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Définition du besoin La prestation prendra place au sein de la Direction du Numérique d'une entreprise leader dans le domaine des médias et des télécommunications en France, particulièrement sur sa plateforme d'information en ligne. En équipe avec la Directrice de l'offre produit, le candidat sera chargé de fournir des services de gestion de produits, en particulier sur la zone du site Web de la plateforme d'information, qui représente aujourd'hui 75% du trafic numérique, ainsi que sur le produit "live", une offre de suivi d'actualité en temps réel. Cela nécessite la responsabilité de définir et d'exécuter la stratégie Produit, tout en garantissant sa performance en production. Le profil sera également responsable de la définition et du suivi de la feuille de route dans le respect des réglementations, des procédures, des budgets et des normes de qualité. Prestations et livrables Les tâches comprennent : Définition de la stratégie du produit, avec la Direction du Numérique Alignement de toutes les parties prenantes sur la stratégie du produit Conception de fonctionnalités avec les propriétaires de produits et les designers Veille concurrentielle Instruction, validation et priorisation des nouvelles opportunités pour maximiser l'impact pour les utilisateurs et pour l'entreprise Préparation des "Release Plan Day" et de la feuille de route trimestrielle Sélection de solutions appropriées avec l'équipe technique Gestion de la progression du produit, des échéances si nécessaire, et communication aux parties prenantes Suivi de l'efficacité et de la bonne santé des produits en production et recherche continuelle de leur performance optimale.

En tant que RTE, vous serez responsable de : ▸ Collaborer étroitement avec les équipes de Scrum Masters pour garantir l’alignement des objectifs des projets avec la méthodologie Agile et Safe. ▸ Faciliter les réunions et les cérémonies Agile, y compris les réunions de planification, de revue et de rétrospective. ▸ Identifier et résoudre les obstacles et les problèmes qui pourraient entraver la progression des projets. ▸ Assurer le suivi et le reporting régulier de l’avancement des projets aux parties prenantes concernées. ▸ Fournir un soutien et une formation aux membres de l’équipe sur les pratiques Agile et Safe. Certification recommandée : ▸ Certification Agile (par exemple : PSM1 - Professional Scrum Master) ▸ Certification Safe (par exemple : RTE5 - SAFe Release Train Engineer)

Un master et plus de 10 ans d'expérience pertinente. Excellente connaissance de l'anglais (C1+) Bonne connaissance des systèmes d'information. Bonne connaissance des processus administratifs des grandes organisations. Bonne connaissance des outils et techniques d'analyse/modélisation (diagramme de cas d'utilisation, diagramme d'état, modèle de relation entre entités, diagrammes d'interaction, etc.) Bonne connaissance des wikis et des sites collaboratifs. Connaissance des méthodologies de développement de logiciels (par exemple RUP, Agile). Connaissance des normes et des meilleures pratiques dans le domaine de la gestion des documents, des archives et de l'information, de la conservation numérique et de l'accès public aux documents. Expérience de la conception et de la mise en œuvre de systèmes de gestion du contenu, des documents, des archives et de l'information dans les secteurs public ou privé. Expérience de la mise en œuvre ou du soutien de systèmes d'information multi-utilisateurs à grande échelle, de niveau entreprise, participation active à des projets de mise en œuvre ou d'utilisation de la gestion de contenu d'entreprise (ECM) ou de plates-formes de conservation numérique à long terme. Expérience pratique de la gestion de l'information, de la conception d'ontologies, de la gestion des métadonnées, des technologies de données ouvertes, du cryptage des documents, de la signature numérique, des techniques de recherche en texte intégral et des technologies du web sémantique. Une expérience de la configuration, de la personnalisation et de l'exploitation de systèmes informatiques de gestion de documents tels que OpenText Documentum, Alfresco ou des plates-formes de gestion de documents équivalentes est un atout. Connaissance de l'assistance aux utilisateurs finaux des systèmes d'information. Maîtrise de la suite MS Office, y compris MS Project et MS Visio, SMT et JIRA.

