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NOOEH, Entreprise de Services du Numérique basée à Aix-en-Provence, recherche pour le compte d'un de nos clients situé à Toulon (83) un.e Tech Lead / Architecte en développement logiciel. A ce poste, vous aurez pour missions principales : Architecture et Conception • A partir des spécifications fonctionnelles, réaliser des études techniques, • Concevoir et garantir la cohérence des développements sur le produit, notamment sur les aspects performances en s'appuyant sur les autres membres de l'équipe, • Proposer des évolutions d'architecture pour assurer la pérennité des solutions, • Définir les prérequis en termes de configuration et d'optimisations de la solution, • Participer à l'évaluation des charges en amont avec l'équipe de conception produit. Développement du frontend et du backend • Définir la ligne directrice des choix techniques et méthodes à utiliser, • Participer aux développements des fonctionnalités complexes, • Vérifier la qualité du code selon nos normes et réglementations notamment en matière de sécurité des données, • Accompagner les développeurs moins confirmés en participant à leur montée en compétences (Orientations technologiques, assistance sur les points de blocage, ...), les tests fonctionnels, le déploiement et la méthodologie.

Contexte du poste : Dans le cadre de notre expansion, notre équipe interne cherche à renforcer ses effectifs pour un projet ambitieux. Nous sommes une entreprise opérant dans le domaine des solutions logicielles, spécialisée notamment dans la gestion de la relation client. Actuellement, nous sommes en phase de développement d'un nouveau projet stratégique et nous cherchons à élargir notre équipe de développement. Avec une équipe déjà composée de 2 développeurs et d'un responsable expérimenté, nous recherchons activement deux développeurs fullstack Node.js / React pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de ce projet. Avantages : - 3 jours de télétravail possible - Possibilité d’être basé à Paris ou à Rennes - RTT / Tickets Restaurant Pourquoi nous rejoindre : - Participer au développement d’un projet techniquement challengeant - Avoir un poids dans les prises de décision techniques - Possibilité d’évolution à moyen-long terme

Je suis à la recherche d'un DBA DB2 z/OS. Les principales activités sont : - L’administration et l'optimisation des bases de données DB2 Zos du développement jusqu'à la production ; - Le support à l'écriture des requêtes d’accès aux données, la validation des requêtes, la proposition de réécriture de requête, la proposition d'index, la validation des performances sur les requêtes ; - L'optimisation des traitements en support aux équipes de développement et d'exploitation; - Le support aux équipes de Recette, en particulier pour le rafraîchissement d'environnements ; - La gestion quotidienne des incidents et des demandes de changements sur l’ensemble du périmètre couvert ; - La prise en charge des astreintes et interventions en soirs et week-end, en support des opérations de production ou dans le cadre des évolutions des modèles de données et des opérations techniques sur la base de données. La compétence de type expertise sur DB2 Zos, dans des environnements de forte volumétrie, est essentielle. La connaissance d'autres SGBD tels que DB2 Luw et SQLServer serait un plus certain.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Responsable d'application Paie H/F à Lille, Hauts-de-France, France. Contexte : Les missions attendues par le Responsable d'application Paie H/F : Pilotage du run applicatif (TMA incluse) sur le périmètre confié : • S’assurer de la maîtrise du portefeuille d'incidents/demandes • Piloter la TMA corrective/évolutive • Piloter et animer les comités opérationnels • Assurer la gestion des problèmes • Identifier le bon niveau de supervision des applicatifs • Identifier et piloter les actions de fiabilisation à mener • Créer et piloter les indicateurs de mesure de la performance • Animer opérationnellement les Centre de services impliqués • Participer au projet de migration de version du logiciel de paie HR Access V7 vers HR4U. Expertise technique et fonctionnelle • Apporter l’expertise technique des outils du périmètre, HR Access ou HR4U essentiellement • Être garant de la qualité du code livré sur les applications développées sur mesure • Être garant du respect des socles techniques utilisés et bonnes pratiques de développement • Participer aux projets • Être force de proposition quant aux apports fonctionnels des modules éditeurs disponibles • Identifier des Quick Win à valeur ajoutée pour l'entreprise Relations hors DSI • Challenger et prioriser les évolutions métiers • Être force de conseil • Définir et communiquer sur le contenu des lots de release • Être en proximité avec les utilisateurs finaux • Maintenir le paramétrage utilisateur et la gestion des profils types Maintien de la documentation applicative • Garantir et partager la connaissance autour des applications en utilisant les outils collaboratifs de la société • Maintenir la documentation fonctionnelle et technique (applicative et flux) Communication • Savoir adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs métiers ou techniques • Donner de la visibilité à travers une communication régulière et adaptée • Communiquer autour des indicateurs de pilotage mis en place Savoir-être • Impliqué dans un collectif, vous avez le sens du service développé • Travail en binôme • Vous êtes engagé et responsable sur votre périmètre

