Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Consultant IVALUA 📍 La Défense / Remote Mission start date : ASAP – 24 mois de projet Contexte : Mon client a déployé en 2017 une plateforme P2P sur la solution Ivalua Buyer sur la France, Asie, Moyen-Orient, Royaume-Uni) Cette solution est interfacée avec une application SAP S/4Hana qui gère notamment les modules Finance et Contrôle de Gestion. Le Consultant Solution Ivalua est responsable d'assurer un support technique et fonctionnel Niveau 2 de qualité aux utilisateurs de la plateforme P2P au sein de l'entreprise. Il/elle est chargé(e) de répondre aux questions, de résoudre les incidents et de fournir une assistance dans l'utilisation quotidienne de la solution.

Nous recherchons un analyste développeur SAP ABAP (FIORI serait un plus), pour renforcer le dispositif de la plateforme SAP de la DSI de notre client. Le profil recherché est un consultant qui a au moins 3 ans d’expérience sur le module ISU, qui connait le métier de l’énergie et qui pourra être opérationnel rapidement. Une expérience d’analyste fonctionnel ou une forte appétence sur le fonctionnel serait un plus pour cette mission. Le candidat assurera la maintenance évolutive et corrective de la plateforme SAP sur divers sujets et sera amené à réaliser la conception technique, les développements ainsi que les tests unitaires en regard. L'équipe en place est composée de 9 développeurs et 6 analystes fonctionnels.

Notre client dans le secteur Chimie recherche un Senior FP&A Business Process Owner H/F Descriptif de la mission : Dans un contexte de transformation Cloud & Digital, notre client recherche un expert en technologies de l'information ayant des connaissances approfondies des processus analytiques appliqués au secteur de la fabrication industrielle. Le rôle principal du responsable fonctionnel Contrôle de Gestion sera de déployer et d'assurer le respect de notre CORE modèle métier et système, de diffuser un niveau de connaissance clair et appliqué aux équipes FP&A, de s'intégrer aux flux opérationnels amont et aval (Achats, Ventes, Fabrication, Logistique, ...). Vous serez un acteur clé de notre organisation et de notre transformation digitale, vos interactions avec les Directeurs Financiers, contrôleurs industriels, Contrôleurs de Gestion des Business Unit assureront notre transformation digitale pour l'avenir. Vous avez besoin d'une expertise fonctionnelle approfondie sur des outils tels que SAP, BI HANA, Power BI, ... Vous avez minimum 15 ans d'expérience en tant que contrôleurs de Gestion et responsable fonctionnel du module SAP CO dans au moins 2 cycles d’implémentations. Ce poste peut nécessiter de rares déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur de la France Compétences fonctionnelles requises : • Très bonne connaissance et pratique des processus fonctionnels et des modules SAP CO. • Très bonne connaissance fonctionnelle des processus FP&A : évaluation des coûts et valorisation des stocks, rapports sur les coûts fixes, budgétisation, analyse des marges (variables et complètes), intégration avec les ventes, les achats, la logistique et la production. Compétences comportementales requises : • Capacité à partir de zéro. • Proactivité. • Curiosité et aptitude à travailler sur des domaines transverses (essentiel pour les sujets intégrés à l’ERP). • Orienté service. • Bonne communication. • Aptitude à travailler dans un environnement international et avec plusieurs acteurs. 15 ans d'expérience en tant que contrôleurs de gestion et responsable fonctionnel du module SAP CO dansau moins 2 cycles d'implémentations. • Anglais courant Compétences / Qualités indispensables : Expertise fonctionnelle SAP CO,Expertises dans les processus FP&A ,Expérience dans l'implémentation du module SAP CO,Anglais courant Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience dans des environnement internationaux & industriels.

Le client est un acteur majeur du secteur du luxe et de la beauté Contexte : L'équipe S&OP (Sales and Operations Planning) qui gère la propagation de la demande des filiales aux usines ainsi que le déploiement des plans de production usine jusqu'aux filiales (DP/SNP). Les tâches : - Interagir avec les équipes fonctionnelles, Business et techniques, dans le cadre du projet de remediation de APO avec S4/HANA: - Construire des solutions avec le Business - Concevoir et Rédiger des spécifications fonctionnelles - Paramétrages des entités à déployer - Exécuter les tests d'intégration/ recette et mise en production - Support déploiement des nouvelles fonctionnalités et entités déployées - Formation et assistance aux équipes supports

