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Au sein du pôle Informatique, vous contribuez à faire évoluer et progresser les développements applicatifs de l'entreprise. Missions : - Participer à l'élaboration des besoins métiers ; - Estimer et concevoir des solutions techniques ; - Implémenter des solutions techniques ; - Analyser et corriger les anomalies ; - Participer à la validation des développements livrés (réalisation de tests unitaires, revue de code).

Missions : - Valider et automatiser les fonctionnalités existantes du produit, - Analyser les besoins, - Définir la stratégie de test et les plans de test, - Concevoir des suites de tests automatisés, - Intégrer des suites de tests automatisés au pipeline CI/CD, - Maintenir et améliorer les suites de tests de non régression, - Créer et maintenir une documentation précise pour les processus et les résultats des tests.

Vous travaillez en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes du projet, le co-gérant, les analystes programmeurs, les personnes du support, la comptable/assistante. Votre principale mission est d'assurer la bonne définition des besoins des clients et des développements à effectuer, gérer les plannings de production (avant-projet, développement, test) et assurer la qualité des développements livrés par rapport aux spécifications validées par le client. Ceci, dans le respect de la politique générale de l'entreprise et des règles de déontologie. Vos autres missions : - Assurer une relation de qualité avec les clients pour analyser leur besoin dans de bonnes conditions. - Réaliser l'étude de faisabilité et estimer la charge des tests fonctionnels dans la foulée. - Faire valider avec le chef de projet développement son étude de faisabilité. Le chef de projet développement estime alors la charge de développement. - Faire valider son étude et son prix par un des co-gérants puis par le client. Ce qui est demandé : - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Savoir communiquer et travailler en équipe - Être disponibilité, avoir un degré d'implication personnelle, être force de proposition et avoir une aptitude à la prise de décisions en collaboration avec son responsable hiérarchique - Etre précis et pouvoir faire des analyses fonctionnelles - Etablir et mettre à jour un planning crédible - Avoir un respect de la roadmap

Vos missions sont les suivantes : - Explorer les possibilités algorithmiques en réalisant des preuves de concepts - Développement du web application - Ecriture d'articles techniques sur le blog - Ecrire du code propre et optimisé - Maintenir les modules développés et les faire évoluer Stack technique : - Ruby on rails - Scala / Spark - Javascript - SQL

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.  Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité. C'est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l'avenir de notre entreprise et de la société. Contexte: Le secteur de l'énergie connaît de profonds bouleversements d'ordre économique, géopolitique, environnemental et réglementaire, qui attisent la concurrence et poussent les entreprises à revoir leurs offres, leurs processus et leurs modèles opérationnels. Les équipes E&S4CB d'Atos Worldgrid, accompagnent les entreprises de l'énergie pour relever ces défis en les accompagnant de bout en bout de la conception à la mise en oeuvre de leurs systèmes de gestion de la relation client (CRM) et de facturation. Spécialiste reconnu du secteur de l'énergie, Atos Worldgrid conjugue une forte expertise métier et une connaissance pointue des solutions technologiques, en particulier SAP et Salesforce, pour accompagner ses clients dans leurs phases de : - Transformation opérationnelle, en s'appuyant en particulier sur l'automatisation et la robotisation des processus (RPA, RDA). - Modernisation de leur système d'information : Mise à niveau des souches applicatives, prise en compte des contraintes réglementaires (RGPD). - Amélioration de leur processus de relation client : Ouverture multi-canal, digitalisation des échanges. - Innovation et création de nouvelles activités : Définition et implémentation d'offres innovantes, prise en charge de l'écoresponsabilité. Vos missions principales seront de : - Piloter les demandes d'évolution SAP ISU/FICA/CRM (activité de PMO); - Faciliter l'activité de support de niveau 2; - Gérer des projets transverses avec les métiers et les équipes techniques; - Structurer les phases de recette des projets; - Suivre et coordonner les activités des différentes équipes; - Organiser les différents comités de pilotage de projet. Votre Profil: - Vous êtes issu d'une école d'ingénieur ou M2 universitaire avec une spécialisation en informatique; - Vous êtes bilingue français/anglais et capable de travailler avec différentes équipes dans un contexte international; - Vous aimez proposer des solutions à des problématiques variées; - Vous avez acquis des connaissances en Méthodologie de Gestion de Projet « en V » et en mode Agile, en Architecture des solutions informatiques et avez également des connaissances SQL. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Atos !  #JoinAtosTeam #TheFutureIsOurChoice

