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Responsabilités : Concevoir et développer des applications de traitement d'image et d'intelligence artificielle embarquées, fonctionnant sous Windows ou Linux et exploitant les capacités CPU et/ou GPU. Travailler sur des applications de vision 3D, de stéréo-vision passive ou active. Proposer et développer de nouvelles approches de collecte automatique et intelligente de données pertinentes (relevant du Data mining) pour constituer des bases d'apprentissage et d'évaluation des algorithmes de reconnaissance visuelle. Évaluer et valider les performances des algorithmes développés. Contribuer au développement d'un éclairage à LEDs Multispectral. Effectuer une veille technologique sur les composants matériels et logiciels constituant une application de robotique industrielle intégrant la vision industrielle fonctionnelle en environnement extérieur.

Lieu de mission : Brest (29) TJM : 500 à 550 € / Jour Rythme : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail (après période intégration) Nous recherchons pour notre client, grand groupe industriel, son Responsable du Partenariat IT Pôle dans le cadre d’une mission de Freelance de 6 mois. VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable SI Groupe et en collaboration étroite avec le DSI pôle/métier, vous êtes le porteur et le garant des projets SI métiers par le SI Groupe. Vous défendez les intérêts du SI métier vis-à-vis du SI Groupe en garantissant leurs adéquations dans la politique et les moyens globaux du Groupe. Vos missions sont les suivantes : Conseil SI Métier Contribuer à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d’opportunités…) Participer au pilotage de la performance, notamment technique du SI. Promotion par des actions de conseil et de communication de la cartographie du système d’information comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance. Anticiper les changements et leurs impacts métier sur le SI, et réciproquement. Qualité et conduite de projet Évaluer la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible) Consolider les écarts en termes de délais, de coûts et de qualité Capitaliser l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier Promotion de la qualité dans les relations entre SI métier et SI Groupe Organiser, animer et suivi des concertations et échanges entre le SI Groupe et les SI métier et directions métiers Garantir la qualité de la relation Communication Evaluer la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible) Consolider les écarts en termes de délais, de coûts et de qualité Capitalise l’ensemble des connaissances

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un(e) Lead Dev SAP ABAP Fiori Vous serez en charge de : -D'analyser des besoins fournis par les experts fonctionnels SAP, -De définir les solutions techniques, -Coordonner une équipe offshire -De traiter les tickets les plus complexes -De réaliser le paramétrage, le développement applicatif, les interfaces dans un environnement SAP ECC6 EHP8, SAP FIORI (et à terme SAP S/4 HANA), - D'accompagnez les tests et recettes, en liaison avec les experts, fonctionnels SAP, - Vous suivrez l'évolution de la production SAP : gestion des transports, analyse des dumps, suivi des jobs, archivage, optimisations techniques, améliorations des performances.

Le consultant interviendra dans les équipes en charge du périmètre des applications Corporate pour la clientèle entreprise. Plusieurs projets ou sujets sont lancés en 2024 qu'il faudra suivre en tant que chef de projet ou coordinateur transverse. Le plus important est le projet Nouga. Il doit définir et mettre en place un nouvel outil de gestion des garanties pour la clientèle ADB (administrateurs de Biens) en remplacement d'un vieil outil devenu obsolète aussi bien techniquement que fonctionnellement. Ce projet a démarré début 2024 et se terminera en 2026 avec plusieurs lots. Un premier lot consiste à mettre en place le nouvel outil back en remplacement de l'existant. Les autres lots permettront d'améliorer le socle back et de développer un extranet Client. L'équipe est composée de 2 business analyst (BA), de 4 développeurs (dont 2 alternants), un techlead, un UX, un scrum master et un product Owner détaché par le métier. Le projet est mené en mode agile. D'autres projets, moins importants, nécessitent d'être coordonnés et suivis car ils impactent plusieurs teams de la DSI CEGC. Ces sujets doivent être suivis. Les principales missions consisteront à : - Accompagner les équipes dans la définition des étapes clés comme les macro besoins, le planning du projet, les stratégies de recette, des modes de déploiement. - Suivre les différents travaux dans les temps inscrits dans les différents PI. - Suivre les dépendances et adhérences avec les équipes, personnes externes à l'équipe projet. - Anticiper et identifier les risques ou alertes afin de proposer des solutions et les remonter. - Elaborer le reporting des projets auprès du manager, des instances de décision (coproj sponsor, copil, revue de projet interne). - Suivre les budgets. - S'assurer de la bonne documentation du projet (fonctionnelle ou technique). Les actions menées par le consultant seront à reporter au manager Corporate de la DSI CEGC