Vous êtes à la recherche de challenges, vous êtes passionné.e par l'éducation, l'innovation et vous souhaitez contribuer à créer les outils pédagogiques de demain, lisez attentivement la suite cette offre est faite pour vous 😏 Nous recherchons un.e FullStack PHP/Javascript motivé.e pour rejoindre une chouette équipe au sein d’un grand groupe d'édition français, regroupant des marques prestigieuses. Sa mission : créer et développer des plateformes de formation qui facilitent l’engagement, la performance et la réussite de tous les apprenants. Dans cette mission ambitieuse, un nouveau projet va être lancé : un manuel numérique offrant une expérience éducative enrichie et adaptée aux besoins de demain. Responsabilités Au sein de l’équipe technique basée à Sophia Antipolis, vous serez amené.e à : concevoir et développer des services back end en PHP, les modèles et bases de données associés, interrogés via des API REST maintenir et faire évoluer les interfaces utilisateurs existantes concevoir et développer les interfaces utilisateurs, à travers des webapps et des composants modulaires et réutilisables, que ce soit avec un framework ou en vanilla JS collaborer avec le PO et l’architecte sur chaque projet pour assurer la pertinence des choix techniques en termes de conception, d’interface et d’expérience utilisateur gérer les cycles de vie applicatif au travers des points techniques, des revues de codes, des tests pour une livraison continue maîtrisée participer à la communication et la dynamique de votre squad, au travers des planning poker, des rétrospectives et des daily scrum participer à la maintenance des services délivrés

L'équipe « Lancement Offres Fixes » est en charge de l'accompagnement des métiers (Marketing, Service client, Distribution, DAF) et de la mise en œuvre dans les SI en vue d'assurer les lancements d'offres Fixe pour le Grand Public L'équipe est responsabilisée sur les activités suivantes : • L'étude et le pilotage des évolutions des applications du SI GP Fixe dans le cadre de projets de lancement d'offre • La conception, la réalisation du paramétrage et la gestion des outils de vente Grand Public Fixe Mission : Dans ce cadre, vous assurez le delivery des projets offres fixes : • Etudier les besoins du marketing et les mettre en adéquation avec le modèle de paramétrage des offres dans les outils de vente • Modéliser les offres dans le SI et rédiger les dossiers de paramétrage • Paramétrer les offres SI Fixe GP dans le système propriétaire "eCAT Fixe", BO BOL, outils parrainage… • Tester unitairement les paramétrages et s’assurer d’une qualité avant transmission aux équipes de tests internes et bout en bout • Garantir les lancements d'offre (déploiement des offres, mise en service des paramétrage) • S’assurer du respect des jalons : Etude, Dossier de paramétrage, spécifications, gestion des tests usines, entrée en recette internes/bout en bout, support aux groupes projet et en VSR • Assurer la correction des incidents (en phase de recette, de VSR ou en production) • Correction des anomalies avec des engagements sur les délais en fonction de la criticité des remontées • Accompagnement dans la compréhension des traitements eCAT et des offres • Savoir alerter sur les problématiques rencontrés et les potentiels retard • Savoir chiffrer sa charge de travail • Assurer la cohérence des mise en services de l’application eCatfix : Participation aux revue de déploiement hebdomadaire, proposer des axes d’optimisation, …

Dans le cadre d'une création d'une autorité de conception rattachée à la direction du programme de valorisation des données du client (environnement agile à l'échelle SaFe, technos Hadoop/cloudera/Outscale), notre client recherche un Scrum Master technique ayant des expérience significative sur des projets de lutte contre la fraude bancaire. En tant que Scrum Master, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de sécurité et de conformité pour assurer la livraison réussie de solutions robustes et évolutives. Responsabilités: Piloter les initiatives de développement logiciel liées à la lutte anti-fraude bancaire, en utilisant les méthodologies agiles et en assurant la mise en œuvre efficace des pratiques Scrum. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour définir les exigences fonctionnelles et techniques des projets. Encadrer et soutenir les membres de l'équipe de développement dans la résolution des problèmes et la réalisation des objectifs du projet. Assurer une communication transparente et une gestion efficace des risques tout au long du cycle de développement. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de développement, en mettant l'accent sur la qualité, la sécurité et la conformité. Exigences: Expérience avérée en tant que Scrum Master idéalement dans le domaine de la lutte anti-fraude bancaire. Connaissance approfondie des méthodologies de développement agile (Scrum, Kanban, etc.) et de leurs applications pratiques. Expérience pratique dans la gestion de projets logiciels, de la planification à la livraison, en mettant l'accent sur la qualité et la sécurité. Compétences éprouvées en communication, en résolution de problèmes et en travail d'équipe. Capacité démontrée à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et à coordonner les efforts entre les différentes parties prenantes. Certification Scrum Master (CSM), SAfe ou équivalent serait un plus. vous avez un bon niveau d'anglais courant

