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Cherry Pick est à la recherche d'un "Data Analyst CEGID / Talentsoft" pour un client dans le secteur de l'énergie en région parisienne. Les missions se dérouleront au sein du département Outils et Ecosystème Formation (TLS/DOP/OEF) qui est en charge de : - Assurer une expérience utilisateurs de la plateforme formation de la compagnie et de ses interfaces pilotées - Traiter les dysfonctionnements en interface avec le service IT - Contrôler la cohérence des données présentes dans la plateforme de formation afin de répondre aux besoin du service reporting - Assurer le pilotage de performance de l’Ecosystème Formation - Accompagner les learning manager (chef de projet formation), les ingénieurs pédagogiques, les gestionnaires de formation et les clients internes (branches) dans l’utilisation de la plateforme de formation - Intégrer les nouvelles formations dans la plateforme de formation - Assurer une excellente coordination avec le service déploiement des formations Elle documente, arbitre et développe avec le service IT de nouvelles fonctionnalités, interconnexions, référencements d’outils. Elle contribue à enrichir l’écosystème formation autour de la plateforme de formation (lien avec plateformes de contenus externes, intégration mobile learning et la plateforme d’accueil sécurité.) Objectifs et livrables Garant de la qualité et de la cohérence des données formation : · Contrôle des données formation en lien avec la Digital Analyst au sein de la plateforme CEGID / Talensoft · Contrôle et analyse des données formation et des interfaces · Gère les anomalies data formation · Corrige / suit les données formation · Contrôle des injections de fichiers Edition de reporting embarqués et PBI pour l’équipe OEF : · Edition des reporting embarqués · Edition des données reporting PBI · Préparation des fichiers d’injection

Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Paris Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos tâches, nous recherchons un gestionnaire de paie ayant la compétence paie et le savoir-faire RH. Poste et missions : Vous aurez essentiellement comme missions les éléments suivants : L’intégration en paie des éléments variables (augmentations, primes, heures supplémentaires, astreintes) L’édition et le contrôle des bulletins de paie Vérification des cotisations L’automatisation maximum de l’ensemble des processus Paie et Post-paie ; Problématiques de Mutations Etre disponible pour répondre aux questions des collaborateurs (RTT, CP, questions sur la fiche de paie…)

Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Nice Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos tâches, nous recherchons un gestionnaire de paie ayant la compétence paie et le savoir-faire RH. Poste et missions : Vous aurez essentiellement comme missions les éléments suivants : L’intégration en paie des éléments variables (augmentations, primes, heures supplémentaires, astreintes) L’édition et le contrôle des bulletins de paie Vérification des cotisations L’automatisation maximum de l’ensemble des processus Paie et Post-paie ; Problématiques de Mutations Etre disponible pour répondre aux questions des collaborateurs (RTT, CP, questions sur la fiche de paie…)

Au sein de la Direction de la Performance Durable, vous intégrez le nouveau département MOA applicative regroupant 28 personnes. Ce département a pour mission d'accompagner les directions métiers dans la mise en place des projets informatiques en lien avec la Direction des Systèmes d'information. Afin de couvrir la pluralité des périmètres du client, le département est structuré en 3 pôles métiers. Sous la responsabilité du responsable de pôle MOA Finances et Solution Transverses, le chargé de mission MOA définit, met en œuvre et conduit les projets de Système d'Information qui lui sont confiés dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour la direction concernée en concerne la qualité, les performances et le délai. Vous aurez plus particulièrement en charge des projets liés à notre outil de contrôle de gestion (HORIZON). Vous interviendrez aussi sur des projets liés à notre solution de gestion de la comptabilité (CEGID). Vous pourrez aussi intervenir sur les projets liés à la trésorerie. Poste MISSION 1 : CADRER LE PROJET ET PORTER LA RESPONSABILITÉ DU CONTENU FONCTIONNEL Définir, en collaboration avec la direction financière, le périmètre du projet sur la base de la réalisation d'un diagnostic Définir les modalités de mise en place du projet (appel d'offres, développement interne, montée de version, etc.) Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger le cahier des charges. Participer au choix d'une solution (progiciel ou développement) en relation avec le métier, le maître d'œuvre et les achats Prévoir les moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers, …) Définir et superviser la réalisation des prototypes/POC et des tests fonctionnels MISSION 2 : PILOTER LE PROJET EN GARANTISSANT LA MEILLEURE ADEQUATION QUALITE/DELAI Organiser, coordonner et animer une équipe projet Préparer et participer aux instances de pilotage du projet Assurer le lien avec l'éditeur sur les questions d'organisation du déploiement et de fonctionnement opérationnel Définir et gérer le planning d'avancement du projet Proposer au métier, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation des modifications d'environnement Garantir le respect des délais et des coûts Vérifier en lien avec la DSI que les prérequis techniques sont en place (logiciel, accès aux supports,…)

