Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Comptabilité

Nous recherchons un expert des modules AP (Accounts Payable) et PO (Purchase Order) ayant la capacité d’assurer un rôle de chef de projet. Dans le cadre de l'acquisition d'un outil d'E-Procurement (E-Proc) que nous allons interfacer avec notre ERP, vous aurez pour missions principales : Gestion des Commandes Suivi des Réceptions Gestion des Fournisseurs Administration des Sections de Coûts Assurance de la Sécurité Responsabilités : Assurer la communication fluide entre les deux outils en respectant la structure des données (organisation, partage de référentiels). Suivre la réalisation des interfaces entre les systèmes. Prendre en charge la gestion des projets collaboratifs (coprojets).

Nous recherchons une ou un ingénieur concepteur et développeur de solutions informatique, pour participez à la réalisation de nos outils internes et de nos applications clients. Dans un contexte d'amélioration continue, vous intervenez sur l'ensemble du processus de développement: Vous assurez le maintien en condition opérationnelle de l'applicatif qui comprend des modules de gestion ( facturation, inventaire, analyse des coûts, document comptable). Vous assurez le suivi et l'évolution des applications Vous recueillez le besoin de nos clients sur la personnalisation de nos applications Vous analysez les besoins, concevez et développez de nouvelles fonctionnalités et applications à destination des clients Vous réalisez les tests et la recette Vous enrichissez la documentation Vous assurez la formation des utilisateurs Vous accompagnez les Key Users et les responsables d'exploitation dans la prise en main des nouveaux outils et des nouvelles fonctionnalités

Migration vers SAP S/4HANA : Participer activement à la migration des données et des processus comptables vers SAP S/4HANA. Assurer l'intégrité des données et la cohérence des processus tout au long de la migration. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour résoudre les problèmes liés à la migration. Collaborer avec la DSI pour définir et mettre en œuvre les paramétrages nécessaires dans SAP S/4HANA. Leadership et communication : Agir en tant référent pour la migration des modules financiers. Communiquer efficacement avec les équipes comptables, la direction financière et la DSI pour assurer une compréhension claire des besoins et des objectifs. Encourager la collaboration entre les différents acteurs du projet. Support et formation : Fournir un soutien continu aux utilisateurs finaux pendant et après la migration. Contribuer à la documentation des processus et des procédures post-migration. Former les utilisateurs finaux sur les fonctionnalités et les changements associés à SAP S/4HANA.

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Assistant MOA Compta H/F. Le rythme de travail est de 3 jours de télétravail par semaine, 2 jours sur site. Vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion du système d’information comptable en collaboration avec les équipes informatiques ; Participer aux études et projets d’entreprise ou missions confiées par le responsable de l’entité ; Réaliser des contrôles d’exhaustivité des données ; Participer à l’élaboration des stratégies de recettes dans leurs aspects comptables ; Participer aux recettes comptables en lien avec les projets d’entreprise et/ou corrections d’incidents ; Participer à l’expression de besoins, la maintenance, l’adaptation et l’optimisation des reportings et justificatifs de la comptabilité ; Rédiger les procédures en lien avec le système d’informations comptables et participer à la mise à jour de la cartographie du système d’informations comptables.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un chef de projet Migration de données. Implémentation d’ERP Expérience significative de reprise de données (automatique et manuelle) Connaissance comptable Connaissance CEGID Technologie JIRA & MS Project En tant que Chef de projet impliqué au sein d'un programme d'intégration d'un logiciel de comptabilité générale , les livrables doivent inclure : - Mise en place et suivi d'un planning de reprise de données et de bascule à blanc - Mise en place comitologie suivi des reprises avec les différentes parties prenantes - Suivi des anomalies et arbitrage - Mise en place d'outils spécifiques sur le projet notamment JIRA - Réalisation de formation et assistance possible sur l'outil JIRA - Suivi des indicateurs d'avancements de la reprise de données et des bascules à blanc et plan de bascule final et communication En fournissant ces livrables le chef de projet contribue à assurer le suivi des actions dans le cadre du programme d'intégration du logiciel de comptabilité générale pour la phase de reprise de données et bascule à blanc ainsi que le plan de bascule en production

