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Le Webmaster/Intégrateur aura un rôle transverse au sein de l’organisation. Il travaillera au quotidien avec les autres équipes d’experts du digital (SEO, analytics, acquisition, UX/UI), mais aussi avec d’autres direction (marketing, communication…) afin de donner vie à leurs projets digitaux. Le tout en étroite collaboration avec la DSI. Ces principales missions seront : • L’activité principale de cette mission sera la contribution sur le site (création d’articles, mise à jour de contenus…), et la création de pages dans leur intégralité (CMS + intégration HTML/CSS) • L’optimisation de nos process d’intégration • Le second gros volet de la mission sera la création d’emailing (sur notre outils Dartagnan) et le routage de celles-ci sur SMC (Selligent Marketing Cloud/ Engage Marigold)

--- Informations Générales: - Secteur: historique technique, pilotage de la quarantaine d'outils webmarketing. - Poste: Chef de Projet : vernis technique Webmarketing et administrateur --- Description du Poste: Dans le cadre d'une réorganisation récente, le client recherche un Administrateur Webmarketing pour intégrer leur équipe. Vous serez responsable de la récupération des fonctions transverses, du pilotage des outils webmarketing et de tous les sujets liés à l'innovation. Vous devrez piloter l'intégration technique dans les trois marques et les directions métier, gérer les incidents avec les fournisseurs et mettre en place une stratégie de pilotage des outils. Vous traiterez de manière technique l'intégration des nouveaux sujets avec l'appui d'un architecte, et serez le référent technique pour l'équipe. ---

Nous recherchons un(e) Data Analyst / product owner data marketing avec une connaissance du secteur du retail (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que product owner , tu es responsable de superviser les différents projets clients. Les missions : • Développer en mode Agile des produits du domaine client • Être le référent sur les sujets DATA • Alimenter un backlog • Analyser, rédiger les user stories, • Être capable de manipuler les données. • Accompagner le Business Partner des métiers • Accompagner la prise en main des outils, produits et services développés par l’équipe DATA • Contribuer au déploiement de la stratégie de Gouvernance de la donnée, et étant relais de son implémentation sur le domaine de référence Clients

Stratégie de communication : Collaborer avec l’équipe pour ajuster notre stratégie de communication régulièrement et assurer son déploiement. Plan de communication : Participer à la réalisation d’un plan de communication pour les prochains mois en détaillant les types de contenus et sujets abordés Création de contenus réseaux : Créer des contenus (posts) sur nos principaux réseaux (Facebook et LinkedIn) – Animer notre site d’internet Community Management : Assurer une activité quotidienne sur nos réseaux sociaux Aider au déploiement de la stratégie « Marque Employeur » Assurer la mise à jour des supports de communication (intranet, affichage, présentations PPT …) Organiser des événements d’entreprise

Contexte Notre client recherche un Consultant Marketing Digital pour rejoindre le pôle TDMC (Transformation Digitale et Marketing Client). Les équipes Campagnes au sein du Pôle TDMC ont pour mission d'orchestrer et mettre en œuvre les campagnes marketing, tout en les mettant au service des clients, afin de développer la fidélité et l'activité des clients sur le domaine épargne. Responsabilités : Orchestrer nos campagnes marketing : • Planification : Recueillir, planifier, prioriser et arbitrer les campagnes. • Mise en œuvre : Accompagner, réaliser et délivrer les campagnes (ciblage omnicanal, contenu digital). • Suivi, mesure et amélioration : Suivre les résultats, partager les bilans de campagnes et identifier les axes d'amélioration, impulser une dynamique de test. Mettre nos campagnes marketing au service de nos clients : • Segmenter : Impulser des stratégies de sollicitations client basées sur une approche segmentée du portefeuille client. • Personnaliser : Renforcer et prioriser des approches personnalisées en fonction du profil, du moment de vie et des besoins clients, en utilisant de nouvelles données. • Conseiller : Impulser une stratégie relationnelle client innovante et cohérente inter-domaine. Tâches : • Contribuer à l'élaboration du plan de sollicitation clients et à sa mise en œuvre pour développer la fidélité et l'activité des clients sur le domaine épargne. • Proposer des prises de parole du cycle de vie clients en cohérence avec les parcours des produits. • Optimiser l'ensemble des plans de sollicitation client. • Analyser les résultats des campagnes et mettre en place des actions correctrices (AB tests). • Définir de nouveaux moyens pour recueillir des données client (optin). • Gérer la mise en place des campagnes (e-mails, messages, bannières, SMS, landings page, interstitiels...). • Assurer le suivi des actions e-CRM en définissant des KPI de performance et en préparant les bilans des campagnes