Contexte et Objectifs : Au sein de RESG/GTS, entité responsable de l'infrastructure informatique de la Société Générale, le département GTS œuvre à renforcer la sécurité des systèmes informatiques. Le pôle DeVelopment Factory (GTS) se concentre sur le développement des services de sécurité, notamment ceux liés à la gestion des objets cryptographiques. Le bénéficiaire recherche l'expertise d'un Prestataire en cybersécurité pour améliorer la qualité de sa gestion des systèmes informatiques. Responsabilités principales : Contribuer à la mise en place, à l'évolution et au maintien opérationnel des solutions de sécurité, aussi bien à distance que dans les datacenters en IDF et dans le Nord de la France (Seclin). Assister les entités applicatives et métier dans le déploiement de ces solutions. Développer des outils d'assistance et d'automatisation des services, notamment des modules de sécurité physiques. Expertise approfondie dans les modules de sécurité physiques / HSM (Atos crypt2Pay, Entrust NCipher, Securosys Cryptographie). Maîtrise du chiffrement par clés asymétriques et des outils tels qu'OpenSSL, OpenPGP, les infrastructures de clé publique (PKI), le standard x509, SSL/TLS et PGP. Expérience dans la configuration des composants d'infrastructure Unix/Linux, y compris les middlewares tels qu'Apache, Tomcat, Wildfly, PostgreSQL. Connaissance approfondie des réseaux et de l'infrastructure, notamment en matière de haute disponibilité (HA), de multi-régions et de répartiteurs de charge. Organisation et mise en place de cérémonies des clés. Surveillance de l'infrastructure et gestion des alertes. Livrables attendus : Déploiement, mise en place et gestion de l'obsolescence des solutions HSM et gestionnaires de clés. Gestion/contribution aux projets avec les entités projets. Développement de scripts d'automatisation pour provisionner les solutions du périmètre. Support de production niveau 3 et expertise des solutions pendant les heures ouvrées, ainsi que hors heures ouvrées, à distance ou sur site, y compris en datacenter IDF et Nord et en astreinte sur des cycles d'une semaine.

CONTEXTE Refonte du SI (maintenir le SI existant et accompagner la refonte du nouveau SI dans le secteur bancaire) MISSIONS: Développer des applications métiers et fonctionnelles dans un environnement Agile (sprint planning, sprint, daily meeting, sprint review…) Participer à la co-construction d’expressions de besoins, de normalisation de processus Participer à la création de projets stratégiques Consolider et améliorer les services existants en respectant les bonnes pratiques de développement Aider à la maintenance des applications

Mission : Définir la vision et la feuille de route du produit en collaboration avec les parties prenantes / Effectuer une veille continue sur les tendances du marché / Formaliser et prioriser les besoins / Analyser les retours utilisateurs / Assurer une communication fluide entre les parties / User stories / Prototyper, organiser et détailler les fonctionnalités. Expérience : 5/7 ans d’expérience pro minimum sur un poste similaire Durée : mission longue Lieu : Bordeaux Démarrage : ASAP Mission : Définir la vision et la feuille de route du produit en collaboration avec les parties prenantes / Effectuer une veille continue sur les tendances du marché / Formaliser et prioriser les besoins / Analyser les retours utilisateurs / Assurer une communication fluide entre les parties / User stories / Prototyper, organiser et détailler les fonctionnalités. Expérience : 5/7 ans d’expérience pro minimum sur un poste similaire Durée : mission longue Lieu : Bordeaux Démarrage : ASAP

