Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un Chef de Projet Data Warehouse pour rejoindre notre client dans le cadre d'un projet SIRH ambitieux visant à implémenter une data platform utilisant Power BI. Ce projet a pour objectif de permettre une communication fluide entre différentes entités, en offrant une vision globale et intégrée des données RH (performance, rémunération, recrutement,..) à travers des dashboards communs. Vos missions : Identifier et prioriser les sujets techniques avec les parties prenantes du projet Encadrer les aspects techniques et architecturaux, en assurant l'intégration et le transfert de données avec les équipes IT Animer des ateliers avec les parties prenantes métiers, IT, et la squad agile Suivre les développements pour garantir leur alignement avec les besoins Agir en tant que référent IT pour le projet, couvrant l'écosystème SIRH et les autres projets au sein de l'équipe IT RH

Mise en conformité suite au décret lié à la jurisprudence de la cour européenne concernant l’acquisition et le report de congés payés durant un arrêt maladie : identifier et calculer les impacts (y compris sur l’indemnité de CP et la prévoyance), reconstituer les droits, analyser, contribuer au nouveaux paramétrages / établir la documentation pour 4 entités et analyser les impacts opérationnels et organisationnels lors de la prise du solde des congés (rétroactivité) – En cas de non prise en charge possible de calcul par le SIRH réaliser des automatisations, programmation) Contribuer à la mise en conformité des taux de cotisation retraite sur les collaborateurs en forfait jour et temps partiel : recalcul, correction et régularisation Dans le cadre de l’intégration de 2 Sociétés, le chargé d’étude contribuera à l’analyse d’écart, les développements et ajustements à prévoir, alertera sur la partie paie et rémunération. Pour des sociétés intégration et bascule vers notre logiciel de paie et GTA. Pour la seconde société, création et mise en place d’un SIRH intégré à notre système de paie et rémunération. Formaliser les documentations techniques et fonctionnels

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Analyste SIRH H/F à Lille et périphérie. Nous recherchons un(e) Analyste SIRH paie, adm du personnel et rémunération dont les missions seront : Mise en conformité suite au décret lié à la jurisprudence de la cour européenne concernant l’acquisition et le report de congés payés durant un arrêt maladie : identifier et calculer les impacts (y compris sur l’indemnité de CP et la prévoyance), reconstituer les droits, analyser, contribuer au nouveaux paramétrages avec EI établir la documentation pour 4 Entités et analyser les impacts opérationnels et organisationnels lors de la prise du solde des congés (rétroactivité) – En cas de non prise en charge possible de calcul par le SIRH réaliser des automatisations, programmation Contribuer à la mise en conformité des taux de cotisation retraite sur les collaborateurs en forfait jour et temps partiel : recalcul, correction et régularisation Dans le cadre de l’intégration de 2 Sociétés, le chargé d’étude contribuera à l’analyse d’écart, les développements et ajustements à prévoir, alertera sur la partie paie et rémunération. Pour des sociétés intégration et bascule vers notre logiciel de paie et GTA. Pour la seconde société, création et mise en place d’un SIRH intégré à notre système de paie et rémunération. Formaliser les documentations techniques et fonctionnels Forte collaboration avec les équipes paie, rémunération, juridique, informatique RH Compétences requises Excel niveau avancé (macro, outils stat évolués) Connaissance de Payfit est un plus Connaissances spécifiques Connaissance des systèmes informatiques RH, de la réglementation, des techniques et de la gestion de paie, administration du personnel et rémunération - Qualités Rigueur Organisation Faculté à travailler sur plusieurs sujets Esprit d’équipe Qualités relationnelles et sens de la communication Esprit d’analyse et curiosité, capacité à déduire un algorithme par la manipulation et les tests en autonomie Force de proposition. /!\ Poste à pourvoir sur la métropole lilloise, 2jours de télétravail max par semaine

Pour accompagner notre client sur ce poste riche et challengeant, nous recrutons un.e Business Analyst.e ou Consultant.e Fonctionnel.le au Mans. Vos missions seront les suivantes : - Recueil du besoin auprès des opérationnels / utilisateurs métiers - Assurer la conception fonctionnelle du projet - Analyse des impacts, étude risques, gestion des coûts - Animation d'ateliers de travail avec les métiers, le PO et les développeurs - Contribuer à l'amélioration fonctionnelle du produit - Pilotage des tests - Assurer l'intégration du produit dans le SI - Reporting de l'activité auprès du PO et/ou chef de Projet selon projet