Développement/Maintenance d'un Back Office implémentant une architecture Micro-service Node+React A défaut d'un profil ""fullstack"", la volonté de passage en Full Stack (React) est un plus.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Software Engineer Backend NodeJs (H/F) Vos principales missions : Vous contribuez à l'architecture technique d’un produit du e-commerce en assurant la scalabilité, la résilience, la sécurité et l'évolutivité. Vous participez aux ateliers de cadrage et de conception des nouvelles fonctionnalités. Vous êtes proactif au sein de votre équipe pour aider à la résolution de problématiques. Vous maintenez la qualité du code au sein de l’équipe. Vous êtes à l’aise techniquement et êtes capable de prendre des décisions techniques. Vous êtes continuellement en veille technologique. Vous participer activement au développement du produit.

Compétences attendues : Vanilla /JS / NodeJS, JEST ,API REST, MongoDB CI/CD, Rabbit MQ serait un plus Rédaction de spécifications/tâches techniques sur Jira (tâche et/ou sous-tâches d'US) Documentation technique sur Confluence Evoluant dans un environnement Cloud Azure orienté services. Nous recherchons un développeur JS / NodeJS, ou fullstack Vous travaillez sur l'intégration, la correction et l'évolution du Core Banking System en Javascript Vanilla JS et la création de nouvelles API REST en NodeJs. Ce CBS est branché sur un MongDB, ou vous serez amenés a faire évoluer le modèle de données, et a créer/modifier un ensemble de pipelines d'agrégation. Vous évoluerez dans un contexte a fort enjeux de volumétrie, nécessitant d'optimiser ses développements pour gérer le volume de données à traiter. Le contexte de migration de SI implique que le profil doit être particulièrement rigoureux, avide de défi, flexible et à l'écoute afin d'être capable de s'adapter. Compétences attendues : JS / NodeJS, JEST ,API REST, MongoDB CI/CD, Rabbit MQ serait un plus Rédaction de spécifications/tâches techniques sur Jira (tâche et/ou sous-tâches d'US) Documentation technique sur Confluence

Je recherche pour un de mes clients un développeur Node/React. Voici quelques informations concernant les missions : Participer à la définition d’architecture micro-services Participer à la conception et au développement d’API pérennes et sécurisées pour le développement d’un ERP international L’apport d’expertise sur des sujets relatifs à la sécurité, la conception d’API, la définition de best practices, la réalisation de tests Intervenir sur le développement et l’intégration Front des applications web et mobiles Le support au déploiement des solutions La rédaction des documents de référence (bestpractices)

Le département Expertise Cloud, Applications, Données et Sécurité La Direction de la Sécurité des entreprises recherche un(e) expert(e) en protection des données avec une formation d’ingénieur pour l’accompagner dans sa mission de protection des données sensibles Au sein d’une équipe de plusieurs experts, la mission aura pour objectif d’assurer la sécurité de la solution collaborative O365, de déployer et de gérer des campagnes de revue d’accès et d’assurer le fonctionnement des solutions de protection de stockage bureautique (NAS) afin de contribuer à la protection des données des entreprises. Les principales activités de la mission seront les suivantes : Définition, configuration et amélioration des règles de sécurité O365 Produire des analyses de sécurité sur les nouveaux services O365 Assurer la sécurité des projets intégrés dans le locataire O365 Les autres activités de l’équipe sont les suivantes : Déployer la solution de révision de partage O365 (IDECSI) au sein du groupe et gérer les campagnes de révision Maintenance et amélioration d’un tableau de bord présentant les principaux indicateurs de l’activité Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions de protection des données bureautiques sur NAS (Varonis, Sailpoint) Suivi et correction des incidents (L2/L3) Rédaction de la documentation technique, des guides et des normes de sécurité Assure la veille technologique Pour remplir cette mission, les compétences suivantes sont requises : Compétences sur les briques d’infrastructure d’un Système d’Information Connaissance fonctionnelle et technique des rubriques Azure Cloud, M365, Microsoft Purview, ADRMS, DKE, Splunk, SailPoint FAM, Varonis DatAdvantage Compétences en développement (Powershell, PowerApp, PowerBI, Python) Culture avancée en SSI/Cybersécurité et en particulier sur les risques liés aux fuites d’informations Des formations et des certifications sur les sujets de sécurité et de cloud sont un plus

