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Gestionnaire d'Actifs - Gestion des aliénations filière Déchets client du Banque basé à Issy Les Moulineaux, un Gestionnaire d'Actifs - Gestion des aliénations filière Déchets. Localisation Issy Les Moulineaux / Télétravail 2 à 3 jours par semaine au début, puis possibilité d’être en full télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Gestionnaire d'actifs dans le cadre de la gestion des aliénations sur la partie "filière déchets". Sous le pilotage du référent "Aliénation et Réemploi", il prendra en charge les prises de rendez-vous avec nos prestataires de gestion des DEEE et le suivi des enlèvements en coordination avec les responsables de nos sites d'exploitation. Mission : L'équipe est en charge du suivi des matériels et logiciels IT (Informatique et Téléphonie) propriété de la banque (Workplace, DataCenter, GAB) depuis la logistique d'acquisition, en passant par le suivi des attributions et des mouvements jusqu'à leur fin de vie soit en donation, soit en déchets. L'absence pour longue maladie du collaborateur en charge du périmètre "Aliénation - Filière Déchets", nécessite l'arrivée d'un renfort afin d'assurer l'activité actuellement effectuée en "back-up" par différents membres de l'équipe. L'essentiel de la mission sera, sur sollicitation des responsables supports locaux de nos sites d'exploitation, de prendre rendez-vous avec nos prestataires de gestion des DEEE (Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques) et de suivre le bon déroulement de ces enlèvements ainsi que la bonne fin des prestations "connexes" demandées (récupération des listes de matériels, vérifications du fait que les matériels peuvent être aliénés, récupérations des documents). Une des autres tâches consiste à effectuer le contrôle de la traçabilité avec éventuellement la recherche des raisons des écarts. De plus, il sera demandé de vérifier la cohérence des factures de nos prestataires Pour cela nous recherchons un candidat ayant un bon contact humain pour les échanges tant avec nos fournisseurs que les collaborateurs sur site, accompagné d'une capacité d'analyse pour mener à bien les traçabilités. Tâches : Prise de rendez-vous, suivi des documents Traçabilité Compétences requises : Gérer les inventaires Optimiser les usages et les coûts de licences et contrats de services Apporter une expertise dans les relations technico-commerciales Sens du Client et du Résultat

Hanson Regan recherche un Architecte Technique SAP pour une mission de 7 mois renouvelable basée au sud de Paris le client a un grand nombre de projets liés à SAP, notamment l'interfaçage avec le reste du système d'information sur les applications existantes. Dans le cadre de ces projets, nous étudions l'API-isation (via Mulesoft) de ces interfaces. Les interfaces sont à la fois techniques et fonctionnelles (compréhension des objets métier échangés au sein des interfaces…). Nous recherchons donc un accompagnement dans ce type d'activité pour aider à construire des interfaces et des architectures techniques. s'il vous plaît contactez-moi si vous êtes intéressé

Gérer, administrer et exploiter les systèmes et infrastructures SI centrales. Participer à l’évaluation des besoins de l’entreprise et à la définition des solutions informatiques en termes d’infrastructures SI et logiciels systèmes. Rédiger et mettre à jours la documentation des procédures d’exploitation. S’assurer de la sécurité des systèmes de l’entreprise selon les normes et les recommandations en vigueur. Optimiser les performances des systèmes et infrastructures SI. Assurer la disponibilité et la continuité des systèmes et infrastructures SI. Garantir la mise à niveau des différents logiciels systèmes et infrastructures SI centrales. Assurer une veille technologique. Administration des plateformes téléphonique VOIP Administrer et faire évoluer les réseaux locaux de nos filiales Administration des serveurs Linux et Windows.

