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Notre cabinet de recrutement Hoxton Partners recherche pour l’un de ses clients un consultant (H/F/Y) Senior Lead SAP MM Cadre: Construction d'une nouvelle équipe Description: Projet de global: passage de ECC vers S/4 Hana, avec évolution du périmètre Construction d' un core model Date de début : 15/06/2024 Durée de la mission: 1 an renouvelable Langue: Français et Anglais Lieu: Paris Secteur: industrie lourde Télétravail: 3 jours sur site et 2 jours en télétravail, en fonction des étapes du projet Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Sens aigu de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. Orienté résultats avec une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Engagement envers l'amélioration continue et la satisfaction du client.

Notre client, intégrateur SAP, recherche dans le cadre de plusieurs déploiements internationaux, un consultant Stream Lead SAP FI CA afin de rejoindre un dispositif d’un quinzaine de personnes. Déploiements pays par pays ou par groupes de pays. Utilisation de SAP FI CA à la place de SD afin d’avoir un suivi très fin des clients (FI-CA déversé dans FI-GL). Profil Stream Lead : Autonome, gestion de projet, management d’équipe, relation client, bon opérationnellement et qui connait les solutions. Gestion du périmètre.

Compréhension des processus métiers liés à la gestion des ressources humaines et à la gestion du temps et des activités: Analyser les processus métiers existants et identifier les opportunités d'optimisation grâce à SAP HR. Recueillir les besoins des utilisateurs finaux en matière de gestion de la paie, de la gestion du personnel, de la gestion des temps et des activités (Module CATS). Mise en œuvre et configuration de SAP HR: Configurer le module HR conformément aux exigences métiers et aux meilleures pratiques. Développer des workflows et des processus automatisés pour optimiser les tâches de gestion des ressources humaines. Intégrer le module HR avec d'autres systèmes SAP et non SAP. Tests et validation des solutions SAP: Effectuer des tests approfondis pour garantir que les solutions SAP répondent aux exigences métiers et fonctionnent de manière transparente. Documenter les résultats des tests et identifier les problèmes potentiels. Support aux utilisateurs finaux: Fournir une assistance et une formation aux utilisateurs finaux sur l'utilisation du module HR. Répondre aux questions des utilisateurs et résoudre les problèmes techniques. Maintenance et évolution des solutions SAP: Surveiller les performances des solutions SAP et identifier les opportunités d'amélioration. Appliquer les correctifs et les mises à jour SAP. Faire évoluer les solutions SAP pour répondre aux besoins métiers changeants.

Le département Data IA (DaIA) d'une organisation de premier plan dans le domaine des médias et de la télévision est en charge de fournir à ses équipes métiers une infrastructure technologique polyvalente. Cette infrastructure vise à mettre en production et à industrialiser diverses applications basées sur les données et l'IA, tout en facilitant l'accès aux meilleures solutions d'IA Générative. Pour cela, nous recherchons un DevOps qualifié pour nous aider à la mise en place, la gestion et l'amélioration continue de nos pipelines d'intégration continue/déploiement continu (CI/CD) ainsi que de l'infrastructure cloud Responsabilités : Industrialiser les pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements logiciels. Gérer et maintenir l'infrastructure cloud en assurant la disponibilité, la sécurité et la performance. Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les bonnes pratiques DevOps dans le cycle de développement logiciel. Mettre en place et maintenir les outils de surveillance, de journalisation et de gestion des erreurs. Identifier les goulots d'étranglement dans les processus de développement et proposer des solutions d'amélioration continue. Assurer une veille technologique constante pour rester à jour sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de DevOps. La prestation s’effectue au sein du département DaIA avec une présence à temps complet, et pourra se dérouler en présentiel ou à distance, selon les besoins des équipes. Le candidat choisi devra se sentir pleinement investi de sa mission et motivé par les différents livrables attendus par le service.

