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De nos jours, les transactions numériques prennent le dessus sur les paiements physiques. Les chèques sont de moins en moins courants et les espèces sont maintenant utilisées uniquement pour des petits achats. La forte augmentation des transactions numériques (paiements par smartphone, cartes, etc.) est portée par la digitalisation des moyens de paiement, d'une part par la virtualisation de la carte et dans le future, par les paiement A2A (Account to Account), où posséder une carte bancaire ne sera plus un pré-requis. Au sein du domaine des 'Paiements Particulier' vous intégrerez la squad wallet en tant que 'Ingenieur Software'

Nous recherchons pour un de nos clients, qui entame sa deuxième phase d’itération, un consultant SuccessFactors pour intervenir dans le cadre de la réalisation de tests sur la solution SuccessFactors. Accompagnement client sur une phase de ramp-up pour la phase de testing. Intégrer dans une équipe de 5 personne, vous travaillerez an étroite collaboration avec l’intégrateur et les métiers. Go-live est prévus pour début novembre. - Démarrage : ASAP - Localisation : Paris intra - Télétravail : OUI (2/3 jrs / semaine) - Durée : 6 mois

La cellule d'architecture transverse a besoin de se renforcer afin d'accompagner les activités de marchés dans leur vision stratégique, en utilisant les leviers technologiques en adéquations avec ces ambitions. Pour se faire, prise prendre en charge le volet « Domain Driven Design », et technique de la transformation de nos Métiers : - Elaboration des patterns d’architectures applicatives et techniques innovantes (data mesh, les plateformes data et API et digital, microservices et évènementielle) - Elaboration des Framework de Développement consommés par les équipes de Delivery IT Elaborer et suivre le plan de migration Cloud de notre S.I. Capital Market - Revue des cadrages techniques des solutions, apport de solutions et expertise technique - Garantir la cohérence des choix pour évaluer, concevoir et implémenter les projets, et garantir leur intégration cohérente est durable, en anticipant les besoins futurs - Participer à la transformation numérique de l'activité des marchés de capitaux avec une refonte complète de l'écosystème applicatif en services digitaux. - Promouvoir la pratique de DDD (Domain Driven Design) et Evolutionary Architecture - Co-animer le Design Board avec le Chief Architect et contribuer aux sujets d’architecture transverses - Développement de la culture d’architecture Data, APIsation, et le développement de solution cloud natif au sein de la DSI et auprès des parties prenantes métiers - Effectuer une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l’entreprise - Effectuer une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l’entreprise Déplacement : Occasionnels

Contexte du poste : Notre entreprise est spécialisée dans les voyages à l’international. Nous sommes situées en plein cœur de Paris. Engagée dans une dynamique de croissance soutenue, nous cherchons à renforcer notre équipe technique interne, actuellement composée d'un CTO, d'un chef de projet, d'un Tech Lead et deux développeurs. Dans le cadre de nos projets d'envergure visant à améliorer et étendre nos services en ligne, nous recherchons un Développeur Symfony prêt à relever de nouveaux défis techniques, notamment autour de notre API et de notre site e-commerce. Avantages : - Réductions sur certains produits, location d'une maison hors haute saison. - Politique de télétravail flexible : 3 jours de télétravail par semaine. - TR, carte mobilité SWILE. Pourquoi nous rejoindre ? : - Intégrez une équipe passionnée et dynamique au sein d'une entreprise réputée dans le domaine des voyages à l’étranger. - Travaillez sur des projets techniques ambitieux et variés vous permettant de vous épanouir et de développer constamment vos compétences. - Bénéficiez d'une politique de télétravail flexible et d'avantages uniques liés à notre secteur d'activité. - Rejoignez une entreprise en croissance avec une vision à long terme.