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un profil AMS Lead pour rejoindre une équipe agile Client 360. Le profil retenu s'intégrera dans une équipe existante et aura la mission principale de garantir la bonne résolution des incidents et la qualité du référentiel client avec une vision transverse du flux. Les Responsabilités principales sont les suivantes: Animer les 2 collaborateurs de l’équipe Run et 1 spécialiste des questions Data Privacy Animer les réunions avec les équipes impliquées dans le traitement des données clients. Analyser les tendances des incidents pour identifier les points faibles systémiques et proposer des mesures d'amélioration. Développer une base de connaissances accessible pour accélérer la résolution des incidents courants ou récurrents. Assurer un suivi rigoureux et un reporting détaillé sur les incidents, leurs impacts, ainsi que les actions correctives mises en œuvre. Fournir et communiquer des rapports permettant de piloter le Backlog d’incidents par typologie Organiser des revues post-mortem suite aux incidents critiques afin d'éviter leur récurrence. Participer aux traitements des incidents autant que possible Collaborer étroitement avec l’équipe agile pour intégrer les correctifs nécessaires dans le cycle de vie du logiciel. Participer activement aux réunions de planification, de revue et de rétrospective de l'équipe agile. Contribuer à l'amélioration continue des processus de test.

On recherche un SCRUM Master pour collaborre avec les Product Managers, le Product Owner Système, le Système Architecte et le Système Testeur (QAS) pour s'assurer de la coordination et de l'intégration efficaces des fonctionnalités dans la Solution qui inclus des parties modules web et des éléments matériel IoT. Rattaché hiérarchiquement au Directeur du Product Management de Smart Metering, le Release Train Engineer facilite l'Agilité à l'échelle de la Solution en soutenant et en servant le Product Owner Système, en facilitant les événements et en éliminant les obstacles. Il coach et accompagne les personnes assurant le rôle de Scrum Masters des différents Produits. Il est en charge des missions suivantes : 1. Faciliter les événements de la Solution. 2. Éliminer les obstacles et les dépendances pour le Product Owner Système. 3. Assurer la communication et la coordination entre les équipes. 4. Coacher et accompagner les Scrum Masters sur leur rôle dans chaque équipe Produit. Smart Metering vient d'initier une transformation des fonctionnements pour passer à du Mode Produit sur la base de l'Agilité avec une synchronisation système s'appuyant sur de l'Agilité à l'échelle en prenant les éléments pertinents, pour l'efficacité et rester pragmatique vis-à-vis de la complexité de la solution, du framework SAFe sans déployer totalement celui-ci.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Epic Owner H/F à Lille et périphérie. Contexte : Les missions attendues par le Epic Owner H/F : En tant que Epic Owner au sein d’une équipe AGILE SAFE, votre mission principale sera de :  Comprendre les objectifs de l’entreprise et leur mise en perspective, avec les besoins de son marché  Incarner une posture axée sur la livraison de valeur aux clients et sur les résultats  Maintenir la feuille de route  Prioriser les features du backlog du train en collaboration avec le Product Management  Collaborer avec les Product Managers, Business Owners, Product Owners, parties prenantes clients, etc. Au sein des équipes Produit, vous aurez pour activités :  Définir, maintenir et communiquer une vision, et une feuille de route aux parties prenantes et aux équipes sur le sujet dont vous êtes responsables.  Collaborer quotidiennement avec la communauté des Product Owners du train pour préserver un alignement continu des équipes sur la vision et la feuille de route du train.  Comprendre les besoins métiers, découper les Epics en Features ou en Enablers qui seront maturés et priorisés pour permettre de délivrer la valeur en flux durant les PI.  Collaborer et s’aligner régulièrement avec tous les Product Managers du train, le System Architect, le RTE, les Business Owners : sessions de revues de backlog et de priorisation des features.  Valider que les solutions démontrées par les équipes répondent aux attentes exprimées par le métier et par le marché.  Participer au PI Planning, aux démos, aux sessions d'amélioration continue et aux réunions de synchronisation du train.  Point de contact principal pour toute question relative au produit provenant des Architectes, BO, RTE, PM, équipes Système, et parties prenantes en général. Les travaux seront menés dans un cycle AGILE- SAFE.

