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INGENIEUR SYSTEMES INDUSTRIELS Démarrage : ASAP Durée : Longue Localisation : Ile de France (Proche Paris) Télétravail : 50% Profil : Experience : Expérience : > 4 ans Mission : Intégration Système : Travailler en étroite collaboration avec les Architectes Produits et Responsables de Matériel pour intégrer et adapter les systèmes informatiques aux nouveaux postes et serveurs, en incluant les drivers et mises à jour d'OS. Intégration Applicative : Collaborer avec les Responsables Produits Logiciels pour assurer l'intégration des applications sur le master informatique. Maintenance et Sécurité : Définir et intégrer les outils de maintenance, de supervision et les règles de sécurité, en collaboration avec les Mainteneurs et l'équipe Sécurité. Déploiement et Gestion : Contribuer à la mise en place de solutions de déploiement à distance et de gestion des inventaires de parc ainsi que des licences. Documentation et Support : Participer à la rédaction de documents techniques et au soutien du déploiement et de la maintenance, tout en assurant une veille technologique constante.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'IT pour la prochaine publication de notre ouvrage qui portera sur la virtualisation du réseau et du stockage avec VMWare. Pourquoi pas moi ? Je suis formateur(trice), consultant(e), spécialiste en infrastructures, administrateur(trice) système... et VMWare n'a aucun secret pour moi. J’ai envie de partager mon expertise et mon expérience au plus grand nombre ! Notre équipe éditoriale t’accompagnera à chaque étape de la conception du livre en partageant avec toi leur savoir-faire et leur expérience dans la création de livres en informatique.

• Responsable de la conception informatique, de la mise en œuvre, des tests d'acceptation, de la gestion technique et du contrôle des risques dans les projets clés de toutes les régions de France, incluant le cloud, le stockage, les serveurs, et le VDI. • Responsable de la livraison de bout en bout du projet d'intégration informatique du centre de données, comprenant l'étude des besoins, la planification et la conception, la mise en œuvre de l'intégration, la migration des données, le transfert vers la maintenance, et l'exploitation de la base installée. • Préparer et fournir les documents techniques nécessaires aux clients, tels que la conception de haut niveau du projet, la conception de bas niveau du projet, le rapport de test, etc. • Coopérer avec l'équipe de vente pour rencontrer le client afin de clarifier les exigences, mener des discussions techniques et concevoir des solutions informatiques, réaliser des tests de preuve de concept (PoC). • Dépanner les problèmes informatiques complexes, résoudre les problèmes informatiques des clients avec l'aide de l'équipe TAC et de l'équipe de R&D. • Fournir une formation technique aux clients d'entreprise et/ou aux partenaires. • Fournir une formation interne aux ingénieurs informatiques juniors.

• Responsable de la conception informatique, de la mise en œuvre, des tests d'acceptation, de la gestion technique et du contrôle des risques dans les projets clés de toutes les régions de France, incluant le cloud, le stockage, les serveurs, et le VDI. • Responsable de la livraison de bout en bout du projet d'intégration informatique du centre de données, comprenant l'étude des besoins, la planification et la conception, la mise en œuvre de l'intégration, la migration des données, le transfert vers la maintenance, et l'exploitation de la base installée. • Préparer et fournir les documents techniques nécessaires aux clients, tels que la conception de haut niveau du projet, la conception de bas niveau du projet, le rapport de test, etc. • Coopérer avec l'équipe de vente pour rencontrer le client afin de clarifier les exigences, mener des discussions techniques et concevoir des solutions informatiques, réaliser des tests de preuve de concept (PoC). • Dépanner les problèmes informatiques complexes, résoudre les problèmes informatiques des clients avec l'aide de l'équipe TAC et de l'équipe de R&D. • Fournir une formation technique aux clients d'entreprise et/ou aux partenaires. • Fournir une formation interne aux ingénieurs informatiques juniors.