Pour accompagner un de mes clients dans le renfort de ses équipes, je recherche un Business Analyst sénior - EXPERT RENTES • Expertise Rentes • Cadrage des projets, mise en place et réalisation des recettes • Connaissances techniques ( SQL / PLSQL ) pour être capable de vérifier les BDD et les éventuelles erreurs • Etre capable d'interfacer différentes briques sur les projets • Être en capacité d'animer des réunions et de présenter des produits Assurance-vie Progiciel assurance Migration back Office Rentes Epargne Retraite Test & Recettes Coordination et Animation de réunions

Un master et plus de 10 ans d'expérience pertinente. Excellente connaissance de l'anglais (C1+) Bonne connaissance des systèmes d'information. Bonne connaissance des processus administratifs des grandes organisations. Bonne connaissance des outils et techniques d'analyse/modélisation (diagramme de cas d'utilisation, diagramme d'état, modèle de relation entre entités, diagrammes d'interaction, etc.) Bonne connaissance des wikis et des sites collaboratifs. Connaissance des méthodologies de développement de logiciels (par exemple RUP, Agile). Connaissance des normes et des meilleures pratiques dans le domaine de la gestion des documents, des archives et de l'information, de la conservation numérique et de l'accès public aux documents. Expérience de la conception et de la mise en œuvre de systèmes de gestion du contenu, des documents, des archives et de l'information dans les secteurs public ou privé. Expérience de la mise en œuvre ou du soutien de systèmes d'information multi-utilisateurs à grande échelle, de niveau entreprise, participation active à des projets de mise en œuvre ou d'utilisation de la gestion de contenu d'entreprise (ECM) ou de plates-formes de conservation numérique à long terme. Expérience pratique de la gestion de l'information, de la conception d'ontologies, de la gestion des métadonnées, des technologies de données ouvertes, du cryptage des documents, de la signature numérique, des techniques de recherche en texte intégral et des technologies du web sémantique. Une expérience de la configuration, de la personnalisation et de l'exploitation de systèmes informatiques de gestion de documents tels que OpenText Documentum, Alfresco ou des plates-formes de gestion de documents équivalentes est un atout. Connaissance de l'assistance aux utilisateurs finaux des systèmes d'information. Maîtrise de la suite MS Office, y compris MS Project et MS Visio, SMT et JIRA.

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Développeur Couches Basses: Tâches : Définir les orientations (choix, du design, des outils, etc.) pour un projet donné dans son domaine technique Prendre part à l'intégralité des activités de développement logiciel bas niveau Accompagner techniquement les membres de son équipe projet Contribuer à la définition et à l'amélioration du processus de développement logiciel Argumenter les choix des solutions techniques auprès des clients internes (production, fonctions centrales, etc.) et externes sur demande

Date de démarrage prévue : ASAP Durée de la mission: Longue (6 mois renouvelable) Localisation : Paris 92 Politique de télétravail: 1 jour sur site par semaine Niveau d'anglais exigé: Fluent Titre du poste: Développeur Confirmé - Consultant Technique CRM Description du poste: Nous recherchons un Développeur Confirmé -Consultant Technique CRM pour rejoindre une équipe dynamique et talentueuse, basée à Paris , avec des interventions pour le Royaume-Uni. Le candidat retenu sera responsable du développement évolutif et correctif sur Microsoft Dynamics CRM, ainsi que de la gestion des processus en cours de migration vers le cloud. Responsabilités principales: • Développement évolutif et correctif sur Microsoft Dynamics CRM. • Gestion des processus en cours de migration vers le cloud. • Collaboration étroite avec une équipe de 10 personnes, sous la supervision d'un TechLead

L’équipe IT recherche son Référent technique / Développeur senior Planisware. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé de Projet/Produit et le Business Analyst. Suivi de production et réalisation des évolutions sur le SAAS Planisware. ➢ Faire le lien avec les équipes de l’éditeur Planisware ➢ Assurer le suivi de production o Assurer la QDS de l’application o Supervision technique de l’application, des performances et le la Base de Données o Réaliser les montées de version techniques o Analyse et résolution de bugs o Répondre aux demandes de support ➢ Implémenter les évolutions fonctionnelles o Participer aux réunions de requirements fonctionnels avec les représentants métiers o Contribuer aux workshops et à l’analyse fonctionnelle de l’équipe IT o Réaliser le design et le chiffrage des solutions proposées, en essayant de rester sur le standard PLW tout en optimisant l’expérience utilisateur. o Participer aux cérémonies AGILE de l’équipe : daily, refinement, sprint planning, rétro, ect … o Réaliser les développements, les configurations, les tests unitaires et la livraison

Notre client, Banque de finance et d'investissement, cherche un Développeur Senior C# (H/F) Mission de développement sur l'application Orchestrade, supportant diverses classes d'actifs et utilisée par presque toutes les lignes métier du client (BFI) - Codage de solutions en C# - Réalisation de tests avant soumission pour révision - Participation à des réunions - Révision de code - Engagement dans des tâches transversales avec d'autres équipes de développement (gestion des versions, vérification des régressions, etc.) Livrables - Code optimisé et testé conformément aux attentes de la communauté Orchestrade - Participation active aux releases et maintenances de l'application

