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La mission du Chef de projet consistera à structurer et animer un projet « Move To Cloud ». C’est dans le cadre de ce projet que le domaine Group Infrastructure Services lance cette consultation. Ce chef de projet devra piloter les 3 phases du projet : 1. Assessment du périmètre. 2. Design d’une Migration Factory et le pilotage de sa construction. 3. Migration des serveurs et montée en compétences des équipes du client en Inde. Lot #1 : Discovery et Assessment: o Un inventaire détaillé des infrastructures à migrer o Une analyse TCO (coûts cibles AWS) o Une analyse de la stratégie de migration + right sizing (+ replatforming ou refactoring) o Lotissement des migrations par « Vagues » o Cartographie avec une notion applicative, flux, liens, environnements, sauvegarde, PRA et plage de service o Groupe de machine du plus simple et moins couteux au plus complexe et plus couteux o Définition de l’outillage Lot #2 : Construction de la Migration Factory (Mobilize) : o Mise en place d’un chronogramme permettant de mettre en conformité la machine à migrer avec Roll-back o Processus et communication des migrations avec les applications owners et les équipes Cloud (GCS) o Mise en place d’un Pilote de migration o Planning des migrations à la maille du mois o Mise en place outillage (Développement et mise en place des outils et automates) o Implication des équipes en Inde Lot #3 : Migration vague pilote + transfert du centre de Compétence Migration Factory : o Mise en place de documentations de migration o Réalisation des migrations des pilotes o Accompagnement et transfert de connaissance vers le centre de compétence du client en Inde Les enjeux de ce projet sont :  Migrer 20% du parc des VM élligibles au programme Move to cloud pour le 31/12  Améliorer le niveau de résilience et les performances des infrastructures pour les applications existantes  Améliorer le niveau global de scalabilité des infrastructures du groupe  Optimiser le TCO des VM du parc client Contribuer aux efforts de développement durable en diminuant l’empreinte carbone des infrastructures du groupe par l’usage du Cloud AWS

Vous rejoignez la DSI de notre client comme chef de projets techniques Infrastructure. Les projets qui vous seront confiés sont de natures diverses : montées de socle techniques, évolutions d’infrastructures, mise en place d’outils techniques. Vos principales missions sont : - Rédaction des plans projets (cadrage des projets), s’assurer de la bonne définition des objectifs des projets pilotés - Organiser les sessions de présentation des projets pilotés aux parties prenantes impliquées dans le projet (architectes, experts techniques...) - Proposer, gérer et suivre le lotissement des projets - Evaluer la charge des projets, pilotés la production - Construire et suivre les plannings & plans de charge associés aux projets - Mettre en place les instances de suivi des projets et les animer - Rédiger les bilans de projet et REX associés

Nous recherchons actuellement un Chef de projet Active directory / Sécurité SI H/F pour intégrer une mission chez l'un de nos clients dans le secteur de la distribution. Missions types : Superviser et coordonner le déploiement d'Active Directory dans les filiales européennes. Présenter le projet et effectuer du lobbying auprès des différentes filiales pour garantir leur adhésion et coopération. Garantir la sécurité de l'infrastructure SI Utiliser une approche méthodique pour la gestion de projet, en veillant à respecter les délais et les budgets. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles pour garantir le succès du projet. Analyser les besoins spécifiques de chaque filiale et adapter la stratégie de déploiement en conséquence.

Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, vous propose régulièrement des offres d'emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit... ZOOM SUR LES MISSIONS ! Sous la supervision du RSI, vos principales responsabilités consisteront à : * Développer les spécifications techniques, orchestrer les appels d'offres et recommander les solutions à mettre en place. * Évaluer et migrer les infrastructures existantes en collaboration avec le prestataire. * Diriger les projets de modernisation et de déploiement des systèmes/réseaux et téléphoniques, de la conception à la mise en service, en assurant le suivi avec les prestataires externes chargés de l'exploitation. * Participer aux études visant à optimiser et à évaluer les risques sur les infrastructures du système d'information (coûts, performances, sécurité, etc.). * Assurer le suivi technique et opérationnel de l'infrastructure déployée en coordination avec les prestataires concernés. * Superviser l'administration de la solution de téléphonie IP du Groupe (3CX). * Vérifier et garantir le respect des procédures liées à l'infrastructure. * Contribuer à maintenir les procédures et les règlements RGPD. * Documenter les activités dans votre domaine d'intervention. * Participer à la réponse aux audits externes.

Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Le poste en quelques mots : Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nouveaux besoins de nos clients en IDF, nous recherchons de talentueux Chefs de projet Infrastructure! Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : * Analyse des besoins * Gestion des appels d'offres * Conception et déploiement * Constitution des équipes et encadrement de leur travail * Intégration * Le chef de projet infrastructure organise aussi la formation des utilisateurs et la gestion des dysfonctionnements autour des environnements : systèmes Microsoft * systèmes de messagerie * réseaux LAN/WLAN/WAN/Firewalling Cisco * systèmes de Stockage et Sauvegarde Votre profil : * Diplômé(e) Bac +5 d'une école de commerce, école d'ingénieur, ou équivalent universitaire * Vous avez au moins 4/5 ans d'expérience dans un poste similaire * Anglais courant * Vous avez un bon relationnel et des compétences commerciales comme le sens de l'équipe et des qualités en négociation * Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2, Agile, etc.) est un atout

Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : * Analyse des besoins * Gestion des appels d'offres * Conception * Déploiement * Constitution des équipes et encadrement de leur travail * Intégration * Organisation de la formation des utilisateurs et la gestion des dysfonctionnements. * Être le garant pour le système Microsoft et les systèmes de messagerie ; * Assurance d'une bonne performance des réseaux LAN/WLAN/WAN/Firewalling Cisco ; * Assurance du parfait fonctionnement des systèmes de Stockage et Sauvegarde ; Votre profil : * Diplômé(e) Bac +5 d'une école de commerce, école d'ingénieur, ou équivalent universitaire * Vous avez au moins 4/5 ans d'expérience dans un poste similaire. * Vous avez un niveau d'anglais courant (B2 - C1) * Vous êtes adaptable et actualisez vos connaissances en permanence. * Vous êtes attachés aux règles de sécurité informatique. * Aussi, vous possédez d'excellentes qualités en gestion de projet. * Vous êtes motivé(e), et passionné(e), et impatient(e) d'apporter vos compétences et d'en acquérir de nouvelles

Définition de la prestation et de vos responsabilités : Assure l'efficacité et l'efficience du processus de gestion des incidents Produit l'information à destination du management Gère les incidents majeurs Pilote les flux/stock d'incidents Activités de back office Identifie des incidents non standards, critiques, éligibles à la crise Suivi des dossiers, communication clients, relance des groupes de support Reporting sur les root cause, sur les incidents majeurs Réalise et fourni des indicateurs de suivi et communications

Au sein de la Direction Infrastructures et Production, vous venez renforcer une équipe de 6 chefs de projet et aurez la responsabilité de cadrer les projets, mais aussi de les piloter en transverse, de la conception au déploiement et jusqu’au passage en exploitation. Pour le succès de cette mission, le candidat doit avoir l’appétence et la capacité à gérer des projets : - D’infrastructure - Réseaux - De déploiement de solution applicatives type éditeur/interne - De mise en place de flux - Etc… Dans un contexte hébergé, infogéré « on premise » mais également sur le Cloud public Azure/GCP. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs, les chefs de projet des différents domaines IT et également les spécialistes études. Description - Gérer les projets et garantir les engagements : planning, financier, contractuel et qualité - Coordonner les ressources (équipes, partenaires, …) - Définir un plan projet (cadrage, planning, charges, ressources) - Assurer le suivi des engagements en fournissant les indicateurs et un tableau de bord ad-hoc - Proposer une démarche de gestion des risques dans le cadre des projets - Proposer et animer la gouvernance des projets (comitologie) - Développer la roadmap des projets - Echanger dans un contexte international - Utilisation de JIRA (projet)