Nous recherchons un ingénieur DevOps talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe et contribuer au succès continu de nos projets. En tant que membre de notre équipe DevOps, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de notre infrastructure serveur Windows, Unix et Azure. Responsabilités : Gérer Jboss EAP, y compris la gestion de domaine, la gestion autonome, la gestion des utilisateurs, les opérations CLI et l'automatisation. Mettre en œuvre et maintenir des pratiques de standardisation sur notre infrastructure. Utiliser votre expertise dans les environnements Windows et Unix pour résoudre les problèmes et optimiser les performances des serveurs. Analyser les fichiers de vidage pour identifier et résoudre efficacement les problèmes. Configurer et maintenir les serveurs Tomcat et Apache. Aider à configurer les serveurs d'application IBM WebSphere (WAS) selon les besoins. Gérer les certificats SSL sur notre infrastructure. Soutenir les serveurs IIS et Weblogic au besoin. Utiliser Scheduler Open (Vtom) pour la planification des tâches. Développer et maintenir des scripts en utilisant KSH, BASH et YAML. Intégrer des API (Rest/Soap) dans nos systèmes. Mettre en œuvre l'infrastructure en tant que code en utilisant Ansible. Utiliser Nexus et IFS pour la gestion des artefacts. Démontrer des connaissances de base de Git pour le contrôle de version. Communiquer efficacement en français et en anglais, avec des compétences en espagnol considérées comme un atout. Exigences : Baccalauréat en informatique, en génie ou dans un domaine connexe. 3 années d'expérience dans un rôle de DevOps ou similaire. Expertise avérée dans la gestion de Jboss EAP, Tomcat, Apache et IBM WebSphere Application Server. Solides compétences en script avec KSH, BASH et YAML. Expérience avec l'intégration d'API et les outils d'automatisation tels qu'Ansible. Familiarité avec les systèmes de contrôle de version, de préférence Git. Excellentes compétences en communication en français et en anglais, avec des compétences en espagnol considérées comme un avantage. Fortes capacités de résolution de problèmes et souci du détail. Capacité à prospérer dans un environnement collaboratif et rapide. Rejoignez-nous pour stimuler l'innovation dans l'infrastructure informatique. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe dynamique !

👉Nous cherchons pour un nos client intégrateurs un consultant SAP QM ayant minimum 4 ans d'expérience sur SAP pour un projet en mode build dans le secteur pharma.👈 Le profil recherché interviendra sur : - les process qualité SAP/4HANA (bonne connaissance ECC6 souhaitée) - le support UAT - la gestion des rôles et auto SAP - les spec analyse qualité - Intégration de master data 🌎 Anglais Mandatory pour contexte international Début de la mission: ASAP Durée de la mission: Mars 2025 Déplacements toutes les 2 semaines en IDF équivalents à 2-3j /semaine TJM achat: 605€ HT TFC IDF

Le Consultant Winshuttle sera responsable de soutenir un projet de migration de SAP ECC vers SAP S/4 HANA en fournissant une expertise spécialisée dans l'outil Winshuttle. Winshuttle est utilisé pour le chargement, la modification et la création de données clients, et le candidat retenu sera chargé d'adapter rapidement les fichiers Winshuttle à l'environnement S/4 HANA. Ce rôle implique une double maintenance des processus existants sur ECC ainsi que sur S/4 HANA. MISSION Analyser les exigences de migration des données et les processus métier existants sur ECC. Adapter les scripts et les fichiers Winshuttle pour fonctionner efficacement avec S/4 HANA. Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer une intégration fluide des données. Effectuer des tests approfondis pour garantir la qualité et la fiabilité des processus de chargement, de modification et de création de données clients. Fournir un support continu pour la maintenance des processus sur ECC pendant la période de transition vers S/4 HANA. Documenter les modifications apportées aux scripts et aux processus pour référence future. Former les utilisateurs finaux sur les nouveaux processus et fonctionnalités introduits avec S/4 HANA.

Nous recherchons un ingénieur système. Le candidat interviendra au sein d'une équipe de production ES (Exploitant Système) Le candidat exercera les tâches suivantes : Administration et MCO de serveurs physiques Linux (CentOs, RockyLinux, Ubuntu, Debian) Déploiement et configuration des Hyperviseurs via OpenNebula Configuration des VMs via Puppet & Cobbler Administration et MCO des VMs sur lequel est installé un cluster Openstack (Cloud privé) Migration de CentOS7 vers Debian Analyse et scripting (python, perl et bash) Développement d'outillage de surveillance et d’automatisation (Ansible)

Projet Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur du Retail. Poste et missions Vous intégrerez l’équipe Build d’une dizaine travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner en accomplissant les activités suivantes : ü Accompagner les métiers à l’expression des besoins ü Chiffrer, planifier et coordonner les actions de mise en oeuvre des demandes ü Rédiger les spécifications ü Réaliser les actions de paramétrage ü Réaliser les tests IT ü Accompagner les métiers dans la phase de recette ü Préparer les dossiers de mise en production ü Accompagner les équipes support à traiter les anomalies Environnement technique : S4Hana ; module FI/CO Méthodologie de travail : Agile/Scrum Le télétravail partiel est envisageable, 2 jours par semaine Autonome, curieux, vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.