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de la sécurisation des systèmes, car l'environnement sécurité Mainframe nécessite une transformation continue afin d'être au niveau d'exigence attendu par le groupe, les régulateurs et nos clients. Le développement d’excellence opérationnelle et économique de la production informatique du Groupe et valorisation de l’innovation technologique au service de ses différents métiers sont nos missions. Les missions sont: En tant qu’expertise de la sécurité mainframe : o Assurance des tâches récurrentes (N1/N2) dans le cadre de la gestion de la sécurité mainframe (création ou suppression de compte, mise à jour de profil, reset de mot de passe, …) o Gestion des plannings et des roadmaps, o Documentation et suivi d'activités, o Coordination des différents interlocuteurs techniques, o Reporting (tableau de bord) auprès des instances Projets et du Management, o Tout autre activités relatives à l'activité de sécurisation du mainframe Vous devrez disposer de connaissances sur : • Le fonctionnement d’une production informatique • Administration RACF & TOP SECRET • Sécurisation d'environnements Z/OS • La gestion des changements, des incidents et des problèmes • Le maintien en conditions opérationnelles • La gestion de projet • Gestion des accès et habilitations • Contrôle de conformité Z/OS Vous devrez également : • preuve d'adaptabilité et de diplomatie, • rigoureux et organisé, • bonne maîtrise de l'anglais Compétences souhaitées : Expert Administrer Expert Analyser Maîtrise Délivrer Maîtrise Documenter Maîtrise Planifier Maîtrise Gestion de projets Expert Réseaux / Protocoles - RACF Maîtrise Réseaux / Protocoles - CA TOP SECRET Maîtrise Système d'exploitation - MVS

Contexte et Objectifs : Au sein de RESG/GTS, entité responsable de l'infrastructure informatique de la Société Générale, le département GTS œuvre à renforcer la sécurité des systèmes informatiques. Le pôle DeVelopment Factory (GTS) se concentre sur le développement des services de sécurité, notamment ceux liés à la gestion des objets cryptographiques. Le bénéficiaire recherche l'expertise d'un Prestataire en cybersécurité pour améliorer la qualité de sa gestion des systèmes informatiques. Responsabilités principales : Contribuer à la mise en place, à l'évolution et au maintien opérationnel des solutions de sécurité, aussi bien à distance que dans les datacenters en IDF et dans le Nord de la France (Seclin). Assister les entités applicatives et métier dans le déploiement de ces solutions. Développer des outils d'assistance et d'automatisation des services, notamment des modules de sécurité physiques. Expertise approfondie dans les modules de sécurité physiques / HSM (Atos crypt2Pay, Entrust NCipher, Securosys Cryptographie). Maîtrise du chiffrement par clés asymétriques et des outils tels qu'OpenSSL, OpenPGP, les infrastructures de clé publique (PKI), le standard x509, SSL/TLS et PGP. Expérience dans la configuration des composants d'infrastructure Unix/Linux, y compris les middlewares tels qu'Apache, Tomcat, Wildfly, PostgreSQL. Connaissance approfondie des réseaux et de l'infrastructure, notamment en matière de haute disponibilité (HA), de multi-régions et de répartiteurs de charge. Organisation et mise en place de cérémonies des clés. Surveillance de l'infrastructure et gestion des alertes. Livrables attendus : Déploiement, mise en place et gestion de l'obsolescence des solutions HSM et gestionnaires de clés. Gestion/contribution aux projets avec les entités projets. Développement de scripts d'automatisation pour provisionner les solutions du périmètre. Support de production niveau 3 et expertise des solutions pendant les heures ouvrées, ainsi que hors heures ouvrées, à distance ou sur site, y compris en datacenter IDF et Nord et en astreinte sur des cycles d'une semaine.

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un profil AMS Lead pour rejoindre une équipe agile Client 360. Le profil retenu s'intégrera dans une équipe existante et aura la mission principale de garantir la bonne résolution des incidents et la qualité du référentiel client avec une vision transverse du flux. Les Responsabilités principales sont les suivantes: Animer les 2 collaborateurs de l’équipe Run et 1 spécialiste des questions Data Privacy Animer les réunions avec les équipes impliquées dans le traitement des données clients. Analyser les tendances des incidents pour identifier les points faibles systémiques et proposer des mesures d'amélioration. Développer une base de connaissances accessible pour accélérer la résolution des incidents courants ou récurrents. Assurer un suivi rigoureux et un reporting détaillé sur les incidents, leurs impacts, ainsi que les actions correctives mises en œuvre. Fournir et communiquer des rapports permettant de piloter le Backlog d’incidents par typologie Organiser des revues post-mortem suite aux incidents critiques afin d'éviter leur récurrence. Participer aux traitements des incidents autant que possible Collaborer étroitement avec l’équipe agile pour intégrer les correctifs nécessaires dans le cycle de vie du logiciel. Participer activement aux réunions de planification, de revue et de rétrospective de l'équipe agile. Contribuer à l'amélioration continue des processus de test.