Intégré.e au sein de l’un de nos clients grands comptes, vos principales missions seront : - Recueillir et analyser les besoins auprès des clients - Traduire les besoins en solutions applicatives - Modéliser des processus et parcours utilisateurs - Spécifier les solutions sous forme d’ User Stories - Réaliser des études d’impacts - Participer à la conception applicative - Contribuer à la conception des cas de tests et à leur validation Connaissances des domaines métiers comme la banque ou l’assurance

Je suis à la recherche d'un Proxy PO pour faire le lien entre le PO et les équipes métiers. Le rôle de proxy PO se rapproche de celui du PO, dans le sens où vous aurez une totale autonomie, vous réaliserez vous même vos backlog etc... Vous interviendrez dans un projet de centralisation des offres des différents clients du groupe. ✅Autonomie, réalisation du backlog ✅Rédaction des spécifications ✅Connaissances fonctionnelles du Wealth management, banque d'investissement / Asset management... ✅Challenger et représenter les équipes métiers ✅Soutenir les différents points de vue

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Activité principale: -Piloter: • Vous appuyez au pilotage des projets d’innovation et études, en bonne coordination avec toutes les parties prenantes, notamment les équipes • Vous suivez l’avancement de l’ensemble des sujets à la charge du Responsable • Vous appuyez le Responsable dans la construction du backlog des autres entités du client • Vous appuyez le Responsable dans sa veille sur les projets et technologies de rupture • Vous appuyez le Responsable dans la valorisation des résultats techniques et économiques de l’ensemble de ses projets et études, en interne et à l’externe de l’entreprise • Vous appuyez le Responsable dans la valorisation des possibilités -Valoriser: o Garanti l’adéquation besoin/développement afin de répondre aux questions et de compléter au besoin o Prépare et anime des ateliers avec le métier et ses représentants utilisateurs o Conception et maquettage des solutions o Modélisation du processus des données o Analyse de l’impact des solutions proposées o Organise et participe aux réunions de planification de sprint o Rédige les expressions de besoins, les user-stories, les spécifications o Alimente et maintien du backlog produit o Suivi des prérequis aux développement afin de répondre aux questions et de compléter, au besoin, les user-stories. o Rédaction des spécifications o Pré-recettage des livrables avant livraison à la cellule test o Participation à la formation des utilisateurs

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de Projet Salesforce Marketing Cloud pour un client en Région Parisienne. Missions principales : Stratégie CRM Marketing : Analyser et évaluer la stratégie CRM existante. Proposer des améliorations et des innovations pour optimiser la relation client. Développer des programmes de fidélisation et de rétention client. Mise en place d'une stratégie E-mailing et SMS : Concevoir et déployer des campagnes d'e-mailing et de SMS ciblées et efficaces. Segmenter la base de données clients pour des communications personnalisées. Mesurer et analyser les performances des campagnes pour ajuster les stratégies. Activation Client Marketing Digital : Collaborer avec les équipes digitales pour intégrer le CRM dans les campagnes marketing digitales. Mettre en œuvre des actions d'activation client sur les plateformes digitales (réseaux sociaux, sites web, applications mobiles). Suivre et analyser les comportements des clients sur les canaux digitaux pour optimiser les interactions.

Nous recherchons pour notre client, grande agence basée à Paris, un Chef de projet senior (H/F) d'au moins 7 ans d'expérience dans la fonction. Le poste : conduite et suivi de projets digitaux avec : préparation du brief interne, brief avec les créatifs, préparation et suivi du planning, suivi des charges et du budget, estimation du reste à produire, planification des ressources... Profil : agence ou digital, être intervenu sur des projets digitaux ou de refonte de sites e-commerce, en agence ou au sein de digital factories, et disposer d'un excellent niveau d'anglais. Salaire maximum : 50 K€ (non négociable).

