Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Migration

Dans le cadre des déploiements SAP aux US et Mexique nous devons renforcer l’équipe Customer Master Data pour aider le BDO -Business Data Owner – dans la collecte, la préparation, et le chargement des data Customer. Liste non exhaustive des activités : - Collecte des data à transférer dans SAP - S’assurer que les data respecterons les standards définis - Préparer les outils et modus opératoires pour effectuer les chargements - Charger les données - Participer à la résolution des anomalies de chargement

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de Projet Migration pour un client dans le secteur de pharmaceutique Missions : Piloter et gérer la Migration de Données au sein de notre programme de transformation digitale pour définir la stratégie, la méthodologie, les plans, et la réalisation du déploiement de Veeva. Participer à l’analyse de l’existant : liste des applications, tables, data et documents sources. Maîtriser et monter en compétence sur l’outil Veeva (modèle de données, Connecteur,...) pour accélérer notre approche de migration de données dans Veeva, Coordonner les activités de Migration de Données entre les différentes équipes Métiers, Produit Veeva, Fonctionnelles et Techniques en cohérence avec la Data Gouvernance, Définir et partager les indicateurs d’avancement et de suivi du projet au sein du management de programme et de nos utilisateurs en collaboration avec la PMO, Assurer la formation et le support des équipes de migration de données métiers/fonctionnelles lors des déploiements, Participer à la stratégie d’industrialisation de la migration dans un contexte de projet de déploiement, de réorganisation et de nombreuses intégrations dans les années à venir.

Notre client, expert en solutions de paiement et services financiers innovants, recherche un Chef de projet IT (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Pilotage opérationnel d'un projet de migration de référentiel de données dans une entreprise spécialisée en solutions de paiement et services financiers. - Gestion des engagements du projet (coût, délais, qualité, risques). - Coordination et assistance aux experts métiers et techniques. - Compréhension et analyse des besoins clients. - Négociation et rédaction des documents contractuels. - Cadencement des différents intervenants du projet. - Suivi des comités de pilotage. Livrables : - Planification détaillée du projet. - Mise à jour régulière du suivi de projet via JIRA. - Documentation contractuelle négociée et rédigée.

Expertise Conseil Assistance Information Formation et alerte des équipes concernées et résolution des problèmes Infrastructures réseaux LAN/MAN/WAN et Télécom Conception technique Mise en oeuvre des infrastructures Rédaction du cahier des charges Amélioration performances systèmes et plates-formes Vérification de l'application des normes Diagnostics et Analyse disfonctionnements avec proposition de solutions Vérification de la bonne exploitabilité des solutions et phases de test Expériences migrations Télécom

Assurer la planification, l'exécution et le suivi efficace du projet Audit de l'intranet actuel - Définition des exigences pour Viva Connections : Établissement des besoins spécifiques de notre organisation pour la nouvelle solution. - Rédaction du cahier des charges : Formalisation des attentes et des objectifs du projet. - Planification et mise en œuvre : Définition du plan de projet, des étapes clés et suivi de l'avancement. - Formation et accompagnement au changement : Assurer une transition fluide pour les utilisateurs finaux

Bonjour, Avec comme objectif une migration vers GCP, mon client dans le secteur de la distribution, est à la recherche d'un chef de projet. Dans le cadre de la modernisation des application de la Ligne de produits APPROVISIONNEMENT, il recherche un Chef de Projet expérimenté pour l'accompagner dans leur initiative de MoveToCloud. L'objectif du projet est de porter sur GCP un ensemble d'applications historiques qui constituent notre Patrimoine. Le Chef de Projet sera chargé de piloter ce projet technique : suivi de l'activité des personnes mobilisées, suivi des coûts, suivi de l'avancement / délai, suivi de la qualité. Pour mener à bien le projet, il interagira avec l'ensemble des membres de l'équipe (Gestionnaire d'intégration, Développeurs, Testeurs, Agile Master,...) et reportera au Manager de l'équipe APPRO PDV.

