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Responsable sécurité Informatique contrôle d'accès, gestion des habilitations, Orleans Responsable sécurité Informatique contrôle d'accès, gestion des habilitations,. Full présentiel sur Orleans. contrôle d'accès, gestion des habilitations, sécurité des réseaux et communications, tests d'intrusion, gestion des incidents, sauvegardes. Compétences techniques spécifiques : Bonne expertise technique SSI (maîtrise des domaines suivants : contrôle d'accès, gestion des habilitations, sécurité des réseaux et communications, tests d'intrusion, gestion des incidents, sauvegardes...), Connaissance des réglementations en cybersécurité, notamment dans le secteur bancaire. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), le RSI (ce n’est pas une fonction managériale mais un rôle dans notre organisation sécurité informatique) est responsable de la mise en œuvre et de la gestion opérationnelle de la sécurité de l’entreprise à partir des politiques fournies par l’équipe du CISO en charge de la gouvernance de sécurité. Il intervient également sur les contrôles et les audits de sécurité, ainsi qu’en contribution aux projets de sécurité. Le service sécurité est aujourd’hui composé de 4 RSI ; cette demande vise à couvrir une absence. Description de la nature, du contenu et des objectifs des prestations : Participer à la gouvernance SSI sur son périmètre, notamment en préparant et animant le comité de sécurité opérationnel de l'entreprise, et contribuer à l'élaboration de la stratégie SSI avec le CISO (Chief Information Security Officer), Réaliser une veille technologique visant à anticiper les menaces et les nouvelles solutions de sécurité, Élaborer et assurer le suivi des plans de mise en œuvre opérationnelle de la sécurité dans les différents SI (déclinaison opérationnelle des politiques), Coordonner les plans d'audits de sécurité (tests d'intrusion, scans de vulnérabilités...) et assurer le suivi des plans de remédiation, Contribuer à la détection et au traitement des incidents et vulnérabilités SSI, Conseiller, sensibiliser et assister les collaborateurs, chefs de projets et acteurs opérationnels sur des problématiques de sécurité (préconisations en architecture, solutions de sécurité, accompagnement dans les analyses de risques), avec une obligation de résultat, S’assurer, via des recettes de sécurité, que les mesures définies dans les analyses de risques sont bien mises en œuvre, Réaliser les contrôles permanents définis dans le cadre du Contrôle Interne, en assurer la cohérence et l’exhaustivité, et rendre compte des résultats au CISO. Aptitudes ou qualités professionnelles : Bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'anticipation, Forte curiosité technique, Prise d'initiative, autonomie, adaptabilité, Motivation pour le travail en équipe et le partage de la connaissance, Capacité à convaincre.

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Bonjour, Je suis à la recherche d’un Technicien IT – Gestion des Habilitations: Tâches : Ø Gestion des habilitations Ø Évaluer et analyser les besoins en habilitations pour les différents services et utilisateurs. Ø Mettre en place et suivre les processus de demande d’habilitation (vérification des justificatifs, suivi des droits d’accès). Ø Assurer la mise à jour régulière des droits selon les évolutions des rôles ou des effectifs. Ø Réaliser des audits de conformité et produire des rapports réguliers. Ø Former les utilisateurs internes aux procédures de gestion des habilitations. Ø Correction et reprise de données sur les systèmes (Axiome/Graphtalk, Tibco, Signature Électronique, Oracle, Mails...). Ø Analyse et résolution des erreurs sur les API. Ø Création, suivi, analyse et reporting des demandes métiers. Ø Suivi du bon fonctionnement des applications internes. Ø Assistance aux utilisateurs sur les outils développés par les équipes. Ø Diagnostic, analyse et orientation des dysfonctionnements signalés.

Le bénéficiaire, la fonction ITG (IT Groupe), souhaite une prestation centrée sur les plans de Contrôles Génériques ICT de 1ère ligne de défense (1LOD). Les contrôles génériques couvrent l'ensemble des risques ICT (Sécurité ICT, Continuité ICT, Data Intégrité ICT, Outsourcing ICT et Change ICT) et visent à mesurer l'application de l'ensemble du cadre référence de la gouvernance IT ainsi que des risques IT & Cyber. Les plans de contrôles à concevoir et maintenir s'adressent à l'ensemble des entités du Groupe. Ils sont établis en collaboration avec la Fonction RISK 2ème ligne de défense (2LOD). Dans un contexte d'articulation de bout en bout, les thématiques/évolutions sont conjointement analysées puis traitées pour le cadre référence de la gouvernance IT et pour les librairie de Contrôles Génériques ICT. Dans ce cadre de cette mission, l'intervenant sera amené a évoluer sur l'ensemble de la chaine, avec une prédominance pour la partie contrôles génériques. Connaissances souhaitées Normes ISOs liées à la gestion des risques IT (ISO31000, ISO27005, EBIOS, ~ISO27001) Normes ITIL Anglais / français, oral et écrit Suite office (Word, Excel, Powerpoint) Power BI

