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Description: Mission de Scrum Master Pour un portail de services Cloud qui consiste à : - Suivre l’application de la méthode Scrum au rythme des rituels ; - Être le garant du respect de la méthode Agile adoptée ; - Accompagner l’équipe et le Product Owner, assurer que les objectifs et le périmètre du produit soient bien compris ; - Prendre en charge les activités de communication / publication (sharepoint, newletters, réseaux d’entreprise, ...) ; - Prendre en compte les feedbacks utilisateurs au travers des review projet. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Vous vous reconnaissez ... Notre offre vous intéresse ? N’hésitez plus, postulez immédiatement ! Transmettez votre CV actualisé au format WORD, quelques lignes de présentation, votre date de disponibilité et votre TJM cible le plus pertinent.

Notre client dans le secteur de l’assurance recherche un PO / Scrum master H/F Descriptif de la mission : Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l’assurance un profil PO / Scrum master. Sous responsabilité du Product Manager, la mission consistera à renforcer la squad API d’un PO supplémentaire afin de garantir la mise en œuvre des projets de la RoadMap Digitalisation. La mission consiste à prendre en charge l’ensemble des activités suivantes: Gestion du backlog API (définition, hiérarchisation, valorisation, priorisation) Participation au cadrage d’autres projets consommateurs des APIs Supervision des étapes de développement et planification du sprint Intégration des exigences Archi, SSI dans la conception des offres Documentation fonctionnelle de l’offre API Participation et organisation des rituels agiles Les compétences Métier requises sont : Connaissance technique des principes du Produit API Expérience en tant que Product Owner API Pratique des méthodes Agile Capacité d’agir et de communiquer à différents niveaux Compétence en assurance vie (épargne) Expérience souhaitée : 3-5 ans dans la fonction de PO API Compétences / Qualités indispensables : PO API Compétences / Qualités qui seraient un + : implication, dynamisme, bonne communication, appétence à l’innovation, bonne capacité d’écoute, d’élocution et de synthèse, autonome par rapport à sa mission, tout en travaillant en équipe.

dans le cadre de la transformation agile au sein de la DSI client, vous participez à la mise en place de cette organisation et êtes en charge de 2 features. vous être en charge des cérémonies garant de la bonne application de la méthodologie au prêt de l’équipe de développement. équipe : 1 CP, 1PO, 5 dev

Nous recherchons pour notre client, secteur bancaire ayant lancé un projet de construction de son nouveau socle Data, un Scrum Master (H/F) dans le cadre d’une loingue mission. Un chantier de collecte et de réécriture des alimentations et des transformations de données est réalisé au sein de l’équipe. Ce dernier s’accompagne d’une nouvelle politique et d’une nouvelle organisation de gestion de la donnée pour en assurer l’intégrité, la sécurité et la qualité. La datafactory de notre Client est organisée en plusieurs squads data au service des différentes directions de l’entreprise. La méthodologie Scrum est employée et un train SAFe a été lancé depuis quelques semaines afin d’améliorer le delivery et la qualité des développements. Jouant un rôle de facilitateur entre le PO et l’équipe de développement, le Scrum Master veille au bon fonctionnement de l’équipe et est garant de la méthodologie Scrum : Missions : - S’assurer que l’équipe comprend bien les demandes du PO et qu’elle sont bien synchronisées - Encourager et protèger l’équipe - Suivrer les risques et interdépendances avec l’écosystème et les autres squads data (remontée des risques auprès des managers, des PO, du RTE, etc.) - Inscrire sa squad dans le bon fonctionnement du train SAFe

La mission consiste à : - Support technique et fonctionnel aux utilisateurs - Analyse et traitement des incidents/anomalies, analyse des root causes - Redressement des données - Extraction des données et création de rapports pour les métiers - Reporting sur le suivi des SLAs - Traitement des évolutions avec les Métiers : analyse des besoins, études d’impacts, rédaction des documentations, suivi des développements, préparation et exécution des tests/recettes, préparation des MEP - Coordination avec les différentes équipes (support N2, Infra, développeurs, CP...) - Missions basées en métropole lilloise Compétences demandées : - Min. 3 à 5 ans d’expérience dans le RUN - Compétences techniques obligatoires (ex. : environnements Java, PL/SQL, scripting, Shell, Linux, Shell, C... principalement) - Connaissance de l’Agilité et du Lean - Excellents savoir-être : sens du service, communication, esprit d’équipe... - Anglais professionnel apprécié

Piloter des projets Web à la DSI La mission est rattachée au Pôle Solutions Clients Web dont le périmètre comprend tous les applicatifs web mis à disposition des clients de l’Entreprise : outils de préparation des expéditions, de suivi colis, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce, application mobile Vous serez l’interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations ) et responsable de leur relation avec le SI. Vous imaginerez, en sollicitant les équipes de développement informatique, les solutions techniques les plus pertinentes, formaliserez les solutions préconisées, veillerez à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l’écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organiserez et réaliserez leur recette et leur déploiement. Votre responsabilité sera aussi de piloter les délais et les ressources nécessaires. Parmi les différents assets du pôle, Vous serez chargé de mener des projets majeurs de l’entreprise comme par exemple : une application mobile pour les destinataires de nos colis, la mise en conformité de nos flux de facturation clients vers la e-facturation Chorus Pro ou la réservation client de collecte de colis à l’international (enlèvement sur demande). Vous agirez dans ce contexte en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation ainsi que le processus