AMOA Paie SAP HR client Banque basé à Noisiel (77), un profil AMOA Paie SAP HR Localisation Noisiel (77) / Télétravail Durée de la mission : 2 ans Mission : Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre des projets et maintenances du domaine de la gestion de la paie ; Analyse et suivi des anomalies de production du domaine paie/DSN ; Construction de la stratégie de Recette fonctionnelle unitaire sur le module HR de SAP ou avec d’autres applications ou SI ; Recette d’intégration globale de l’ensemble des nouveaux paramétrages SAP ; Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ; Coordination des recettes réalisées par les domaines RH ; Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ; Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d’œuvre. Tâches : Animation d’ateliers de recueil des besoins fonctionnels et rédaction des spécifications fonctionnelles Gestion de la logistique de recette Recette fonctionnelle unitaire Recette d’intégration globale Suivi de l’avancement des recettes Compétences requises : Références sur le module gestion de la paie et de la DSN de SAP HR ; Références en reuil, analyse et formalisation de besoin utilisateurs/métiers ; Références en élaboration et en suivi de la gestion documentaire ; Références en support et en formation des utilisateurs ; Références sur le suivi de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l’expression du besoin/spécification fonctionnelle ; Expertise du pack Microsoft Office 2010 et de Sharepoint ; Connaissances d’outil de planification ; Connaissances de l’outil de ticketing JIRA. Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs / métiers. Rédiger l’expression de besoins détaillées / cahier des charges. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et/ou détaillées. Rédiger la documentation Gérer les exigences Élaborer et suivre la gestion documentaire Assurer le support et la formation des utilisateurs Participer à des ateliers avec la maitrise d’œuvre / les centres de services de réalisation Participer aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet. Suivre et communiquer sur l’avancement des travaux. Vérifier la conformité de la réalisation vis-à-vis de l’expression de besoin et/ou de la spécification fonctionnelle. Microsoft (suite Office 2010) et Sharepoint Outil de planification Outil de ticketing JIRA

Conception CRM Microsoft Dynamics XRM versions 2015 et D365. Localisation Paris 1er / Télétravail Durée de la mission : 2 ans Mission : Rédiger les expressions de besoins (suite aux réunions de préparation avec le métier) Suivre de bout en bout la recette des versions jusqu’à leur mise en production et assurer l’accompagnement au changement Réaliser la recette de non-régression dans le cadre de différents projets de migrations techniques Contribuer à la recherche d’optimisation dans l’utilisation de l’outil en lien avec les demandes des utilisateurs Assurer le support et l’assistance auprès des métiers Participer à l’actualisation du support de formation et animer les formations Mettre à jour la documentation MOA Enrichir le site d’équipe sharepoint à destination de la MOA et MOE Participer aux travaux d’études impactant l’application Travailler sur le projet de mutualisation des CRM de la DGSO Tâches : Maîtrise d’ouvrage CRM Projet CRM mutualisé Compétences requises : Compétences maîtrise d’ouvrage Méthodologie AGILE Utilisation des outils SQUASH, JIRA Conduite de changement Gestion de formations utilisateurs Connaissances fonctionnelles bancaires Connaissances fonctionnelles bancaires dans le domaine des systèmes d’échange et de la tenue de comptes Connaissances fonctionnelles bancaires dans le domaine des comptes espèces Connaissances dans la gestion de bases tiers Connaissance de l’outil CRM Microsoft Dynamics XRM versions 2015 et D365

This mission is fully in English and you also need to understand french. 80% remote. Soft Skills : Skills Teamwork, Ability to collaborate with TECH teams Service and Support oriented Proactivity, enthusiasm, rigourous and organized Strong communication skills, with the ability to talk with both technical & non-technical stakeholders Functional skills : Experience in various functional areas (e.g.: operations, manufacturing, industrial systems, aging, blending, warehouse management, quality, traceability, etc.) Experience in spirit industry UNIFACE / Javascript, html, css, jquery / SQL / API, webservices / Azure DevOps Languages : French / English PROJECT CONTEXT • Spirit Management Product is the global platform for ageing products that manages 70% of the maturing stock of Pernod Ricard. Today's footprint of Brand Companies covers Martell & Co, Chivas Brothers Limited, Irish Distillers Limited and Yerevan Brandy Company, for more than 600 users. • Spirit Management Product manage the distillation, production, maturation and blending of our spirits products to support our Brand Strategy. • The Spirit Management Product Uniface Developer develops and maintains Spirit Management Product to ensure it meets the business needs and is delivered within agreed standards and timescales. He/ She creates technical specifications, development and support of all systems and their interfaces and ensure required functionality and integrity are met.