Mon client recherche un Asset Manager en Freelance ou CDI. L'asset manager anticipe le suivi des investissements (capex) en pilotant l'élaboration de budgets et d'analyses, puis réalise le pilotage du suivi budgétaire et est le garant de la comptabilisation des immobilisations dans le respect des principes comptables et fiscaux. Au titre des immobilisations incorporelles il réalise les analyses économiques pour justifier l'inscription à l'actif, la mise en service et la durée d'amortissement. Responsabilité hiérarchique Garant du process et animateur de l'inventaire de immobilisations. Participe à la rentabilité et à la performance de l’entreprise. Veille sur la réglementation comptable et fiscale du périmètre. Description des activités Définit le registre des immobilisations de l'entreprise : création, destruction, vente Calcul d'impairement et de valorisation / dépréciation des actifs Reporting de suivi des investissements (sous forme d'immobilisations) : actual vs budget Etablit des recommandations financières dans les comités d'investissements Applique et fait appliquer les procédures et outils de gestion relatifs aux immobilisations Participe à l’amélioration des performances de l’entreprise sur le plan des investissements

Mission Au sein de l’équipe IT COMPTA vous serez garant de la prise en charge des développements en PL/SQL en s’assurant des délais et performances et maintenabilité de nos fonctionnalités comptable. Vous aurez en charge : · Réaliser des tests sur les outils développés o Assurer que les outils et fonctionnalités développés répondent aux exigences spécifiées et fonctionnent correctement. o Être capable de concevoir et de mettre en œuvre des plans de test complets pour garantir la qualité du logiciel. o Mettre en place des pipelines d'intégration et de déploiement pour faciliter les tests et mises en production, assurant ainsi une livraison continue et rapide des fonctionnalités développées. · Amélioration continue : o Développer avec efficience le code en cherchant constamment à optimiser les processus de développement, à identifier et à résoudre les inefficacités, et à appliquer les meilleures pratiques de programmation pour garantir la qualité et la maintenabilité du code. · Orientation métier : o Avoir et développer son intérêt pour le besoin métier en comprenant les exigences fonctionnelles et opérationnelles du système comptable, en collaborant étroitement avec les parties prenantes métier pour traduire leurs besoins en solutions logicielles efficaces et en restant à l'écoute des évolutions du domaine comptable. · Rédiger la documentation sur les produits développés o Être capable de produire une documentation détaillée et claire sur les fonctionnalités développées, y compris les spécifications techniques, les guides d'utilisation. o Cette documentation est essentielle pour assurer la maintenance et le support du système comptable à long terme. · Veiller au respect des délais et à la remise de produits débuggés o Veiller à ce que les fonctionnalités développées soient rigoureusement testées et déboguées avant leur déploiement, afin de garantir la fiabilité et la stabilité du système comptable. · Organiser une veille technologique o Rester à jour sur les dernières tendances et les meilleures pratiques en matière de développement PL/SQL. o Être capable d'évaluer de nouvelles technologies et de déterminer comment elles pourraient être intégrées pour améliorer les processus de développement et les performances du système comptable.

Mon client, spécialisé dans la production, la transformation et distribution de matériaux, est à la recherche d’un Comptable Fournisseur QAD. Au sein de l'équipe comptable fournisseur, vous serez en charge de les accompagner lors d'un surcroît d'activité et d'un changement d'organisation. - Maitrise QAD - Connaissance de Navision - Expertise en comptabilité fournisseurs - Expérience en dématérialisation - Excellente connaissance des processus de validation des factures - Personne dynamique avec une expérience dans un contexte compliqué

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Comptable H/F. Le rythme de travail est de 3 jours de télétravail par semaine, 2 jours sur site. Vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion du système d’information comptable en collaboration avec les équipes informatiques ; Participer aux études et projets d’entreprise ou missions confiées par le responsable de l’entité ; Réaliser des contrôles d’exhaustivité des données ; Participer à l’élaboration des stratégies de recettes dans leurs aspects comptables ; Participer aux recettes comptables en lien avec les projets d’entreprise et/ou corrections d’incidents ; Participer à l’expression de besoins, la maintenance, l’adaptation et l’optimisation des reportings et justificatifs de la comptabilité ; Rédiger les procédures en lien avec le système d’informations comptables et participer à la mise à jour de la cartographie du système d’informations comptables.

