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Nous recrutons un.e Expert Fonctionnel Senior (F/H) pour intervenir chez un de nos clients grands comptes à Aix en Provence . En tant que référent fonctionnel vous interviendrez sur la mise en œuvre d’applications dans le secteur de la retraite dans un SI complexe. Vos taches seront les suivantes = Recueil et analyse des besoins Expression et traduction en solutions informatiques Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées Analyser et exprimer les spécifications et US au développeurs et testeurs Avoir en charge le chiffrage Préparation et conduite de réunion de cadrage Assister second niveau la production Analyser les remontées d’anomalies fonctionnelles de la prod Accompagner le déploiement des solutions. Télétravail 2 jours et Présentiel 3 jours – 1er mois intégration en présentiel

Pour prendre en charge la mise en place et accompagner l'évolution de 2 outils du périmètre, nous recherchons un Business Analyst expérimenté, excellent communicant, bien organisé et très rigoureux (les sujets sont pointus et demandent de la précision), sachant être le lien efficace entre Métiers & IT (les équipes de développement, les architectes) : Activités : recueil des besoins, spécifications, tests, démos et communication lors des livraisons, participation aux rituels agiles (daily, sprint planning, retro) Interlocuteurs : métiers Risques, Gérants de portefeuille, ... Architectes, équipes de Développement Contexte international : Anglais et Français parlés et écrits indispensables.

CONTEXTE 8 ans et plus Métiers Fonctions : Stratégie & transformation digitale Experts Spécialités technologiques : ERP, Méthode, Qualité et Test MISSIONS Le cœur de la mission est de réaliser l’analyse d’écarts entre les processus SAP ECC existants (y compris spécifiques) et les best practices standards de SAP S/4HANA via une approche Fit-to-Standard (SAP Activate) documentée ● Analyse et formalisation des process existants (et des cas de tests) ● Analyse d’écarts existant vs Process standard de la nouvelle version S4HANA ● Revue des spécifiques et retour au standard chaque fois que possible ● Nettoyages, archivage, analyse et suppression des spécifiques/ tables /données/jobs non utilisés ● Organisation des démo S4 aux équipes métier et challenger les process existants ● Paramétrages et recettes de la nouvelle version SAP S4HANA Centre auto sur les modules MM/SD ( Réf, pricing; condition de prix, et des connexions…) ● Rédaction des spécifications ● Réalisation des tests ● Préparation des dossiers de mise en production ● Cutover, change, formations utilisateurs ● Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies

CONTEXTE 8 ans et plus Métiers Fonctions ; Pilotage de projet ou de programme Experts Spécialités technologiques ; Agilité,ERP MISSIONS Le coeur de la mission est de réaliser l’analyse d’écarts entre les processus SAP ECC existants (y compris spécifiques) et les best practices standards de SAP S/4HANA via une approche Fit-to-Standard (SAP Activate) documentée. ● Formalisation des process existants (et des cas de tests) ● Analyse d’écarts existant vs nouvelle version S4 ● Revue des spécifiques et retour au standard chaque fois que possible ● Nettoyages, archivage, analyse et suppression des spécifiques/tables/données/jobs non utilisés ● Paramétrages et recette de la nouvelle version SAP S4 Centre auto ● Organisation des démo S4 aux équipes métier et challenger les process existants ● Rédaction des spécifications ● Préparation des dossiers de mise en production ● Cutover, change, formations utilisateurs ● Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies

Métiers Pilotage de projet ou de programme Fonctions Experts Spécialités technologiques ERP Agilité Type de facturation Assistance Technique (Facturation avec un taux journalier) Compétences Technologies et Outils JIRASAP ECCSAP S4 HANA Méthodes / Normes Agile Soft skills AutonomieForce de propositionRigueur Description et livrables de la prestation Le coeur de la mission est de réaliser l’analyse d’écarts entre les processus SAP ECC existants (y compris spécifiques) et les best practices standards de SAP S/4HANA via une approche Fit-to-Standard (SAP Activate) documentée. ● Formalisation des process existants (et des cas de tests) ● Analyse d’écarts existant vs nouvelle version S4 ● Revue des spécifiques et retour au standard chaque fois que possible ● Nettoyages, archivage, analyse et suppression des spécifiques/tables/données/jobs non utilisés ● Paramétrages et recette de la nouvelle version SAP S4 Centre auto ● Organisation des démo S4 aux équipes métier et challenger les process existants ● Rédaction des spécifications ● Préparation des dossiers de mise en production ● Cutover, change, formations utilisateurs ● Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies