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Responsable Sécurité Informatique (RSI) sur Orleans Au sein de la Direction des Systèmes d'information (DSI), le RSI (ce n'est pas une fonction managériale mais un rôle dans notre organisation sécurité informatique) est responsable de la mise en œuvre et de la gestion opérationnelle de la sécurité de l'entreprise à partir des politiques fournies par l'équipe du CISO en charge de la gouvernance de sécurité. Il intervient également sur les contrôle s et les audits de sécurité, ainsi qu'en contribution aux projets de sécurité. Le service sécurité est aujourd'hui composé de 4 RSI ; cette demande vise à couvrir une absence. Description de la nature, du contenu et des objectifs des Prestations : Participer à la gouvernance SSI sur son périmètre, notamment en préparant et animant le comité de sécurité opérationnel de l'entreprise, et contribuer à l'élaboration de la stratégie SSI de l'entreprise avec le CISO (Chief Information Security Officer). Réaliser une veille technologique visant à anticiper la prise en compte des menaces et des nouvelles solutions de sécurité. Élaborer et assurer le suivi des plans de mise en œuvre opérationnelle de la sécurité dans les différents SI de l'entreprise (déclinaison opérationnelle des politiques). Coordonner les plans d'audits de sécurité (test d'intrusion, scan de vulnérabilités, etc.) et assurer le suivi des plans de remédiation. Contribuer à la détection et au traitement des incidents et vulnérabilités SSI. Conseiller, sensibiliser et assister les collaborateurs, les chefs de projets, les acteurs opérationnels sur des problématiques de sécurité (préconisations en termes d'architecture de sécurité, de solutions de sécurité, assister les MOA et MOE dans l'élaboration des analyses de risques, des solutions), avec une obligation de résultat. S'assurer, directement par des recettes de sécurité, que les mesures de sécurité définies dans les analyses de risques sont bien mises en œuvre. Réaliser les contrôles permanents définis comme étant à sa charge dans le cadre du Contrôle Interne en s'assurant en permanence de leur cohérence et de leur exhaustivité, et rendre compte des résultats au CISO de l'entreprise. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Sénior Dspace Sur Orléans. Contexte: Dans la cadre d’une demande client sur Orleans, nous recherchons un développeur senior ayant une compétence sur le logiciel open source afin de réaliser la montée de version de deux applicatifs (Gecoentrepot et Figaro). L’application Gecodoc est l’application de gestion et d’archivage du courrier du client. Elle est constituée de deux IHM : Gecourrier et Gecoentrepot. Gecoentrepot utilise le logiciel opensource Dspace dans sa version 8. Elle est déployée sur un Tomcat 10, et un Postgres 14. Il y a actuellement 3 CVE,25 failles majeures,0 leak. Pour réaliser la résorption des failles critiques nous devons monter vers la version Dspace 9.1 qui repose sur la version SpringBoot 3.4.5. L’application Figaro est l’application de gestion de l’archivage et de mise à disposition de fichiers de données produites par le client. Elle repose sur deux IHM et une chaîne batch en Java et python. La première IHM utilise l’outil Dspace pour faire le catalogage des fichiers de données producteurs et générer les avis de mise à disposition. La deuxième IHM dite de livraison n’est pas concernée par la prestation. La version actuellement en production sur l’IHM Dspace est Dspace 7.4. On est en java 17,Tomcat 9,Postgres 14. Il y a 14 CVE critiques, 58 majeures,0 leak. Pour réaliser la résorption des failles critiques nous devons monter vers la version Dspace 9.1. La demande est la suivante : Le client souhaite faire réaliser la montée de version de l’outil Dspace par un prestataire (comprenant éventuellement des travaux impactant les éléments de la chaîne applicative si le modèle de données a fortement évolué ainsi que l’API). Attendus: 0 CVE, 0 leaks sur nos tableaux de suivi lié à Dspace. S’assurer que tous les éléments de la chaîne applicative est en cohérence avec la version Dspace 9.1 : à savoir pour Gecodoc l’appel à l’API Dspace depuis l’IHM Gecocourrier doit continuer à fonctionner , pour Figaro la chaîne batch et la deuxième IHM ne doivent pas être impactées.