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech! Leader du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies Atos recrute des Architectes d'Entreprise SI (F/H) Les missions de nos Architectes sont: - Participer à l'élaboration des plans stratégiques SI des clients en utilisant les architectures modernes: Microservices, API, Cloud, etc - Aider à définir le cadre d'architecture de référence SI, accompagner nos experts sur les audits et revues d'architecture SI - Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI et proposer les évolutions nécessaires dans le respect des normes, standards d'architecture Vous êtes confirmés, intervenez également à : - Accompagner l'adoption du cadre d'architecture de référence SI défini au sein des programmes, projets de transformation - Suivre l'état de l'art technologique pour promouvoir les solutions innovantes - Analyser les impacts des solutions sur le SI et proposer des évolutions pour les différents produits et services  - Être acteur proactif et collaboratif sur le volet architecture dans les démarches Agiles - Diffuser les normes, standards d'architecture dans la DSI - Participer aux audits et revues d'architecture sur des projets et proposer des plans d'évolution Pour les expérimentés, à : - Élaborer les plans stratégiques SI - Définir un cadre d'architecture SI et accompagner son adoption au sein des programmes, projets de transformation - Se positionner comme acteur du changement au sein des projets, programmes : rapprocher les enjeux des équipes métiers aux contraintes des équipes techniques - Garantir le respect des normes, standards d'architecture - Faire des audits et revues d'architecture sur des projets et proposer des plans d'évolution Pour les juniors, vous : - Avez une expérience sur un ou des sujet(s) d'architecture ou une formation en management des SI - Avez des capacités d'organisation, adaptation, un esprit d'équipe, des qualités rédactionnelles et relationnelles - Possédez sens de l'écoute, rigueur et professionnalisme - Faites preuve d'autonomie, curiosité et initiative - Maîtrisez l'anglais Pour les plus confirmés, vous : - Avez une expérience d'au moins 4 ans sur des sujets liés à l'architecture d'entreprise (TOGAF est un plus) - Considérez que vos qualités de pédagogie et leadership s'allient à votre capacité à présenter, rédiger, argumenter et partager tant avec le top management IT ou métier qu'avec un public allant de l'expert au non expert (voire non technique), en français ET en anglais - Maîtrisez les concepts des architectures modernes et leurs mises en oeuvre: Microservices, Cloud, APIsation, etc - Partagez votre savoir-faire et animez la vie interne

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech. Venez mettre à profit vos compétences et votre savoir être au sein d'un grand groupe international et d'un practice à dimension humaine. Venez profiter de l'expérience de notre équipe pour grandir avec nous.  Vous aurez pour mission : D'adresser des contrats cadres pour des appels à compétences et expertise, sur les SI applicatifs coeur de métier de nos clients énergéticiens Ainsi que, manager de 70 consultants (internes et externes) et animation de l'équipe de proximité : 3 business développers, 1 PMO De formation supérieure BAC+5, vous justifiez d'une expérience confirmée de + 10 ans en : Pilotage et gouvernance : - Respect des engagements qualité, délais et périmètre, du chiffre d'affaires (> 10 MEUR) et de la marge - Suivi de l'ensemble des prestations - Relation client et gestion contractuelle - Élaboration des contrats et avenants - Préparation et animation des comités de pilotage et de la gestion des risques - Prévision et suivi budgétaire - Gréement des équipes projet Management : - Recrutement CDI, stagiaires, alternants - Participation à des évènements recrutement et forums école - Suivi des collaborateurs en prestation - Evaluation et gestion de l'évolution de carrière des collaborateurs et formation - Gestion de l'activité / inactivité - Garant de la qualité technique des prestations, du respect des engagements contractuels (SLA, KPI, Plan de performance), de la satisfaction client - Animation des équipes et mentoring Activités commerciales : - Aide à la détection d'affaire - Facilitateur auprès des commerciaux sur les dossiers techniques clients - Foisonnement - Participation à l'élaboration des réponses techniques et commerciales (RFI, RFP, Soutenance) Savoir être : * Fort esprit d'analyse et synthétique * Implication dans le service client * Excellent relationnel * Esprit entrepreneurial * Aisance et qualité de la communication écrite et orale en Français * Pro activité, force de proposition * Capacité d'adaptation, rigueur, autonomie, curiosité technique, pédagogie * Astreintes et interventions en heures non ouvrées à prévoir Localisation : Bezons avec 3 jours par semaine de télétravail possible Venez nous rencontrer ! #JoinAtosTeam #Atos #recrutement

