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Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Business Analyst | Supply Chain pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur de l'industrie. Contexte : Vous rejoindrez un projet de grande envergure de transformation digitale de la Supply Chain du groupe afin de participer à la redéfinition des processus métier et d'adapter les solutions sur la supply chain opérationnelle. Vos principales missions : - Collecter et analyser les besoins, recueillir les exigences des différentes parties prenantes en organisant des réunions, des ateliers - Analyser et documenter ces besoins de manière claire et concise - Définir et mettre à jour la méthodologie et les outils de déploiement en collaboration avec les équipes Projets et Support Business - Contribuer au déploiement de la méthode et des outils auprès des équipes projet et support - Piloter la mise en place de la démarche de test des projets - Piloter le suivi de déploiements des projets vers la marche courante, en assurant la qualité du transfert des outils, méthodes et processus - Accompagner les équipes dans leur démarche d'amélioration - Former les utilisateurs pour les aider à comprendre les nouvelles fonctionnalités et les processus associés

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur back Java senior (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Développeur back Java senior (H/F) : - Conception, développement, qualification et déploiement d'outils et patterns sur la base d'outils Apache (Camel, Kafka, ...) - Accompagnement dans la conception et revue de flux spécifiques projets - Aide à la résolution d'incidents niveau 3 - Accompagnement des membres de l'équipe dans leurs activités de conception et développement - Force de proposition et participation aux sujets roadmap de l'équipe - Veille technologique - Prise en charge d'une partie de l'architecture applicative des différents modules Cette mission requiert une présence sur site de 3 jours / semaine.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Expert Technique Flux Axway Gateway et Secure Transport. La mission consiste à renforcer l'équipe du client sur l’ensemble de ses activités : - RUN (mise en place de flux, gestion des incidents, fonction support) - Projets (contribution à des projets techniques et métiers, migration des flux vers des solutions cibles) Les activités : Apporter une expertise technique, méthodologique et d'industrialisation sur les produits (XFB Gateway, Secure Transport, Flow Manager, Sentinel) Accompagner l'équipe en place dans le cadre de la mise en place de flux sur un projet stratégique du groupe Participer à la migration en cours (XFB Gateway vers Secure Transport)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur back Java (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Développeur back Java (H/F) : - Conception, développement, qualification et déploiement d'outils et patterns sur la base d'outils Apache (Camel, Kafka, ...) - Accompagnement dans la conception et revue de flux spécifiques projets - Aide à la résolution d'incidents niveau 3 - Accompagnement des membres de l'équipe dans leurs activités de conception et développement - Force de proposition et participation aux sujets roadmap de l'équipe - Veille technologique - Prise en charge d'une partie de l'architecture applicative des différents modules Cette mission requiert une présence sur site de 3 jours / semaine.

Chef de Projet : Dirige, planifie et coordonne les tâches et les ressources du projet. Informe le comité de pilotage des problèmes du projet, des changements au plan du projet, des besoins en ressources, etc. Informe MUREX des changements dans les exigences ou dans le calendrier du projet qui pourraient affecter le travail de MUREX. Veille à ce que le projet soit conforme au périmètre et au plan du projet. Senior Business Analyst (flux fonctionnels FO, BO, Risque, Finance) : Analyse, conçoit et exécute des tests liés à la partie fonctionnelle du programme logiciel. Responsable d'une ou plusieurs tâches unitaires du projet. Fournit une connaissance des besoins et du métier. Conçoit et exécute un programme de tests de validation basé sur les cas d'utilisation des utilisateurs. Membre de l'équipe centrale responsable de l'administration de l'application et du support aux utilisateurs après le déploiement. PASSEPORT UE OBLIGATOIRE