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Responsabilités : Concevoir, développer et déployer des API performantes et évolutives en utilisant Node.js et les services AWS. Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser les processus de développement, de test et de déploiement. Collaborer avec les équipes de développement pour concevoir des architectures logicielles évolutives et résilientes. Optimiser les performances des applications et assurer la sécurité des données dans un environnement cloud AWS.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des Senior Full Stack Developers. Intégré(e) au sein d’une équipe de 5 à 7 Développeurs Fullstack, vous serez amené(e) à participer aux différentes phases d’un projet de la définition de la solution globale à l’architecture en passant par la conception d’API. Vos principales missions seront les suivantes : Participer à la définition d’architecture micro-services Participer à la conception et au développement d’API pérennes et sécurisées pour le développement d’un ERP international L’apport d’expertise sur des sujets relatifs à la sécurité, la conception d’API, la définition de best practices, la réalisation de tests Intervenir sur le développement et l’intégration Front des applications web et mobiles Le support au déploiement des solutions La rédaction des documents de référence (bestpractices) Organisation Agile avec un framework Scrum LeSS : plus d’informations à ce sujet dans l’onglet ‘’ de notre vitrine Voici le détail de notre écosystème à titre informatif (vous ne travaillerez pas sur tout) : Back-End : • Node.js •TypeScript • Express.js • Nest.js • API REST • GraphQL • Jest • MongoDB • Mongoose • PostgreSQL • Elasticsearch • RabbitMQ • Message Brokers • Redis Front-End : • React.js • Vite • Webpack • HTML/CSS • Final Form • Expo • Storybook • ReactHooks • Cypress Infrastructure • AWS • Docker • Gitlab • Datadog • Terraform • Temporal Gestion de projet : • JIRA • Confluence Autres outils : • Slack • Invision • Notion nous autorisons 2 jours de télétravail/ semaine. +8 ans d’expérience minimum dans le développement, vous aspirez à occuper un poste captivant et à responsabilité. Vous maîtrisez : NodeJS, Typescript, ExpressJS, ReactJS, MongoDB

[Si le profil ne maîtrise pas Node, typescript, vanilla, api rest + solutions AWS - IL NE SERA PAS ETUDIÉ] 1) Teletravail : 85% (2j par mois à Paris) 2) Technos impératives : API Rest / NodeJS / TypeScript / Vanilla JS + maîtrise des solutions AWS Profil Fullstack NodeJS, TypeScript, VanillaJS + maîtrise des solutions AWS + Cloudfront / API Gateway / Route53 / Lambda / S3 /Athena / CloudWatch / Dynamo DB / QuickSight --- Travailler avec l’architecte à la mise en place des solutions d’identification avec AWS notamment Développer et maintenir une solution client-side JS S'assurer haute disponibilité et scalabilité des solutions

La mission de ce développeur consistera à contribuer au développement de parcours digitaux dans le domaine bancaire. Il sera impliqué dans la création d'interfaces utilisateur interactives et conviviales, qui permettront aux utilisateurs d'accéder facilement à leurs services bancaires en ligne. Il devra comprendre les besoins spécifiques du secteur bancaire et s'assurer que les solutions développées répondent aux exigences de sécurité et de confidentialité. Le développeur sera responsable de la création d'un projet Angular à partir de zéro, en mettant en place les bonnes pratiques de développement. Il devra être capable de travailler en mode Agile, en participant activement aux réunions de planification, de rétrospective et de revue de code. Son expertise en Angular et en NodeJS seront essentielles pour assurer la création d'un produit de haute qualité, en respectant les délais et les exigences du projet. Il devra également être en mesure de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et de partager ses connaissances pour favoriser une collaboration harmonieuse. Le développeur sera responsable de diverses tâches liées au développement web. Cela comprendra l'analyse des besoins, la conception et le développement de fonctionnalités, ainsi que la réalisation de tests unitaires pour assurer la qualité du code. Il devra également être en mesure de travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes et optimiser les performances du projet.