Contexte du besoin Le service DBAs, au sein de la Direction technique, a pour principales missions de modéliser les bases de données et d'accompagner les équipes Projet dans leur conception, de réaliser les gestes d'administration autour des bases de données tout au long du cycle de vie des applications, du développement jusqu'à la Production. Ce service opère sur un grand nombre de bases de données (plus de mille) et sur des technologies diverses: DB2, db2 luw, PostgreSQL, MariaDB, SQLserver. Objet de la prestation Le présent marché spécifique a pour objet l'administration de bases de données dans la technologie DB2 zOS. Le profil recherché a des compétences dans l'administration des bases de données et la performance des traitements.

Consultant IVALUA 📍 La Défense / Remote Mission start date : ASAP – 24 mois de projet Contexte : Mon client a déployé en 2017 une plateforme P2P sur la solution Ivalua Buyer sur la France, Asie, Moyen-Orient, Royaume-Uni) Cette solution est interfacée avec une application SAP S/4Hana qui gère notamment les modules Finance et Contrôle de Gestion. Le Consultant Solution Ivalua est responsable d'assurer un support technique et fonctionnel Niveau 2 de qualité aux utilisateurs de la plateforme P2P au sein de l'entreprise. Il/elle est chargé(e) de répondre aux questions, de résoudre les incidents et de fournir une assistance dans l'utilisation quotidienne de la solution.

Nous recherchons un analyste développeur SAP ABAP (FIORI serait un plus), pour renforcer le dispositif de la plateforme SAP de la DSI de notre client. Le profil recherché est un consultant qui a au moins 3 ans d’expérience sur le module ISU, qui connait le métier de l’énergie et qui pourra être opérationnel rapidement. Une expérience d’analyste fonctionnel ou une forte appétence sur le fonctionnel serait un plus pour cette mission. Le candidat assurera la maintenance évolutive et corrective de la plateforme SAP sur divers sujets et sera amené à réaliser la conception technique, les développements ainsi que les tests unitaires en regard. L'équipe en place est composée de 9 développeurs et 6 analystes fonctionnels.

Notre client dans le secteur Chimie recherche un Senior FP&A Business Process Owner H/F Descriptif de la mission : Dans un contexte de transformation Cloud & Digital, notre client recherche un expert en technologies de l'information ayant des connaissances approfondies des processus analytiques appliqués au secteur de la fabrication industrielle. Le rôle principal du responsable fonctionnel Contrôle de Gestion sera de déployer et d'assurer le respect de notre CORE modèle métier et système, de diffuser un niveau de connaissance clair et appliqué aux équipes FP&A, de s'intégrer aux flux opérationnels amont et aval (Achats, Ventes, Fabrication, Logistique, ...). Vous serez un acteur clé de notre organisation et de notre transformation digitale, vos interactions avec les Directeurs Financiers, contrôleurs industriels, Contrôleurs de Gestion des Business Unit assureront notre transformation digitale pour l'avenir. Vous avez besoin d'une expertise fonctionnelle approfondie sur des outils tels que SAP, BI HANA, Power BI, ... Vous avez minimum 15 ans d'expérience en tant que contrôleurs de Gestion et responsable fonctionnel du module SAP CO dans au moins 2 cycles d’implémentations. Ce poste peut nécessiter de rares déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur de la France Compétences fonctionnelles requises : • Très bonne connaissance et pratique des processus fonctionnels et des modules SAP CO. • Très bonne connaissance fonctionnelle des processus FP&A : évaluation des coûts et valorisation des stocks, rapports sur les coûts fixes, budgétisation, analyse des marges (variables et complètes), intégration avec les ventes, les achats, la logistique et la production. Compétences comportementales requises : • Capacité à partir de zéro. • Proactivité. • Curiosité et aptitude à travailler sur des domaines transverses (essentiel pour les sujets intégrés à l’ERP). • Orienté service. • Bonne communication. • Aptitude à travailler dans un environnement international et avec plusieurs acteurs. 15 ans d'expérience en tant que contrôleurs de gestion et responsable fonctionnel du module SAP CO dansau moins 2 cycles d'implémentations. • Anglais courant Compétences / Qualités indispensables : Expertise fonctionnelle SAP CO,Expertises dans les processus FP&A ,Expérience dans l'implémentation du module SAP CO,Anglais courant Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience dans des environnement internationaux & industriels.