Je recherche pour un de mes clients bancaire un EXPERT en INTELLIGENCE ARTIFICIEL et DATA pour piloter des initiatives stratégiques et opérationnelles en collaboration avec notre équipe de communication et nos partenaires du groupe. Profil : Notre recherche un candidat passionné par l'IA générative et les nouvelles technologies, avec une expérience prouvée en gestion de projet et une forte capacité du travail en équipe. La candidature idéal est doté d’une forte sensibilité produit, d'une approche user centric et d'une excellente maîtrise de l'anglais technique. Prestations demandées Missions : • Applique de la gouvernance projet ITG (en particulier l’instruction data et sécurité) • Assurance de la liaison avec les parties prenantes IT et COM Group et MS • Conduite des études sur divers sujets, notamment : o Les capacités IA Générative d’outils dédiés à l’Audio, la Vidéo, l’Image. o Les Cognitive Services MS o Les besoins en IA & data pour notre DAM (Digital Asset Management) o La technologie cible de text-to-text (interface et moteur) o La solution interne de datalake et ses interactions avec les outils internes (Domino, power BI,…) o Un chatbot NLG pour notre intranet (recherche intelligente / assistant perso) • Proposer un plan stratégique basé sur les opportunités identifiées, en estimant les gains et les impacts organisationnels • Organisation de la roadmap et piloter les diverses activités : projets, initiatives, études, tests, POC, actions de cadrage de besoins, de formation, d’accompagnement au changement, etc. Livrables : • Matrice des besoins • Process maps • Etudes comparatives et techniques • Bilan d’évaluations • Documents de suivi et de pilotage • Roadmap projet • Document de vision & stratégie • Systèmes automatisés • Reporting Compétences : • Bonnes qualités rédactionnelles et de communication orale • Capacité à organisation et à priorisation • Connaissance des exigences et de la gouvernance du Groupe • Maitrise d’au moins une méthodologie de gestion de projet (SCRUM, KANBAN, Cycle en V…) • Expérience dans la conception de projets transverses • Sensibilité produit et approche user centric • Ouverture d'esprit, persévérance, force de proposition, travail en équipe, rigueur, adaptabilité • Mise en place de système d’automatisation • Maîtrise de l’anglais technique Compétences techniques : • ChatGPT / OpenAI • NLP / Deep-learning / LLM • GCP / Azure • Python • RPA / RDA (UiPath) • Spark • Domino

Afin de compléter notre équipe d'Experts, nous sommes à la recherche d'un Business Analyst afin de réaliser une mission chez l'un de nos clients. En tant que tel, vous assurerez la cohérence entre la demande métier et son intégration dans le SI. Le projet est la refonte d'une application (fromscratch). Vos missions principales : -Analyse des besoins -Priorisation du backlog et rédaction des User stories -Animation des ateliers -Réalisation des tests -Mise à jour de la documentation Stack technique du projet : Kafka, Oracle, Java, Flume, ElasticSearch, Storm, Drools, Spring, Infinispan. Vous rejoindrez une équipe de 50 personnes organisée en : -Une coreteam -trois features team -Une platform team DevOps

Hanson Regan recherche actuellement des consultants Cornerstone On Demand (CSOD) pour un projet indépendant à long terme à Paris. Cela fait partie d'un projet de mise en œuvre et d'intégration avec une entreprise française de premier plan et propose un travail hybride 2 à 3 jours par semaine. En travaillant avec une équipe établie, vous serez chargé d'optimiser et de configurer le système, superviser l’extraction des données de Workday vers CSOD, de produire de la documentation et de soutenir les activités UAT. Les candidats retenus doivent avoir une solide expérience dans Cornerstone On Demand et aussi idéalement Workday, une expérience dans plusieurs projets à cycle de vie complet et une bonne compréhension des systèmes RH. Les freelances qui réussissent doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française pour cette mission. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les candidats souhaitant travailler via le portage ou des solutions similaires. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dans les plus brefs délais pour plus de détails.

En tant que IT Lead Finance & Human Capital, vous travaillerez en étroite collaboration avec le DSI et serez le référent des équipes métiers, fonctionnelles et techniques sur le périmètre finance. Vous participerez à la mise en place, au déploiement et à l’évolution de nos solutions Finance (Core model SAP) et Human Capital et managerez l’équipe associée. Véritable pont entre les différentes BU de l’entreprise, vous jouerez un rôle majeur dans la stratégie de croissance en assurant l’exploitabilité et la pertinence des usages du périmètre Finance & Human Capital. Vos missions : Collaborer avec les business leads et clients finaux afin d’unifier les processus et de faire évoluer les outils en fonction des nouveaux besoins, Incarner les enjeux Finance et Human Capital auprès de l'entreprise et des ses Leads IT afin de permettre une bonne intégration des outils dans la transformation SI autant sur les problématiques fonctionnelles que techniques des outils, Assurer le cadrage et la mise en œuvre de SAP et des solutions associées (Esker, Concur, Kyriba, SIRH…), d’abord sur les pays et BU pilotes pour réussir le déploiement sur tous les pays et BU du groupe, Piloter l’équipe, l’éditeur et les intégrateurs afin de garantir le bon delivery des projets, Administrer la solution sur tous les aspects technico-fonctionnels,