Dans la cadre d’une demande client sur Orleans, nous recherchons un développeur senior ayant une compétence sur le logiciel open source afin de réaliser la montée de version de deux applicatifs ( Gecoentrepot et Figaro ). L’application Gecodoc est l’application de gestion et d’archivage du courrier du client. Elle est constituée de deux IHM : Gecourrier et Gecoentrepot. Gecoentrepot utilise le logiciel opensource Dspace dans sa version 8. Elle est déployée sur un Tomcat 10, et un Postgres 14. Il y a actuellement 3 CVE,25 failles majeures,0 leak. Pour réaliser la résorption des failles critiques nous devons monter vers la version Dspace 9.1 qui repose sur la version SpringBoot 3.4.5. L’application Figaro est l’application de gestion de l’archivage et de mise à disposition de fichiers de données produites par le client. Elle repose sur deux IHM et une chaîne batch en Java et python. La première IHM utilise l’outil Dspace pour faire le catalogage des fichiers de données producteurs et générer les avis de mise à disposition. La deuxième IHM dite de livraison n’est pas concernée par la prestation. La version actuellement en production sur l’IHM Dspace est Dspace 7.4. On est en java 17,Tomcat 9,Postgres 14. Il y a 14 CVE critiques, 58 majeures,0 leak. Pour réaliser la résorption des failles critiques nous devons monter vers la version Dspace 9.1. ⚠️Le budget est plafonné , selon le niveau d’expertise sur Dspace et la maîtrise des montées de version. ⚡Mission à forte composante technique. Il est donc essentiel de disposer d’un profil ayant déjà une expérience concrète sur ce type d’intervention.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e B2B Sales Engineer secteur IT (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance dans ce secteur dynamique de l’IT. Découvrez une alternative concrète pour valoriser vos compétences commerciales et votre portefeuille clients dans un secteur en pleine croissance. Vous en avez assez de... * Ne pas être récompensé à la hauteur de vos efforts ? Votre salaire fixe plafonne vos ambitions, et vos commissions sont limitées. * Travailler sous pression sans liberté ? Vos horaires et vos objectifs sont imposés, sans tenir compte de votre réelle valeur. Vous passez votre temps en réunion au lieu de faire ce pourquoi vous avez été embauché ? * Voir vos compétences sous-exploitées ? Vous développez un portefeuille clients, bâtissez des relations solides, mais votre reconnaissance et votre évolution restent limitées par un cadre qui ne reflète pas toujours votre engagement. Votre mission : En tant que B2B Sales Engineer secteur IT (H/F), vous serez responsable de la gestion et du développement commercial de votre portefeuille clients dans le secteur IT. Voici vos principales missions opérationnelles : Prospection commerciale : * * Identifier de nouvelles opportunités d'affaires dans le secteur IT en ciblant des entreprises de différents secteurs (startups, grandes entreprises, PME, ETI). * Mener des actions de prospection proactive par téléphone, email, et lors de rendez-vous physiques ou virtuels. * Développer une stratégie de conquête client pour élargir votre portefeuille clients * Assurer une veille active sur les besoins en recrutement des entreprises en IT. Développement et gestion du portefeuille client : 1. * Créer et maintenir des relations de long terme avec vos clients, en devenant leur interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées à leurs besoins en IT. * Être responsable de la fidélisation des clients existants et de l’extension de leur utilisation de services (nouvelles missions, nouveaux projets, etc.). * Suivre la qualité de service et garantir la satisfaction des clients tout au long des missions. Recrutement et placement de consultants informatiques : 1. * Identifier, recruter et sélectionner les meilleurs profils consultants IT, en fonction des besoins spécifiques des clients. * Gérer les entretiens avec les candidats * Présenter les candidats aux clients, négocier les termes des missions, et finaliser les contrats. * Suivre les missions et assurer le bon déroulement des projets. Pourquoi rejoindre Link Consulting ? * Une rémunération attractive grâce à des commissions déplafonnées en fonction de la performance. * L'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels expérimentés dans un environnement stimulant et dynamique. * Un réseau solide et des outils novateurs pour faciliter vos missions au quotidien.