Description : Pour le site e-commerce : Coordination et mise en ligne du plan d’animation commerciale e-commerce, en collaboration avec les équipes UX, marketing, agences externes et IT. Actualisation du catalogue produit e-commerce en coordonnant la création des fiches produits et bannières avec les agences externes et les équipes internes. Coordination du déploiement de projets e-commerce, incluant la création de briefs agences, le suivi du développement UX/UI et technique, ainsi que le recettage et la mise en ligne avec l’équipe de webmasters. Garantir la qualité des informations sur le site e-commerce en assurant la maintenance corrective en lien avec les webmasters. Sur Amazon : Coordination de la création et mise en ligne des fiches produits, en assurant un brief et une coordination efficace avec toutes les parties prenantes internes et externes. Coordination de la mise en ligne des opérations promotionnelles sur la plateforme Amazon pour l'ensemble de la gamme produit.

La prestation se déroulera au sein de l’équipe de la Direction de l’Innovation et de la Prospective, rattachée à la Direction du Numérique de France Télévisions. La Direction de l’Innovation et de la Prospective a vocation à aider France Télévisions à imaginer, explorer et préparer le futur de la TV en l’accompagnant dans sa transformation afin de rester pertinent dans la révolution des usages qu’elle anticipe. Elle prépare l’innovation de court terme et les transformations de plus long terme. Plus spécifiquement, le pôle Open Innovation conçoit, organise, met en œuvre et assure le suivi d’expérimentations intégrant des acteurs présents sur l’écosystème d’innovation externe (startups, écoles, tiers lieux, partenaires media, etc.) Afin de poursuivre la modernisation de l’entreprise mais aussi d’affirmer le rôle et l’image de France Télévisions en matière d’innovation, France Télévisions a décidé de jouer un rôle moteur dans cet écosystème. France Télévisions veille ainsi à se positionner dans l’écosystème d’innovation, français et international, en concluant des partenariats ou en participants aux événements des acteurs de l’innovation. Cet objectif se concrétise notamment par l’établissement de relations privilégiées avec les start-ups en jouant un rôle d’accélérateur et de premier client auprès de celles-ci. Le pôle Open Innovation vise également à s’appuyer sur l’écosystème de l’éducation nationale pour le prototypage Ces collaborations s’inscrivent dans une véritable logique partenariale, permettant à France Télévisions d’adapter ses offres éditoriales aux nouvelles technologies et aux nouvelles attentes du public, de développer la culture numérique au sein de l’entreprise, notamment en s’inspirant des start-ups et de leurs méthodes de travail, de diffuser l’innovation dans tous les secteurs de l’entreprise : achats, RH, etc.

En charge du pilotage et suivi des projets digitaux transverses, la personne devra : - Être l'interlocuteur privilégié de l'équipe Conseil, transfo, projets digitaux et flux, il accompagne la mise en œuvre technique des sujets de transformation. Il représente l'entité Solutions Digitales Web & Mobile Transverses dans le chiffrage et l'organisation des sujets. En lien avec les pilotes d'activité de l'équipe, il organise les développements autour de son périmètre. - Sujets majeurs identifiés ○ Périmètres fin Cookies Tiers ○ Green IT ○ Sécurité et Pillage de Tarifs ○ … Assurer l'administration et accompagnement transverse sur les outils Webmarketing - Il accompagne les marques et directions métiers dans la gestion technique des outils webmarketing. Il garantit la cohérence d'usage et d'intégration des solutions. Il fait le lien entre les solutions (data, technique, communication…), propose l'optimisation et la rationalisation des outils. Il centralise les problématiques métiers et fait le lien avec l'éditeur. Il accompagne le manager Solutions Digitales Web & Mobile Transverses dans la gestion des contrats. - Sujets majeurs ○ Piwik Pro ○ AB Tasty ○ Weborama ○ Skeepers ○ ... Nécessite une présence à 3 jours par semaine sur site.