Centre AUTO : ECC6 – EHP3 – ORACLE ● Supply : S/4 HANA (ECC6 puis migration en S/4 HANA en 2021) Un projet de conversion de la solution Centre AUTO (SAP ECC) vers S/4 Hana est en cours, avec une volonté forte de revenir au standard (à date, le SAP Centre possède de nombreux développements spécifiques). A plus long terme, une convergence des 2 systèmes en un SAP unique est également envisagée. De plus, un projet de refonte des interfaces magasin (SAP GUI, SAP Retail Store) en FIORI est également envisagé. Les squads opérationnelles seront au coeur de ces projets, et un besoin de renfort en régie est nécessaire. Aussi, nous recherchons un profil consultant expert S4 Hana Auto Center. Formalisation des process existants (et des cas de tests) ● Analyse d’écarts existant vs nouvelle version S4 ● Revue des spécifiques et retour au standard chaque fois que possible ● Nettoyages, archivage, analyse et suppression des spécifiques/tables/données/jobs non utilisés ● Paramétrages et recette de la nouvelle version SAP S4 Centre auto ● Organisation des démo S4 aux équipes métier et challenger les process existants ● Rédaction des spécifications ● Préparation des dossiers de mise en production ● Cutover, change, formations utilisateurs ● Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Consultant.e SAP S/4 HANA (expert SD) super performant.e pour une grande entreprise française ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as des bonnes connaissance S/4 HANA et des bonnes pratiques du standard tu as déjà réalisé un projet de conversion ECC en S4 tu as des bonnes compétences en back office magasin: inventaires, réception en centre, gestion des besoins, approvisionnement, etc. tu as une expérience solide avec SAP 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Formalisation des process existants (et des cas de tests) ✨ Analyse d’écarts existant vs nouvelle version S4 ✨ Revue des spécifiques et retour au standard chaque fois que possible ✨ Nettoyages, archivage, analyse et suppression des spécifiques/tables/données/jobs non utilisés ✨ Paramétrages et recette de la nouvelle version SAP S4 ✨ Organisation des démo S4 aux équipes métier et challenger les process existants ✨ Rédaction des spécifications ✨ Préparation des dossiers de mise en production ✨ Cutover, change, formations utilisateurs Démarrage rapide. Durée de la mission : longue. TT: 2 jours par semaine. 🔥 Ce que tu trouveras chez nous🔥 : 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Primes vacances 👉 Tickets restaurants 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé (pas besoin de justificatifs) 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche un BUSINESS PARTNER FINANCE H/F pour une mission passionnante chez l'un de nos clients majeurs Le TECHNICAL BUSINESS PARTNER FINANCE H/F sera le point de contact des départements financiers concernant plusieurs nouveaux projets numériques (voir Inventaire). Il/elle sera un membre clé de l’équipe, responsable de la gestion des projets informatiques; de la capture des exigences métier; de la création de conceptions de haut niveau; de l’identification, de l’évaluation et de la sélection des solutions potentielles; de l’assistance à la configuration des systèmes; et de toute tâche effectuée dans son rôle d’analyste métier pendant la phase de mise en œuvre. Nous recherchons un professionnel senior pour assumer les responsabilités associées à un chef de projet qualifié avec de solides compétences en analyse métier, utilisant les meilleures pratiques et suivant les normes de l'industrie, notamment : Conduire la collecte et l'analyse des exigences pour comprendre les besoins métier Créer des spécifications fonctionnelles et des user stories basées sur les exigences métier Diriger le processus de sélection du système, en coordination avec le business Collaborer avec les parties prenantes pour s'assurer que les solutions sont alignées avec les objectifs métier Faire le lien entre le Business, l'IT et les fournisseurs/contractants Assurer le coaching et le mentorat au sein de la fonction/département Agir comme la voix de la fonction/département auprès du fournisseur de logiciels Aider le Business à cartographier les processus As-Is et To-Be Soutenir la collecte et la documentation des exigences Aider à construire des cas de test et des scripts ; surveiller et effectuer les tests Soutenir la documentation des processus et la formation applicable Identifier les opportunités d'amélioration des processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle Préparer des analyses de causes profondes pour les problèmes et rechercher des solutions Prendre le rôle de chef de projet et/ou travailler en étroite collaboration avec des équipes transversales pour assurer le succès du projet. Conseiller et surveiller la mise en œuvre d'un modèle de service solide / modèle opérationnel. N'hésitez pas à m'envoyer votre CV!

Nous sommes à la recherche d'un expert fonctionnel - Apport d’expertise Paiement / Acquisition afin d’optimiser la définition des solutions à mettre en œuvre pour le Groupe - Définition des solutions à mettre en œuvre - Analyse et rédaction de documents Fonctionnel - Rédaction de spécifications - Support fonctionnel aux entités - Organisation et animation de Groupes de travail internes et entités - Participation aux Groupes de travail de place (EPI et communauté FR) - Participation aux comités projets - Participation à la comitologie Agile

La mission consiste à fournir une expertise SAP FI, avec une excellente expertise des flux comptabilité générale, Assets, intégration FI GL, Taxes, intégration avec applications Finance. Le consultant sera en charge de la coordination de projet pour 3 missions principales : création d'une société en Corée, archivage ECC et archivage S4 Hana On Prem. Un vernis technique / ABAP / API est un plus. La langue de travail est l'anglais, le coréen serait un plus.