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de -téléphone masqué- collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40. La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel. Contexte Atos One Cloud est une initiative révolutionnaire qui associe le conseil en Cloud, l'expertise en transformation d'applications, des accélérateurs cloud prédéfinis et des talents innovants dans un ensemble de services de bout en bout pour aider nos clients à naviguer en toute sécurité dans leur parcours cloud. Ainsi, cette technologie modernise les applications d'entreprise pour qu'elles soient agiles, mobiles et ancrées dans l'analyse, dans des environnements de cloud public, privé et hybride. Mission Dans le cadre de votre alternance vous êtes intégré(e) a? notre équipe de support à l'avant-vente Cloud. Vous intervenez sur les dossiers d'avant-vente en cours avec nos clients et prospects. Vous intervenez également sur l'amélioration / l'adaptation de nos offres et participez à l'effort de capitalisation permanent d'Atos. Vos missions sont les suivantes : Participer au succès des projets d'avant-vente de l'entité Cloud d'Atos en prenant part à la construction des réponses, potentiellement jusqu'à acquérir une autonomie complète dans cette construction. Participer à l'amélioration permanente de nos offres par la fusion des savoir-faire de sociétés ayant récemment rejoint le groupe Atos. Aussi, l'intégration des éléments nouveaux demandés par nos clients et ayant donné lieu à des innovations apportant plus de valeurs à nos réponses. Habilitation Respect de la confidentialité : le poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises. Profil De formation Bac+4, d'une école de commerce ou école d'ingénieur, vous recherchez une alternance. Vous êtes exigeant(e) quant a? la qualité? du travail, vous connaissez le métier de consultant et apportez une réelle valeur dans vos réalisations. Vous faites preuve d'une capacite? de synthèse, la richesse de vos propositions et vos qualités relationnelles, vous contribuerez a? renforcer l'expertise d'Atos et sa notoriété?. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez un goût et un savoir-faire pour les présentations soignées et de qualité. Localisation : Ce poste est essentiellement basé à Paris, mais peut être largement effectué en télétravail. L'aventure pouvant se poursuivre en CDI.

Talents IT cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital proche de ses clients et candidats est résolument tourné vers l'humain. Nos consultants vous conseillent et vous accompagnent dans votre évolution de carrière. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Cheffe de projet support a la production(H/F). EN TANT QUE CHEF DE PROJET - SUPPORT À LA PRODUCTION, VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : _1- LA MAINTENANCE CORRECTIVE ET ÉVOLUTIVE DE LA PLATEFORME COLLABORATIVE :_ - Suivre les anomalies/Incident : trouver par le biais de la communauté Jalios (éditeur) des solutions afin d'éviter de passer par le prestataire technique. - Rester en veille sur les bonnes utilisations de la plateforme grâce à la communauté Jalios  - Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application : veille, analyse et suivi des mises à jour (installation et l'administration) si nécessaire de module ou de patch (mise en place de correctifs en cas de dysfonctionnements) - Piloter le déroulement des tests : tests unitaires, tests d'intégration, tests de non-régression et tests de vulnérabilité. - Superviser le paramétrage et le contrôle. 2- LA MISE À JOUR DE LA BASE DOCUMENTAIRE POUR L'ADMINISTRATION FONCTIONNELLE ET TECHNIQUE DE LA PLATEFORME : - Rédaction de notices administrateur et utilisateur  - Rédaction des notices Espace administrateur / Espace de travail  - Rédaction de la notice Worflow 3- LE SUIVI DES STATISTIQUES : - Ressortir les statiques d'utilisation avec l'aide de l'équipe base de données

Mission Description et livrables de la prestation Sur le projet de Migration partie Prévoyance, - Participation au mapping des données et à la définition des règles de transcodification entre les systèmes source (MACAO/PEGASE) et le système cible (OPEN). - Gérer la squad niveau de services (notamment avec le Digital/DSN) pour les contrats Santé/Prévoyance Positionné au sein de l’équipe, il met en œuvre des outils informatiques, des techniques et des méthodes pour permettre d’organiser, synthétiser et traduire efficacement les données du système d’origine vers le système cible. Il fournit un appui analytique à la conduite d’exploration et à l’analyse de données Il organise, synthétise et traduit les informations pour faciliter la prise de décision Il participe au mapping des données entre le système source et le système cible Il gère les opérations et l’administration, la modélisation et l’architecture des gisements de données Il met en place une méthodologie de test du mapping de données Expertise souhaitée Po , gestion de projet agile avec gestion du Jira MMF rédaction d’us , chantier technique Fonctionnelle: Connaissance sur la partie santé collective, montage contrat, prestation santé (consommés...) Anglais souhaité (coordonne des développeurs au portugal, langue parlée anglais) Maitrise de talend, base de données relationnelles, Le poste est sur Nanterre, déplacement possible sur Chartres Compétences Expertise souhaitée Expertise de plusieurs années en pilotage de projet, avoir aussi une bonne connaissance technique car un projet de migration a des pans très techniques. Connaissance Macao/Pegase (applicatifs source gérant les contrats collectifs santé et Prévoyance) ou Open (GFP) souhaitable. SQL developpeur,t Anglais, méthodologie projet agile/jira impératifs