Dans le cadre d’un surcroît d’activité et du développement d’un nouveau produit, notre client recherche un ingénieur système afin de réaliser les différentes missions suivantes : - Assister le référent système - S’occuper du processus complet à partir du cahier des charges - Concevoir une carte électronique et effectuer toute la programmation. - Intégrer les composants électroniques - Réaliser les schémas, les câblages - Rédaction des spécifications techniques Pourquoi accepter cette mission ? - Enseigne au développement international (10 sites de production dans le monde et plus de 5 000 collaborateurs). - Mission de longue durée : Janvier 2025 - Entreprise qui réalise plus de 2 milliards de chiffre d’affaires.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Lead Dev Java (H/F) Votre mission : - Coté back, vous élaborez, refactorez et ou complèterez les API de configuration existantes dans le respect de la performance, de la sécurité et de la qualité du code. Il sera également amené à travailler sur le moteur de rendu. - Coté front, vous développerez les formulaires de configuration de la solution digitale pour permettre à l'ensemble des développeurs front de configurer leurs sites, pages et fragments (applications).

Notre client, expert en solutions de paiement et services financiers innovants, recherche un Tech Lead - Full Stack (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Au sein de la Factory, vous rejoignez la team Customer Journey. Dans un contexte de transformation agile et de convergence de nos SI, l'équipe a en charge l'édition des applicatifs autour des parcours de souscription de nos produits, avec une modernisation des applicatifs existants et la maintenance du legacy. Vos principales missions : - Vous réalisez les phases de cadrage et de conception technique en lien avec les équipes architecture, sécurité et direction des opérations - Vous êtes garant de la qualité du produit et force de proposition (revue de code, best practices, documentation, gestion de version…) - Vous développez les parties les plus complexes du code et apportez des solutions applicatives respectant les bonnes pratiques (sécurité, pattern, évolutivité, performance et robustesse) - Vous mettez en place le DevOps ainsi que le passage des applicatifs vers le Cloud (mode PaaS) - Vous réalisez les diagnostics et apporter du support aux équipes en charge de la résolution des incidents de RUN - Vous effectuez une veille technologique permanente Livrables - Documentation technique mise à jour. - Rapports réguliers sur les performances et la qualité des applications. - Plans de migration et de gestion de l'obsolescence.

Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un d évelopper règles de calcul sous BRMS/DROOLS. Les taches: - Analyser les besoins métiers sur les règles de financement - Paramétrer ou Développer les nouvelles fonctionnalités - Assurer la maintenance applicative - Rédiger les documentations techniques - Réaliser la conduite du changement pour assurer la réversibilité totale (mise en place des documents d’exploitation nécessaires à la montée en compétence en interne). - Devra comprendre l’évaluation des compétences à transmettre ainsi que la formation et le contrôle des tâches acquises En complément, le(s) profil(s) interviendront sur notre moteur de règle (calculateur) Drools BRMS pour assurer le paramétrage, le développement et la maintenance. Le versionning est géré sous Git et le CI/CD sous Jenkins. Ces missions devront intégrer également la réversibilité et le transfert des compétences

Nous recherchons pour l'un de nos clients un développeur ayant plusieurs expériences significatives sur GraphTalk. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un projet de refonte du système sur la partie Prévoyance et Epargne. Notre client recherche un développeur pour l'accompagner dans le cadre de ce projet, dès que possible. Il s'agit d'une mission très long terme, le projet est prévu pour une durée de deux ans. La mission est en télétravail, avec quelques déplacements ponctuels en Europe.

Contrainte forte du projet BRMS / DROOLS Les livrables sont Développements Paramétrages Documentation technique et fonctionnelle Compétences techniques DROOLS BRMS - Expert - Impératif DB2 / PSQL / GITLAB - Expert - Impératif Description détailléeLa (Les) ressource(s) mobilisée(s) devront accomplir les objectifs suivants : - Analyser les besoins métiers sur les règles de financement - Paramétrer ou Développer les nouvelles fonctionnalités - Assurer la maintenance applicative - Rédiger les documentations techniques - Réaliser la conduite du changement pour assurer la réversibilité totale (mise en place des documents d’exploitation nécessaires à la montée en compétence en interne). - Devra comprendre l’évaluation des compétences à transmettre ainsi que la formation et le contrôle des tâches acquises En complément, le(s) profil(s) interviendront sur notre moteur de règle (calculateur) Drools BRMS pour assurer le paramétrage, le développement et la maintenance. Le versionning est géré sous Git et le CI/CD sous Jenkins. Ces missions devront intégrer également la réversibilité et le transfert des compétences. Nécessite un niveau d'expérience minimum de + de 10 ans.