du cycle de vie de fabrication Coordonner les actions de mises à niveau des environnements avec les référents techniques (E&D, Production …) : composants, infrastructures/Données Activités : Être le point d’entrée STI sur les demandes d’environnements et de Cycle de Vie Projets Evaluer les impacts et risques de l’inscription d’un projet dans une version avec les acteurs compétents Piloter les actions de création et de mises à niveau des environnements Conduire des réunions d'équipes pluridisciplinaires en relations inter-sites Communiquer et traiter les alertes ou points de vigilances auprès des instances projets ou des processus d’escalade managériaux Etablir des tableaux de Bord/Indicateurs auprès des organisations Managériales sur la mise en place des environnements en relation avec l’équipe E&D Mener des plans d’actions d’Amélioration Continue

La personne retenue pour ce poste devra : - Être responsable du processus gestion des changements en production. - Organiser et animer des comités décisionnels sur les changements en production. - Piloter le processus (reporting, tx de bord, indicateurs) - Valider les demandes d'interventions en production au regard des impacts, des risques, des moyens de sécurisation et dans le respect des règles d'intervention et des engagements de services utilisateurs. - Tenir le plan de production à jour - Accompagner les projets et soumissionnaires dans les comités de validation d'accès à la production et dans les suivis post-mise en production - Avoir des connaissances ITIL Attention : Ce poste nécessite une mobilité sur Le Mans à hauteur de 3J/Semaine

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet MOE (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Contexte : L’équipe est autonome : elle est maître de la conception technique jusqu’à la mise en production et à la responsabilité sur le Run des solutions déployées. L’équipe travaille en Scrum (itérations de 2 semaines, chaque User Story est testée et validée de manière indépendante). Les missions attendues par le Chef de projet MOE (H/F) : MISSION: - Onboarding : accompagner en amont de leur intégration dans la nouvelle solution (coordination globale des sujets, cadrage, découpage et planification, coordination de la recette, organisation des déploiements, suivi de production…) - Renforcer la contribution de l’équipe sur les projets transverses : décommissionnement - Participation aux activités de l’équipe : découpage des sujets, affinage pour planification dans la roadmap globale de l’équipe. - Agir comme un “Front Office” dans la prise en charge des demandes et faire le relai avec les Product Owners. - Être force de proposition vis-à-vis de l’évolution des applications. PROFIL: - Expérience significative dans la gestion de projets de bout en bout, de l'émergence à la livraison (identification besoins, pilotage KPI, Facturation…) - Nous recherchons un tempérament orienté opérationnel (“doer”), dynamique, polyvalent, autonome et force de proposition au quotidien pour participer à l’amélioration continue de nos applications, en collaboration avec les Product Owners et Tech leads de l’équipe - Vous savez communiquer de manière transverse pour être le référent dans l'entreprise des projets portés - Vous faites preuve de Leadership pour porter les projets dans un environnement complexe - Capacité d’analyse dans la résolution de problèmes - Le travail en équipe est la clé du succès de notre organisation. - Maîtrise de l’anglais (écrit/parlé) - Capacité d’organisation, reporting - Capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle avec des repriorisations courantes - Communication, relationnel Environnement technique : - VueJS - Tests unitaires (Jest), d’intégration et e2e (Cerberus) - Git : code source sous Github - Docker/Openshift/GKE : tous nos composants sont dockerisés - Java : Spring boot, Maven, JUnit, Mockito - Kafka : Kafka Connect, Debezium, Kafka Stream - MongoDB (MongoCloud)

Pour le compte d’un client du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE. Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe SIRH, composée de 20 personnes. La mission consistera à être responsable de la mise en œuvre d’un nouvel ERP : Oracle HCM. - Conception technique du projet (selon les spécifications de la MOA) - Coordination des équipes de développement - Garantie de la qualité technique des livrables, respect des délais et des coûts. - Suivi et reporting régulier avec la MOA Jusqu’à aujourd’hui, l’entreprise avait son propre outil interne pour la gestion de ses ressources humaines et utilisait Power BI pour l’analyse de données. Dans ce contexte, elle souhaite intégrer ce nouveau progiciel pour mutualiser les ressources et faciliter les flux. Profil recherché : - Le candidat devra avoir des connaissances en RH (projets SIRH) et être à l’aise techniquement sur l’environnement Oracle (notamment OIC et ODI) - Entre 5 et 10 ans d’expérience sur de la MOE - Capacité d’adaptation, bon communicant, esprit d’équipe Organisation : Hybride (3j/2j) Mission de 2 ans Démarrage : ASAP

Les missions sont les suivantes : - Encadrer l'équipe de 4 développeurs qui travailleront avec vous sur les projets, - Assurer la livraison de la nouvelle solution ainsi que la mise en production, - Définir l'architecture technique en fonction des besoins clients, - Intervenir, en appui de l'équipe sur le développement de modules complexes et participer au recettage et aux tests d'intégration, - Animer les réunions et les comités de pilotage sur les projets qui vous sont confiés.

Contexte de la mission : MISSIONS - Responsable du processus gestion des changements en production. - Organiser et animer des comités décisionnels sur les changements en production. - Piloter le processus (reporting, tx de bord, indicateurs) - Valider les demandes d'interventions en production au regard des impacts, des risques, des moyens de sécurisation et dans le respect des règles d'intervention et des engagements de services utilisateurs. - Tenir le plan de production à jour - Accompagner les projets et soumissionnaires dans les comités de validation d'accès à la production et dans les suivis post-mise en production - Connaissances ITIL

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un expert genesys Engage pour intégrer nos équipe, et interagir avec les métiers. Vous serez intégré à la Squad gérant nos applications de téléphonie & interviendrez sur des projets applicatifs , d'infrastructure et le maintien en condition opérationnelle des applications. Vos missions seront : . Assurer le maintien en condition opérationnelle optimisant la plateforme applicative « Genesys Engage » et en participant à la résolution des incidents (collecte de logs, analyse de logs) . Participer aux projets en apportant une expertise technique et des bonnes pratiques . Proposer des actions d’optimisation et de simplification du périmètre technique et applicatif . Participer à l’amélioration de nos environnements de tests et recette, en les rendant le plus proche possible de l’environnement de production . Participer à l’établissement des stratégies de déploiement et à la rédaction de la feuille de route . Rédiger la documentation de production

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Consultant MOE BI / Domaine Socle Data Expérience ciblée : 3-4 ans minimum Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation...etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables) Bon relationnel, sens de la communication, qualité d'expression orale et écrite, appétence au travail collaboratif et aux problématiques fonctionnelles Être force de proposition Méthodologie, organisation, rigueur Capacité de synthèse et d'analyse Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents interlocuteurs, sens du service, écoute, humilité et ouverture d'esprit.