Activités principales Organiser l’activité d’un ou plusieurs collaborateurs dans le cadre d’un projet. Effectuer le suivi et l’intégration selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Contrôler le fonctionnement des environnements et apporter un appui voire une capacité technique. Etre le garant technique des livrables et des architectures SI. Etre le garant de la production documentaire à destination du CSP. Reporting de l’avancement des tâches. Participation ponctuelle aux RJS, CAB et e-CAB. Définition des procédures d’exploitation Réaliser l’analyse des contraintes d’exploitabilité. Assurer et optimiser l’industrialisation de la production. Définir les procédures et diffuser les consignes de mise en production. Définir et mettre en place les outils de normalisation, d’automatisation et de sécurisation de la production. Mettre en place et diffuser les indicateurs (performance, coût, délai), les normes (ITIL) et les procédures d’exploitation. Maintenir en condition opérationnelle (MCO) les moyens en veillant au respect des normes et des critères de performance. Participer à la définition du plan de reprise des activités (PRA). Assurer une veille technologique en matière de méthodes et outils de production. Réalisation de l’intégration technique d’applications Définir les plans de mise en production (PMEP). Installer les logiciels et les matériels retenus. Définir les tâches de servitude : alarmes, ordonnancement, sauvegardes. Planifier les traitements (batch). Intégrer les nouvelles applications au système d’exploitation existant. Assurer la mise en activité réelle d’une correction ou d’une mise à jour d’une composante logicielle ou matérielle après sa validation en pré-production (RUN). Mettre en place un programme de tests des nouvelles installations. Analyser et gérer les incidents d’exploitation, opérer la restitution ou le retour en arrière et assurer les opérations de maintenance. Piloter les relations avec les prestataires. Support aux utilisateurs Assurer un support technique aux utilisateurs (2ème et 3ème niveau). Intervenir sous contraintes de délais lors des incidents d’exploitation (analyse des incidents, diagnostic et résolution des incidents). Anticiper les besoins des utilisateurs et les évolutions du système. Analyse des rapports techniques Collaborer à la définition ou à l’amélioration des procédures sécurité. Etablir la documentation technique. Veiller à l’efficacité permanente des systèmes de sécurité. Suivre les incidents d’exploitation, en analyser les causes et prendre les mesures correctives associées.

RSSI H/F (CDI) Présentation : Notre client est Leader des technologies juridiques d’entreprise, accompagne la performance de ses clients en déployant son expertise sur les marchés du pilotage juridique d’entreprise, de gestion du cycle contractuel, de la gouvernance, du risque et de la conformité. Ils accélèrent la transformation digitale de leurs clients grands comptes et PME grâce à des solutions logicielles couvrant l’ensemble des problématiques juridiques. Votre mission : Dans le cadre de son développement, le groupe recrute pour sa division Entreprise, un Responsable de la sécurité des systèmes d’informations H/F en CDI basé à Montpellier. Rattaché(e) au directeur de la division, vous êtes en charge d’identifier et d’évaluer les risques, vous préconisez les mesures techniques et organisationnelles à mettre en œuvre. Vous suivez la bonne mise en application de ces mesures selon les méthodologies et standards de sécurité du groupe fixés par le RSSI Groupe, auprès duquel vous reporterez directement de l’avancée et du suivi des actions et des mesures de sécurité. Vous aurez également la charge de maintenir les processus liés à aux certifications ISO 27001 actuelles et futures des sociétés de la division et à la réalisation des audits SOC2 annuels. Vos principales missions au quotidien seront les suivantes : Décliner au sein de la filiale les objectifs de sécurité fixés au niveau du groupe Conseiller la direction de la division sur la stratégie de traitement du risque Identifier et évaluer les risques à l’aide des directions métier et les mesures à mettre en œuvre pour réduire ces risques Conseiller les directions métiers et techniques (R&D, direction technique, ) sur les choix techniques et l’implémentation des mesures de sécurité Assurer la veille règlementaire et l’identification des nouveaux risques et proposer des solutions Rédiger et réviser les politiques de sécurité techniques spécifiques à la division ou aux filiales et équipes de la division Conseiller et sensibiliser les collaborateurs des différentes équipes de la division à la sécurité des systèmes d’information Assister la mise en œuvre opérationnelle de la politique de sécurité de l’entreprise par les équipes de la filiale Assurer l’analyse, le traitement et le suivi des incidents de sécurité Assister aux audits sécurité de la part de clients et promouvoir la sécurité de la division auprès des Clients Contrôler la bonne mise en œuvre des mesures de sécurité Collecter les indicateurs et effectuer le reporting sur les risques, le traitement des risques et l’efficacité des mesures de sécurité Assurer le fonctionnement opérationnel des SMSI de la division (organisation des comités, reporting, révision de la documentation) Organiser et suivre les audits ISO 27001 et SOC2. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur dans la région de Lyon. PROFIL REQUIS Êtes-vous fait pour ce poste ? Oui si vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de RSSI ou Consultant cybersécurité Une expérience significative en gestion de projet est indispensable Connaissance avancée des dispositifs de sécurité (filtrage réseau, authentification, sécurité système, chiffrement, protection contre les menaces, ) Connaissance des techniques d’attaques et des menaces actuelles Connaissance des méthodes d’analyse de risques EBIOS Expérience sur ISO 27001 et SOC2 est un plus Quels doivent être vos atouts ? Capacité de rédaction et de communication Esprit de synthèse et compréhension rapide d’environnement technique complexe Si vous êtes la bonne personne, quelle est la suite du processus ? Un échange téléphonique RH Un rendez-vous RH + Manager Un rendez-vous Manager N+2