Expertise sur le produit IBM MQ en environnement Open - Maîtrise des versions 8, versions 9 et suivantes. - Maîtrise des solutions MQ en cluster. - Mise en place alerting sous Zabbix et création Dashboard de monitoring via Grafana - Implémentation en mode DEVOPS des solutions MQ Open. - Avoir intégré des solutions MQ en grande volumétrie transactionnelle. - Maitrise Java Applications consommée par MQ. - Scripting, automatisation Ansible, Json, Shell pour installation et configuration solutions MQ. - Avoir des connaissances réseaux (LAN, WAN, Débit ...), savoir utiliser des outils de type Wire-Shark - Être capable d’appréhender des problèmes complexes et proposer des solutions capables de supporter de fortes volumétries.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de projet téléphonie sur Massy. Environnement technique de la prestation La prestation s’appuiera sur les différentes ressources client, en particulier : • Département infrastructure • Département production • Urbanistes • Référents Applicatifs • Moyens généraux • IT manager de site • Directeur de site Expertises techniques attendus Afin de mener à bien cette mission, notre client souhaite préciser le niveau d’expertise nécessaire dans les domaines suivants : o Pilotage de projets o Elaboration d’une logique de développement et d’un planning associé o Elaboration du plan de charge avec validation par le manager des ressources o Pilotage du planning et des actions o Suivi des jalons o Suivi du budget : Activités réalisé (Dépense à date) + restes à réaliser (projection de la dépense) o Mise en place de KPI de suivi de l’avancement o Animation d’équipe o Gestion des risques et des opportunités o Reporting o Organisation et animation des rituels projet (COPROJ / COPIL) o Maitrise de Téléphonie, TOIP, PABX, AVAYA, Cisco, migration, Switch, B2Gaas, gestion de projet, analyse des risques, planning MS Project Prestations attendues Il s’agit de piloter ce projet de Téléphonie. A ce titre, le/la prestataire assure la tenue des objectifs du projet dans toutes ses dimensions (coût, délai, qualité). Il/elle devra veiller à ce que les règles et bonnes pratiques de la méthodologie de pilotage des projets informatiques soient appliquées tout au long du projet

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Product Data Manager sur la Défense. Contexte de la mission Nous souhaitons construire une plateforme Data de type Datalake. Cette plateforme a vocation à faciliter l’exploitation des données et à les urbaniser dans leur modélisations et échanges. Description des travaux : -Piloter et coordonner des projets de transformation afin de créer de la valeur pour les utilisateurs -Management des projets dans un environnement multiculturel -Gestion et pilotage des ressources IT -Suivi budgétaire du programme / des projets et management des coûts -Sélection de la méthodologie de livraison du projet adaptée au contexte (méthode Agile ou cycle en V) -Mettre en place une gouvernance et une comitologie afin de maintenir un niveau d’information optimal en fonction du demandeur tout en contribuant à l’adhésion des équipes -Préparer et animer les différents comités de pilotage et de validation au niveau des instances de décision en incluant le suivi des risques, des alertes et du budget. -Sécuriser les projets par la remontée de risques et alertes tout en les mettant sous contrôle par la création de reportings et par le suivi régulier des plans d’actions dédiés -Création d’une roadmap et respect des jalons -Préparer le reporting d’avancement tout au long du projet -Organiser et animer les réunions de travail avec les utilisateurs afin d’identifier les besoins -Accompagner les utilisateurs dans l’expression de leurs besoins de développement -Qualifier et challenger les besoins des métiers / utilisateurs -Traduire les besoins en impacts fonctionnels et techniques -Identifier et gérer les interdépendances du projet avec les parties prenantes -Construction des solutions cibles d’un point de vue métiers et process en associant les différents stakeholders de la DSI (architecte, sécurité, data, infra, dev) -Evaluer la faisabilité de la mise en place de la solution en accord avec le périmètre projet -Formaliser les besoins sous forme de features -Fournir une charge par feature / EPIC -Priorisation des features -Suivre toutes les phases du projet : définition du besoin, étude d’impact et de coût, formalisation, coordination des équipes, suivi des développements, UAT, pilotage des anomalies, déploiement. -S’assurer de l’obtention d’un résultat optimal et conforme aux besoins exprimés par les utilisateurs -Conduite du changement auprès des utilisateurs (formation, mode opératoire, procédure) -Garantir l’optimisation et l’amélioration des processus

Jeune entreprise innovante, Digital Partners a pour ambition de devenir un acteur incontournable du digital, et ce dans l'ensemble de ses marchés. Digital Partners intervient en transformation digitale, efficience opérationnelle et data analytics auprès de sociétés de tous secteurs d'activité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un.e Consultant(e) Data Engineer Senior (H/F). 2 Data Engineers Seniors Expérience : Entre 8 et 15 ans Localisation : Noisy le Grand Démarrage : 01/06/2024 Contexte de la mission : - Développer de nouvelles fonctionnalités et corriger les anomalies sur l'application hébergée par la plateforme data groupe : - Respecter la qualité attendue par le Client - Utiliser les technologies autorisées par le Client - Participer activement aux cérémonies agile organisées par la Squad : - Daily meeting - Sprint planning - Sprint review (démonstration du développement réalisé) - Sprint rétrospective Livrables attendus : - Code développé dans le respect du cadre contractuel et de la qualité attendue - Compte-rendu d'activité mensuel Compétences demandées : Techniques : - Développement Scala/Spark - Maîtrise de l'environnement technique (AWS Databricks, AWS S3) - Expériences sur la qualité logicielle (revue de code, conformité aux critères de qualité SONAR, tests automatisés) - Connaissance de Power BI (Azure) est un plus Fonctionnelles : - Méthode Agile - Expérience sur des projets de technologies similaires - Connaissance du domaine Data - Expérience de travail sur des projets en équipe, avec la capacité de solliciter son écosystème au bon moment Profil recherché : Nous recherchons des professionnels autonomes, méthodiques et rigoureux avec une bonne aptitude relationnelle. Les candidats doivent savoir s'organiser, anticiper, prioriser et respecter les délais. Ils doivent également avoir une capacité d'analyse, de propositions et de conseils, tout en prenant des initiatives et en étant capables d'identifier les difficultés pour remonter les bonnes alertes.

