Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

ACCROCHE SI TU CROIS QU’IL TE FAUT UN BATEAU ALORS SORS LES RAMES ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras à la conception et au développement de parcours web front to back: Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de 10ans minimum Expert(e) de l’écosystème Java, JEE Habile avec les outils et Frameworks Angular, Quarkus, Jahia AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Testeur fonctionnel H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre mission Vous êtes passionné·e par la qualité logicielle et les parcours utilisateurs ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Testeur fonctionnel, vous êtes responsable de la validation, de la qualité et du bon fonctionnement de notre écosystème applicatif mobile et digital. Côté build : Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques Rédiger les plans de tests, cas de tests et scénarii de recette Préparer les environnements de tests et les jeux de données Réaliser les tests fonctionnels sur les applications mobiles et web Tester les parcours utilisateurs de bout en bout Effectuer les campagnes de tests de non-régression Réaliser des tests exploratoires afin d’identifier les comportements inattendus Tester les performances basiques des applications (temps de chargement, réactivité) Identifier, qualifier et documenter les anomalies de manière précise Participer aux campagnes de re-validation après correction des anomalies Côté run : Suivre les anomalies avec les équipes de développement Qualifier la criticité et la reproductibilité des incidents Maintenir et faire évoluer le référentiel de tests Contribuer aux bilans de recette et au reporting qualité Participer aux mises en production et validations finales Collaborer avec les équipes de développement partenaires Participer activement aux rituels agiles Assurer le suivi de la qualité applicative dans une logique d’amélioration continue Utiliser les outils de requêtage, d’analyse de logs et de tests d’API Réaliser les tests sur différents supports : tablettes, smartphones et simulateurs C’est votre parcours Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que recetteur·se ou testeur·se fonctionnel·le dans des environnements Agile exigeants. Vous aimez comprendre les usages réels des utilisateurs et garantir une expérience applicative de qualité, sans jamais cesser d’innover. Vous recherchez un environnement où vos idées comptent, où l’autonomie est valorisée et où la collaboration est essentielle. C’est votre expertise : Maîtrise des méthodologies et stratégies de tests Expérience en rédaction de plans de tests et scénarii de recette Bonne maîtrise des outils de gestion de tests comme xRay Utilisation des outils de gestion des anomalies comme Jira Connaissance des outils de tests d’API Analyse de logs et comportements applicatifs Compréhension des parcours utilisateurs et des usages métiers Maîtrise des fondamentaux de l’agilité Aisance avec les environnements mobiles, matériels et simulateurs C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens du détail Esprit analytique et critique Bon relationnel et communication fluide avec les équipes Autonomie et sens de l’organisation Prise d’initiative et force de proposition Sens de l’amélioration continue Capacité à collaborer dans un environnement Agile Capacité à se projeter dans des usages utilisateurs concrets C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 38000 € à 43000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Testeur Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Le/la candidat(e) interviendra sur les activités suivantes : Coordination du processus budgétaire et des réestimés annuels : construction et suivi du planning, projection du chiffre d’affaires en lien avec les opérations, consolidation du compte de résultat, revue analytique, mensualisation des charges, préparation des présentations aux actionnaires. Pilotage des clôtures mensuelles : coordination de l’équipe, support à la production comptable et analytique, saisie d’écritures, contrôle des imputations, émission des reportings mensuels, commentaires d’analyse sur les lignes de P&L, justification des provisions au bilan. Gestion des rolling forecasts : calcul du chiffre d’affaires, suivi des redevances, soumission des données dans les systèmes de reporting, production des analyses mensuelles dans les délais attendus. Production des reportings financiers et business : présentation de l’activité mensuelle et des résultats, production des P&L par point de vente, animation des échanges avec les opérations, suivi des plans d’actions. Suivi du cash : analyse mensuelle de la trésorerie, projections cash dans le cadre des budgets et réestimés, production des cash forecasts. Participation aux instances de gouvernance : présentation des analyses financières, des résultats et des sujets de performance auprès du CODIR et du COMEX. Réalisation de modélisations économiques : business plans, suivi des promotions, analyse de rentabilité par fournisseur, projections moyen et long terme. Management d’une équipe de 3 contrôleurs : supervision des travaux de reporting, clôtures, budgets, business plans, analyse de marge, masse salariale, stocks, charges et déclarations associées.