Le client est un acteur majeur du secteur du luxe et de la beauté Contexte : L'équipe S&OP (Sales and Operations Planning) qui gère la propagation de la demande des filiales aux usines ainsi que le déploiement des plans de production usine jusqu'aux filiales (DP/SNP). Les tâches : - Interagir avec les équipes fonctionnelles, Business et techniques, dans le cadre du projet de remediation de APO avec S4/HANA: - Construire des solutions avec le Business - Concevoir et Rédiger des spécifications fonctionnelles - Paramétrages des entités à déployer - Exécuter les tests d'intégration/ recette et mise en production - Support déploiement des nouvelles fonctionnalités et entités déployées - Formation et assistance aux équipes supports

Nous recherchons pour une entreprise de renommée qui exploite, distribue et commercialise le gaz et l’électricité, un Directeur de programme SAP H/F ou Responsable Centre de Service SAP H/F en CDI sur Grenoble. La Direction Transformation et Services Numériques, nouvellement crée a pour mission de : · Transformer son système d’information, dans un contexte de transition énergétique avec des enjeux de développement et des besoins métiers forts, avec notamment le remplacement de son ERP eFluid par SAP, · Positionner la direction sur un rôle de Business Partner, créatrice de valeur et d’innovation (en accélérant les travaux sur la gouvernance de la donnée, l’AI), et internaliser les compétences autour de SAP, du règlementaire, de la force de vente et de la maintenance. Dans ce contexte, nous cherchons à construire et étoffer notre Centre de Service SAP. Rattaché(e) au DTSN, nous recherchons un profil fonctionnel qui devra promouvoir l’expertise SAP et développer cette compétence au sein du groupe, avec conviction et pédagogie. Ses missions principales (et non exhaustives) seront les suivantes : · Construire et animer le Centre de Service SAP - Se positionner comme le référent SAP, garant de la compétence interne, Solution Owner (Niveau 4), - Identifier les compétences requises pour le groupe, les développer et les animer, - Être en veille constante sur la roadmap produit et identifie les besoins · Piloter les opérations de RUN et de BUILD en opérant sur une stratégie de Service vis à vis des métiers et de l’intégrateur : - BUILD : Supervise la roadmap et portefeuille projet SAP, Supporte le Design et Delivery des équipes SAP, Porte l’architecture de la solution au sein du groupe, - RUN : Supervise les opérations quotidiennes, projets de RUN, liés à SAP, et apporte une expertise technique, Qualifie les besoins d’amélioration continue sur la base des besoins exprimés par les référents métiers et réglementaires, Garantie la continuité de Service, · Superviser le contrat de TMA avec l’intégrateur, - Animer les comités de pilotage, - Définir et mesurer la qualité de service de l’intégrateur, - Valider les choix de conception et piloter les développements spécifiques, · Manager l’équipe du Centre de Service : - Animer, organiser et piloter l’activité et les objectifs collectifs et individuels de l’équipe, - Développer les talents et faire grandir ses collaborateurs, sur les compétences et la posture de service, - Insuffler une dynamique de collaboration et d’innovation, en accord avec les valeurs du groupe et sa raison d’être, ement d’équipes dans un contexte de transformation.

Je suis à la recherche d'un consultant SAP CO/PS pour intervenir au sein d'une équipe Client dans le secteur de l'énergie pour un Client intégrateur. Contexte : Intégration du module HR dans le core model Profil : Fonctionnel SAP CO/PS 4/5 ans Connaissances FI/MM/SD Mission : Migration des données : SFD/Tests/recettes Aide domaine CO/PS sur la phase de réalisation jusqu'à la mise en prod Logistique : Mission basée : 92 Durée pressentie : 12 mois - mission longue Remote : à finaliser - à voir TJ challengeant