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Nous recherchons un Consultant Senior en Achat spécialisé dans la Supply Chain pour rejoindre notre équipe. Le titulaire du poste sera chargé de diriger et de contribuer à divers projets d'achat, avec une focalisation particulière sur la transformation vers SAP S/4 Hana, la version cloud de l'ERP SAP. Gérer et exécuter des activités d'achat, représentant environ 60% du temps de travail. Fournir un soutien et un accompagnement dans le domaine de l'approvisionnement. Agir en tant que contributeur clé sur le projet de transformation vers SAP S/4 Hana. Superviser et exécuter les processus d'achat, y compris la négociation des contrats, la sélection des fournisseurs et la gestion des relations fournisseurs. Analyser les besoins d'approvisionnement et recommander des stratégies d'achat efficaces pour optimiser les coûts et les délais. Participer activement à la migration vers SAP S/4 Hana, en travaillant sur la conception, la configuration et la mise en œuvre des modules d'achat. Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour intégrer les processus d'achat dans le cadre plus large de la chaîne d'approvisionnement et de la transformation numérique de l'entreprise.

Mission : - Modélise les processus Métiers (cartographie, flux, etc.) et les cas d'utilisation des futures applications. Propose des optimisations des processus. - Aide les Métiers à exprimer leurs besoins, les collecte et les analyse. - Propose les solutions applicatives les plus appropriées aux cas d'utilisation identifiés. - Analyse et définit les périmètres fonctionnels des projets et des futures applications. - Rédige les spécifications fonctionnelles générales et détaillées. - Supervise les développements (et/ou les paramétrages de progiciels) sur les aspects fonctionnels et étudie les demandes de changements formulées au cours du projet. - Définit les stratégies des recettes fonctionnelles (cahier et données de recette) et suit le déroulement de ces recettes. - Participe à la conduite du changement et à la mise en œuvre des nouveaux processus. - Organise la formation des utilisateurs et leur support au démarrage.

Nous recherchons actuellement un profil AMOA expérimenté dans le domaine de la Supply Chain Planning pour l'un de nos clients. Les processus métier concernés incluent : Planification avec assemblage final (MTS) Planification sans assemblage final (ATO) Planification au niveau des sous-ensembles (MTS sous-ensemble) Stratégies de planification mixtes MTS/ATO Production interne pour les besoins de vente (PPDS) Production interne de sous-ensembles S4 Matériaux achetés à l'extérieur Sous-traitance Sous-traitance avec livraison directe Calendrier des fournisseurs Appariement La mission débutera par des déplacements à Cluse 2 jour par semaine , suivis de déplacements ponctuels en Pologne. La durée de la mission est de 15 mois. Une expérience sur S4 HANA et une maîtrise de l'anglais sont requises.

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Ingénieur Cloud & DevSecOps senior . Ses missions : déployer et migrer solutions Industrialiser et automatiser (CI/CD) Sécurité dans les déploiements (tests de code source) Aide à la définition d'architectures Cloud complexes avec un haut niveau de disponibilité et de sécurité Réaliser des mises en production Mise en œuvre de la sécurité opérationnelle Animation d'ateliers techniques Profil recherché : Vision Infrastructure as a Code » et CI/CD Bon niveau d'anglais Approches micro-services et containers Compétences techniques souhaitées Google Cloud Platform et/ou Microsoft Azure (Iaas, PaaS), Packer, Docker, Ansible, Kubernetes et CI/CD (Jenkins, GitLab, ...)

Notre client souhaite engager une migration d'une partie de ses infrastructures vers le Cloud IBM dans le cadre de la modernisation de certaines de ses solutions, pour ce faire il souhaite intégrer un Expert en migration qui participez à l’initialisation de l’espace Cloud et plus particulièrement sa Landing Zone. En ce sens vous apporterez votre expertise sur les normes et bonnes pratiques Cloud et posez les bases du futur catalogue de services et leurs usages dans les différents environnement En tant qu'expert cloud IBM, vous aurez pour missions : - Design et Construction de landing zone dans le Cloud - Automatisation de la livraison d’assets pré-configurés (définition et maintenance d’un role-model, protection des secrets, configurations des accès IAM et network…) - Définition des normes et bonnes pratiques - Création des premiers environnements nécessaire au démarrage des équipes (Dev, SIT…) - Mise en place des bases du monitoring et exploitation des environnements - Pipeline Terraform & Ansible - Assistance à la migration d’application dans le Cloud (via la CICD) - Support aux consommateurs Processus 1 entretien Go - No Go