Nous recherchons pour une entreprise de renommée qui exploite, distribue et commercialise le gaz et l’électricité, un Directeur de programme SAP H/F ou Responsable Centre de Service SAP H/F en CDI sur Grenoble. La Direction Transformation et Services Numériques, nouvellement crée a pour mission de : · Transformer son système d’information, dans un contexte de transition énergétique avec des enjeux de développement et des besoins métiers forts, avec notamment le remplacement de son ERP eFluid par SAP, · Positionner la direction sur un rôle de Business Partner, créatrice de valeur et d’innovation (en accélérant les travaux sur la gouvernance de la donnée, l’AI), et internaliser les compétences autour de SAP, du règlementaire, de la force de vente et de la maintenance. Dans ce contexte, nous cherchons à construire et étoffer notre Centre de Service SAP. Rattaché(e) au DTSN, nous recherchons un profil fonctionnel qui devra promouvoir l’expertise SAP et développer cette compétence au sein du groupe, avec conviction et pédagogie. Ses missions principales (et non exhaustives) seront les suivantes : · Construire et animer le Centre de Service SAP - Se positionner comme le référent SAP, garant de la compétence interne, Solution Owner (Niveau 4), - Identifier les compétences requises pour le groupe, les développer et les animer, - Être en veille constante sur la roadmap produit et identifie les besoins · Piloter les opérations de RUN et de BUILD en opérant sur une stratégie de Service vis à vis des métiers et de l’intégrateur : - BUILD : Supervise la roadmap et portefeuille projet SAP, Supporte le Design et Delivery des équipes SAP, Porte l’architecture de la solution au sein du groupe, - RUN : Supervise les opérations quotidiennes, projets de RUN, liés à SAP, et apporte une expertise technique, Qualifie les besoins d’amélioration continue sur la base des besoins exprimés par les référents métiers et réglementaires, Garantie la continuité de Service, · Superviser le contrat de TMA avec l’intégrateur, - Animer les comités de pilotage, - Définir et mesurer la qualité de service de l’intégrateur, - Valider les choix de conception et piloter les développements spécifiques, · Manager l’équipe du Centre de Service : - Animer, organiser et piloter l’activité et les objectifs collectifs et individuels de l’équipe, - Développer les talents et faire grandir ses collaborateurs, sur les compétences et la posture de service, - Insuffler une dynamique de collaboration et d’innovation, en accord avec les valeurs du groupe et sa raison d’être, ement d’équipes dans un contexte de transformation.

- Coordonner les activités de développement SAP : Proposer des développements techniques, les réaliser ou les suivre, afin d'améliorer l'efficacité des processus fonctionnels SAP et des interfaces avec les autres systèmes et applications de l'entreprise, les responsables de pôles fonctionnels SAP et toutes les autres parties prenantes impliquées. Suivre les prestataires externes sur ABAP/FIORI : devis, délais, qualité, coût... Assurer la planification des développements Être garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser - Être référent sur le domaine technique SAP : Assurer l'interface avec le chef de projet fonctionnel dans les projets SAP : maintenance, suivi, mise en place de processus, expertise, proposition d'améliorations... Participer aux projets techniques SAP (Upgrade, migration etc..) Être le point de contact avec les équipes d'infrastructure et faire le lien avec les équipes fonctionnelles - Gérer le processus de mise en production : Piloter et valider les ordres de transport SAP et leur ordonnancement - Participer au choix de technologie et d’architecture des solutions envisagées : Participer à l’élaboration du design technique des solutions et du choix de technologies et d’architecture. Expertise technique et veille technologique (POC, POV…) - Être garant de la bonne progression des développements : Définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser - Être Référent et garant du respect des normes et bonnes pratiques : Mettre en place les bonnes pratiques et vérifier les actions menées par son équipe et les prestataires Animer techniquement le cas échéant son équipe : gérer son staffing, encadrer les développeurs et les faire monter en compétence. Etre responsable du codage des développement spécifiques Animer et mettre en place des tests unitaires Développer des fonctionnalités spécifiques/User Stories - Avoir un rôle d'expertise technico fonctionnelle de son périmètre/produit : En charge du support technique de niveau 3 Réalisation des tests unitaires Être garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser Analyser et corriger des anomalies (Run) Participer à l’élaboration du design technique des produits et du choix de technologies et d’architecture.