Le profil doit connaitre le fonctionnement de la Virtualisation VMWARE, mais qui a surtout une forte maitrise de configuration et installation des composants Hardware, sur les technologies CISCO UCS et DELL. Nous cherchons un profil avec plusieurs années d’expériences sur la technologie CISCO UCS (Obligatoire) et DELL (Souhaité). Les activités de ce profil seront : De valider avec les équipes Datacenter l’urbanisation, en prenant en compte autant les problématique SAN/réseau que datacenter (coolling, Watt, emplacement) De suivre la réception des matériels avec les fournisseurs, et le datacenter. De faire les demandes d’urbanisation auprès de l’équipe Datacenter. De Configurer des Infras Hardware CISCO ou DELL. De raccorder ces infras aux outils de Management, Intersight ou OpenManage. De mettre à jour les référentiels techniques, et la CMDB conformément à ce qui est installé. De suivre le Capaplanning Hardware des différentes infras. De coordonner des déplacements de matériels entre infras, ou site si nécessaire. De suivre/réaliser les upgrades techniques des Infras pour être toujours supporté par les constructeurs.

Pour notre client grand acteur du CAC 40, Nous recherchons un DevOps Architecte Citrix expérimenté. Responsabilités principales : Développer des documents d'architecture Citrix de haut niveau et de détail. Réaliser des audits et des évaluations des infrastructures Citrix. Répondre aux besoins des métiers avec des solutions techniques. Estimer les coûts et présenter les solutions techniques à la direction. S'assurer que les solutions sont expliquées de manière compréhensible aux interlocuteurs non techniques. Exigences : Expertise approfondie des technologies Citrix, incluant Citrix Virtual Apps (XenApp), Citrix Virtual Apps and Desktops (XenDesktop) et Citrix Netscaler. Expérience avérée en architecture Citrix, axée sur la stratégie technique et la documentation. Participation minimale à la construction/administration directe des plateformes Citrix (moins de 10%). Compétences supplémentaires : Connaissance de .Net, Csharp, DNS, HTML/HTML 5, IIS, Java, JavaScript/TypeScript, technologies de Load Balancing (y compris Citrix Netscaler, Cisco CSS/ACE), MS Windows, Powershell, SSL, MS Windows Server et Citrix Application Delivery Controller. Expérience en infrastructure IT et services aux utilisateurs, incluant la virtualisation, l'accès à distance et la livraison de services techniques. Le rôle est axé sur la proposition de solutions pour des besoins complexes avec une implication limitée dans l'administration quotidienne des plateformes. Si vous possédez l'expertise requise et recherchez un rôle stimulant, nous vous encourageons à postuler.

Bonjour, Nous intégrons sur l'un de nos projets client un ingénieur DevOps / SysOps ayant des compétences sur Openstack et particulièrement le stockage objet Swift. système linux virtualisation openstack stockage objet (swift) => compétence la plus recherchée. supervision (prometheus, elasticsearch, victoria metrics) Projet long terme . Lieu 93 (RER A) / 50% de télétravail Nous intégrons sur l'un de nos projets client un ingénieur DevOps / SysOps ayant des compétences sur Openstack et particulièrement le stockage objet Swift. système linux virtualisation openstack stockage objet (swift) => compétence la plus recherchée. supervision (prometheus, elasticsearch, victoria metrics) Projet long terme . Lieu 93 (RER A) / 50% de télétravail

Architecte de virtualisation Mon client, un grand cabinet de conseil, a besoin d'un architecte de virtualisation pour un contrat de 6 mois, entièrement à distance/à domicile, avec notre client basé en Belgique et au Luxembourg. Le candidat idéal aura une solide expérience dans Vsphere, VCenter, VSAN, VRO Config, Vro Workflow Developments, VrOps, NSX, NSXT, Vra. Compréhension des contraintes de production. Être prêt à effectuer occasionnellement un support en dehors des heures de bureau, les méthodologies ITIL et de gestion de projet sont un atout. réel avantage Être capable de concevoir et de mettre en œuvre des concepts et des composants de réseau à haute disponibilité à grande échelle, de configurer, de surveiller et de dépanner les fonctionnalités et les composants. La connaissance de PKS est un atout. Le candidat sélectionné doit être un citoyen de l'EU.