Dans le cadre de la réorganisaiton de la DSIN et la création de l'entité Solutions Digitales Web & Mobile Transverses, nous recherchons un PSI / Administrateur des outil Webmarketing. Doté de connaissances techniques en développement Web et fort d'une expérience sérieuse en pilotage de projets à valeur, il sera l'iterlocuteur privilégié de l'équipe Conseil, transfo, projets digitaux et flux, et pilotera la mise en œuvre technique des sujets de transformation (fin Cookies Tiers, POC...). Il accompagnera également les marques et directions métiers dans la gestion technique des outils webmarketing en garantissant la cohérence d'usage et d'intégration des solutions Webmarketing (40 outils au service des directions Marketing des 3 marques et des directions métiers).

Lieu : Rennes (35), TJM : 350 à 450€ / Jour, Rythme : 3j sur site / 2j de télétravail par semaine, Nous recherchons pour le siège de notre client industriel: un Chef de Projet / Support Applicatif H/F pour une mission Freelance d’1 an ( 6 mois renouvelable 1 fois) dans le cadre d'une augmentation présente et à venir de la charge du service de gestion applicative. VOS MISSIONS : Sur l’applicatif, vous récupérez et traitez les tickets émis sur Jira par les Key-Users métiers (le RUN étant géré directement par le métier) sur les sujets plus « complexes » à traiter et/ou à faire évoluer pour garantir le maintien de la qualité de fonctionnement et de performance par des actions appropriées sur les processus et l’application. Ainsi vous devrez : •Rédiger et faire valider les expressions de besoin des corrections et des évolutions des applications. •Analyser les nouvelles versions logiciels et identifier les fonctionnalités utiles pour son domaine applicatif (nouvel usage, réponse à des besoins exprimés). •Réaliser la conception fonctionnelle, et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées des besoins à implémenter ou de la maintenance corrective (vis-à-vis de l’intégrateur et/ou de l équipe interne) •Spécifier et participer aux tests. •Organiser, préparer et participer aux recettes. •Participer à la maîtrise des coûts d’exploitation des applications dont il est responsable Vos interlocuteurs seront donc l’éditeur, les K-U et l’équipe Infra. Dans le cadre de la gestion de projet (de petite taille) / évolutions, vous serez chargé de : •Cadrer et piloter le projet •Définir le budget •Superviser la production des paramétrages / développements et apporter son expertise aux analystes développeurs. •Coordonner et assurer la qualité des livrables et des validations prononcées. •Gérer la relation avec les équipes DSI, métiers et les fournisseurs (éditeurs, prestataires de services, tiers-mainteneurs, info-gérants). •Participer au déploiement des correctifs, des maintenances évolutives et des nouveaux projets. •Organiser la maintenance. •Participer à la formation des utilisateurs. •Organiser l’assistance aux utilisateurs et assurer le support niveau 2. Plus globalement, vous aurez aussi en charge : •Mettre à jour le référentiel documentaire du domaine applicatif •Assurer la pérennité des connaissances métier, fonctionnelles et applicatives de son domaine applicatif et les formaliser. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, voici les étapes qui vous attendent : • Resp de domaine applicatif et un(e) membre de l’équipe • Décision sous 72h Envoyez-nous votre CV et si vous profil correspond aux attentes de notre client, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Nous recherchons un Product Owner pour rejoindre notre client. Vous serez responsable de plusieurs projets digitaux transverses autour des solutions de gestion, de développement et de déploiement, de la prise de brief au déploiement. Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business. Définir la vision du produit. Analyser et définir les solutions fonctionnelles à mettre en œuvre, en exposant les évolutions et les risques sur le système existant. Présenter les choix conceptuels et les valider avec l’équipe technique. Rédiger les user stories et/ou spécifications fonctionnelles. Piloter les projets, communiquer le suivi et le développement. Planifier et respecter les délais. Gérer son backlog. Collaborer avec les différentes équipes, notamment les développeurs, pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et les ateliers de conception et de développement du produit. Assurer la qualité de ce qui est livré. Piloter la performance des actions mises en œuvre et l'atteinte des objectifs. Pilotage / reporting du projet.