Le poste Chef de projet obsolescence
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Je recherche en urgence un CP Infrastructure – Programme Obsolescence (mission sur saint Quentin en Yvelines). Auriez-vous un profil à proposer. Le client a durci la sélection aussi bien sur les tarifs (pas de surclassement) que sur la qualité des profils
Mission : Piloter le programme Obsolescence en assurant l’exécution du plan de levée d’obsolescence du socle et piloter le dispositif global associé.
A ce titre, le CP :
Consolide le plan pluriannuel de levée d’obsolescence à partir des roadmap Produits, en lien avec les PO et les Responsables d’Activités ;
Pour chaque année, définit le plan de traitement : inventaires consolidés, périmètres d’actions et objectifs de traitement, budget et ressources ;
Engage les projets associées du Plan Projets et organise les travaux ;
Coordonne la communauté des Squad leads du socle et leurs PO et tout autre ressources engagés dans le programme ;
Définit et publie les KPI de suivi ; et réalise les Contrôles Permanents associés ;
Gère les budgets ;
Gère les risques et met en œuvre les mesures d’atténuation ;
Suit les demandes de dérogations et alerte sur les risques associés (financier, sécurité, opérationnel) ;
Organise et anime les Comités associés : mensuels NDC, stratégiques CA-GIP ;
Contribue à l’animation et à la performance du Processus de Gestion des Obsolescences CA-GIP.
Profil recherché.
Le profil recherché devra démontrer des compétences et aptitudes en adéquation avec les besoins de la mission :
Compétences
Bonnes connaissances des environnements techniques native
Compétence avérée de la gestion de projet technique
Curieux et adepte des méthodes Agile , Scrum,…
Maitrise des outils type Excel, Powerpoint.
Rigoureux et conscient des contraintes liées à l’exploitation
Anglais professionnel lu, écrit et parlé
Expériences
Profil recherché
Au moins 5 - 10 ans d’expérience dans la gestion de projets techniques
Disposer d’un background technique suffisant pour travailler en autonomie
Aptitudes
Engagement et respect des délais / orienté résultats
Curiosité intellectuelle, rigueur, autonomie
Capacité d’analyse et de synthèse
Bonne communication orale et écrite
Esprit d'équipe
Environnement de travail
Environnement technique NDC :
§ Des environnements Openstack, Vmware, cloud public
§ Contenairisation et CI/CD : Kubernetes, Artifactory, Vault, Jenkins,xray, Ansible
§ Données : ELK, Cloudera, MAPR, Mongodb, Hadoop,
§ API Management
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