Senior Backend - Javascript - Secteur de la Presse Tu es un pur profil Backend ? Tu es intéressé de travailler pour un grand journal français ? C'est par ici ! Senior Backend - Javascript : Le Poste Développement des fonctionnalités des nouvelles applications Mise en place des services et produits innovants Participation à l'amélioration de la qualité des développements et à l'optimisation des briques techniques Senior Backend - Javascript : L'Offre Package Annuel entre 50K et 60K en fonction du profil Jusqu'à 3 jours de Télétravail Grande perspective d'évolution ! Keywords : Software Engineer - Développeur - Developer - Frontend - Front-end - Backend - Back-end - Fullstack - Full Stack - Python - PHP - Java - NodeJs - C# - .Net - Javascript - Angular - AngularJs - React - React Native - ReactJs - Vue - VueJs - Nuxt - Flutter - Android - Androïd - Mobile - Web - HTML - CSS - Symfony - Symphony - Laravel - Drupal - AWS - Spring - Springboot - Django - Jquery Saisissez cette opportunité et envoyez votre CV à l'adresse email suivante : ou appelez-moi au -téléphone masqué-. CONFIDENTIALITÉ ASSURÉE - Si cette opportunité ne correspond pas à vos attentes, n'hésitez pas à la partager avec les personnes de votre réseau qui pourraient être intéressées

Je cherche pour l’un de mes clients dans le secteur bancaire un Business Analyst - Application mobile Missions: Analyse fonctionnelle des besoins et analyse des risques - Elaboration et suivi du chiffrage et du planning - Rédaction des spécifications technico-fonctionnelles - Préparation et pilotage des différentes phases de recettes - Coordination des acteurs du projet : agence de développement mobile, équipe de développement des web services - A l’aise avec les arch font back, challenger les dev et faire de la recette

Son rôle sur le projet sera : D’être le référant central sur la data migration, de faire le lien avec les équipes Accenture sur la stratégie data migration et son implémentation au niveau des pilotes. D’apporter le support d’expertise et de montée en compétence nécessaires aux 2 pilotes en termes de bonne pratique, d’industrialisation, de méthodologie, d’exemple de livrables, Dans le cadre d’un déploiement d’un core model dans 2 sites pilotes d’un industriel français dans l’énergétique, nous souhaitons renforcer l’équipe avec un expert data Mig AMOA afin d’accompagner le métier dans l’ensemble de ses activitiés data Migration. L’équipe actuelle est composée de 20 personnes pour le moment, nous ne travaillons qu’avec la France et le Préou.

Principales responsabilités : Enrichir le backlog d’architecture du projet. Développer et quantifier les demandes de backlog, en suivant les règles et les normes d’architecture. Réaliser des tâches de développement et maintenir des tests unitaires automatiques. Préparer et exécuter des démonstrations de logiciels avec l’équipe de spécifications. Automatisez les tests et gérez les demandes d’assistance, les corrections et les améliorations. Créer et mettre à jour la documentation pour les équipes internes et la réversibilité.