Il/elle intègre dans l’équipe de production et aura la charge de récupérer et gérer l'activité de la supervision actuellement au service infrastructure. Il faudra structurer l'activité supervision au sein de l'équipe en lien avec les différents processus de gestion des incidents, gestion du changement, gestion de mise en production. Il/elle assure la gestion courante de l’exploitation batch et surveille le fonctionnement du centre de production, dans le cadre des normes et méthodes d’exploitation. Supervision : (70%) Il s'agira de reprendre, structurer et pérenniser cette activité, tout en garantissant la continuité de service, la maîtrise des incidents et l’alignement avec les objectifs opérationnels. Cette mission s’inscrit dans une phase de transition, nécessitant coordination transverse, formalisation des pratiques et montée en autonomie progressive. Assurer une reprise sécurisée et maîtrisée de l’activité de supervision. Garantir la continuité et la qualité de service pendant la transition. Structurer l’activité de supervision au sein du nouveau périmètre au sein du Centre de Services Clarifier les rôles, responsabilités et circuits d’escalade. Définir en processus de "mise en supervision" par produit, applicatif, composant du SI en accord avec le processus de gestion de SLA interne Exploitation : (30%) Intervient dans le cadre de la MCO des traitements d'exploitation Suit l’exploitation des systèmes et outils de production. Suit l'exploitation des traitement. Contrôle la gestion de la qualité des résultats.

Vous rejoignez la Platform Team d’un client qui conçoit et livre à ses propres clients finaux des plateformes applicatives clés en main, aujourd’hui basées sur des VMs. Il s'agit de faire évoluer ces plateformes vers une architecture Kubernetes. En binôme avec le lead technique en place, vous interviendrez sur : • La définition de l’architecture cible Kubernetes et le choix des briques de base : stockage, sécurité, sauvegarde, observabilité ; • L’industrialisation des déploiements en Infrastructure as Code , dans une démarche GitOps (GitLab, ArgoCD) ; • L’intégration de la stack d’observabilité cloud-native (Prometheus, Grafana...) • Les enjeux de performance liés à de gros volumes de données et des I/O importants, dans un contexte de bascule d’un stockage centralisé vers du stockage distribué ; • L’accompagnement et la montée en compétences des équipes internes • La construction de la roadmap de migration et son déploiement.

Envie d’un nouveau challenge… nous vous attendons ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Data Analyst BigQuery/Power BI pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur bancaire. 💻📊 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre de la modernisation d’un outil central de pilotage du déploiement et de la conduite du changement, vous rejoindrez le domaine Deploy afin d’accompagner l’exploitation et la valorisation des données métiers. L’objectif : transformer la donnée en véritable levier d’aide à la décision grâce à des analyses fiables, des KPI pertinents et des tableaux de bord à forte valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, transverse et orienté pilotage opérationnel. Vos missions : 📊 Analyse & exploitation de la donnée : Explorer, qualifier et fiabiliser les données au sein des environnements BigQuery Construire et optimiser des requêtes SQL complexes Identifier les incohérences et assurer le contrôle qualité des données Exploiter les données afin de produire des analyses pertinentes pour les équipes métiers 📈 Pilotage & reporting : Définir et fiabiliser les KPI du domaine Deploy Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord Power BI Accompagner le pilotage : • de la conduite du changement • des communications vers les clients et acteurs projets • des deadlines et dates de livraison des projets / lots 📝 Cadrage & accompagnement métier : Recueillir et challenger les besoins métiers Participer à la documentation des règles de gestion et des flux de données Contribuer, si nécessaire, à des activités de type PO Data : • priorisation des besoins • suivi des usages • coordination des sujets Data 🤝 Travail transverse : Collaborer avec les équipes métiers, projet et techniques Participer activement aux échanges autour de l’amélioration continue de la qualité de la donnée et du reporting Être force de proposition sur les usages et la valorisation des données

Business Analyste SIRH 01/07/2026 Angers ou Nantes Windows, SQL, Excel avancé, Power BI, Jira, Confluence, ServiceNow, UML/BPMN, API REST, Talend/Informatica, Workday, SuccessFactors, Oracle HCM, HR Access, Cornerstone, outils UAT (Squash/ALM), Agile/Scrum. Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation du Système d’Information RH (SI RH), le Business Analyst intervient en interface entre les équipes métiers RH et les équipes IT afin de garantir l’adéquation entre les besoins fonctionnels et les solutions mises en œuvre. Mission principale Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers RH, et les traduire en exigences fonctionnelles claires et exploitables afin de garantir la bonne adéquation entre les processus RH et le SI RH. Activités principales Analyser les processus RH existants et définir les processus cibles (Core HR, paie, GTA, talents, formation, reporting RH) Animer des ateliers avec les équipes RH et les parties prenantes opérationnelles Recueillir et challenger les besoins métiers Formaliser les besoins fonctionnels, règles de gestion et cas d’usage Rédiger les spécifications fonctionnelles (générales et détaillées) Assurer l’interface entre les équipes métiers, IT, intégrateurs et éditeurs Contribuer à la priorisation des besoins et à la gestion du backlog Participer aux campagnes de tests (recette fonctionnelle, UAT) et à la validation des solutions Suivre les anomalies et assurer leur résolution Accompagner le changement (formation, supports utilisateurs, documentation) Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils RH

Ce poste consiste à accompagner les équipes techniques dans le renforcement de la sécurité des applications et des API au sein d’un environnement DevSecOps exigeant. Le rôle implique la réalisation d’audits de sécurité applicative, l’analyse des vulnérabilités issues d’outils SAST, DAST et SCA, l’évaluation des risques cyber ainsi que la mise en place de plans de remédiation adaptés. L’expert intervient également sur la définition et le déploiement de stratégies de sécurisation des API, le contrôle des mécanismes d’authentification et d’autorisation, l’accompagnement des développeurs sur les pratiques de développement sécurisé et la production de rapports techniques et opérationnels destinés aux équipes de développement comme aux responsables sécurité.