Nous sommes à la recherche d'un consultant en systèmes d'information pour renforcer l'équipe DSI de notre client. Nous recherchons un consultant en système d'information pour mener à bien la mise à jour complète des Business Impact Analysis (BIA) de toutes les fonctions métier de l' entreprise, en tenant compte des évolutions réglementaires européennes. Le consultant jouera un rôle clé dans l'anticipation et le développement de nouveaux projets en sensibilisant les équipes aux bénéfices des technologies et en réalisant des analyses prospectives des processus métiers. Il apportera également son soutien à la maîtrise d'ouvrage pour définir les besoins et les solutions, en assurant une intégration optimale dans notre système d'information d'entreprise. Activités principales liées à la mission : Appropriation du BIA et participation aux ateliers (environ 35 activités concernées) pour intégrer la nouvelle réglementation DORA dans le BIA, en mettant particulièrement l'accent sur la vision « données » Organisation et animation d'ateliers pour la mise à jour des BIA, en coordination avec la DSI pour l'identification des actifs, et rédaction des comptes rendus Mise à jour de l'ensemble des BIA de La Mutuelle Générale (environ 35 au total) Consolidation des résultats de la campagne BIA Vous interviendrez dans plusieurs domaines clés : - Conseil en système d’information : Fournir des conseils sur l'optimisation de l’utilisation des outils et des systèmes existants. Sensibiliser et informer la direction générale et les différentes directions métiers sur les technologies et leurs impacts. - Assistance aux métiers ou au maître d'ouvrage : Formuler des recommandations et des prescriptions pour le développement et la mise en œuvre de projets ou de solutions. Contribuer à définir les spécifications générales des projets. Vérifier la cohérence de l’architecture applicative et fonctionnelle ainsi que son évolution. Participer à l'évaluation et au choix de solutions logicielles. Aider les métiers ou la maîtrise d’ouvrage dans le développement des services informatiques. Proposer des conseils sur le management dans le cadre de l'accompagnement de projets. Contribuer à la conception du plan d'accompagnement

Lieu de mission : Brest (29) TJM : 500 à 600 € / Jour Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail par semaine après une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur du monde du bâtiment, un Responsable Administratif et Financier dans le cadre d’une mission de transition. VOS MISSIONS : Au sein d’une société spécialisée dans le monde du bâtiment, et rattaché au Directeur Général, vous intervenez dans le cadre d’une mission de transition en prenant en charge la tête de l’équipe financière. Vos missions sont les suivantes : Superviser une équipe de 3 personnes (comptables) Assurer l’ensemble de la production comptable jusqu’au bilan Contrôler les écritures comptables Élaborer les différentes déclarations fiscales Piloter la trésorerie et les financements Coordonner les budgets et prévisionnels Outils : Sage Vous prenez également en charge un projet de déploiement de la comptabilité analytique et entamez une vraie réflexion autour du contrôle de gestion.

Mon client, spécialisé dans la production, la transformation et distribution de matériaux, est à la recherche d’un Comptable Fournisseur SAP. Au sein de l'équipe comptable fournisseur, vous serez en charge de les accompagner lors d'un surcroît d'activité et d'un changement d'organisation. - Maitrise SAP - Expertise en comptabilité fournisseur - Expérience en dématérialisation - Excellente connaissance des processus de validation des factures - Personne dynamique avec une expérience dans un contexte compliqué

Mon client recherche un Responsable Comptable, freelance ou CDI. En relation directe avec la Directrice Comptable : - Comptabilité en environnement industriel - Mise en place de la Comptabilité et des clôtures mensuelles - Gestion de bilan et de volume de dettes importants - Gestion en financement projet - Faire les révisions - Faire les clôtures mensuelles - Faire les clôtures annuelles Profil - Responsable Comptable - Mise en place de la Comptabilité et des clôtures mensuelles - Expérience en environnement industriel - Expérience en financement projet - Connaissances IFRS - Connaissances SAP - Langue française

Vous êtes le relai entre les équipes informatiques et les équipes finance dans le cadre du projet de dématérialisation de la comptabilité fournisseurs. A ce titre, le rôle est de s’assurer que l’outil proposé réponde bien aux exigences de la législation en vigueur et du cahier des charges défini avec leur partenaire. Les missions principales sont les suivantes : - Définir et mettre en place la démarche pour mener à bien le projet en conformité avec les procédures et les usages de l’organisation du groupe et du cadre légal selon la méthodologie suivante - Gérer et Coordonner les actions du projet pour atteindre l’objectif. - Animer le comité de pilotage DEMAT - Informer les sponsors de l’avancement du projet et alerter en cas de dérive - Faire respecter les plannings définis. - Faire réaliser le paramétrage SAP en lien avec le DOI et les schémas d’interface entre les systèmes d’information - Programmer et valider en lien avec les key users les tests et recettes unitaires - Assister, former et conduire le changement des utilisateurs - Valider la rédaction avec les key users les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Conduire le changement