Hanson Regan recherche un Responsable Migration Technique (450€ max) pour un contrat de 6 mois renouvelable basé à Paris Sud préparer les migrations accompagner les sociétés pendant la migration soutenir les sociocites post migration animation des ateliers avec les propriétaires d'applications et référents techniques : applicative de gouvernance, instances SQL, etc. complétion des runbooks techniques de migration seveurs réalisation à la migration : vérification préalable des comptes de service de service, vérification préalable des groupes hérités. vérification ouvertures de flux et présence de l'agent sur Quest Migration : accompagnement technique des sociétés pendant la migration sur l'outil Quest. Vérification post migration et validation de la bonne migration soutien aux sociétés pendant la phase d'hypercare rollback si nécessaire compétences: Annuaire actif Serveurs Windows Quest connaissance du processus de migration serveurs s'il vous plaît contactez-moi si cela vous intéresse

Contexte: Pour l’organisation et la sécurisation des changements en production, mission de pilote de version au sein de la structure Service au Projet. Accompagnement des projets sur les activités d'intégration de solutions applicatives et techniques en production, de mise à disposition des environnements pilotage de version majeure et avant projet. MISSIONS: Organiser les Comités d’Intégration Projets : Recueil des besoins Projets sur la stratégie de tests et validation du cycle de vie de fabrication Coordonner les actions de mises à niveau des environnements avec les référents techniques (E&D, Production …) : composants, infrastructures/Données Activités : Être le point d’entrée STI sur les demandes d’environnements et de Cycle de Vie Projets Evaluer les impacts et risques de l’inscription d’un projet dans une version avec les acteurs compétents Piloter les actions de création et de mises à niveau des environnements Conduire des réunions d'équipes pluridisciplinaires en relations inter-sites Communiquer et traiter les alertes ou points de vigilances auprès des instances projets ou des processus d’escalade managériaux Etablir des tableaux de Bord/Indicateurs auprès des organisations Managériales sur la mise en place des environnements en relation avec l’équipe E&D Mener des plans d’actions d’Amélioration Continue

Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour diriger la stratégie de migration des données pour un projet d'implémentation SAP S4HANA. Ce rôle est essentiel pour assurer la conformité et l'efficacité de la migration des données à travers différentes phases du projet. Responsabilités Clés : Planification et Exécution : Conduire la planification et la réalisation de la stratégie de migration des données, incluant l'évaluation des risques des objets de migration et alignement avec le plan de projet global. Coordination et Conformité : Collaborer avec des partenaires pour évaluer et documenter les exigences de migration des données, garantir la conformité avec les principes de Validation CSV et nos livrables méthodologiques. Gestion et Maintenance : Développer et maintenir un plan de migration complet, synchronisé avec la Gestion de Projet. Règles de Migration : S'assurer que les règles de migration sont respectées selon les spécifications de validation et notre méthodologie lors de la planification, l'exécution et la réconciliation. Suivi : Assurer la coordination et la traçabilité avec nos partenaires sur le chargement des données, la correction des bugs et l'identification des risques. Préparation OQ/PQ : Comprendre les préparations OQ/PQ et leur gestion pour réussir les différentes étapes des tests. Rapports : Préparer et présenter des rapports réguliers sur les progrès, les défis et les stratégies de la migration des données.

Notre client dans le secteur Transport et logistique recherche un Chef de projet technique - Migration ECC on HANA H/F Descriptif de la mission : Mission: Le département ERP de notre client qui gère le développement et la maintenance de SAP pour l'ensemble de l'entreprise. Il fait partie de la direction informatique et est structuré en deux partie, run (maintenance corrective et évolutive) et build pour les projets. La mission du chef de projet fonctionnel consistera à gérer tous les aspects de la migration de notre environnement SAP ECC on premise vers SAP ECC on Hana hébergé dans un environnement Rise Azure. Gérer et faire le suivi de l'intégrateur en charge du projet Etre le référent interne pour ce projet Organiser, animer et veiller à la production des pv's dont il aura la charge Organiser et gérer les différentes phases du projets tant techniques que de tests Veiller au respect du planning, du budget, du périmètre et des risques projets INFORMATIONS IMPORTANTES : La charge de travail est évaluée à 3/5 en moyenne mais pourrait être appelée à évoluer en fonction des phases de projet. La mission sera réalisée principalement sur site à Namur. Néanmoins, le candidat doit être flexible et devra potentiellement se déplacer dans nos différentes Business Units réparties en Wallonie. Les journées de consultance sont de 8h. Deux jours de télétravail fixes sont possibles. Le début de la journée doit commencer entre 7h30 et 9h00, le temps de midi doit être pris entre 11h45 et 14h00 et la fin de prestation doit se faire entre 16h00 et 19h00. De ce fait, les plages de présence de 9h00 – 11h45 et 14h00-16h00 doivent être respectées. Compétences / Qualités indispensables: SAP, SAP migration, SAP ECC on premise vers SAP ECC, Rise Azure Compétences / Qualités qui seraient un +: Expérience prouvée en migration SAP