🚀 Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? Chez K-LAGAN, nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique, proximité et accompagnement personnalisé. Aujourd’hui, nous recherchons un·e Directeur de Projet Data / Data Program Manager (F/H) pour rejoindre l’un de nos clients du secteur Assurance, basé à Niort. 🔍 Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Data, nous renforçons le dispositif afin de : • Améliorer la connaissance client (vision 360°) • Valoriser les données au service des réseaux de distribution • Industrialiser les usages Data & IA • Moderniser les plateformes Data Votre rôle sera clé pour piloter les projets stratégiques Data, structurer la gouvernance et garantir l’alignement entre les enjeux métiers assurance et les solutions mises en œuvre. 🎯 Missions • Piloter un portefeuille de projets Data stratégiques • Définir et piloter la roadmap Data (12 à 36 mois) • Cadrer les projets Data et assurer leur alignement avec les enjeux métiers • Superviser la mise en œuvre des solutions • Structurer et industrialiser les processus Data (qualité, lineage, modélisation) • Mettre en place et renforcer la gouvernance Data • Coordonner les équipes et animer les instances de pilotage (COPIL, comités de suivi) • Assurer le pilotage budgétaire, le reporting exécutif et la gestion des risques (conformité, sécurité)

- Intégrer et appliquer les processus opérationnels de l'équipe Virtualisation / Automatisation, - Accompagner la croissance des métiers en garantissant la performance, la disponibilité et l'optimisation des infrastructures de virtualisation, - Participer aux projets techniques et métiers en collaboration étroite avec les équipes réseaux, stockage et DevOps, - Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions d'industrialisation et d'automatisation, - Déployer, administrer et maintenir les infrastructures VMware ESXi, NSX et VSAN, - Assurer le traitement des incidents, des demandes de service et la résolution de problèmes complexes, - Exploiter les API et mettre en œuvre des pratiques DevOps dans le cadre de l'automatisation des opérations, - Participer aux astreintes structurelles ainsi qu'aux interventions ponctuelles en heures non ouvrées (HNO).

Dans le cadre d'un remplacement dans l'équipe Core HR, notre client recherche activement un(e) expert(e) en configuration Workday HCM, avec une forte spécialisation en Reporting pour une mission en présentiel sur notre site de Saint-Ouen (93). Ce poste, à pourvoir dès début juin, est crucial pour le support et l'évolution de leurs applications SIRH, notamment Workday, dans un contexte international. - Maîtrise avancée du Reporting Workday (prioritaire) : une expertise confirmée dans la conception, la création et l'optimisation de rapports personnalisés sur Workday HCM. Une parfaite connaissance et une pratique avérée des champs calculés (Calculated Fields) sont indispensables pour extraire et analyser des données complexes avec précision. - Expérience Workday HCM : au moins 5 ans d'expérience avérée sur Workday, idéalement sur des projets combinant configuration et reporting. - Connaissance de Prism Analytics et Discovery Boards (un atout) : une connaissance des Discovery Boards et Prism Analytics serait un avantage significatif pour notre capacité à approfondir l'analyse de nos données. - Configuration Workday HCM : une solide expérience en configuration des processus, référentiels et sécurité au sein de Workday est également attendue, avec la capacité à comprendre l'impact des configurations sur le reporting. - Capacité à challenger les besoins : la personne devra être en mesure de recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels exprimés par nos équipes. - Engagement : un temps complet est requis, avec une présence obligatoire de 3 jours par semaine sur site à Saint-Ouen. - Langue : un anglais courant est nécessaire pour interagir avec nos équipes internationales.

Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet Signe+ Recrutement renforce son équipe et recherche un(e) Consultant(e) en recrutement pour rejoindre une structure dynamique en pleine croissance. En lien direct avec la Direction Générale et sous la responsabilité de la Directrice de Signe+ Recrutement, vous accompagnez nos clients dans la réussite de leurs recrutements de bout en bout. Véritable partenaire de confiance, vous identifiez, évaluez et présentez les meilleurs talents à nos clients, tout en contribuant activement au développement commercial du cabinet. Vos missions principales : • Conseil et accompagnement client : • Recueillir et analyser les besoins en recrutement : définition précise du poste, du profil recherché et des compétences clés • Conseiller sur la faisabilité de la mission et la cohérence de la rémunération au regard du marché • Sourcing et sélection des candidats : • Définir et mettre en œuvre la stratégie de recherche adaptée : sélection dans le vivier de talents, annonces, CVThèque, réseaux sociaux, approche directe, candidatures spontanées, etc... • Conduire les entretiens de préqualification et les entretiens individuels • Présenter le poste aux candidats, susciter leur intérêts et s'assurer de l'adéquation entre leurs attentes et celles du client • Rédiger les comptes rendus d'entretien et assurer le suivi complet du process (réponses, reporting, présentation des candidats au client). • Suivi et relation client : • Assurer un reporting régulier sur l'avancement de la mission • Participer à la prise de décision finale avec le client • Suivre l'intégration du candidat et évaluer la satisfaction client • Développement commercial : • Contribuer à la stratégie commerciale du cabinet : identification et nouveaux besoins, prospection et fidélisation du portefeuille clients • Être force de proposition sur les actions de communication, de partenariat ou d'évènementiel RH. Référence de l'offre : jiqk2mgqrb

Missions principales : Dans un cadre métiers lié à la pharma et à la logistique, le rôle du Business Analyst IT (BA IT) vise à faire le pont entre les diverses directions opérationnelles. Sa mission principale est d’assurer l’adéquation des besoins émis par les clients laboratoires avec les éléments de notre stack logicielle : ERP maison, Gateway et WMS. Vérifier les analyses : Participer activement à la vérification des cahiers des charges, par une lecture précise, permettant de mettre en lumière les points clés de l'étude préliminaire. Le BA IT servira de conseil pour améliorer le cahier des charges fonctionnel fourni aux équipes techniques. Analyser les problèmes métiers en lien avec les systèmes informatiques : Il va donc pouvoir analyser les processus, les outils et les usages, pour identifier les points d’amélioration. Être l'interface clé entre tous les intervenants : Après avoir effectué son analyse, le Business Analyst IT va définir un plan d’action en accord avec le chef de projet et poser les bases pour le démarrage de la Phase de Développement. Dans ce cadre, il travaille en collaboration avec les key users au sein des directions métiers (logistique, finance, pharma, ERP) et il est en lien avec le client pour garantir la bonne compréhension des besoins et leur bonne implémentation.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Architecte d’intégration SIH/F Description de la mission: Notre client recherche un Architecte Solution senior dans le cadre d’un programme de transformation majeur autour de l’intégration d’une solution métier avec l’écosystème applicatif existant. Le consultant interviendra sur le cadrage et la sécurisation de la trajectoire d’intégration entre les applications amont / aval, les services transverses et la plateforme d’intégration. Il aura pour rôle de conduire les études d’architecture, formaliser les choix de conception, produire les DAT et dossiers d’architecture, et garantir l’alignement avec les standards internes. La mission implique un fort travail de coordination avec les équipes produit, applicatives, sécurité, data, exploitation, ainsi qu’avec l’intégrateur et l’éditeur. Le consultant devra challenger les solutions proposées, identifier les risques, proposer des alternatives et suivre la bonne prise en compte de l’architecture validée dans le delivery. Il contribuera également aux instances de gouvernance, comités d’architecture et Design Authority. Compétences / Qualités indispensables : Architecture, Intégration, API, Kafka, Middleware, Sécurité, Observabilité, Modélisation, Agile, Gouvernance, ArchiMate, UML, OpenAPI, Swagger, Orchestration, Streaming Informations concernant le télétravail : 2 jours

Contexte Renfort urgent au sein d'une équipe tech en pleine dynamique de delivery. La mission est claire : développer, tester et livrer des microservices robustes en environnement cloud. Pas de R&D, pas de POC interminable — on cherche quelqu'un qui produit du code qui tourne en production. Missions Développement de microservices en Python Conception et implémentation d'API REST Rédaction de code propre, maintenable et testé Mise en place et exécution de tests unitaires et d'intégration Participation aux choix techniques backend Contribution à l'amélioration continue des pratiques dev Collaboration avec les équipes produit et infra

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte SI AWS H/F à Nantes, France. Les missions attendues par le Architecte SI AWS H/F : Au sein d’équipes produits IT, en lien avec la Direction du Programme, l’architecte solution accompagne la définition des trajectoires cibles et leur mise en œuvre. Il intervient à l’interface entre les attentes métiers et les contraintes du SI existant. Il veille à maximiser la valeur fonctionnelle livrée tout en respectant les orientations d’urbanisation. Livrables Dossiers d’architecture solution (cible, transition, principes). Cartographies applicatives et flux d’intégration. Documents de choix d’architecture et arbitrages techniques et financiers