Notre client du domaine de l'Assurance recherche un profil Ingénieur Développement Spark Scala Expérimenté (+10 ans d'expérience). Sur une architecture Big Data permettant de collecter les données de l’ensemble des Back Office dans un Datalake (cluster Hadoop), le projet consiste à exploiter ces données pour alimenter un Dataware communautaire stockée sur une base Exadata. Cette exploitation est réalisée par la conception de nouveaux traitements Spark/Scala manipulant les données raffinées du DataLake avec des règles métiers décisionnelles.

Almatek recherche pour un de ses clients, Un Coach en conduite du changement Agile sur Paris Vous rejoindrez la Squad « Agile » en charge de cette transformation, équipe composée de 12 intervenants coachs Agile sous la responsabilité du Squad Leader et IT Leader. Vous devrez accompagner les équipes (squads et tribus) dans ce changement majeur. A ce titre, vous dispenserez la formation Agile, et accompagnerez chaque collectif dans leur transformation, tant sur les volets posture, interactions, modalité d’échanges qu’outil et méthodes. Vous devrez à la fois aider les collectifs par rapport à leurs besoins, mais également, aller les chercher, les embarquer, et leur donner du sens. En interne de la Squad « Agile », vous serez en échanges permanents entre coachs Agile, pour confronter les expériences, les idées, les besoins, et contribuer à ajuster le chemin de transformation de notre DSI. Vous devrez également participer à des chantiers internes sur l’Agilité pour préparer les prochaines étapes ou communiquer sur notre avancement. Description complémentaire du profil Une expérience en tant que coach Agile de plus de 3 ans est indispensable. Le candidat doit être intervenu dans un contexte agile depuis au moins 6 ans, et idéalement avoir une expérience de Transformation Agile d’équipes IT. Les connaissances SAFe sont fortement appréciées. Le candidat n’aura pas à appliquer son modèle qu’il connait et ses idées préconçues, mais devra exploiter ses connaissances pour adapter ses méthodes au contexte culturel, et à la transformation Agile en cours. Le coaching de coach Agile n’est pas dans le périmètre de la mission. Soft Skills : Très bon relationnel, pro-actif, va chercher les squads en fonction de leur maturité dans leur transformation, assiste, accompagne, aide, une personne avec un vrai esprit de collectif, et une personne volontaire et positive. Curieux, bienveillant. Propose des modalités changeantes d’animation Besoin d’interaction avec les métiers Accompagner des équipes IT composées principalement de co-équipiers IT mais également de représentants des directions métiers, et de la production informatique

La mission : Coordonner l’équipe business : 1 PM et 1 PO S’assurer de la bonne planification produit et livraison des projets sur le périmètre Mesurer l’efficacité des dispositifs mis en place Coordonner les différents acteurs : squads tech, data, designer, service client, ... La mission : Coordonner l’équipe business : 1 PM et 1 PO S’assurer de la bonne planification produit et livraison des projets sur le périmètre Mesurer l’efficacité des dispositifs mis en place Coordonner les différents acteurs : squads tech, data, designer, service client, ...

Assistance fonctionnelle, participation à la réunion mensuelle Fonctionnement Recueil des besoins, avec le Pôle Utilisateurs Moyens de Paiement Rédaction de récits d'anomalies et d'évolutions, présentation en affinage Recette fonctionnelles des correctifs et des évolutions (préparation et réalisation des tests) CONTEXTE Squad multi produits : Open banking (Services Réglementés aux Tiers) Référentiels bancaires Echanges et Flux Déclaratifs réglementaires Lutte Anti terrorisme Pilotage Métrologie Suivi des Flux Confiés