Responsable sécurité Informatique. Full présentiel sur Orleans. Compétences techniques spécifiques : Bonne expertise technique SSI (maîtrise des domaines suivants : contrôle d'accès, gestion des habilitations, sécurité des réseaux et communications, tests d'intrusion, gestion des incidents, sauvegardes...), Connaissance des réglementations en cybersécurité, notamment dans le secteur bancaire. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), le RSI (ce n’est pas une fonction managériale mais un rôle dans notre organisation sécurité informatique) est responsable de la mise en œuvre et de la gestion opérationnelle de la sécurité de l’entreprise à partir des politiques fournies par l’équipe du CISO en charge de la gouvernance de sécurité. Il intervient également sur les contrôles et les audits de sécurité, ainsi qu’en contribution aux projets de sécurité. Le service sécurité est aujourd’hui composé de 4 RSI ; cette demande vise à couvrir une absence. Description de la nature, du contenu et des objectifs des prestations : Participer à la gouvernance SSI sur son périmètre, notamment en préparant et animant le comité de sécurité opérationnel de l'entreprise, et contribuer à l'élaboration de la stratégie SSI avec le CISO (Chief Information Security Officer), Réaliser une veille technologique visant à anticiper les menaces et les nouvelles solutions de sécurité, Élaborer et assurer le suivi des plans de mise en œuvre opérationnelle de la sécurité dans les différents SI (déclinaison opérationnelle des politiques), Coordonner les plans d'audits de sécurité (tests d'intrusion, scans de vulnérabilités...) et assurer le suivi des plans de remédiation, Contribuer à la détection et au traitement des incidents et vulnérabilités SSI, Conseiller, sensibiliser et assister les collaborateurs, chefs de projets et acteurs opérationnels sur des problématiques de sécurité (préconisations en architecture, solutions de sécurité, accompagnement dans les analyses de risques), avec une obligation de résultat, S’assurer, via des recettes de sécurité, que les mesures définies dans les analyses de risques sont bien mises en œuvre, Réaliser les contrôles permanents définis dans le cadre du Contrôle Interne, en assurer la cohérence et l’exhaustivité, et rendre compte des résultats au CISO. Aptitudes ou qualités professionnelles : Bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'anticipation, Forte curiosité technique, Prise d'initiative, autonomie, adaptabilité, Motivation pour le travail en équipe et le partage de la connaissance, Capacité à convaincre. Compétences techniques spécifiques : Bonne expertise technique SSI (maîtrise des domaines suivants : contrôle d'accès, gestion des habilitations, sécurité des réseaux et communications, tests d'intrusion, gestion des incidents, sauvegardes...), Connaissance des réglementations en cybersécurité, notamment dans le secteur bancaire.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Technicien Helpdesk (H/F) sur Orléans (45) Le poste est à pourvoir en CDI. Prise de poste à pourvoir dès que possible. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Technicien Helpdesk (H/F) sur Orléans (45) Le poste est à pourvoir en CDI. Prise de poste à pourvoir dès que possible. PRINCIPALES TACHES Gestion des incidents de niveau 1 sur les postes de travail et la bureautique. Répondre aux appels des utilisateurs, Comprendre la situation en posant des questions précises, au besoin en reformulant les explications fournies, Diagnostiquer à distance une panne (matériel ou logiciel), Identifier les ressources nécessaires à la résolution du problème, et préconiser l'envoi sur place d'un technicien si nécessaire, Guider l'utilisateur dans les démarches de résolution ou prendre le contrôle du système à distance, Changer ou réparer les éléments défectueux, Effectuer les tests de fonctionnement, Renseigner les supports de suivi d'intervention et les transmettre au service concerné.

Descriptif de la mission : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements hybrides Microsoft 365 : suivre l’exploitation de la plateforme, traiter les incidents, administration récurrente et prendre en charge des livraisons, Assurer la gestion, l’optimisation et la performance de la plateforme Windows et M365, Administration du tenant Microsoft 365, Appliquer, contribuer et garantir les normes et standards du service, Contribuer à la réalisation des projets d'évolutions du SI. Liste des tâches et des livrables : Automatiser des taches courantes d’administration (GRAPH API, PowerShell, Rest API), Participer à l’évolution du périmètre M365, Réaliser des changements et des mises en production du service, Mettre à jour les référentiels (documentation, cartographie, gestion de configuration, etc.), Fournir un relevé d’activité journalier détaillé. Organisation de la mission : Collaboration avec les différentes équipes de la DSI Support de Niveau 2/3 aux équipes techniques et utilisateurs, Assurer une permanence en semaine dans la plage ouvrée Intervenir lors des opérations exceptionnelles planifiées (week-end, soir, plan de continuité d’activité, etc.), Être disponible lors des opérations exceptionnelles (attaque virale, incident de production majeur).