Offre d'emploi : Business Analyst - Migration vers Exchange Online - H/F Contexte : Dans le cadre de la migration des messageries d’Exchange 2016 vers Exchange Online, notre entreprise souhaite renforcer son équipe de run dédiée à ce projet. Actuellement composée de 3 personnes, cette équipe a besoin d'un Business Analyst spécialisé en messagerie pour soutenir cette transition cruciale. Tâches : En tant que Business Analyst Messagerie, vous serez responsable de la prise en charge des aspects fonctionnels liés à la migration vers Exchange Online. Vos missions incluront l'analyse des besoins métier, la coordination avec les équipes techniques pour garantir une transition fluide, et la résolution des problèmes fonctionnels rencontrés pendant le processus de migration. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et leurs préoccupations, et vous veillerez à ce que la solution mise en place réponde aux exigences métier. Attendu : Nous recherchons un profil avec une solide expérience en tant que Business Analyst, idéalement dans le domaine de la messagerie. Une bonne compréhension des solutions Microsoft 365, en particulier Exchange Online, est essentielle. Vous devrez démontrer d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes et assurer une coordination efficace entre les équipes. Vous devez être capable de travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif et engagé de l'équipe. Si vous êtes passionné(e) par les défis liés à la migration vers le cloud et que vous souhaitez contribuer au succès de notre projet de migration vers Exchange Online, veuillez envoyer votre CV.

Le client est un acteur majeur du secteur de l'assurance/assistance. Au sein de la filiale française du groupe, votre mission principale consistera à piloter les projets de transformation et d’amélioration du système d'information financier ainsi que les évolutions des processus métiers ayant un impact pour les équipes Finance (contrôle de gestion, comptabilité fournisseurs, …). Il s'agit d'une migration SAP ECC vers SAP S/4. A ce titre, vous serez l’interlocuteur privilégié des Directeurs concernés pour rendre compte de l’avancement des différents projets, vous serez en contact direct avec les équipes métier pour l’analyse, la priorisation et les spécifications des besoin fonctionnels. Vous piloterez la mise en œuvre du projet et la recette des évolutions en lien avec la DSI et les métiers concernés. Activités Principales : • Pilotage de projet en lien avec les Directeurs concernés • Préparation et animation des comités (projet, pilotage...). • Recueil et analyse des besoins métier • Analyses d’impact • Priorisation des demandes • Rédaction des spécifications fonctionnelles, en lien avec les métiers et l'équipe IT • Suivi du planning et du budget des projets • Etablissement de nouvelles procédures • Définition des plans de tests métier et gestion des recettes • Support aux utilisateurs et gestion des anomalies • Gestion de la conduite du changement (rédaction de la documentation utilisateur, transfert de compétences, formations, phases de déploiement...).

