GROUPE HN

Offre de mission Tech Lead Java Talend

Paris

GROUPE HN

Le poste

Freelance
Dès que possible
24 mois
400-520 €/j
Paris, France

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Au sein de la DSI, le Tech Lead java est le référent des deux pôles Flux et Editique :
- Mise en œuvre de l’industrialisation des solutions mises en œuvre pour ces pôles, dans le respect des évolutions souhaitées, des
normes et des procédures en vigueur
- Participation à la conception et au suivi des projets autour de ces deux pôles
- Coordonnination du Run sur ces sujets
La prestation sera rattachée au Manager du service DSI Flux et Cœur-Système (FCS).
1- Evolution du SI existant et participation à son industrialisation :
Développement et maintien de notre application de traitement et d’aiguillage des flux. Il s’agit d’un programme interne construit autour des
technologies Java/J2EE, Hibernate et d’autres Framework Java.
Développement et maintien des scripts de flux de données (flux inter-applications et inter-SI) avec le programme Java/J2EE ainsi qu’avec l’outil
ETL Talend Data Intégration
Développement et maintien de la solution pour la génération de courriers Auxia. Celle-ci est basée sur un moteur éditique interne développé en
Java; multi sources de données : XML, base de données, fichiers Excel, fichiers textes et générant plusieurs canaux d’envoi vers le(s) client(s)
Validation des programmes et contenu du code (garant de la rationalisation et de la qualité du code)
Suivi de toutes les étapes de déploiement (en Recette et en Production)
2- Participation aux projets :
Être le point d’entrée pour tous les sujets relatifs aux deux pôles Flux et Editique
Participation aux instances de décision des évolutions et des projets
Participation au cadrage des projets et chiffrage des tâches pour le compte de FCS
Participation aux ateliers de travail avec les différents métiers et aux comités de suivi de projets
Accompagnement et validation des spécifications techniques générales et détaillées
Echange avec les chefs de projet (IT et métier)
3- Pilotage de l’activité sur les deux domaines Flux et Editique :
Pilotage des projets techniques : migration technique, automatisation des tests, etc.
Suivi de l’avancement des projets techniques liés à ces domaines, via les outils budgétaires
Suivi d’activité opérationnelle des collaborateurs travaillant sur ces pôles
Pilotage de la maintenance (suivi des tickets, proposition de solution corrective pérenne, etc.)
Remonter la synthèse de son activité au manager
4- Application des normes et procédures internes de la DSI, particulièrement pour la qualité des livrables
En tant que Référent sur les pôles Flux et Editique :
- Suivi d’activité des deux pôles
- Administration et documentation des flux de données ; contrôles et qualité des livrables
- Développement de traitements Java et de scripts Talend
- Versionning des sources (GitLab)

Profil du candidat

Au sein de la DSI, le Tech Lead java est le référent des deux pôles Flux et Editique :
- Mise en œuvre de l’industrialisation des solutions mises en œuvre pour ces pôles, dans le respect des évolutions souhaitées, des
normes et des procédures en vigueur
- Participation à la conception et au suivi des projets autour de ces deux pôles
- Coordonnination du Run sur ces sujets
La prestation sera rattachée au Manager du service DSI Flux et Cœur-Système (FCS).
1- Evolution du SI existant et participation à son industrialisation :
Développement et maintien de notre application de traitement et d’aiguillage des flux. Il s’agit d’un programme interne construit autour des
technologies Java/J2EE, Hibernate et d’autres Framework Java.
Développement et maintien des scripts de flux de données (flux inter-applications et inter-SI) avec le programme Java/J2EE ainsi qu’avec l’outil
ETL Talend Data Intégration
Développement et maintien de la solution pour la génération de courriers Auxia. Celle-ci est basée sur un moteur éditique interne développé en
Java; multi sources de données : XML, base de données, fichiers Excel, fichiers textes et générant plusieurs canaux d’envoi vers le(s) client(s)
Validation des programmes et contenu du code (garant de la rationalisation et de la qualité du code)
Suivi de toutes les étapes de déploiement (en Recette et en Production)
2- Participation aux projets :
Être le point d’entrée pour tous les sujets relatifs aux deux pôles Flux et Editique
Participation aux instances de décision des évolutions et des projets
Participation au cadrage des projets et chiffrage des tâches pour le compte de FCS
Participation aux ateliers de travail avec les différents métiers et aux comités de suivi de projets
Accompagnement et validation des spécifications techniques générales et détaillées
Echange avec les chefs de projet (IT et métier)
3- Pilotage de l’activité sur les deux domaines Flux et Editique :
Pilotage des projets techniques : migration technique, automatisation des tests, etc.
Suivi de l’avancement des projets techniques liés à ces domaines, via les outils budgétaires
Suivi d’activité opérationnelle des collaborateurs travaillant sur ces pôles
Pilotage de la maintenance (suivi des tickets, proposition de solution corrective pérenne, etc.)
Remonter la synthèse de son activité au manager
4- Application des normes et procédures internes de la DSI, particulièrement pour la qualité des livrables
En tant que Référent sur les pôles Flux et Editique :
- Suivi d’activité des deux pôles
- Administration et documentation des flux de données ; contrôles et qualité des livrables
- Développement de traitements Java et de scripts Talend
- Versionning des sources (GitLab)

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Envoyez directement votre candidature à srumen@hn-services.com

Charenton-le-Pont, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
1983 : Naissance de HOCHBERG NIQUET SARL 1989 : Création de l'Institut de formation HN Institut, devenu la clef de voûte du Groupe HN 1990 : HOCHBERG NIQUET devient HN Services SA, voit aussi la création d'un département dédié aux prestations au forfait, prestations de TMA et aux premiers Centres de Services 1991 : Création de la Holding Groupe HN 2006 : Création d'H GRUP, en Roumanie (Bucarest), centre de fourniture de services Nearshore du Groupe HN. Ouverture d'un Centre de Formation HN Institut à Bucarest 2009 : Création d'un Centre de Pilotage - Supervision 7J7 - 24H24 à Bourg-la-Reine (92) 2010 : Création d'H Group en Chine (Shanghai), centre de fourniture de services Offshore du Groupe HN. Ouverture d'un Centre de Formation HN Institut à Shanghai. Création d'un nouveau Centre de Pilotage - Supervision 7J7 - 24H24 à Shanghai

Tech Lead Java Talend

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