Chef de projets "end to end" (SAP, Cyber, Infra) -Programme S/4HANA - Paris (3 jours semaine en présentiel) - 12 mois + Dans le cadre d'un projet de migration S/4 HANA, accompagné d'une intégration MES et de la mise en place d'eWM en remplacement d'une solution legacy, nous recherchons un Responsable de projet "End to End" pour gérer plusieurs projets incluant au moins deux organisations IT différents (Cyber, Infra, SAP...) Le gestionnaire de projet E2E coordonne plusieurs projets afin d'obtenir un résultat optimal, conformément aux exigences de l'entreprise en termes de qualité, de performances, de coûts, de planification et de cybersécurité. Il ou ell s'appuiera sur différentes équipes issues de différents domaines et les synchronise pour délivrer les différents éléments des projets dans une perspective transversale, et de bout en bout. Principales activités Gestion du champ d'application : o Coordination des projets d'intégration sur la feuille de route et l'alignement de la stratégie o Évaluation continue des risques o Animation des réunions de synchronisation des projets o Participation à des ateliers interfonctionnels o Identification des dépendances entre les projets avec le soutien d'un architecte Gestion des ressources impliquées dans les projets : o Formaliser les rôles et responsabilités de chaque partie prenante au sein des projets d'intégration o Faciliter la communication et l'alignement sur le niveau d'information entre les projets Gestion de la planification : o Planification globale des projets avec identification du chemin critique o Coordination des étapes par projet o Planification, engagement et suivi Gestion des coûts : o Rapport de suivi du budget partagé par les chefs de projet lors du comité de pilotage mondial Gestion des risques o Gestion des risques et suivi des actions proactives et réactives au niveau des projets Rapports et KPI o Animation des comités de pilotage Gestion du changement : o Soutien aux équipes pour formaliser la stratégie de gestion du changement o Sécuriser la livraison de la documentation des projets Gestion des relations avec les entreprises et les parties prenantes o Utiliser un état d'esprit « scénarios multiples » avec des pour/contre sur la planification et la gestion de l'étendue du projet MIssion de longue durée, avec démarrage possible assez rapidement. Entretiens et sélection

Au sein d'un client grand compte du secteur bancaire : • Production de documents d’architecture Citrix (type HLD/LLD) • Audit/Assessment d’infrastructure Citrix • Répondre à des expressions de besoin des métiers avec différentes solutions techniques • Présentation des charges et des coûts pour les solutions envisagées • Présentation des solutions et vulgarisation au management • Très peu de build/administration/exploitation (-10%) l’architecte Citrix ne participe pas ou très peu à l’administration et l’exploitation des plateformes Citrix (une autre équipe s’en charge). L’architecte travaille vraiment en amont pour fournir des solutions techniques pour des besoins complexes.

Administrateur IBM MQ (H/F) Missions principales (liste non exhaustive plus de détails par téléphone) : Contexte : intervenir sur différents site sur la solution MQ de IBM Intégration des solutions MQ Mettre en place alerting via zabbix Mettre en place des dashboard monitoring Scripting Installation et configuration de MQ Environnement technique : IBM MQ 8 & 9 / ZABBIX / GRAFANA / ANSIBLE / SHELL / LAN / WAN Guyancourt + 2 jours de télétravail par semaine Poste/mission à pourvoir ASAP, préavis 1 mois accepté

Mission : Le manager de transition H/F sera chargé de mener à bien la transition de l'infrastructure et des data centers de l'entreprise cliente vers une architecture moderne et évolutive, alignée sur les objectifs stratégiques de l'organisation. Responsabilités : Évaluer l'infrastructure existante et les capacités des data centers pour identifier les lacunes et les opportunités d'amélioration. Définir une stratégie de transition claire, incluant la migration vers le cloud, la virtualisation et l'automatisation des opérations. Diriger une équipe multidisciplinaire pour mettre en œuvre la stratégie de transition dans les délais et le budget impartis. Assurer la continuité des opérations pendant la transition, en minimisant les risques et les perturbations pour l'activité. Fournir des rapports réguliers sur l'avancement du projet et les indicateurs de performance clés à la direction de l'entreprise cliente. Diriger et encadrer de manière proactive les équipes sur le plan technique, en assurant un suivi régulier des activités. Élaborer et mettre en œuvre un plan d'activités stratégique pour l'équipe, garantissant une utilisation optimale des ressources afin de répondre efficacement aux exigences opérationnelles. Agir en tant qu'expert technique référent, fournissant des conseils précis au pôle applicatif ou à l'architecture sur la viabilité des déploiements et des évolutions techniques.