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📑 CDI 42-48 K€ brut / Freelance / Portage Salarial – 🏠 2 jours de télétravail /semaine – 📍 Toulouse (31) – 🛠 Expérience de 5 ans minimum 🌟 Envie d’un nouveau challenge alliant pilotage projet et environnement DevOps ? CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) PMO avec une appétence DevOps pour intervenir chez un de nos clients grands comptes du secteur aéronautique à Toulouse 📍. Côté PMO : Suivi budgétaire et planning de projets (coûts, charges, délais, livrables) Élaboration et consolidation de tableaux de bord projets (KPI, qualité, avancement) Organisation de comités projet, rédaction de comptes rendus, suivi des plans d’actions Amélioration continue des processus de gestion de projet Interface entre les équipes techniques, les chefs de projet et les directions métiers Structuration et gestion de portefeuilles projets techniques et/ou transverses Côté DevOps / Coordination technique : Suivi des déploiements et intégration continue (CI/CD) Coordination entre les équipes de développement et d’exploitation Participation à l'automatisation des processus et à la mise en place des outils DevOps Support à la gestion des environnements (intégration, recette, pré-prod) Accompagnement à l’adoption des bonnes pratiques DevOps dans les projets 🛠 Compétences nécessaires 📋 : Maîtrise des outils PMO : Planisware, Clarity, MS Project, Power BI, Excel avancé Bonne connaissance des environnements CI/CD, outils type Jenkins, GitLab, SonarQube, Ansible… Sensibilité à l’univers DevOps : automatisation, intégration, qualité logicielle Méthodologies projet : cycle en V, Agile / SAFe (un +) Très bon relationnel, rigueur et esprit de synthèse

Dans le cadre de sa stratégie de sécurisation des accès sensibles, notre client grand compte a mis en oeuvre une solution de gestion des accès à privilèges (PAM). Une première phase pilote de déploiement a permis d'intégrer une petite partie des comptes critiques. Il s'agit désormais d'étendre cette couverture à l'ensemble des comptes à privilèges non encore intégrés. Nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté pour piloter cette nouvelle phase de déploiement, en lien avec les équipes techniques, sécurité et les métiers Les principales missions sont de : \- Recenser les comptes à privilèges encore hors périmètre de la solution PAM (avec des outils de remontées existant). \- Organiser et animer des ateliers avec les responsables métiers et techniques pour comprendre les usages, les contraintes et les risques associés. \- Définir et planifier la stratégie d'intégration progressive de ces comptes dans la solution. \- Piloter le déploiement opérationnel en coordination avec les équipes infrastructure, sécurité et IAM. \- Assurer le suivi projet, gérer les risques et assurer la communication vers les parties prenantes. \- Documenter les processus mis en place et produire les supports nécessaires au reporting et à l'appropriation par les équipes internes.

Le profil souhaité est un.e techlead Java, écosystème Spring Boot, PostgreSQL, Liquibase ou Flyway, Gitlab Maîtrise des techniques de refactorisation : baby steps, golden master testing, etc. Connaissances des principes de testing : stratégie de tests, tests unitaires, d’intégration, fonctionnels Bonne connaissance des principes du « Software craftmanship » : Clean Code, TDD (maîtrise souhaitée) Connaissances des outils de qualimétrie : Sonarqube, Checkmarx, Trivy, Gitlab Connaissances des outils de maintenance automatiques : Renovate Bases en architectures logicielles : monolithe modulaire, OpenAPI, hexagonale Bases en sécurité des applications : OIDC, Keyclok Maîtrise des pratiques de développement en équipe : revue de code, trunk-based, merge requests Maîtrise des pratiques Agile (Scrum) : animation de retro, de daily et atelier d’estimation, organisation en kanban/ticket. Maîtrise des pratiques DevOps : CI/CD, release management ; feature flag s serait un plus.