Hanson Regan recherche un expert Active Directory pour un contrat de 6 mois renouvelable basé à Nantes (2 jours par semaine à distance) mission longue Profil expert en migration d'annuaire pour plusieurs domaines (16 domaines) et qui possède une connaissance du logiciel QUEST. Aujourd'hui, chaque partie du client possède son propre domaine  obj de fusionner/Centraliser tous les répertoires pour avoir 1 domaine. Il recherche un consultant capable d'aider les régions dans la migration de domaines. Migration de 13 domaines en 3 lots. 3 des 16 migrations ont été réalisées. Il devra accompagner et assister les cas dans cette migration. Le consultant ne touchera pas au plan de migration, mais interviendra en renfort en cas de problème et suivra le plan de migration déjà élaboré. Il interagira avec le client et répondra à ses questions spécifiques. veuillez me contacter si cela vous intéresse

Site client : Saint-Quentin Sur site ou remote : 100% Sur site Langue : FR Durée : 4 mois minimum habilitation de sécurité : No Nationalité : FR Date de démarrage : 22/04/24 Role : Consultant IS/SA TJM : à définir selon profil Residency ? Yes Périmètre : Expert Mainframe, Expert SAN Cisco, expert environnement Z. Mission : Opération sur le SAN Cisco - Configuration/migration Gestion et suivi pendant la phase de migration, réactivité et gestion en cas de problème Gestion des outils admin SAN Client secteur bancaire

Je recherche une compétence fonctionnelle SAP ayant appréhendé des projets SAP SD pour du build S4 Hana. Début de la mission : printemps 2024 Fin de la mission : hiver 2025 avec possibilité de prolonger sur la phase de réalisation Activité sur la période : conception générale et conception détaillée Compétences requises : Le projet SD n’est pas complexe donc nous n’avons pas besoin d’une expertise SD très forte : au minimum 3-4 ans d’expérience sur du build SD S/4 (pas de la TMA) Capacité à conduire des ateliers de conception de bout en bout Rédaction de spécifications générales et détaillées Réalisation d’un prototype (paramétrage)

Compréhension des processus métiers et des besoins : Analyser les processus métiers existants et identifier les opportunités d'optimisation grâce à SAP CO et PS. Recueillir les besoins des utilisateurs finaux en matière de reporting et de gestion des données. Mise en œuvre et configuration de SAP CO et PS : Configurer les modules CO et PS conformément aux exigences métiers et aux meilleures pratiques. Développer des workflows et des processus automatisés pour optimiser les tâches de contrôle de gestion et de gestion de projet. Intégrer les modules CO et PS avec d'autres systèmes SAP et non SAP. Tests et validation des solutions SAP : Effectuer des tests approfondis pour garantir que les solutions SAP répondent aux exigences métiers et fonctionnent de manière transparente. Documenter les résultats des tests et identifier les problèmes potentiels. Support aux utilisateurs finaux : Fournir une assistance et une formation aux utilisateurs finaux sur l'utilisation des modules CO et PS. Répondre aux questions des utilisateurs et résoudre les problèmes techniques. Maintenance et évolution des solutions SAP : Surveiller les performances des solutions SAP et identifier les opportunités d'amélioration. Appliquer les correctifs et les mises à jour SAP. Faire évoluer les solutions SAP pour répondre aux besoins métiers changeants.

l'un de mes clients est à recherche un.e Consultant.e SAP FI/CO. Vous interviendrez à l’ensemble des phases d’un projet SAP d’implémentation ou de migration S/4 Hana. Compréhension des besoins clients Animation des ateliers de conceptions et réunion clients Configuration et paramétrage des modules SAP Finance Rédaction des spécifications fonctionnelles Organisation et animation des formations utilisateurs Participation aux phases de recette et déploiement de la solution Fournir un support technique et fonctionnel

Pour notre client, leader dans le domaine du luxe, nous sommes à la recherche d'un profil Consultant Support SAP FICO. Vous aurez pour responsabilité de prendre en charge l'exécution et le support des applications. Vous jouerez également un rôle clé dans le cadre d'un programme de transformation qui est en cours pour remplacer le SAP ECC 6.0, dont le support prendra fin en 2027. MISSIONS Soutenir le responsable de l'intégration du système SAP en définissant les procédures et KPIs pour l'environnement financier et en proposant des stratégies techniques et de développement pour assurer le bon niveau de support de l'application Anticiper tout impact du projet/programme sur l'écosystème financier et proposer les modifications d'architecture et de plateforme technique (applications et plateforme) nécessaires pour délivrer la feuille de route des projets/programmes Maintenir la carte du système du paysage avec l'équipe d'Architecture Soutenir la définition de la planification de l'équipe en tenant compte des différents inputs provenant d'autres départements, équipes et fournisseurs externes Avoir une expérience équilibrée avec un mélange de compétences technologiques et procédurales visant à maximiser la valeur et la performance Assurer le soutien et le maintien de toutes les applications appartenant au domaine Financier Définir et faire respecter les SLAs Gérer et maintenir le processus d'escalade de dépannage Mesurer le niveau de satisfaction du service Gérer les mises à jour : préparer les CAB, anticiper tout risque de régression et documentation adéquate des changements Conduire des réunions périodiques avec le gestionnaire de services des fournisseurs externes pour analyser les KPIs, les journaux de problèmes et la qualité du service Tenir le SI responsable à un niveau de détail suffisant. Contribuer en tant que responsable L3 à créer la stratégie de support avec le Manager d'intégration Assurer que les spécifications fonctionnelles et la conception répondent aux normes et exigences Prendre en charge les tickets pour le support d'application incluant les systèmes de gestion des factures fournisseurs et des dépenses des employés Qualifier les tickets/demandes avec les parties prenantes, évaluer les impacts sur la solution, proposer des solutions pertinentes au besoin pour répondre aux besoins exprimés, soutenir les phases de test de la solution, anticiper tout risque de régression dans la solution et mener des campagnes de test de régression supplémentaires si nécessaire Assurer la mise en production avec les équipes concernées, gérer le support utilisateur et mettre à jour la documentation au besoin Participer/soutenir l'exécution des projets dans la feuille de route : définir les besoins avec les unités commerciales, participer à la conception/construction, soutenir les tests, la mise en service et l'Hypercare