Dans ce contexte, nous recherchons un/une Solution Analyst pour : mettre en place les nouvelles fonctionnalités (analyse, specifications, tests, déploiement) répondre aux sollicitations des utilisateurs à travers l’Assistance Analyser le besoin Métier, s’assurer de la bonne compréhension des attentes, et impact du besoin sur l’application Rédiger la solution à mettre en place à travers la User Story Challenger le besoin Métier, proposer des solutions ou des alternatives dans le cas de demande complexe qui ne serait pas en adéquation en termes de coût/bénéfice S’assurer de la conformité de la spécification technico-fonctionnelle avec l’ensemble de l’application, et avec les règles standards de conformité de l’entreprise (sécurité, architecture, qualité) Identifier les risques et interdépendances Participer aux réunions internes de l’équipe (coordination, plan d’actions), aux réunions de synchronisation avec le Métier dans le cadre de l’analyse du besoin et des phases de questions/réponses/clarifications Participer à la rationalisation du système d’information de l’entreprise en proposant des solutions optimisées et cohérentes, en phase avec principes techniques et d’architecture de l’entreprise Travailler avec les architectes pour s’assurer de la cohérence de la solution envisage dans le système d’informations global de l’entreprise Exécuter les tests fonctionnels, les tests de non-régression, les tests de bout-en-bout, et s’assurer de la qualité de la solution au moment de la livraison en environnement de tests et en environnement de Production S’assurer de la qualité et de la performance de la solution Assurer un niveau d’assistance auprès des utilisateurs finaux Assurer la liaison/communication avec l’Application manager pour remonter les risques/problèmes, et également pour partager la progression sur les actions en cours

MISSION : - formaliser la feuille de route et coordonner les phases de migration - tenir les échéances et préserver la qualité / continuité des services en place. - définir & mettre en œuvre (outillage, processus) les bonnes pratiques adaptées au contexte : pilotage, capitalisation des opérations / processus de migration - Planification des phases de migration -.Animation et coordination transverse avec les équipes - Suivi / pilotage des opérations (tenue des jalons, plans d’actions, relances.) - Préparation et animation des réunions de pilotage - Reporting et KPI - Pilotage par les risques / plans d’actions, remédiations COMPETENCES : - Expérience en pilotage transverse, dans un contexte international complexe - Connaissance IT souhaitée (VMware, Kubernetes), - Qualités d’organisation, de communication, bon relationnel - Maitrise de l’anglais (écosystème UK & international) indispensable Mission longue (un an renouvelable)

Pour accompagner nos partenaires Français et internationaux, nous recherchons des Chefs de projet afin d’évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée technologique en IT & Digital. Passionné par les nouvelles technologies et les environnements innovants, vous souhaitez faire partie d’une organisation ayant un vrai impact dans la révolution numérique ? N’attendez plus, rejoignez la communauté AMARIS. Vous aurez notamment à intervenir sur : - L’animation de la relation Maitrise d’œuvre/Maitrise d’Ouvrage - La prise en compte des besoins fonctionnels - La rédaction du cahier des charges - La rédaction des spécifications fonctionnelles - Les études de cadrage, définition des plans d’action - Le support aux utilisateurs dans les étapes de qualification, recettes et tests avant intégration et déploiement - L’accompagnement du changement - La collaboration avec la ligne métier.

Afin d’accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, NORGAY recrute plusieurs Développeurs et Développeuses JAVA/Angular. Ce qui t’attend : - Conception technique, spécifications, chiffrage - Développement full-stack -Tests - Maintenance évolutive et corrective - Mise en production

Maîtrise de l’outil et l’administration de Qliksense Bonne posture Intégré au projet de mise en place d’un outil de pilotage permettant de consolider et restituer les indicateurs du groupe. - Mise en place de l’architecture de l’applicatif autour de Qliksense (organisation de l’application, geston des droits, mise en place des KPI, chargement des données, développement des rapports) - Rôle de tech lead et d’animation de l’équipe de développement. Télétravail de 2j / semaine, après la phase d’immersion.

Projet Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur bancaire. Poste et missions Vous intégrerez notre squad Change Management et travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner et ses équipiers en accomplissant les activités suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la Squad - Mettre en application Scrum (rituels, techniques d’affinage et de découpage de story, ...) ; - Accompagner l’équipe et l’organisation sur la manière d’utiliser les pratiques et les valeurs Agile. (cadrage agile, story mapping, priorisation par la valeur, pair-programming, ...) ; - Accompagner l’équipe vers l’autonomie et l’auto-organisation ; - Facilitez la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits ; - Analysez de manière proactive les obstacles. Environnement technique : Frameworks d’agilité (Scrum, Kanban, XP, DevOps), JIRA. Méthodologie de travail : Agile. Télétravail : 2 jours de télétravail / 3 jours sur site. Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.

