Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Active Directory Domain Services (AD DS)

CONTEXTE Dans le cadre de la gestion des incidents, demandes et projets en proximité et afin d'assurer les visites de sites. Mobilité récurrente sur sites MISSIONS o Comprendre et identifier la nature de l’incident, apporter une réponse adaptée et le cas échéant escalader l’incident. Suivre la résolution de l’incident et informer régulièrement le demandeur de la situation. o Être à l’écoute des usages des utilisateurs. Être force de proposition sur les solutions existantes. - Intervenir de façon pro-active sur les équipements spécifiques du site (Visio conférence, salles de formation) avec des visites récurrentes. - Aide technique (N2) pour les techniciens SPIE (ligne Rouge). - Gestion des incidents et des demandes - Assurer le MCO des sites distants en se déplaçant dans toute la France (offre de service Visite de Site) - Alimenter la base de connaissance de l'équipe de proximité. - Maitrise des pratiques ITIL et Agile. - Savoir coordonner certains petits projets et faire un suivi avec des analyses en retour. - Être force de proposition pour améliorer et développer la proximité. Contribuer et orienter les actions de l’ingénierie et/ou des Supports Production dans l’amélioration continue et dans la résolution des problèmes. - Être en capacité d’organiser des points avec différents interlocuteurs techniques et métier.

Dans le cadre du déploiement de ses infrastructures Cloud Microsoft, notre client grand compte dans le secteur bancaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l´objectif d’assurer de l´expertise et de l'architecture sur Active Directory, Azure AD, AD Connect et ADFS. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Réalisation de Dossiers d'Architecture Technique (Français / Anglais) Procédure ITIL en production (incident management, change management, request management) Support N3-4 Réalisation d'astreinte

Pour une mission dans une prestigieuse institution financière à taille humaine basée Paris 8è, nous recherchons un consultant système Windows chevronné. Il sera le référent monde sur l'Active Directory Il prendra en charge le design de l'architecture technique de l'infrastructure système et suivra sa bonne implémentation par les équipes qu'il managera. Il encadrera fonctionnellement des équipes N2 (équipes de sous traitants) situées en Inde. Il sera en charge d'initier et de piloter les projets conduisant à faire évoluer les infrastructures techniques du client. Ces projets peuvent par exemple être la sécurisation de l'AD ou le passage progressif vers le cloud ou bien la mise en place d'un plan de recovery de l'AD avec Quest. Le poste est à pourvoir à Paris 8 et le remote est possible une fois passée la période "probatoire".

En tant qu’Ingénieur Digital Workplace vous travaillerez avec des partenaires comme Microsoft, Zoom, HCL etc. pour lesquels nous implémentons des solutions auprès de nos clients. Vous interviendrez alors en tant que consultant auprès de nos clients sur les sujets suivants : - Analyser, préconiser et implémenter les solutions techniques adaptées au besoin client ; - Administrer des solutions collaboratives (Teams, SharePoint, OneDrive, Messagerie …) ; - Optimiser l’infrastructure en mettant en place les outils adaptés ; - Former et assister les équipes sur les outils implémentés ; - Gérer les KPI et pannes et interagir avec les éditeurs dans le but de mettre en place des mesures correctives ; - Réaliser du support utilisateurs (N2/N3) ; - Gérer les postes de travail (MAJ, correction des bugs..) ; - Rédiger et actualiser la documentation ; - Réaliser des astreintes.

En tant qu'Architecte IAM, vous serez responsable de la gestion et de l'évolution des infrastructures Active Directory et ENTRA ID du client. Votre expertise sera cruciale pour assurer l'intégrité et la sécurité des systèmes IAM, en coordination avec les infrastructures IAM de l’Entreprise (Sailpoint, annuaires LDAP, Cyberark, etc.). Responsabilités Principales : Traitement des demandes conformément à l'organisation Agile du groupe scrum et safe. Production de livrables détaillés enrichissant le référentiel documentaire de l’Entreprise. Respect des directives de la PSSI et mise en œuvre des contrôles de sécurité de l’information.

Objectifs de la mission Assister l’équipe Support SI en surcharge dans un contexte particulier Participation aux missions suivantes : Assurer le dépannage des utilisateurs Analyser et diagnostiquer les pannes, Corriger les problèmes,… Former et guider les utilisateurs Créer, modifier, supprimer les comptes suite aux mouvements de collaborateurs (arrivées, départs, mutations) Installer les nouveaux logiciels et matériels informatiques Maintenir le parc informatique à jour (Ivanti) Rédiger les procédures d’installation Déménager le matériel informatique en cas de déplacement d’un collaborateur

Descriptif du poste Concevoir et valider l’architecture technique du SI Rédiger des dossiers d’architecture Jouer un rôle de support technique aux administrateurs Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et la cohérence de l’architecture Préconiser des choix techniques en service régulier Prendre en charge la promotion de l'architecture technique retenue auprès des équipes qui interviennent sur le projet Réaliser le monitoring et analyser les performances des serveurs et réseaux Communiquer un reporting hebdomadaire de l’activité