Notre client bancaire recherche un Data analyst Power BI senior (H/F) pour renforcer l'équipe au sein de laquelle preste déjà un consultant de NEXORIS. Le consultant interviendra sur l'industrialisation de la chaine de production prudentielle et comptable de monitoring de données et d'analyse via Power BI essentiellement. Le consultant gèrera différents sujets en cours et à venir et prendra notamment en charge : - la production de rapport sous Power BI - la mise en place de cubes de données avec des jeux de données très volumineux - l'alimentation scrupuleuse de la documentation.

La DSI est en pleine transformation agile de son organisation et de ses modes de fonctionnement. Vous rejoindrez la Squad « Agile » en charge de cette transformation, équipe composée de 12 intervenants coachs Agile sous la responsabilité du responsable. Vous devrez accompagner les équipes (squads et tribus) dans ce changement majeur. A ce titre, vous dispenserez la formation Agile, et accompagnerez chaque collectif dans leur transformation, tant sur les volets posture, interactions, modalité d’échanges qu’outil et méthodes. Vous devrez à la fois aider les collectifs par rapport à leurs besoins, mais également, aller les chercher, les embarquer, et leur donner du sens. En interne de la Squad « Agile », vous serez en échanges permanents entre coachs Agile, pour confronter les expériences, les idées, les besoins, et contribuer à ajuster le chemin de transformation de notre DSI. Vous devrez également participer à des chantiers internes sur l’Agilité pour préparer les prochaines étapes ou communiquer sur notre avancement. Les connaissances SAFe sont fortement appréciées.

Nous recherchons pour notre client un Expert Performance qui va aura pour tache l’analyste de la performance des requêtes SQL sous langage PostregreSQL sous Langage SQL Server sous Langage DB2 l’analyste de la performance des requêtes SQL sous langage PostregreSQL sous Langage SQL Server sous Langage DB2 l’analyste de la performance des requêtes SQL sous langage PostregreSQL sous Langage SQL Server sous Langage DB2 l’analyste de la performance des requêtes SQL sous langage PostregreSQL sous Langage SQL Server sous Langage DB2

Description du Poste Nous recherchons un Architecte Système d'Information pour reprendre et intégrer les données existantes, participer à la communauté des architectes de notre agence (internes et prestataires) et contribuer au développement et à la maintenance du cadre d’architecture. Responsabilités Principales - Participer au processus de revue de conception. - Contribuer aux décisions d’évolutions structurantes du SI pour garantir une transformation efficiente et alignée sur la stratégie métier. - Garantir l’évolution cohérente de l’ensemble du système d’information de l’Agence, en respectant les objectifs définis, le domaine fonctionnel et les contraintes externes et internes (risques, coûts, délais…), en exploitant au mieux les possibilités de l’état de l’art. - Conseiller et rechercher des solutions/services en fonction des besoins identifiés.

Mon client rechercher un Senior Data Analyst (H/F ) pour participer à la mise en place d'une solution de data analyse, l'enrichir et l'animer par la suite. Piloter les projets de reporting au sein du groupe Echanger avec les Directions Métiers pour recueillir et prioriser les besoins Ëtre garant de la stratégie Data Construire les reporting et analyses Accompagner la transformation auprès des utilisateurs Contribuer au développement d'une plateforme évolutive pour répondre aux besoins des utilisateurs

TEKsystems recherche pour le compte de son client un consultant SQL en freelance en Vendée La mission : - Debugage de flux dans des procédures rédigées en SQL - Consulter les rapports BI afin d'identifier les problématiques de mise à jour des données - Gestion des données et des interfaces - Exploitation SQL (lecture, compréhension de requêtes) - Echange avec les utilisateurs Date de démarrage : asap Localisation : Pouzauges Télétravail : 2 jours/semaine Durée de la mission : 3 mois renouvelable