ANGLAIS FLUENT En tant que Program Manager : Élaborer et gérer des calendriers et des jalons de programme complets, en veillant à ce que les produits livrables du projet soient livrés en temps voulu. Diriger des équipes interfonctionnelles comprenant le développement de logiciels, l'infrastructure, la gestion des données et l'assurance qualité afin de mener à bien l'exécution des projets. Coordonner avec la gestion des produits et les autres parties prenantes la définition de la portée et des objectifs du projet, ainsi que l'intégration de nouvelles technologies. Mettre en œuvre les meilleures pratiques de gestion de projet et d'amélioration continue qui améliorent le flux de travail et réduisent les délais de mise sur le marché. Contrôler en permanence l'avancement du projet et établir des rapports détaillés et planifiés sur des éléments mesurables, tels que les jalons et les produits livrables. Communiquer de manière proactive avec l'ensemble du personnel concerné afin de l'encourager, d'identifier les problèmes, de trouver des solutions et de mettre en œuvre des améliorations en termes d'efficacité. Examiner les modifications proposées pour les plans de projet, et notamment rencontrer les parties intéressées pour approuver et mettre en œuvre les changements bénéfiques. Superviser les aspects liés à la gestion des risques et à la gestion du changement, afin de garantir une exécution solide du projet. Entretenir des relations étroites avec les équipes internes et les fournisseurs externes afin de maintenir l'élan du projet et sa réussite globale.

Compétences : Expert SAN BROCADE Mission/Activités : Audit, Expertise Run, Exploitation : Analyse des contentions, réduction des contentions SAN, vérification paramétrage et utilisation des bonnes pratiques. Déploiement des outils de monitoring, gestion des alertes et procédures de traitement Site client : Montreuil Sur site ou remote : Hybrid Langue : Français. Durée : 3 mois pour démarrer avec possibilité de renouvellement. 3 à 5 jours par semaine. 3 jours étant le minimum, et 5 jours possible aussi.

Passionné par la gestion d'applications et avide de relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe dynamique à Lille en tant que Gestionnaire d'Applications ! Nous recherchons actuellement un Gestionnaire d'Applications passionné et motivé pour rejoindre notre équipe chez Amaris Consulting. 🔥 Vos responsabilités : Assurer le support de niveau 3 sur les sujets récurrents Gérer les commandes ERP Surveiller et maintenir les flux informatiques Gérer l'accès et l'authentification des utilisateurs Prendre en charge la gestion des factures et du stock Rédiger et mettre à jour les MOP sur ces sujets.

Notre client du domaine bancaire est à la recherche de son futur Chef de Projet infrastructures//DevOps (H/F) pour son site de Toulouse en raison de l'expansion de ses activités. Vos missions : Intégré à une équipe dynamique, vous devrez : o Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d'exploitation pour assurer la mise en oeuvre efficace des pipelines CI/CD. o Gérer de manière complète les projets, en utilisant des méthodologies agiles pour garantir une livraison réussie et dans les délais. o Encadrer et guider les membres de l'équipe pour favoriser leur développement professionnel. Vos compétences techniques : o Méthodologies agiles (SCRUM/SAFe) o Connaissances dans le déploiement d'infrastructures automatisées avec des outils tels que Terraform, Ansible, Chef ou Puppet. o Connaissance des technologies de virtualisation et de conteneurisation, y compris Docker et Kubernetes. o Solide compréhension des systèmes d'exploitation. o Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. o La certification DevOps ou cloud (AWS, Azure, GCP) serait un atout apprécié.