AMAGO IT recherche pour l'un de ses clients dans le cadre d'une prestation de longue durée : un Chef de projet Technique Microsoft H/F Responsable de la gestion et de la coordination des projets techniques, sur un périmètre Microsoft (Active Directory, Microsoft 365) et de sécurité dans un contexte très international Missions : -Gérer et coordonner les projets techniques de bout en bout, en assurant le respect des délais, des budgets et de la qualité. -Collaborer avec les équipes internes et externes pour définir les besoins, les spécifications techniques et les exigences du projet. -Assurer la planification, l'exécution et le suivi des activités de projet, en identifiant les risques potentiels. -Assurer une communication claire et transparente avec toutes les parties prenantes du projet, en fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement et les problèmes éventuels.

Ingénieur / Architecte Microsoft Responsabilités principales : Sécurisation Active Directory Onpremise : Effectuer des audits de sécurité Active Directory à l'aide d'outils tels que PingCastle, ATA, Qualys, et Netwrix. Analyser les rapports d'audits et définir les axes de remédiations et de criticités. Améliorer les processus de gestion des comptes, des droits, des niveaux RACI et RBAC, et des comptes à privilèges. Mettre en place des PAW et SAW avec CyberArk CPM. Définir les règles de supervision et d'alerte, ainsi que les procédures de patch management. Améliorer les systèmes de détection et de collecte d'information, en mettant en place un tiering model et en durcissant Active Directory. Projets Azure : Implémenter divers services Azure tels que AIP, PIM, DLP, accès conditionnel, MFA Azure, Azure Sentinel, Intune, etc. Participer à des projets de migration de domaines Active Directory vers Windows 2019, en assurant l'installation des contrôleurs de domaine, la migration des rôles, des GPO, des objets AD, etc. Concevoir et déployer des architectures cibles pour le Modern Management et le Co-management, y compris le déploiement de Intune et la migration des GPO vers Intune CSP. Déployer des accès conditionnels Azure et assurer le durcissement des accès aux ressources professionnelles. Maintien des infrastructures et support : Assurer le maintien des infrastructures Active Directory. Participer aux projets d'évolution et de transformation du SI. Administrer les services de synchronisation AADConnect. Assurer le support N3 et la gestion des changements. Scripting et industrialisation des processus. Réaliser des audits et reporting réguliers pour garantir la conformité et l'efficacité des systèmes.

Notre client a initié un programme de rationalisation de ses Active Directory nationaux, régionaux et vers une architecture complètement nationale. Nous recherchons un Référent Technique Active Directory pour l’accompagner dans ce projet. 1. Préparation (5 mois) : Nettoyage des domaines ; Vérification de la conformité des domaines et des applications (utilisateurs, services, serveurs) 2. Migration (5 mois ) : Migration des postes, des utilisateurs et des ressources. 3. Post-migration (2 mois) : Décommissionnement des assets Les volumes sont importants La mission · Assurer l’expertise technique niveau 3 : o Auprès de l’équipe d’administrateur en charge de la migration et des entités régionales. o Analyser et organiser le traitement des problématiques techniques rencontrées lors des migrations en s’appuyant sur le réseau d’expertise AD interne. o Exemples de points: applications ne supportant pas le multi-domaine, dépassement de taille des tokens dus au découpage en domaine, modèle de tiering….. Contribuer aux comités de pilotage des projets de migration.

En tant que membre de l'équipe SSI (Sécurité des Systèmes d'Information) du département Risques, le Consultant en Sécurité des Systèmes d'Information Cloud a pour mission de renforcer la gouvernance et le dispositif de maîtrise des risques liés à la sécurité informatique. Vous serez impliqué dans la mise en œuvre et la mise à jour des procédures, analyses de risques et recommandations de sécurité de l'information, tout en contribuant à l'amélioration continue de la sécurité informatique au sein de notre organisation. Responsabilités Principales : Renforcement de la gouvernance SSI : Élaboration et suivi des recommandations SSI et analyses de sécurité, en assurant leur clôture dans les délais impartis. Collaboration à la production des Analyses des Risques Projets avec les équipes métiers. Identification et analyse des causes sous-jacentes des recommandations récurrentes pour proposer des solutions durables. Contribution à l'élaboration et à la mise à jour des procédures spécifiques à la sécurité de l'information. Participation à l'élaboration et à la supervision des plans de contrôle, en mettant l'accent sur les aspects sécuritaires. Assurer la qualité et la pertinence des informations liées à la sécurité dans les supports de présentation et les comptes-rendus du comité des risques informatiques. Élaboration et diffusion d'un tableau de bord dédié aux indicateurs de risque en matière de sécurité de l'information. Renforcement du dispositif de maîtrise des risques : Contribution aux projets de sécurité informatique de l'entreprise, notamment dans les domaines du phishing et de la gestion des identités et accès. Cartographie des processus et outils en place. Participation aux évaluations de maturité selon les référentiels NIST et aux travaux de mise en conformité DORA, en apportant votre expertise en sécurité de l'information. Sensibilisation des utilisateurs aux risques SSI, notamment concernant le phishing et les bonnes pratiques de sécurité.