Vous êtes disponible et recherchez une opportunité Microsoft Dynamics 365 ? Vous aimez travailler dans un environnement international sur des projets de Migration ? cette mission est faite pour vous ! Lieu : Flexible Démarrage: Idéalement 15 Avril Durée : Flexilbe, CDI ou CDD ou Freelance Mission: Dans le cadre de la migration d'un ERP vers Dynamics 365, je recherche un spécialiste D365 pour accompagner mon client : - Migration et déploiement de D365 à l'international - Faire le lien entre les différents interlocuteurs : Intégrateurs, Métiers, les différents BPO, l'architecte et le PM - Réaliser le suivi des actions et spécificités finances locales - Gestion de la data Migration - Former les utilisateurs en collaboration avec l'intégrateur et démocratiser ces formations - Accompagner les users au changement - Challenger l'intégrateur / Recette & test - Analyse des Gap - Conseiller sur les éventuelles erreurs à venir et préconiser des améliorations et réorientations projet. - Rédaction de process Compétences: - ERP Dynamics 365 - Gestion de projets - Migration international - Relation utilisateurs - Anglais courant Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV à jour. Référence de l'offre : 3uj0k0ubof

Nous somme en phase de déploiement d'un nouveau modèle d'organisation Active Directory en tier. La conception du modèle a été réalisée et les travaux de déploiement sont en cours. Nous sommes donc à la recherche d'un chef de projet expérimenté afin de piloter les équipes internes. Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour piloter les activités de migration de notre modèle d'organisation Active Directory vers un modèle en tier. Le candidat sera chargé d'organiser, de planifier et de suivre les actions à mener par les ressources internes, ainsi que de faire le lien avec les équipes externes impliquées dans le projet (planning, suivi des tâches, etc.)

Vous êtes disponible et recherchez une opportunité Microsoft Dynamics 365 ? Vous aimez travailler dans un environnement international sur des projets de Migration ? cette mission est faite pour vous ! Lieu : Flexible Démarrage: Idéalement 15 Avril Durée : 6 Mois renouvelables Mission: Dans le cadre de la migration d’un ERP vers Dynamics 365, je recherche un spécialiste D365 pour accompagner mon client : - Migration et déploiement de D365 à l’international - Faire le lien entre les différents interlocuteurs : Intégrateurs, Métiers, les différents BPO, l’architecte et le PM - Réaliser le suivi des actions et spécificités finances locales - Gestion de la data Migration - Former les utilisateurs en collaboration avec l’intégrateur et démocratiser ces formations - Accompagner les users au changement - Challenger l’intégrateur / Recette & test - Analyse des Gap - Conseiller sur les éventuelles erreurs à venir et préconiser des améliorations et réorientations projet. - Rédaction de process Compétences: - ERP Dynamics 365 - Gestion de projets - Migration international - Relation utilisateurs - Anglais courant Pour plus d’informations, merci de m’envoyer votre CV à jour. Nicolas Chavelas.

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Développeur (euse) Expert(e) Elastic Search / Java CONTEXTE Au sein d'un domaine Front Web, la mission consiste à assister dans le développement la montée de version ElasticSearch au sein d'une application vente. Cette application à comme objectifs: • Les données « produits » sont enregistrées dans un cluster Elastic • Les données sont utilisées par différentes applications pour la recherche et l'affichage des informations produits sur une market place • D'être hautement disponible avec des performances idéales DESCRIPTION DE LA MISSION - Opérer la montée de version d'Elasticsearch actuellement en version 6 pour passer sur une version 8 latest dans un contexte fonctionnel riche - Participer aux développements à venir ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Java 8 - Elastic search 6+ - Framework Dropwizard -Application haute disponibilité, haute performance ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Java 8 - Elastic search 6+ - Framework Dropwizard -Application haute disponibilité, haute performance ENVIRONNEMENT FONCTIONNEL Pour le succès de cette mission, le candidat doit avoir une expérience de 8 à 10 ans dans une mission similaire de montée de version Elastic Serch dans un environnement au domaine métier complexe et riche. Il travaillera en étroite collaboration avec le Tech Lead et le Product Owner de l'équipe. Il doit être autonome, proactif, et capable de communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs. Il doit être sensibilisé aux problématiques de haute disponibilité et de performance. NIVEAUX RECHERCHÉES Développements Back end en Java 8 à 11 : Expert Elastic Search version 6+ et migrations : Expert Démarrage souhaité de la mission : dès que possible Durée de la mission : Longue Mission à temps plein (3 jours de télétravail) Paris