Dans le cadre d’un projet de transformation ou d’amélioration continue des processus métiers, nous recherchons un consultant expérimenté capable de piloter la formalisation de processus Métiers End-to-End (E2E). Cette mission vise à structurer, harmoniser et documenter les processus clés de plusieurs directions métiers à travers des ateliers collaboratifs et structurés. L’objectif est de construire une vision claire et partagée de la chaîne de valeur, de l’entrée à la sortie du processus, en intégrant l’ensemble des parties prenantes concernées.

Pour l’un de nos clients situé à Tours, mutuelle spécialisée dans le domaine de la Santé, nous recherchons un BA Technico-fonctionnel ayant des compétences rédactionnelles. Au sein d’une équipe composée de BA et de développeurs, la mission porte sur la conception d’un logiciel de gestion des contrats de Santé Individuelle, plus précisément sur le volet de la sélection médicale : · Rédaction des expressions de métier · Rédaction des spécifications fonctionnelles · Planification et animation de comités de projet · Coordination entre l’AMOA et la MOE · Profil technique (ancien développeur/concepteur) avec un vernis fonctionnel

Dans le cadre d’une mission en renfort d’équipe, nous recherchons un Business Analyst confirmé pour intervenir sur des applicatifs IT, dont certains "legacy", au sein d’une petite équipe ayant perdu une partie de la connaissance fonctionnelle et technique. Vos missions principales : Prendre en main rapidement la cartographie et le fonctionnement des applications et de leurs interfaces. Analyser les dysfonctionnements et demandes métiers, et les retranscrire en besoins techniques précis. Collaborer avec l’équipe pour assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes.

Bonjour, Dans le cadre d’un gros projet de déploiement S/4HANA , nous recherchons un consultant SAP Finance senior pour un de nos clients parisiens. Mission de 3 ans à temps plein , avec un démarrage au plus tard en septembre 2025 🛠️ Activités principales : Participation aux ateliers de cadrage Rédaction ou reconduction des spécifiques fonctionnels Réalisation des tests unitaires, d’intégration et de régression Contribution aux activités de migration de données Accompagnement des utilisateurs et bascule en production N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Placé(e) sous la responsabilité du CTPO du groupe, vos missions seront les suivantes : Vous piloterez 2 axes produit afin d’offrir la meilleure expérience possible aux cibles et aux clients (étudiants, parents, prospects) ainsi qu'aux équipes internes : Un LMS à industrialiser et déployer sur l’ensemble des prestations, en étroite collaboration avec les responsables de la pédagogie Les outils à destination des équipes pédagogiques Les enjeux à adresser Exploiter au maximum l’excellence pédagogique du groupe et offrir un parcours d’apprentissage qualitatif et personnalisé aux étudiants pour maximiser leurs chances de réussite Optimiser l’efficacité opérationnelle des équipes pédagogiques pour se focaliser sur le maximum de valeur pour les étudiants Contribuer activement à la dynamique de transformation digitale enclenchée par le groupe Les missions associées Participation à la mise en place des outils et bonnes pratiques Produit Contribution à la vision et la roadmap macro avec une approche orientée impacts Cartographie globale des cas d’usages et parcours afin d’optimiser les expériences utilisateurs Compilation et priorisation des besoins utilisateurs Benchmark de solutions pour aider à la prise de décisions Animation opérationnelle pour servir la stratégie du groupe et délivrer la roadmap : Pilotage des backlogs et du delivery en assurant un niveau de qualité élevé Spécifications technico-fonctionnelles Coordination des développements avec les équipes internes et prestataires Recommandation et mise en place d’outils : automatisations, IA Pilotage de l’intégration technique de ces outils et de notre ERP Stratégie et préparation des déploiements (formalisation des process métiers, tutoriaux, coordination de migration technique) Accompagnement au changement et support auprès des utilisateurs Collecte et priorisation des retours et besoins des utilisateurs Reporting régulier sur les avancées et le suivi des KPI Le poste est basé à Paris . Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur tout le territoire français et exceptionnellement à l'étranger. La liste de ces missions n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction du profil de la personne recrutée.

Vous rejoindrez la BU digitale d’un grand opérateur de mobilité pour intervenir sur les produits web et mobile associés à la mobilité urbaine L'équipe Produit est en pleine réorganisation pour renforcer l'efficacité par squad (méthodo agile). Aujourd’hui, les PO sont répartis sur 3 squads (info, billettique, fonctionnalités transverses), et vous viendrez en renfort pour prendre en charge des sujets d’importance stratégique en lien avec : Le tunnel de conversion (réflexion UX/UI à 360°) Des projets transverses liés à l’IA L’orchestration de fonctionnalités entre différents espaces de l’application Le suivi de la vie du produit, du besoin à la mise en production