Je suis à la recherche d'un consultant SAP CO/PS pour intervenir au sein d'une équipe Client dans le secteur de l'énergie pour un Client intégrateur. Contexte : Intégration du module HR dans le core model Profil : Fonctionnel SAP CO/PS 4/5 ans Connaissances FI/MM/SD Mission : Migration des données : SFD/Tests/recettes Aide domaine CO/PS sur la phase de réalisation jusqu'à la mise en prod Logistique : Mission basée : 92 Durée pressentie : 12 mois - mission longue Remote : à finaliser - à voir TJ challengeant

En tant que Chef de Projet SI Qualité dans le domaine industriel, votre mission consistera à accompagner le métier pour enrichir les fonctionnalités du système de gestion de production MES (Qubes) déjà en place. Vous serez chargé de faire le lien entre les besoins opérationnels du métier et l'éditeur en charge de la partie technique du système. missions principales : Coordination et Gestion de Projet : Vous serez responsable de coordonner les différentes parties prenantes, à la fois du côté opérationnel et technique, pour assurer la bonne avancée du projet. - Analyse des Besoins Métier : Vous devrez comprendre les besoins spécifiques du métier en termes de gestion de la qualité en usine, notamment en ce qui concerne les processus d'autocontrôle. - Communication avec l'Éditeur : Vous serez le point de contact privilégié entre le métier et l'éditeur en charge du système MES Qubes, assurant une communication fluide et efficace. - Implémentation des Améliorations : Vous superviserez la mise en œuvre des fonctionnalités supplémentaires ou des ajustements nécessaires pour répondre aux besoins identifiés. - Formation et Support Utilisateurs : Vous organiserez des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et fournirez un support continu pour garantir une adoption réussie des nouvelles fonctionnalités.

TEKsystems recherche pour l'un de ses cleints grands comptes un Consultant SAP CS. Contexte : Dans le cadre du développement de ces activités et afin d’assurer un accompagnement au RAMP UP de production, l’Equipe Support ERP, Outils & Flux en partenariat avec l’Equipe SPMO ROD et la direction des Opérations France recherche une Expertise SI SAP (ERP). Localisation : Limours (91) Télétravail : 3 jours sur site et 2 jours de TT Expérience : vous avez 4/5 ans d'expérience minimum Compétences : SAP CS - ADV

Missions : Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre des projets et maintenances du domaine de la gestion de la paie ; Analyse et suivi des anomalies de production du domaine paie/DSN ; Construction de la stratégie de Recette fonctionnelle unitaire sur le module HR de SAP ou avec d'autres applications ou SI ; Recette d'intégration globale de l'ensemble des nouveaux paramétrages SAP ; Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ; Coordination des recettes réalisées par les domaines RH ; Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ; Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d'œuvre.

Pour l’un de nos clients finaux, nous recherchons un consultant SAP Communication et Formation. Projet à long terme - à commencer dès que possible. 3 jours sur site à Paris - 2 jours à distance Communication : Tenir à jour le plan de communication pour l’équipe du centre d’excellence du SAP Préparer le contenu de la communication concernant : Projets clés réalisés par domaine (fonctionnel, technique) l’avancement des différents déploiements et des principales réalisations / changements dans la feuille de route Gérer la préparation des stand-up meetings Mise en place et animation de la communauté interne SAP CoE Idéation et organisation d’événements/activités de team building Création de vidéos pour promouvoir les réalisations internes du CE SAP Formation : Soutenir la collecte des besoins de formation dans les différents domaines Soutenir la préparation des plans de formation pour les utilisateurs de SAP Préparer et gérer les réunions hebdomadaires d’adoption avec les utilisateurs métiers Gérer toute la logistique liée à la formation SAP (à la fois pour l’équipe SAP CoE et les utilisateurs métier) Création et mise à jour des modules d’apprentissage en ligne existants pour les utilisateurs Retail (dans Rise Articulate)

le rôle du consultant SAP EDI est de maintenir, de faire évoluer les systèmes existants au sein de l'entreprise, et d'assister les utilisateurs à travers le monde à opérer efficacement leurs processus métiers dans les outils applicatifs mis à leur disposition. Responsabilités fonctionnelles : -Accompagner les métiers dans la gestion du changement. -Analyser les demandes utilisateurs et comprendre les impacts sur les processus existants -Identifier les points d'amélioration et s'assurer que les meilleures pratiques sont adoptées Vos Missions -Vous collaborez avec les équipes fonctionnelles (essentiellement sur SAP) pour construire des flux opérationnels de bout en bout avec nos partenaires -Vous participez à l’analyse des demandes utilisateurs, aux nécessités légales d'évolution des systèmes, et à la construction des nouveaux flux de données (conception, réalisation, test et mise en production) -Vous favorisez les solutions core model et le cas échéant de nouvelles solutions en ayant préalablement validé l’architecture technique -Vous pilotez des travaux techniques réalisés par des partenaires externes -Vous participez au support de la plateforme EDI -Vous contribuez à l’innovation technique -Vous contribuez à maintenir les bonnes pratiques, les règles de développement, de déploiement et de sécurité