Pour l'un de nos clients opérant dans le secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet PeopleSoft pour une mission de longue durée. Le Chef de Projet (HF) recherché(e) interviendra potentiellement sur différents projets en cours du périmètre comptable, en support des collaborateurs de l’équipe qui vont devoir s’investir dans un projet de fusion de sociétés. Ces projets visent à optimiser les processus métier et à garantir la qualité des données financières. Ils représentent des enjeux extrêmement importants au niveau de du groupe. Le/ la Chef(fe) de projet reportera à la Responsable du domaine fonctionnel comptable, et interviendra sur tous les aspects des projets, dans le respect de la méthodologie du groupe. Activités : Analyse de l’existant et identification des processus/ fonctionnalités à faire évoluer Cadrage de la solution à mettre en œuvre Animation d’ateliers, instances de pilotage Participation à la validation de la solution et prise en charge de sa conception Rédaction des spécifications fonctionnelles et des dossiers de paramétrage à valider par les interlocuteurs projet Suivi des travaux de conception et d’homologation Planification, suivi des budgets Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement Assistance au démarrage. Compétences recherchées : Excellente maîtrise de Peoplesoft. Indispensable. Modules AP, GL et AM. Expérience opérationnelle significative dans la mise en œuvre de projets comptables et financiers (ERP Peoplesoft, chaîne comptable, reportings) Bonne compréhension des processus comptables en assurance, des besoins et enjeux des métiers de la Comptabilité/Finance Capacité à identifier/comprendre les évolutions à mettre en œuvre Capacité à prendre du recul et à contribuer aux décisions stratégiques Très bonnes aptitudes rédactionnelles Aisance relationnelle : animation d’ateliers, instances de pilotage, échanges avec une grande variété d’acteurs Adaptabilité, efficacité, autonomie.

Contexte : La mission s’inscrit dans le cadre de la réforme sur la facturation électronique RFE. En 2023, un cadrage a été réalisé au sein du groupe. Il a permis de présenter aux équipes métier les enjeux et le contenu de la réforme et d’établir pour la Client et ses filiales les scénarios possibles d’implémentation dans les SI de chaque société. Les cas d’usage de factures entrantes et de factures sortantes ont été listés et une première modélisation en a été faite. De plus, un état des lieux des écarts entre les données exigées par la réforme actuelle (dans les flux @invoicing et @reporting) vs les SI achats BUYER/comptable CODA a été conduit. L’approche nécessite d’être approfondie et chiffrée afin de déterminer le scénario d’implémentation cible et la trajectoire/le lotissement projet à mener d’ici la date d’entrée en vigueur de la réforme reportée en septembre 2026. Périmètre de la mission : Le Client souhaite enrichir et finaliser le cadrage du projet facturation électronique intégrant les évolutions réglementaires de la réforme. En capitalisant sur l’étude conduite en 2023 (sans la reproduire), l’objectif de la mission est d’aboutir à une feuille de route détaillée (liste des travaux, contributeurs, charges associées et lotissement/rétro planning de mise en œuvre) sur la base d’un scénario chiffré. Le démarrage de la mission est prévu à compter de juin 2024 pour des livrables fin 2024 afin de lancer les premiers travaux d’implémentation en 2025. Livrables attendus : Compte-tenu des travaux menés courant 2023, Le Client veut avoir une vision claire de la trajectoire projet à conduire à compter de 2025. Il est à noter que les montées de version Buyer et CODA conformes à la RFE sont prévues courant 2024 et constituent des projets à part et prérequis au projet d’E facturation. Aussi, les livrables attendus sont : § Analyse des processus métier actuels et recensement et récension des contraintes métier et technique (10% factures non traitées dans Buyer) et proposition d'évolutions/optimisations à mettre en œuvre à court terme. § Analyse des typologies/volumétries des fournisseurs du Client soumis à la réforme pour définir/circonscrire le périmètre/les étapes du projet – notion de groupe de TVA à inclure § S'assurer de l'exhaustivité des cas d'usage et finaliser leur modélisation § Analyse et mise à jour des écarts SI actuels achat et comptable vs Cibles (en fonction des évolutions des spécificités de la réforme) § Ateliers avec éditeurs § Elaboration du dossier de choix de la solution/ PDD (Ivalua/Pagero/…) : chiffrage détaillé par scénario : coût projet & coût run (SI et PDP, PPF) § Sur la base du choix d’un scénario, construction d'une trajectoire projet détaillée, puis plan de gestion projet par lot/étape (travaux, acteurs, chiffrage) § Spécification fonctionnelle détaillée PDP/PPF (sous réserve)