Migration vers SAP S/4HANA : Participer activement à la migration des données et des processus comptables vers SAP S/4HANA. Assurer l'intégrité des données et la cohérence des processus tout au long de la migration. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour résoudre les problèmes liés à la migration. Collaborer avec la DSI pour définir et mettre en œuvre les paramétrages nécessaires dans SAP S/4HANA. Leadership et communication : Agir en tant référent pour la migration des modules financiers. Communiquer efficacement avec les équipes comptables, la direction financière et la DSI pour assurer une compréhension claire des besoins et des objectifs. Encourager la collaboration entre les différents acteurs du projet. Support et formation : Fournir un soutien continu aux utilisateurs finaux pendant et après la migration. Contribuer à la documentation des processus et des procédures post-migration. Former les utilisateurs finaux sur les fonctionnalités et les changements associés à SAP S/4HANA.

Besoin Durée : 4 mois Compétence principale : Cisco MDS Lieu : Saint Ouen - 93 Compétences Cisco Configuration de base (IP DNS NTP…) Configuration des VSAN (ID, FC DOMAIN, priorité) Configuration des ports Fport & Eport (vitesst, mode, buffer credits) Configuration des portchannels Configuration du monitoring (port monitoring) Merge de VSAN Intégration à l’annuaire LDAP Intégration à la supervision (SNMP SYSLOG) Configuration du zoning Installation ND & NDFC (ex DCNM) et intégration des switches dans NDFC Transfert de connaissance (Switch + NDFC) OS experience : ESX Mission : Opération sur le SAN Cisco - Configuration/migration Gestion et suivi pendant la phase de migration, réactivité et gestion en cas de problème Gestion des outils admin SAN

Nous recherchons un Consultant Senior en Achat spécialisé dans la Supply Chain pour rejoindre notre équipe. Le titulaire du poste sera chargé de diriger et de contribuer à divers projets d'achat, avec une focalisation particulière sur la transformation vers SAP S/4 Hana, la version cloud de l'ERP SAP. Gérer et exécuter des activités d'achat, représentant environ 60% du temps de travail. Fournir un soutien et un accompagnement dans le domaine de l'approvisionnement. Agir en tant que contributeur clé sur le projet de transformation vers SAP S/4 Hana. Superviser et exécuter les processus d'achat, y compris la négociation des contrats, la sélection des fournisseurs et la gestion des relations fournisseurs. Analyser les besoins d'approvisionnement et recommander des stratégies d'achat efficaces pour optimiser les coûts et les délais. Participer activement à la migration vers SAP S/4 Hana, en travaillant sur la conception, la configuration et la mise en œuvre des modules d'achat. Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour intégrer les processus d'achat dans le cadre plus large de la chaîne d'approvisionnement et de la transformation numérique de l'entreprise.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un chef de projet Migration de données. Implémentation d’ERP Expérience significative de reprise de données (automatique et manuelle) Connaissance comptable Connaissance CEGID Technologie JIRA & MS Project En tant que Chef de projet impliqué au sein d'un programme d'intégration d'un logiciel de comptabilité générale , les livrables doivent inclure : - Mise en place et suivi d'un planning de reprise de données et de bascule à blanc - Mise en place comitologie suivi des reprises avec les différentes parties prenantes - Suivi des anomalies et arbitrage - Mise en place d'outils spécifiques sur le projet notamment JIRA - Réalisation de formation et assistance possible sur l'outil JIRA - Suivi des indicateurs d'avancements de la reprise de données et des bascules à blanc et plan de bascule final et communication En fournissant ces livrables le chef de projet contribue à assurer le suivi des actions dans le cadre du programme d'intégration du logiciel de comptabilité générale pour la phase de reprise de données et bascule à blanc ainsi que le plan de bascule en production

Dans le cadre d'un projet d'implémentation S4 Hana, notre client recherche un BPO SAP Supply Chain : Principales Missions : Implémentation de tous les processus liés aux sujets Supply chain Mise en place d'évolution Cadrage des besoins métiers Design, test et rédaction de documents