Bonjour, Nous recherchons un Responsable Système pour une pré embauche ou CDI. Mission : Au sein de la Direction des Systèmes Informatiques, sous la responsabilité du Responsable Projets Système et Réseau vous aurez pour mission principale d’assister le directeur infrastructure & exploitation dans la réflexion, le pilotage et la mise en œuvre des infrastructures nécessaires aux projets. Vous êtes garant.e de la fiabilité, la performance et l’évolution du système d’information dans le cadre des enjeux de transformation. Vos missions se déclinent comme suit : Assurer la fiabilité des prévisions à long terme sur le portefeuille projets Assurer ou participer au projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement Contribuer à l'anticipation des activités à réaliser et aux risques associés Elaborer des architectures techniques évolutives qui pourront répondre de manière proactive aux besoins & aux attentes du Groupe Mettre en place des outils et méthodes en management de projet et s'assure de leur bonne utilisation Organiser, coordonner et animer l’équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, objectifs, budget, délais...) Planifier les activités des projets avec le Directeur de projet et/ou l'Equipe projet (Chef de projet / Equipier projet) Proposer un plan global ou scenario de développement et d'ajustement en cours si nécessaire Superviser l'ensemble des projets sous sa responsabilité Piloter / Manager les équipes systèmes

Afin de renforcer l’équipe en charge de l’ingénieure des réseaux de notre client grand compte, nous recherchons un(e) Ingénieur réseaux télécoms. Mission : - 50 d’ingénierie / architecture des réseaux IP (MPLS, VxLAN ) Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles Étude d’impacts liés aux montées de versionning (Routeurs, Switchs, Firewalls ) Modification des Calls API Support N3 - 50 sur la partie Capacity Planning réseau (Liens physiques, Bandes passantes, cartes, interfaces ) Suivi régulier de l’évolution du capa planning sur plusieurs exercices

Concevoir, déployer et maintenir les solutions de transfert de fichiers basées sur la technologie Axway. Gérer et optimiser les performances des environnements de transfert de fichiers. Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les solutions de transfert de fichiers dans les applications existantes. Assurer la sécurité des données lors des transferts en mettant en œuvre des protocoles et des mesures de sécurité robustes. Fournir un support technique de niveau 3 pour résoudre les problèmes liés aux transferts de fichiers. Effectuer la surveillance proactive des systèmes pour garantir la disponibilité et la fiabilité des services de transfert de fichiers. Documenter les procédures opérationnelles et maintenir à jour la documentation technique.

Concevoir, déployer et maintenir les solutions de transfert de fichiers basées sur la technologie Axway. Gérer et optimiser les performances des environnements de transfert de fichiers. Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les solutions de transfert de fichiers dans les applications existantes. Assurer la sécurité des données lors des transferts en mettant en œuvre des protocoles et des mesures de sécurité robustes. Fournir un support technique de niveau 3 pour résoudre les problèmes liés aux transferts de fichiers. Effectuer la surveillance proactive des systèmes pour garantir la disponibilité et la fiabilité des services de transfert de fichiers. Documenter les procédures opérationnelles et maintenir à jour la documentation technique.

En tant que Lead SAP BI HR Analytics , vous interviendrez sur l’ensemble de la conception et de la définition d’architectures Data. Dans le cadre d'un projet avec un de nos clients, acteur incontournable du tourisme, vous serez en charge du rôle de Lead Data pour assurer le développement et la livraison d'une trentaine (30) de rapports BI à destination de la Direction des Ressources Humaines. Ces rapports auront pour sources SAP SF depuis les modules Employee Central / PMGM / Onboarding et Compensation. Dans le cadre de cette mission, vos responsabilités seront les suivantes : Conseil : Accompagnement du bon déroulement des développements des rapports sous Report dans SAP SuccessFactors. Garant du suivi de projet auprès du client En charge de la vulgarisation et de l'accompagnement aussi bien technique que fonctionnel Technique et Delivery : Collecte, intégration et gestion de données provenant de diverses sources, en utilisant des technologies d'intégration de données. Conception de modèles de données adaptés et développements de rapports et tableaux de bords Rédaction de documentation fonctionnelle et/ou technique Responsable de la garantie et de la qualité du Delivery et des livrables Organisation et pilotage projet (COPIL, COSUI, COPROJ) Accompagnement à la recette Formation d’utilisateurs finaux et équipes projets