emagine recherche pour l'un de ses clients finaux un Ingénieur/Chef de projet sécurité : Démarrage : Immédiat Durée : 1an + Lieu : IDF-92 & 2j de TT Vos missions : Pilote les incidents et crise de sécurité Identifie et communique aux intervenants les failles de sécurité découvertes Participe à la définition du schéma directeur de la sécurité du SI. Promeut la feuille de route sécurité dans les différentes entités de la DSI et les comités transverses. Contribue à l’évolution des normes et standards d’architecture afin qu’ils couvrent au mieux les risques de sécurité. Participe aux comités de sécurité et maintient le niveau de sécurité IT en rapport avec les alertes remontées. Interlocuteur privilégié du SOC et CERT. Participe au COPIL sécurité et pilote la feuille de route ainsi que l’avancement (Infrastructures, Env de Travail, Applications). Est le propriétaire des processus Incident & Problème de sécurité, défini les méthodes et outils Gestionnaire de l’application NAC : Forescout. Audit des infrastructure réseaux & sécurité Audit des règles firewall via Tufin Pilote des projets à dominante sécurité (Potentiellement : NAC, Intégration de nouvelles sources au SIEM, WAF/IPS, ...) Proposer & suivre la mise en place de l’hardening sur les équipements Suivre l’obsolescence et le patching des équipements réseaux / sécurité Astreinte éventuelle Compétences : Topologie réseau (Routage, VLAN, VRF) Sécurité réseau (WAF/IPS, FW, Proxy, RevProxy, Certificats) Sécurité du poste de travail (données, virus, propriété, accès) Pentest Chaine de support ITSM (N1à N2 à N3) ITIL Normes 27001 / 27002 Si cette mission vous intéresse merci de nous envoyer votre candidature (CV + TJ) aux coordonnées suivantes -email masqué-

Descriptif de la nature, du contenu et des objectifs des Prestations (Indiquer les prestations et la description) Dans le cadre de ces développements, le DataLab souhaite confier à un AI Engineer, venant en renforcement de sa SQUAD sur la partie IA Générative, la mission suivante : • Concevoir et développer des solutions d’IA Gen innovantes • Travailler en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire sur la mise en oeuvre de nouveaux algorithmes/modèle, assurant leur performance optimale et précision • Packaging des développements et déploiement sur des envs Cloud / Premise • Documentation technique claire et détaillée suivant les normes du Datalab Groupe Le profil recherché devra avoir : • Maîtrise du développement full stack • Expérience de 3 ans minimum avec les environnements de cloud computing : A minima AWS/SageMaker • Une expérience solide en ingénierie logicielle, de préférence dans le développement et l’implémentation d’applications d’IA générative ou de technologies similaires. 21 • Une maitrise des architectures de type LLM et des approches évoluées relatives au IA générative (prompt engineering, RAG, mitigation des risques …) • Une bonne communication et capacité à partager ses réalisations de manière claire et concise au sein d’équipes multidisciplinaires Résultats attendus des Livrables (Indiquer les livrables et leur description) L’IA Engineer devra, par ailleurs, fournir les livrables suivants : a. Documents de spécification des librairies développées. b. Une description des résultats : description des expérimentations, performances, etc… c. Codes sources testés, commentés et « reviewés ». d. Présentation et partage des travaux. Calendrier (Indiquer les prestations/Livrables ainsi que les dates de début et de fin de chacune des prestations) La mission démarrera asap pour une durée de 120JH. Le renouvellement de la mission dépendra de l’avancement des développements. Des revues itératives seront mises en place entre les tâches de développement et de modélisation/Analyse afin de produire de manière continue des résultats et orienter les développements