On recrute actuellement pour l'un de mes clients un DP SAP pour accompagner la gestion d'un projet. Entités concernées : France, Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Espagne Bonne connaissance de la mise en place d'ERP (SAP). Bonne compréhension des processus financiers. Solides compétences en gestion de projet. Autonomie, sens des priorités et du consensus. Capacité à travailler de manière transversale (filiales, sièges, sous-traitants). Sens de l'innovation et des opportunités. Bonne capacité à organiser les équipes. Capacité d'adaptation pour rapidement monter en compétence sur les modèles commerciaux de la recharge électrique (CPO, MSP, roaming PF, DSO, fournisseur d'énergie, etc.).

Notre client dans le secteur Retail recherche un Expert SAP Ariba H/F Descriptif de la mission : Au sein de l'équipe Finance IT, qui gère les différentes applications SAP, la mission consistera à fournir une expertise technique et fonctionnelle pour l'outil SAP Ariba, ainsi que pour le module achats et facturation du service achats. Pour cela, les tâches à accomplir seront les suivantes : Encadrement et challenge de la TMA : Superviser et optimiser la maintenance applicative, en assurant la qualité et la continuité des services Ariba. Force de proposition pour les améliorations : Analyser et proposer des améliorations continues des processus et de la solution Ariba pour maximiser l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des utilisateurs. Assurance du delivery des améliorations : Piloter le déploiement des améliorations de la solution existante, en se concentrant sur les points critiques identifiés. Gestion des évolutions et des projets spécifiques : Répondre aux besoins d'évolution de la solution exprimés par les métiers, en assurant la conformité et l'alignement avec les objectifs stratégiques. Formation des utilisateurs : Concevoir et dispenser des formations adaptées aux utilisateurs finaux pour garantir une utilisation optimale de l'outil. Qualifications requises Expertise avérée dans la gestion, le paramétrage et l'amélioration de systèmes Ariba. Expérience significative dans l'encadrement de la TMA. Solides compétences en gestion de projet et en communication. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes Compétences / Qualités indispensables : SAP Ariba,TMA,Achats,Anglais Compétences / Qualités qui seraient un + : Experience Retail

Je suis à la recherche d'un consultant SAP HR/CATS pour intervenir au sein d'une équipe Client dans le secteur de l'énergie pour un Client intégrateur. Contexte : Intégration du module HR dans le core model Profil : Fonctionnel SAP HR 4/5 ans Connaissances CO/PS Connaissances FI/CATS Connaissances HR ACCESS Mission : Migration des données : SFD/Tests/recettes Aide domaine HR/CATS sur la phase de réalisation jusqu'à la mise en prod Logistique : Mission basée : 92 Durée pressentie : 12 mois Remote : à finaliser TJ challengeant

Localisation : 74 Type de contrat : freelance Passage de SAP vers IFS : Intégrateur IFS (l'éditeur de l'ERP) Description du poste : Pour le compte de notre client nous recherchons un Business Analyst ERP / Consultant fonctionnel Production passionné par les défis de la transformation numérique pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de notre transition de SAP vers IFS, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des besoins métier, la conception et la mise en œuvre de solutions ERP efficaces dans le domaine de la production et de la manufacture. Rôle : En tant que Business Analyst IT vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des projets informatiques en assurant une compréhension claire des besoins des utilisateurs et en fournissant une liaison entre les exigences métier et les solutions technologiques mises en œuvre. Responsabilités : Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins métier spécifiques dans le domaine de la production et de la manufacture. Participer activement à la migration de SAP vers IFS en fournissant une expertise fonctionnelle et technique. Analyser les processus métier existants et proposer des améliorations et des solutions optimisées. Concevoir et documenter les spécifications fonctionnelles détaillées pour la configuration et la personnalisation de l'ERP IFS. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer une implémentation réussie des solutions ERP. Assurer la formation et le support des utilisateurs finaux pour garantir une adoption efficace de l'ERP IFS. Suivre les bonnes pratiques et les standards de l'industrie pour assurer la qualité et la conformité des solutions ERP mises en œuvre. Si vous êtes passionné par les défis de la transformation numérique et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans notre transition vers IFS, nous serions ravis de discuter avec vous.