Offre de mission Développeur React.Js
Gennevilliers (92)
BLOOMAYS
Le poste Développeur React.Js
Dès que possible
12 mois
400-550 €/j
Télétravail partiel
Gennevilliers, Île-de-France
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Sous la responsabilité du Head of Engineering, vous aurez en charge :
- Assurer le suivi des développements des différents fronts
- Développement et documentation de la librairie react-controls (bibliothèque de composant React conforme au design système Up)
- Développement et documentation du Framework ServiceAdmin : Framework développé par Up d’auto-génération des fronts des bureaux métiers
- Plan de non-obsolescence des fronts
- Participer activement aux cérémonies Scrum
Compétences techniques :
- Maitrise / Expert React
- Maitrise de Webpack / Redux / Ext.js (souhaité)
- Maitrise de Jest et Cypress (souhaité)
- Expérience en React Native (souhaité)
Compétences personnelles :
- Rigueur
- Autonomie
- Respect des délais et du planning
- Communicant
- Assurer le suivi des développements des différents fronts
- Développement et documentation de la librairie react-controls (bibliothèque de composant React conforme au design système Up)
- Développement et documentation du Framework ServiceAdmin : Framework développé par Up d’auto-génération des fronts des bureaux métiers
- Plan de non-obsolescence des fronts
- Participer activement aux cérémonies Scrum
Compétences techniques :
- Maitrise / Expert React
- Maitrise de Webpack / Redux / Ext.js (souhaité)
- Maitrise de Jest et Cypress (souhaité)
- Expérience en React Native (souhaité)
Compétences personnelles :
- Rigueur
- Autonomie
- Respect des délais et du planning
- Communicant
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Envoyez directement votre candidature à laura.chaville@bloomays.com
Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu.
Notre méthode :
- sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite.
- recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper.
Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients.
Nos solutions :
👉 Recrutement freelances
👉 Recrutements en CDI
👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing)
👉 Formation “Recrutez comme un growth”
Nos clients 👨👩👧👦
Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions :
- Tech
- Product
Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement.
#recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO
Développeur React.Js
BLOOMAYS