Nous recherchons pour notre client un manager de transition à plein temps pour une période de 9 mois à compter de début mai 2024 jusque fin janvier 2025 pour accompagner le changement du système de paye en coordination avec la DRH Groupe (1ère phase : 1300 collaborateurs sur 10 filiales – changement de système de paye le 1er janvier 2025). Directeur / Directrice des Projets RH Directement rattaché(e) à la DGA Clients Internes Mission basée à Suresnes (92) Missions principales : Suivre le projet de changement de système de paye dans son ensemble avec la Direction de la Transformation Groupe (comités de pilotage, réunions opérationnelles…) Procéder aux tests et préparer la migration de SAGE vers CEGID Analyser, valider et, si besoin, adapter, les paramétrages de paye en fonction du règlementaire, des dispositions des conventions collectives, des dispositions spécifiques de certaines filiales et du résultat des audits S’assurer de la fiabilité des enregistrements et traitements dans le nouveau système de paye Veiller à la fiabilité des éléments enregistrés dans le logiciel de gestion administrative (données collaborateurs) en environnement LUCCA, identifier les correctifs et veiller à leur bonne gestion Accompagner le démarrage de la plateforme e-learning Moodle Suivre l’implémentation du SIRH Formation sous environnement LUCCA

Missions Vous concevrez et développerez de nouvelles fonctionnalités e-commerce (catalogue, commande, expédition, paiement…) Vous testerez et optimiserez votre code selon les bonnes pratiques du clean code Vous ferez évoluer et moderniserez l’existant Vous serez à l’écoute des enjeux business et proposerez des solutions techniques adaptées Vous échangerez et communiquerez autour de votre travail (équipes fonctionnelles, profils juniors) avec bienveillance et pédagogie Vous serez force de proposition autour des thématiques du DDD et software craftmanship Stack Node.js, Express, Nest.js, ReactJS, Angular, Typescript, Symfony RESTful, AWS Kubernetes, Docker Terraform, Kinesis, SQS, ElasticSearch, architectures hexagonales.

Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds répondez OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre DSI afin de piloter la mise en place de notre nouvel ERP et d’assurer son bon fonctionnement et son optimisation pour soutenir efficacement les processus métiers. Ton quotidien sera rythmé par : La participation aux projets d’intégration et d’évolution de l’ERP La coordination avec les différents prestataires et partenaires techniques Le support de niveau 2 et la formation des utilisateurs La collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et adapter l’ERP en conséquence L’analyse des processus métiers en collaboration avec les départements concernés pour identifier et implémenter des améliorations et optimisations via le système ERP Le paramétrage de l’ERP pour répondre au mieux aux processus métiers de l’entreprise La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et la génération de rapports pour les différentes parties prenantes La maintenance quotidienne de l’ERP Le pilotage des mises à jour et des montées de version Le pilotage des recettes et des tests de validation techniques et fonctionnelles lors des montées de version et des patchs correctifs La veille à la conformité avec les réglementations en vigueur (ex. RGPD)

Je recherche un développeur fullstack expérimenté dans le cadre de la transformation digitale du produit GestAchats La mission proposée se partage entre 75% sur la transformation (développement from scratch de nouvelles expériences) et 25% sur le legacy (corrections RUN,évolutions légales, impacts liés à la transformation du reste de l'écosystème). - modernisation du geste métier (UJM / UX / UI) - APIsation - développement des nouvelles expériences utilisateur - hébergement sur GCP - cohabitation avec le legacy le temps de la modernisation - refonte à venir des 140 flux d'alimentation (kafka)

Contexte : Nous sommes une banque en ligne à destination des entreprises de transport. Nous mettons à disposition des cartes de carburants aux salariés pouvant être utilisées dans n’importe quel type de stations. Nous pouvons recommander les conducteurs sur l’entretien de leur véhicule en temps réel et orientons nos recommandations vers la transition électrique. Aujourd’hui nous venons d’achever une levée de fond série A, nous totalisons 1.6M d’euros de dépenses par mois, nous avons 400 clients et nous sommes 10 dans l’équipe technique. Pour une création de poste, nous cherchons un.e fullstack expert.e Typescript pour continuer à construire le produit et challenger les décisions d’hier et de demain. Missions : · Vous soumettrez et confronterez aux membres de l’équipe vos idées et apporterez une vision technique fullstack orientée back. · Vous développerez les features et améliorerez l’existant · Vous serez responsable de features Stack : · Backend: Typescript, NodeJS, NestJS, GraphQL · Frontend: Typescript, ReactJS, NextJS, GraphQL, AWS · Appolo server, PostgreSQL, TypeORM