En tant que Tech Lead, vous représentez un relais stratégique pour l’organisation. Votre rôle s’articule autour de 3 axes principaux : Business & Product, IT & Tech et Organization & HR. Business & Produit S’assurer que la vision et les objectifs business, la roadmap produit et les dates clés soient bien compris par les membres de l’équipe Faciliter l’acquisition et le partage de connaissances, collaboration avec le métier et les utilisateurs Représenter l’équipe aux sessions stratégiques et opérationnelles, contribuer : Garantir l’engagement de l’équipe sur la construction du produit en suivant les pratiques organisationnelles IT & Tech Contribuer à la définition de la vision technique, de l’architecture du produit, des standards de développement (pratiques, patterns, règles, conventions…) Communiquer et coacher ces éléments aux membres de votre équipe Encourager l’expérimentation pour le but d’améliorer la qualité, le produit et la performance/efficacité de l’équipe Travailler avec l’équipe pour atteindre les objectifs de sprint en se focalisant sur l’incrémentation de valeur et de bonne qualité (respect de la DoD) Organisation & RH Participer au processus de recrutement et à l’onboarding des nouveaux arrivants Assurer le suivi de l’équipe à travers des points réguliers Veiller à développer les compétences (techniques et fonctionnelles) de votre équipe Remonter les besoins de coaching/formation identifiés +10 ans d’expérience minimum dans le développement, vous avez déjà une expérience/aspirez à occuper un poste à responsabilité Vous maîtrisez : NodeJS, Typescript, ExpressJS, ReactJS, MongoDB Vous savez faire preuve de leadership : montrer l’exemple, fédérer, suivre et développer vos équipes Vous êtes passioné(e) par la technologies : vous faites de la veille et vous appréciez contribuer à des projets transverses liés à l’innovation technologique

Dans le cadre de notre transformation digitale, notre client mène un projet ambitieux de refonte de sa plateforme. Dans le contexte d’une architecture orientée services, plusieurs sites et applicatifs sont développés et intégrés dans une approche multicanale. Dans ce contexte, la/le développeur·se Node.js aura pour mission de développer les services de leur marketplace de ventes aux enchères en ligne dans une approche DevOps. L’équipe de développement, basée en France et en Belgique, est principalement constituée de compétences seniors (DevOps, backend et frontend). Nos outils sont basés sur des technologies éprouvées et robustes (dont Node.js, RabbitMQ, PostgreSQL, Git, Docker, Cypress, AWS, Cloudflare). Notre client travaille dans un flux agile de développement SCRUM et un mindset orienté qualité de la livraison (peer review, tests e2e, etc.).

Compétences attendues : JS / NodeJS, JEST ,API REST, MongoDB CI/CD, Rabbit MQ serait un plus Rédaction de spécifications/tâches techniques sur Jira (tâche et/ou sous-tâches d'US) Documentation technique sur Confluence Evoluant dans un environnement Cloud Azure orienté services. Nous recherchons un développeur JS / NodeJS, ou fullstack Vous travaillez sur l'intégration, la correction et l'évolution du Core Banking System en Javascript Vanilla JS et la création de nouvelles API REST en NodeJs. Ce CBS est branché sur un MongDB, ou vous serez amenés a faire évoluer le modèle de données, et a créer/modifier un ensemble de pipelines d'agrégation. Vous évoluerez dans un contexte a fort enjeux de volumétrie, nécessitant d'optimiser ses développements pour gérer le volume de données à traiter. Le contexte de migration de SI implique que le profil doit être particulièrement rigoureux, avide de défi, flexible et à l'écoute afin d'être capable de s'adapter.