Le domaine Data BI est en charge de l’ensemble des projets Data/Reporting et du maintien en condition opérationnelle de ces derniers pour les périmètres fonctionnels suivants : Au sein de ce domaine, le PPO est le garant de la bonne adéquation entre les besoins du métier et les systèmes d'information. Il est force de proposition, analyse et formalise les besoins utilisateurs, participe à la conception. Il suit le déploiement en accompagnant les utilisateurs dans la mise en place du projet. Le PPO Data est l’interface entre les équipes métier et la maîtrise d’œuvre chargée de la réalisation technique du projet. Tout au long de la conduite du projet, il veille au respect des coûts, des délais et de la qualité. Principales Missions : - Recueil et analyse du besoin - Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées / cahier des charges /user stories - Data Analyse du besoin - Coordination de la maitrise d’œuvre (Développeurs) - Tests et recette fonctionnelle - Gestion du planning et garantie le respect des délais / coûts des projets - Animation de l’équipe projet - Rédaction des documentations utilisateurs - Garant du maintien de la connaissance des données et de la base documentaire associée - Prépare et présente les comités projets - S’assure que les priorités sont respectées suivant un critère de valeur métier - S’assure de la qualité des livrables - Agilité/scrum - Peut prendre des décisions sur le périmètre du besoin métier - Est force de proposition pour répondre aux attentes des métiers

Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Paris Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos tâches, nous recherchons un gestionnaire de paie ayant la compétence paie et le savoir-faire RH. Poste et missions : Vous aurez essentiellement comme missions les éléments suivants : L’intégration en paie des éléments variables (augmentations, primes, heures supplémentaires, astreintes) L’édition et le contrôle des bulletins de paie Vérification des cotisations L’automatisation maximum de l’ensemble des processus Paie et Post-paie ; Problématiques de Mutations Etre disponible pour répondre aux questions des collaborateurs (RTT, CP, questions sur la fiche de paie…)

Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Nice Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos tâches, nous recherchons un gestionnaire de paie ayant la compétence paie et le savoir-faire RH. Poste et missions : Vous aurez essentiellement comme missions les éléments suivants : L’intégration en paie des éléments variables (augmentations, primes, heures supplémentaires, astreintes) L’édition et le contrôle des bulletins de paie Vérification des cotisations L’automatisation maximum de l’ensemble des processus Paie et Post-paie ; Problématiques de Mutations Etre disponible pour répondre aux questions des collaborateurs (RTT, CP, questions sur la fiche de paie…)

Implémentation Horoquartz 3 mois renouvelables (projection sur 2 années) 3 jours deTélétravail (frais à la charge du client) Vous intégrerez un projet de transformation SIRH au niveau du groupe, au sein d'une société de taille internationale de 10.000 collaborateurs. Ils ont entamé l'année dernière un projet de transformation SIRH conséquent avec l'implémentation d'un nouvel SI Paie et GTA. Vous interviendrez dans le cadre de l'implémentation d'Horoquartz. Le Go-Live a démarre en avril avec le déploiement de deux sociétés "tests". Le reste du groupe reste à déployer. Mission : Recueil du besoin Rédaction des spécifications Accompagnement à la recette Formation des users Mise en production Profil recherché : Avec une expertise de minimum 3 ans sur Horoquartz, vous : Appréciez le travail en équipe Disposez de bonnes connaissances GTA Souhaitez monter en compétence au sein d'un projet d'envergure Vous trouverez des équipes impliquées au bon déroulement d'un projet d'envergure internationale. Vous échangerez avec les différentes parties prenantes (internes, gestion de la relation avec l'éditeur...).

🔎 Et si tu rejoignais un projet innovant et stimulant qui n’attend plus que toi pour le driver ? Postule à cette offre de Chef·fe de projet SIRH qui est faite pour toi ! ⬇️ 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Prendre en charge le projet de l'expression du besoin jusqu'au déploiement Piloter le projet selon le cahier des charges et planifier les tâches Créer les plans de tests et assurer leurs exécutions Coordonner et animer l'équipe Assurer la rentabilité du projet et le suivi auprès du client Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected.

Mon client, acteur mondial dans les solutions d'accès intelligentes, recherche un Contrôleur de Gestion Sénior. Dans le respect des règles établies par le groupe et sous l’autorité de la Direction financière France : # Mettre en place des actions et outils permettant un suivi fiable de la performance financière de l’entreprise. # Être force de proposition pour l’amélioration de la performance : • Reporting : récurrents (clôtures mensuelles en IFRS) ou ponctuels • Participer à la définition des objectifs ainsi qu’aux prévisions des résultats (Budget annuel et Forecasts trimesriels). • Analyse et mise à jour des prix de revient de l’ensemble des produits, étudier et valider l’état des stocks • Identifier & analyser les écarts, investiguer les causes, alerter les Directions et proposer des solutions • Chercher constamment à améliorer la rentabilité de(s) Business Unit(s) et/ou usine(s) grâce aux différentes études que vous menez (faisabilité, coûts, chiffre d’affaires, marge, effet prix/effet volume, effet mix, etc. …) • Conseiller les opérationnels et développer des relations interactives favorisant la recherche d’optimisation • Rédiger/mettre à jour procédures et modes opératoires # Le contrôleur de gestion de transition aura également la charge de la passation du poste auprès des nouvelles recrues dès leur intégration