La mission consiste à : Exploitation des bases de données SQL Server et PostgreSQL : MCO, optimisation des performances, gestions des incidents techniques, accompagnement aux incidents applicatifs Compétences demandées : - Min. 5 ans d’expérience - Connaissances souhaitées des bases de données Elastic Search et MongoDB - Connaissance en systèmes Windows et Linux - Culture générale de solutions orientées DevOps (Git, Docker, CI/CD, scripting PowerShell ) - Appétence dataops apprécié (terraform, ansible) - Excellents savoir-être : sens du service, communication, esprit d’équipe... - Anglais professionnel apprécié

Notre client accélère sa transformation IT afin de mieux aligner le Système d’information avec la stratégie du groupe. La DSI fait évoluer son positionnement vers une organisation agile à l’échelle, partenaire des Métiers, au cœur de la stratégie de XXX, afin de délivrer aux clients et aux collaborateurs le meilleur service et la meilleure proposition de valeur. Elle fait évoluer sa culture et ses méthodes de travail pour évoluer vers une organisation intégratrice et orchestratrice de solutions innovantes, dans un écosystème de startups et de plateformes communicantes. Un des principaux leviers de la transformation est le déploiement du cadre de travail SAFe (agilité à l’échelle). Dans ce contexte, 9 ART (Agile Release Train) ont été lancé à fin 2020, dont 1 Train est composé d’environ 14 équipes (Agiles Teams) qui doivent être accompagnées de Scrum Master. La présente demande porte sur la mise à disposition d’un 1 Scrum Master qui accompagnera l’équipe XXX. Le Scrum Master au pour mission d’accompagner et de faciliter le travail de son (ses) Agile Team(s) dans la structuration et la réalisation de ses (leurs) activités. Objectif de la mission : Porte des valeurs Lean&Agile’ : - Est un meneur au service de l’équipe (servant leader) - Comprend le fonctionnement d’un groupe de personnes - Est facilitateur, animateur, pragmatique - Est certifié Scrum Master’ - Certifié SAFe’ (leading SAFe ou certification SAFe spécialisée) ou expérience significative SAFe - Aide à la mise en place et à l’ancrage des pratiques agiles - Explique le Pourquoi , s’assure que chacun comprend son rôle dans le framework - Organise et anime les cérémonies Scrum de l’équipe - Aide l’équipe à identifier ses axes d’améliorations et à y trouver des solutions. - Est responsable de l’amélioration continue de l’équipe - Garant du pilotage de la performance de l’équipe et du suivi des obstacles qui ralentissent l’équipe - Protège l’équipe des interférences et interruptions externes - Crée les indicateurs visuels et les supports d’information de l’équipe - Fluidifie la communication intra- et extra-équipe - Aide également le Product Owner à améliorer la structure du backlog, la rédaction, découpage, estimation des user stories - Construit la synergie de l’équipe, familiarise les membres avec des pratiques qui améliorent la collaboration - Coach l’équipe dans le but de maximiser la valeur du produit à chaque itération

Nous renforçons nos équipes et nous recherchons dans la région Lyonnaise un(e) chef de projet H/F pour intervenir chez l’un de nos clients grands compte pour l’accompagner dans le pilotage de la mise en place et la maintenance de ces outils en méthodologie Agile. Sous la direction du responsable de domaine, vous aurez les responsabilités suivantes : ✔ Être un des interlocuteurs de l’entité métier commanditaire (la direction des Opérations et la direction Commerce/Marketing) et des utilisateurs en région ✔ Rédiger les users stories / spécifications en collaboration avec les Product Manager et Product Owner sous Jira/Confluence (outils collaboratifs du Scrum agile) ✔ Piloter finement le planning, le budget, la qualité dans le respect des engagements initiaux ✔ Piloter les différentes phases du projet et leurs livrables : infrastructures, composants logiciels ainsi que l’ensemble de la documentation du projet ✔ Renseigner un backlog fonctionnel et technique ✔ Identifier et Étudier les besoins et prérequis techniques en coordination avec les équipes techniques. ✔ Travailler avec les urbanistes pour construire les cibles applicatives et leurs trajectoires ✔ Animer et challenger des ateliers d’architecture technique ✔ Piloter les ressources contributrices et en mode Agile contribuer aux tâches afférentes au PPO. ✔ Effectuer un reporting régulier sur ses activités auprès du responsable de domaine. ✔ Etre force de propositions quant à l’amélioration des processus internes et externes, au périmètre fonctionnel et applicatif et au fonctionnement de l’équipe. ✔ Organiser et assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions (Support, Maintenance).

Dans le cadre d’un projet d’envergure, nous recherchons un Coach agile expérimenté Les activités seront les suivantes : - Participer à l’acculturation de l’agilité et déployer des méthodes agiles et méthodes à l’échelle - Accompagner et travailler aux côtés des équipes dans l’objectif d’adopter une démarche d’amélioration continue - Suivre l’agilisation des équipes - Mise en place et le suivi d’indicateurs de pilotage ; - Participer à la mise à jour des pratiques du cadre agile Le poste est à pourvoir dès que possible à Vannes Rythme : 3j sur site / 2j de télétravail Pas de full remote