Contexte : Au sein de l'équipe Sécurité de l'Information : analyser tous les projets qui sont soumis et notamment ceux déployés dans le cloud AZURE dans 25 PAYS ( anglais) In the context of Group Risk management P&C activities, essential IT tools are used, should be deployed and migrated. We are looking to reinforce and ensure our added value and proposals, an experienced and skilled solution design to lead and accompany us in customer needs definition, solution definition & design, documentation in these areas, structure them and ensure their delivery. He/She will have to ensure delivery of solution design proposal & documents, ensure the communication with the stakeholder, animate and lead the governance regarding the solution design in alignment with the design architecture department, reports on the status, secure the compliance & the alignment with eventual parallel projects & programs Requested deliverables : We are expecting a state-of-the-art service for these essential activities. It is expected that the proposed resource is of high quality and has the ability to: - Deliver HL & LL design for solution and flow matrix network, - Can integrate compliance requirements in these designs (Security, data privacy, …) and Is able to prepare and defend these files respecting time, cost & quality The resource will be integrated in a performant and friendly team with highly skilled and committed resources. The taste for high quality deliverable, the will to participate to in an essential activity, the desire to contribute to a successful IT service should animate the envy to go a step forward.

Contribution à la réalisation d'un système d'exploitation pour un ordinateur portable de développeur & contribution à la migration des données de Onedrive vers Sharepoint Document de construction d'ordinateur portable Élaborer des stratégies et des architectures pour les environnements de postes de travail. Concevoir des solutions adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise. Fournir un support technique aux utilisateurs finaux, résoudre les problèmes et répondre aux questions liées aux postes de travail.

Contexte : Au sein du Train agile Investissement, Les équipes produits « investissement » accompagnent les métiers dans les projets de transformation des activités « Private Equity & Venture Capitale Front to Back ». Le Product Owner sera rattachée à l'équipe agile RdGi (rapport de gestion des fonds) qui a en charge les projets d'édition des rapports de gestion à nos souscripteurs de nos fonds d'investissement. Il travaillera en étroite collaboration avec les Product Manager "Investissement Direct et Investissement Fonds de Fonds" , l’équipe produit, le coordinateur technique et le Scrum Master du Centre de services et plus largement l’ensemble des parties prenantes de la DSI. Missions : Elaborer la vision du Produit avec le Métier et la partager au sein de l'équipe Agile Prioriser le backlog Produit Rédiger les user stories, ses critères d'acceptance et ses TDD Assurer l'exécution et le support des recettes applicatives et fonctionnelles Assurer le support utilisateur et l'assistance à la Production (analyse et traitement des tickets d'incidents) Assister le Product Manager pour garantir la cohérence et l'alignement du produit avec la vision stratégique

Livrables attendus: - Rédaction d'une note explicative de la faisabilité - Préparation des supports et compte-rendu du comité de pilotage et de comité de suivi - Reporting régulier des réalisés et reste à faire

Description du Poste : Le Product Owner (PO) pour les moyens de paiement est chargé de diriger et de prioriser le développement des fonctionnalités relatives aux systèmes de paiement au sein de l'entreprise. Le titulaire de ce poste joue un rôle crucial dans la définition des exigences des utilisateurs, la planification des sprints de développement et la garantie de la qualité et de la convivialité des produits de paiement. Responsabilités : Définition de la Vision Produit : Comprendre les besoins des utilisateurs et les tendances du marché dans le domaine des moyens de paiement. Définir une vision claire et alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise pour les produits de paiement. Gestion du Backlog Produit : Rassembler et hiérarchiser les exigences des clients et des parties prenantes en fonction de la valeur métier. Maintenir constamment le backlog des fonctionnalités à jour, en tenant compte des retours d'expérience des utilisateurs et des évolutions du marché. Collaboration avec les Équipes de Développement : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir la compréhension des exigences et la livraison de fonctionnalités de qualité. Participer activement aux cérémonies Agiles telles que les revues de sprint, les rétrospectives et les planifications. Communication et Gestion des Parties Prenantes : Communiquer de manière transparente et régulière avec les parties prenantes internes et externes pour s'assurer que leurs besoins sont compris et pris en compte. Impliquer les parties prenantes dans le processus de développement en recueillant leurs retours et en les intégrant dans la stratégie produit. Évaluation et Suivi des Performances : Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) liés aux produits de paiement, tels que le taux d'adoption, la satisfaction des utilisateurs et les revenus générés. Utiliser les données et les analyses pour identifier les opportunités d'amélioration et prendre des décisions éclairées pour optimiser les produits. Compétences Requises : Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Solides compétences en leadership et en gestion de projet. Compréhension approfondie des méthodologies Agile et Scrum. Expérience dans le domaine des moyens de paiement ou des services financiers (un atout). Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.