Description de la mission : 1. Collecte de données sur les utilisateurs à partir de diverses sources techniques, organisationnelles, etc. 2. Analyse et interprétation des données pour identifier les tendances, les schémas de comportement et les points douloureux des utilisateurs. 3. Proposition de recommandations pour améliorer l'expérience utilisateur et l'efficacité des systèmes informatiques en fonction des insights obtenus. 4. Collaboration avec les équipes de la DSI pour mettre en œuvre les améliorations recommandées. 5. Suivi et évaluation de l'impact des changements apportés sur l'expérience utilisateur et l'efficacité des systèmes.

Vous anticipez et faites mûrir les nouveaux projets par une sensibilisation à l'apport des technologies et une analyse prospective des processus métiers. Vous assistez la maîtrise d'ouvrage pour la définition des besoins et des solutions à mettre en oeuvre, dans un souci de meilleure intégration dans le système d'information d'entreprise. Collecte de données sur les utilisateurs à partir de diverses sources techniques, organisationnelles, etc. Analyse et interprétation des données pour identifier les tendances, les schémas de comportement et les points douloureux des utilisateurs. Proposition de recommandations pour améliorer l'expérience utilisateur et l'efficacité des systèmes informatiques en fonction des insights obtenus. Collaboration avec les équipes de la DSI pour mettre en oeuvre les améliorations recommandées. Suivi et évaluation de l'impact des changements apportés sur l'expérience utilisateur et l'efficacité des systèmes. Activités et tâches CONSEIL EN SYSTÈME D'INFORMATION : Conseiller sur l'optimisation de l'utilisation des outils et des systèmes en place, Informer et sensibiliser la direction générale (DG) et les directions métiers aux technologies et aux apports des technologies de l'information. ASSISTANCE AUX MÉTIERS OU AU MAÎTRE D'OUVRAGE : Effectuer des prescriptions et recommandations pour le développement et la mise en oeuvre d'un projet ou d'une solution, Participer à la définition des spécifications générales des projets, Vérifier la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle et de son évolution, Participer à l'évaluation et au choix d'un progiciel, Assister les métiers ou la maîtrise d'ouvrage pour le développement de l'informatique de service, Effectuer des préconisations sur le management dans le cadre de l'accompagnement d'un projet, Participer à la conception du plan d'accompagnement.

Description du Poste : Responsable de la gestion et de la coordination des projets visant à résoudre les incidents informatiques de manière efficace et efficiente, en minimisant les perturbations pour l'entreprise. Responsabilités : Diriger les projets de résolution d'incidents en élaborant des plans d'action détaillés et en assignant des ressources appropriées. Planifier et coordonner les activités des équipes impliquées dans la résolution des incidents, en tenant compte des priorités et des délais. Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes pour fournir des mises à jour régulières sur l'avancement des projets. Identifier et résoudre les obstacles potentiels qui pourraient retarder la résolution des incidents. Documenter les leçons apprises et les bonnes pratiques pour améliorer les processus de gestion des incidents à l'avenir. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion des incidents. Compétences Requises : Solides compétences en gestion de projet, y compris la planification, la budgétisation et la gestion des risques. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes. Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides dans des situations critiques. Connaissance des méthodologies de gestion des incidents et des outils de suivi de projet. Compétences en leadership pour motiver les membres de l'équipe et garantir l'atteinte des objectifs. Capacité à analyser les données et à fournir des rapports précis sur l'avancement des projets.