Noud recrutons pour notre client, issu du secteur du bâtiment, un Conseiller Juridique et Social RH H/F qui accompagnera le site de Strasbourg et les filiales du groupe française. Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur : BTP L’équipe ressources humaines se compose de collaborateurs ayant chacun des compétences dans un domaine en particulier et en fait sa spécialité et son champ d’actions. Pour ce poste vos missions seront : Rattaché au DRH, vous intervenez spécifiquement sur les sujets juridiques et vos compétences dans ce domaine sont solides et reconnues. Votre expertise porte sur les relations individuelles au travail, le droit du travail, le droit des étrangers, la gestion des évolutions. Grâce à vos recherches et connaissances sur les applications et obligations légales, vous intervenez sur des missions de conseils juridiques et participer à la rédaction de procédures juridiques. En collaboration avec le DRH et services associés, vous gérez les dossiers disciplinaires et contentieux. Vous travaillez également en étroite collaboration avec vos collègues du service pour moderniser et digitaliser du service DRH et de ses pratiques

MCO de la partie Active Directory · Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d’accès. · Participation à la MCO des outils d’administration des solutions d’Active Directory et Azure AD. · Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d’outils comme PowerBI est un plus). · Manage une équipe de 8 personnes. · Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations · Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. · Coordonne la gestion des projets de l’équipe : o Participe activement au projet de mise en place d’un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l’équipe des investissements nécessaires

L'ingénieur Intune / SCCM intégrera l'équipe Workplace. L activité de ce poste couvre un périmètre international. Il aura en charge : Administration d'une plateforme Intune avec plus de 50 000 Smartphones Gestion des campagnes de patch management Assurer le support N2 pour les postes de travail et les smartphones Gestion des campagnes de patch management (avec phase pilote / production). Rédaction de documentations techniques Accompagnement sur les projets relatifs à Intune 80% Production / 20 % Projet

- Installer et administrer les infrastructures serveurs Windows et services associés (AD, GPO, DHCP, DNS, PKI, KMS...) - Expérience pratique de rationalisation(fusion) multi domaine et fôret "On premise" - Expérience sur Tiering AD - Solides connaissances en scripting et automatisation des tâches manuelles (Powershell) - Traiter les audits de sécurité - Effectuer le durcissement des OS (AD et Serveurs) - Effectuer la MCO des systèmes serveurs Windows via WSUS - Traiter la MCS(analyse des failles de sécurité et déploiement des patchs) - Effectuer la MCO des systèmes Antivirus (Trend Micro, McAfee) - Gérer les incidents, le RUN et les changements - Travailler en mode projet - Déploiement de logiciels d’infrastructure sur des serveurs Windows - Rédiger et maintenir la documentation technique (mode opératoire d'installation, d’exploitation, etc) - Assurer une veille technologique - Gérer l'infrastructure VDI VMware Horizon (MCO, mise à jour des masters et logiciels installés) - Créer, configurer et gérer des VMs windows sur VMware VSphere - Respecter les normes, les procédures d'exploitation et les règles de sécurité informatiques - Gestion de l’obsolescence logicielles - Effectuer des astreintes Savoir-être : - Aimer travailler en équipe - Etre rigoureux, méthodique et organisé - Etre autonome, polyvalent et force de proposition dans l'amélioration de l'infrastructure Windows - Savoir gérer les situations d’urgence et hiérarchiser les priorités - Avoir un bon relationnel avec les utilisateurs/équipes opérationnelles - Etre à l’écoute des utilisateurs

Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine l’expertise technique et l’ accompagnement humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte , chez ARTEMYS NORMANDIE , nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées 🚀 Alors, vous nous rejoignez ?! En tant que chef de projet, vous intégrez un groupe d’envergure international vous permettant de vous épanouir dans un environnement riche et challengeant, Vos missions, · Définir / Analyser les besoins et les traduire en spécifications techniques · Réaliser les études d’impact, · Définir les besoins humains et compétences techniques inhérents à vos projets en cours · Diriger la mise en œuvre des projets et coordonner vos équipes techniques, (Planification – Micro-planning) · Suivre l’état d’avancement de vos projets (budget /délais /ressources) · Rédiger les supports techniques tout au long des projets (livrables) · Être le lien entre la maîtrise d’ouvrage et les équipes projets · Être le responsable face aux engagements de qualité, des délais et de la gestion des risques. Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange pour faire connaissance · Un entretien RH · Un entretien technique avec votre futur manager · Une proposition salariale