Le client est un grand compte du secteur bancaire. Suite à l'acquisition d'une nouvelle marque, le groupe doit à présent intégrer l'ensemble de ses employés dans sa solution SAP SuccessFactors (ou SAP HR), Description du besoin: - Analyse des besoins : Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins et les exigences spécifiques liés à l'intégration et aux systèmes RH en place. - Planification du projet : Élaborer un plan détaillé du projet, y compris les étapes, les délais, les ressources nécessaires et les livrables attendus. - Gestion de projet : Superviser et coordonner toutes les activités liées au projet, en s'assurant que les objectifs sont atteints dans les délais impartis et dans les limites du budget. - Configuration et personnalisation : Coordonner avec les équipes techniques pour configurer et personnaliser le système RH en fonction des besoins spécifiques de la nouvelle marque (si besoin). - Migration des données : Collaborer avec la personne en charge de la migration de données pour s'assurer que les données existantes sont correctement extraites, transformées et chargées dans le nouveau système. - Tests et validation : Piloter les tests pour s'assurer que les données chargées sont correctes, en identifiant et en coordonnant la résolution des problèmes éventuels. Gestion du changement : Travailler avec les parties prenantes pour faciliter la mise en place de la solution

Nous recherchons de nouveaux collaborateurs ayant le sens du service pour constituer notre équipe de Techniciens Helpdesk (H/F) en 3*8. Vous interviendrez au sein d'un environnement riche et stimulant en apportant un service notamment aux professionnels de santé. A ce titre et au sein d'une équipe dédiée Service Desk, vous aurez pour principale mission d'assurer le support et l'assistance aux utilisateurs du SI. Allez, on vous en dit plus...: Vous serez le premier point de contact de l'utilisateur en cas d'incident sur son environnement poste de travailVous prendrez en charge et traiterez les appels et les mails des utilisateurs en toute autonomie Vous aurez à créer les tickets d'incident dans l'outil de ticketingVos compétences et votre savoir faire vous permettrons de faire une première analyse et un diagnostic de l'incident et ainsi de les catégoriser et prioriser Vous pourrez alors assurer la résolution des incidents de niveau 1 et 2 par téléphone et en prise en main à distanceVous escaladerez les incidents non-résolus au niveau supérieurVous suivrez et relancerez les dossiers en cours afin de garantir le respect des délais de résolutionNous comptons sur vous pour accompagner les utilisateurs jusqu'à la clôture de l'incidentSensible à l'amélioration continue, vous mettrez à jour les processus et participerez à la capitalisation des connaissances Et si on parlait de vous ? De formation initiale dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de Technicien Helpdesk. Vous avez une bonne connaissance des environnements techniques suivants : Windows 7 / Windows 8 / Windows 10Office 2010 / Office 365Messagerie OutlookRéseauxOutil de ticketing ITSM (HP service Manager / Service Now ou autre) Doté-e d'un bon esprit d'équipe et d'une très bonne communication orale et écrite, vous faites preuve d'un excellent relationnel client et vous avez à coeur de fournir un service de qualité aux utilisateurs qui feront appel à votre aide tout en respectant les procédures et délais définis au sein de l'équipe service desk. Vous êtes prêt à travailler en horaires décalés ( 3*8) Vous avez plein d'autres qualités ? On n'en doute pas et on a hâte de voir ça. Notre processus de recrutement : un CDI/Freelance en 4 étapes, tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone ! 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien en visio via TEAMS. 3. Pour finir, vous discuterez métier avec l'un de nos managers opérationnels. 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! WINDOWS office 365