La mission consiste à : - Définir et communiquer la vision des produits digitaux Finance - Cadrer et prioriser les besoins - Garantir le respect des plannings et des budgets alloués au projet - Alimenter le backlog du produit - Animer et valider les recettes fonctionnelles et livrables Compétences demandées : - Expérience(s) réussie(s) dans un poste similaire - Pratique des méthodes Agiles - Culture FINANCE et SI - Compréhension des expressions de besoins comptables - Expérience de mise en place d’un ERP Finance et Comptabilité : SAGE X3, Oracle Cloud Finance, CEGID Finance

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un chef de projet qui sera en charge de la reprise des données dans le cadre d'un nouveau projet. En effet, un projet a été lancé sur la mise en place d'un nouvel ERP pour la Comptabilité Générale. A ce titre, notre client recherche Une personne qui dispose d'une bonne expérience dans l'implémentation d'ERP Une personne qui dispose de connaissances sur le domaine comptable Une personne qui dispose d'une expérience significative de reprise de données (Manuel ou automatique) Une personne qui connait l'ERP CEGID (XRP, module comptable) Les missions seront : Suivre et réaliser le chargement des jeux de données et en assurer la cohérence fonctionnelle Analyser les anomalies Assister les utilisateurs dans le recyclage des fichiers Suivre la livraison des correctifs

Pour l'un de nos clients finaux nous sommes à la recherche d'un profil technico fonctionnel Cegid Y2 sur Paris Démarrage dès que possible pour long terme. 3 jours sur site - 2 jours de télétravail Mission / Contexte : Travailler au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes Intégrer l’équipe techniques en charge de construire et maintenir les applications autour de la solution Y2 de Cegid. Prendre en charge les interactions avec les autres équipes Monter en compétences sur l’administration technique de Cegid Participer aux actions d'amélioration continue

Il participe aux projets impactant Qualiac (définition des processus, paramétrage, recette) Il prends en charge une partie de l'assistance utilisateurs (25 % de l'activité, anomalies, attribution de droits, conseil, taches d'assistance diverses) En tant que référent métier, il apporte à l'utilisateur final une aide en matière d'utilisation de logiciels, en période de déploiement ou en régime de croisière, et contribue à résoudre toute difficulté que celui-ci rencontre. Il contribue à la conduite du changement (rédaction modes opératoires, formation, webinaires, ...) Il signale aux acteurs projet les demandes d'évolutions et les dysfonctionnements. Il aide et conseille l'utilisateur final à bien utiliser ses outils logiciels. Il exécute des travaux récurrents liés aux clotures.

Contrainte forte du projet: Connaissance de la solution POS Le livrable est-Compétences techniques CEGID Y2 - Expert - Impératif SQL - Confirmé - Important Base de données - Confirmé - Important Connaissances linguistiques anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Vous accompagnez nos clients dans la conception, la mise en œuvre et la réalisation de projets de déploiement de CEGID Y2 jusqu’à leur réalisation et leur passage en phase de support. Vous intervenez au cœur de nos projets en travaillant dans une équipe dynamique et motivée. Vous aurez comme responsabilités les missions suivantes : - Participer à la conception et à la réalisation des solutions POS de nos clients - Développer l’expertise CEGID Y2 sur les nouvelles versions - Participer au déploiement de la solution CEGID Y2 - Pour les profils les plus Senior, être garant de la conception et piloter la partie opérationnelle de nos projets (gestion de la relation client, des comités, suivi de la productivité et de nos engagements, remontée des alertes, etc.) - Connaissance de la solution POS - Maitrise du modèle de données Y2 - Maitrise des imports et exports de données - Capacité à créer et/ou modifier des reports Y2 - Bonnes connaissances SQL

Nous sommes activement à la recherche Technicien Retail VIP en CDI pour intervenir au sein des points de ventes d'un de nos client grand compte Luxe. Vous aurez la responsabilité d'assurer le soutien de l'ensemble des systèmes informatiques des différents points de ventes. Vous travaillerez en mission de proximité, dans un environnement riche et exigeant. Vous interviendrez sur : L’accompagnement des utilisateurs dans leur parcours informatique sur les différents point de ventes (POS) La Gestion du stock matériel informatique des boutiques (rangement, inventaire, anticipation sur les ruptures) La réalisation du check matin dans les boutiques et l’assistance dans l’utilisation des outils métiers La réalisation de tournées préventives dans les boutiques d’Ile de France et ou de Province du groupe Le test du bon fonctionnement de la caisse et ses périphériques La réalisation des mises à jour du logiciel CEGID et équipements Le paramétrage des TPE La planification d’intervention sur les magasins La bonne installation et la configuration de différents logiciels La création/remontée de ticket sur la console EASY VISTA Le paramétrage de téléphone et master paramétrage de PC, Tablette