IT Controls Coordinator Tasks/Duties: Within the team in charge of the supervision of the groupe IT service providers, the IT Controls Coordinator will : - Participate in the control of our IT service providers by : * Coordinating the permanent supervision of outsourced controls (evidence availability monitoring) ; * Coordinating the continuous review process of these controls, in conjunction with IT service providers and internal stakeholders who test these controls. - Participate in the permanent internal controls supervision, which complement the outsourced controls, to have a global vision of IT controls, by : * Reviewing regularly controls design with LCH SA internal stakeholders, including the updates in the risk management tool. - For both internal and outsourced controls, the IT Controls Coordinator will : Monitor the updates of the testing results and related issues in the risk management tool ; * Manage the testing plans in the risk management tool, o Manage the follow-up of the related issues identified to let control testing results being improved ; * Participate in, and partially manage, the IT controls activity reporting. - She/he will also be involved in the governance, both internal and with the critical IT outsourcers by : * Participating in the improvement of the IT controls library ; * Working with the IT controls teams to redesign/update controls, validate control changes/retirements and create new controls ; * Contributing to the maintenance of the associated documentation ; * Supporting the management of the IT controls governance ; * Supporting the escalation to management, when required. - Key KPIs : * Outsourced IT controls health metrics ; * IT outsourcing contractual governance follow-up. IT Controls Coordinator: Au sein de l'équipe chargée de la supervision des prestataires de services informatiques du groupe, le Coordinateur des Contrôles Informatiques devra : Participer au contrôle de nos prestataires de services informatiques en : Coordonnant la supervision permanente des contrôles externalisés (surveillance de la disponibilité des preuves) ; Coordonnant le processus de révision continue de ces contrôles, en collaboration avec les prestataires de services informatiques et les parties prenantes internes chargées de tester ces contrôles. Participer à la supervision permanente des contrôles internes, qui complètent les contrôles externalisés, afin d'avoir une vision globale des contrôles informatiques, en : Révisant régulièrement la conception des contrôles avec les parties prenantes internes de LCH SA, y compris les mises à jour dans l'outil de gestion des risques. Pour les contrôles internes et externalisés, le Coordinateur des Contrôles Informatiques : Suivra les mises à jour des résultats des tests et des problèmes associés dans l'outil de gestion des risques ; Gérer les plans de test dans l'outil de gestion des risques ; Gérer le suivi des problèmes identifiés pour permettre l'amélioration des résultats des tests de contrôle ;

Contexte de la mission : Au sein de ce service, vous contribuerez aux travaux du périmètre transverse gestion d'activité, habilitation, ainsi qu’aux travaux sur le périmètre éditique (Maintenance, Projets et Assistance Métiers) en coordination avec différentes équipes IT et Métiers Vous intégrez une équipe d’environ 50 personnes dont la mission est de garantir le maintien en condition opérationnelle du système de gestion de sinistre MISSIONS : Participer au maintien en conditions opérationnelles du système de gestion de sinistre Effectuer un suivi des incidents de production Participer à l’identification et à l'analyse des besoins exprimés par les utilisateurs Contribuer à l'élaboration des solutions répondant à ces besoins en relation avec les maîtres d’œuvre Prendre en charge la rédaction de spécifications du système, rédaction du cahier des charges détaillées à destination des maîtres d'œuvre Assurer le reporting du sujet Contribuer à la stratégie de recette, et participer aux travaux de recette avec les utilisateurs Documenter le système d'information

Nous recherchons un consultant qui intègrera l'équipe projet afin de réaliser la mission suivante : 1/ Réaliser la reprise de données (RDD) de plusieurs applications SIRH vers la nouvelle application Saas - Identifier les données cibles à reprendre par typologie et leur séquencement par rapport au démarrage - Identifier et définir la transcodification nécessaire des données reprises - Réaliser la transcodification des données reprises - Réaliser la RDD 2/ Participer au BUILD et à l'intégration d'une nouvelle application SaaS de TMS (Training Management System) - Intégration de la nouvelle application au sein du SIRH - Tests 3/ Réaliser le Run de quelques produits du domaine -Mettre en place les procédures nécessaires -Mettre en place le monitoring de l'application -Assurer le bon fonctionnement de la chaîne de support et l'expertise N3 sur les incidents techniques