Nous cherchons à renforcer nos équipes avec un Ingénieur Réseaux (H/F). Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos managers. Vous serez ainsi en charge de la réalisation des missions suivantes : Garantir la disponibilité du réseau en déployant la politique de sécurité des systèmes d'information ;Gérer l'accès et la sécurité des données, et notamment l'architecture réseau ;Suivre les incidents réseaux et infrastructure ;Participer aux astreintes et piloter techniquement les actions de reprise d'activité si nécessaire ;Réaliser le support d'un prestataire et être le garant des relations avec les partenaires ;Participer au maintien en conditions opérationnelles ;Suivre l'évolution des systèmes informatiques en lien avec la stratégie interne (définir l'architecture, assurer une veille technologique, piloter les projets d'évolution jusqu'à leur déploiement, assurer la définition des besoin, pilotage des prestataires), et être force de proposition sur les différents projets initiés. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5ans sur des fonctions similaires. Vous maitrisez les technologies suivantes : LAN (Layer2-3-Switching) ;MAN/WAN (Routing, MPLS, BGP, EIGRP,OSPF) ;Implémentation de la Sécurité (Checkpoint, PaloAlto, Cisco Radius, RSA) ;Network-Optimisation (F5, Riverbed, Juniper) ;Network-Supervision (Whatsup, CACTI, Fluke APM Netflow Tracker) ;Network-Analyse (Sniffer-pro, WireShark, TCP-dump) ;Remote access (SSL VPN) (Juniper) ;Wifi / VOIP/TOIP. Vous possédez unbon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral. Rigueur, dynamisme, autonomie seront des qualités requises pour vous permettre de réaliser vos missions. Notre processus de recrutement : un CDI/Freelance en 4 étapes ! Tout simplement. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous ;Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d'un entretien ;Pour finir, vous discuterez métier avec l'un de nos managers opérationnels ;Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) et vous avez hâte de commencer ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! sécurité LAN/MAN/WAN Network-optimisation Network-supervision network-analyse

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes Microsoft (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement d'un périmètre de composants d'infrastructure et de systèmes existants, ainsi que des logiciels systèmes associés. Vous serez également chargé de planifier, coordonner et réaliser les actions d'optimisation et d'évolution. Responsabilités principales (RUN et BUILD) : Gérer le flux courant des incidents niveau 3 sur les environnements On Premise et Cloud figurant aux compétences techniques. Participation aux exercices PRA Gestion de l'obsolescence serveur Conseiller les interlocuteurs projets et les équipes lors de l'étude de nouvelles solutions.Assurer un rôle de leader technique ou fonctionnel dans le cadre des objectifs fixés. Astreintes 24/7 1 fois par mois prévues sur ce poste. Concernant les compétences attendues, vous allez évoluer avec les technologies suivantes : Active Directory (AD) / Hybridation AD/EntraServeurs Microsoft Windows 2016 à 2022, DNS, DHCPMFA, Messagerie hybride (2016, EOL), MDM Intune (Ordinateurs/Téléphones), Azure Automation / KelverionPowerShellVous avez une expérience avérée en tant qu'Ingénieur Systèmes Microsoft ou dans un rôle similaire. Vous êtes en pleine capacité à planifier, coordonner et réaliser des actions d'optimisation et d'évolution. Notre processus de recrutement : En 4 étapes ! Tout simplement 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un/e d'entre nous 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou Teams 3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! ACTIVE DIRECTORY Serveurs Microsoft Windows 2016 à 2022 DNS, DHCP Intégration ADFS, WAP Remote Desktop Services Hybridation AD/Entra Accès Conditionnel, MFA Messagerie hybride (2016, EOL) MDM Intune (Ordinateurs/Téléphones) Azure Automation / Kelverion / PowerShell