Offre de mission Chef de projet infrastructures/ cybersécurité
Nanterre (92)
Uniware
Le poste Chef de projet infrastructures/ cybersécurité
Dès que possible
12 mois
Télétravail partiel
Nanterre, Île-de-France
Partager cette offre
Notre client recherche un:
Chef de projet infrastructures/ cybersécurité H/F
Description du poste :
Le CP interviendra dans l’usine projet aura pour mission de piloter les projets qui lui sont confiés :
- S’assurer que le périmètre des réalisations est conforme à ce qui est attendu (suivi du périmètre)
- Ordonnancer les opérations pour que les livrables soient produits conformément à la demande ( suivi des délais/ avancement)
- Veiller à ce que les couts engagés soient bien conforme au plan (Suivi budget)
Afin d’atteindre ces objectifs, il exercera ttes les disciplines de gestion de projet :
- Décomposition du projet en tâches et réalisations du plan projet,
- Pilotage des instances de la comitologie projet (suivi opérationnel, pilotage, ect )
- Gestion des ressources,
- Gestion de la communication
- Gestion des risques
- Gérer les changements projet
Le CP s’appuiera sur les équipes de réalisation au sein de DO2I et plus largement de la DSI situé dans les 3 sociétés du groupe.
Le CP sera positionné sur le 1er lot du projet de Segmentation du SI. Il s’agit d’un projet majeur pour l’entreprise, d’une portée VA, transverse aux 3 sociétés du groupe, avec une forte visibilité de la direction et du RSSI VA.
Ce sujet consiste à mettre en œuvre une isolation de certains services pour limiter le risque de propagation latérale d’une action malveillante.
Dans un contexte organisationnel matriciel, le chef de projets devra avoir un niveau d’expérience important dans la gestion de projets et faire preuve :
- De qualités d’animateur permettant de faire converger les équipes à l’adhésion d’une cible commune,
- D’un certain niveau de connaissance techniques dans les domaines infrastructures (systèmes, réseaux, bureautiques) et sécurité informatique afin d’identifier avec les équipes les tâches à réaliser et de faire concourir à l’émergence de solutions en cas de problématique rencontrée.
- De proactivité afin d’instruire les plans de réponses aux risques du projet
- De qualités de négociation pour disposer des moyens nécessaires à la réalisation du projet,
- D’un haut niveau d’engagement auprès des équipes VA sur la durée du projet,
- De connaissance technique
En fonction des avancées du projet de segmentation du SI et des propriétés qui peuvent évoluer, le CP pourra être amené à piloter les autres lots du projets de segmentation
Chef de projet infrastructures/ cybersécurité H/F
Description du poste :
Le CP interviendra dans l’usine projet aura pour mission de piloter les projets qui lui sont confiés :
- S’assurer que le périmètre des réalisations est conforme à ce qui est attendu (suivi du périmètre)
- Ordonnancer les opérations pour que les livrables soient produits conformément à la demande ( suivi des délais/ avancement)
- Veiller à ce que les couts engagés soient bien conforme au plan (Suivi budget)
Afin d’atteindre ces objectifs, il exercera ttes les disciplines de gestion de projet :
- Décomposition du projet en tâches et réalisations du plan projet,
- Pilotage des instances de la comitologie projet (suivi opérationnel, pilotage, ect )
- Gestion des ressources,
- Gestion de la communication
- Gestion des risques
- Gérer les changements projet
Le CP s’appuiera sur les équipes de réalisation au sein de DO2I et plus largement de la DSI situé dans les 3 sociétés du groupe.
Le CP sera positionné sur le 1er lot du projet de Segmentation du SI. Il s’agit d’un projet majeur pour l’entreprise, d’une portée VA, transverse aux 3 sociétés du groupe, avec une forte visibilité de la direction et du RSSI VA.
Ce sujet consiste à mettre en œuvre une isolation de certains services pour limiter le risque de propagation latérale d’une action malveillante.
Dans un contexte organisationnel matriciel, le chef de projets devra avoir un niveau d’expérience important dans la gestion de projets et faire preuve :
- De qualités d’animateur permettant de faire converger les équipes à l’adhésion d’une cible commune,
- D’un certain niveau de connaissance techniques dans les domaines infrastructures (systèmes, réseaux, bureautiques) et sécurité informatique afin d’identifier avec les équipes les tâches à réaliser et de faire concourir à l’émergence de solutions en cas de problématique rencontrée.
- De proactivité afin d’instruire les plans de réponses aux risques du projet
- De qualités de négociation pour disposer des moyens nécessaires à la réalisation du projet,
- D’un haut niveau d’engagement auprès des équipes VA sur la durée du projet,
- De connaissance technique
En fonction des avancées du projet de segmentation du SI et des propriétés qui peuvent évoluer, le CP pourra être amené à piloter les autres lots du projets de segmentation
Postulez à cette offre !
Trouvez votre prochain job parmi +15 000 offres !
-
Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
-
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
-
100% gratuit
Pour les salariés... et pour les freelances ! (Pas de commission prélevée sur votre mission)
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
250 - 999 salariés
ESN
UniWare est une société de conseil IT de nouvelle génération mise au service des stratégies de transformation des entreprises.
Labellisée Jeune Entreprise Innovante en 2011, UniWare propose des compétences à forte valeur ajoutée dans les domaines des Infrastructures, du développement et de la gouvernance IT.
En tant qu’acteur multi-spécialiste, UniWare délivre des services basés notamment sur des technologies de rupture qui permettent aux entreprises d’accroître leur productivité, telles que le NFC, la mobilité ou encore le développement Multicanal.
Un objectif commun : accéder ensemble à la réussite de votre projet.
Les principaux leviers garants de l’excellence de nos prestations :
¤ Un niveau d’expertise dont l’excellence n’est plus à prouver,
¤ Des compétences et un savoir-faire ad hoc pour s’inscrire dans un process de qualité,
¤ Une maîtrise des moyens et des ressources spécifiques qualifiées,
¤ La capitalisation et le partage des connaissances par la mutualisation des savoirs,
¤ Des offres packagées issues des meilleures pratiques,
¤ Des références clients réussies et des retours d’expériences valorisants,
¤ Des partenariats avec les principaux éditeurs du marché.
Pour vous accompagner dans une démarche de qualité globale, nous favorisons des valeurs piliers que sont l’écoute, la disponibilité et la réactivité.
C’est au travers de ces trois principes qu’UniWare offre à ses collaborateurs la possibilité de construire et enrichir leur parcours professionnel, dans un environnement professionnel où les rapports humains et la gestion des compétences sont placés au cœur de la stratégie.
Dans un contexte de développement soutenu, UniWare recrute en permanence des profils experts pour servir les objectifs de ses 50 clients grands comptes.
Le respect, l’indépendance, le bien-être, la disponibilité et l’émulation des compétences viennent signer les engagements prioritaires d’UniWare en matière de ressources humaines.
Les collaborateurs UniWare sont des profils hautement qualifiés et certifiés, bénéficiant d’expériences valorisantes, et des qualités humaines requises aux enjeux des projets.
Aujourd’hui la société compte 160 collaborateurs et leur dédie un programme de suivi de carrière personnalisé et innovant baptisé « Join my UniWare ».
UniWare est présent chez les plus grands acteurs des secteurs Banque, Finance, Assurance, Industrie, Télécoms et Digital.
Chef de projet infrastructures/ cybersécurité
Uniware
