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Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Nous recherchons un Chef de projet infrastructure (H/F) En tant que Chef(fe) de projet infrastructure vous êtes l’interface avec le client ainsi que les équipes métiers et techniques. Missions * Gérer les projets de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production * Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre * Assurer la responsabilité des budgets , des délais et de la qualité des projets délivrés * Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail * Assurer la responsabilité du reporting du portefeuille projets * Piloter les ressources allouées en évaluant les priorités et les risques pour chaque projet * Avoir un rôle de conseil auprès de la maîtrise d’ouvrage * Proposer des actions d’amélioration concernant les processus mis en place au sein de la Production

Nous recherchons actuellement un(e) consultant(e) freelance expérimenté (Exp 10 à 15 ans minimum) pour nous accompagner sur des missions de conformité, de Délégué à la Protection des Données (DPO) et de suivi réglementaire des contrats/lettres de mission avec nos clients (institutionnels) dans le secteur du conseil en investissement financier. Rythme : 2 à 3 jours par semaine Démarrage possible de maintenant à début juin 2025 au plus tard. Objectifs de la mission Le consultant externe en Conformité et Contrôle Interne aura pour mission principale de garantir l’alignement des procédures du groupe avec la réglementation en vigueur. Il veillera également au respect des règles de déontologie et accompagnera les collaborateurs dans leur compréhension et application des normes en place. Responsabilités et tâches 1. Conformité et Contrôle Interne Réviser les procédures et cartographies existantes afin d’assurer leur conformité aux obligations légales. Sensibiliser et conseiller les collaborateurs sur les enjeux de conformité. Participer au Comité Risques, Conformité et Contrôle Interne : préparation des réunions, suivi des décisions. Coordonner les actions avec le prestataire externe en conformité. Maintenir un dialogue régulier avec les autorités de tutelle et assurer une veille réglementaire. 2. Juridique et Vie Sociale du Groupe Analyser et valider les contrats et conventions avec les partenaires. Assister les équipes sur les problématiques juridiques liées à la vie sociale du groupe. Compétences requises Excellente maîtrise des réglementations et des standards de conformité. Capacité à analyser et améliorer les procédures internes. Expérience en animation de comités et gestion des relations internes et externes. Qualités personnelles Intégrité, autonomie et rigueur. Aisance en communication écrite et orale. Esprit analytique et sens du détail.

Pour un projet SAP S4 Hana, le client souhaite lancer un Audit Flash sur la Migration de Données d’un existant hétérogène vers une solution SAP S4 HANA essentiellement. L’audit flash aura les caractéristiques suivantes : 1.cadrer l’audit flash et définir le périmètre d’audit, les Master Data et Data rentrant dans le champ de l’audit (Achats, Ventes, Produits, Tarifs, Catalogue), les exigences fonctionnelles et techniques (Qualité, Process, Outillage) 2.mener l’audit flash par échantillonnage des Master Data et Data 3.inclure dans l’audit flash l’analyse des processus et outils utilisés pour les 3 séquences E, T, L. 4.rédiger les conclusions et les recommandations d’amélioration (processus, outils, gouvernance) en regard avec des REX équivalents.

La mission se déroulera au sein de l’équipe de comptabilité générale (EMEAR). Le Prestataire « Comptable Général » prendra en charge la comptabilité d'une entité principale (située au Royaume-Uni) et d'une entité satellite. La portée de ses responsabilités peut évoluer. La répartition des tâches au sein de l'équipe est régulièrement ajustée en fonction de différents critères (entités principales, entités satellites, entités en liquidation, etc.). Il s’agit d’une mission de comptabilité pour préparer les travaux comptables, reporting mensuel, clôture et déclarations fiscales ainsi que de toutes les productions. Dans ce contexte, les objectifs du Prestataire consisteront à : - La contribution de la comptabilité complète, de la clôture et du reporting mensuels, des travaux statutaires annuels (comptes annuels et déclarations fiscales) ainsi que des déclarations fiscales périodiques pour les entités sous sa responsabilité ; - La coordination avec les comptabilités auxiliaires (comptes fournisseurs, comptes clients, facturation, comptabilité des titres) fait également partie de ses fonctions afin de garantir la cohérence et le respect des données, ainsi que la coordination avec les autres équipes telles que l'équipe fiscale, l'équipe de contrôle interne, l'équipe de trésorerie, l'équipe juridique, etc ; - Préparation des reportings fiscaux Liste des livrables: -Reportings mensuels en IFRS -Tous les mois: préparation des clôtures mensuelles en Local GAAP -Tous les mois: préparation du rapprochement des comptes -Tous les mois: préparation des déclarations fiscales périodiques tels que la TVA -Tous les mois: préparation des déclarations fiscales (clôture définitive + annuelle) -Annuellement préparation des informations d’audit annuelles pour les auditeurs -Annuellement préparation des comptes annuels / états financiers Compétences requises - Environnement anglophone qui nécessite la maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit - Assurer la liaison avec les auditeurs - Gérer la comptabilité tant en normes IFRS que GAAP et local GAAP - Savoir préparer les états financiers - Compétences générales : responsabilité, recherche de résultats, gestion du stress, prise d’initiative, travail d’équipe ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE. MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE PARLEZ PAS ANGLAIS ET/OU NE CONNAISSAEZ PAS LES NOMRES IFRS.

L’objectif du poste en tant que Business Analyst sera de mener à terme les sujets d’automatisation, du design et à la configuration de la solution UiPath, depuis le recueil des besoins jusqu'à la mise en production (en environnement Appstream). ● Animer les équipes transverses et être force de proposition sur l’amélioration des sujets d’autonomisation au sein des directions Finance, Achats, Ressources Humaines, ... et dans une architecture utilisant Appstream supportant l’outil UiPath (Solutions innovantes en adéquation avec UiPath et Appstream, nouvelles méthodologies et processus aidant les métiers à piloter leur activités de manières efficientes) Objectifs et livrables Planification des projets, coordination des équipes participantes et partage de l’information (sachants des SI sources, Architectes SI, autres acteurs de la DSI et métiers de la Finance, Procurement, Ressources Humaines,...) ▪ Compréhension des enjeux, de la mécanique d’intégration et d’automatisation des processus métier au sein de l’outil UiPath ▪ Connaissances des principes de configuration de l’outil UiPath et des contraintes de la solution mise en place au sein de l’architecture mais aussi portées par la solution elle-même afin de proposer une solution d’automatisation efficiente pour nos métiers. Être force de proposition dans les choix de solution et de mécanique à mettre en œuvre. ▪ Traduire des problématiques métiers et opérationnelles dans des processus d’automatisation configurable dans la solution UiPath. Principalement pour les domaines métier de la Finance, des Procurements, des Ressources Humaines,.... ▪ Connaissances d’architecture générales nécessaires à la compréhension et la mise en œuvre de processus d’automatisation portés par la solution UiPath dans l’architecture Veolia (accessible par Appstream) afin de proposer des solution d’automatisation efficiente à nos métiers (autorisations, faciles d’accès, monitoré, rapports de résultats,...)

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients grand compte d'un expert MS-Project. Expert MS-Project pour développer des templates destinés à mieux suivre les projets. En plus d’être un expert technique, la personne devra être pédagogue pour accompagner les équipes dans la mise en place. La mission se trouve dans le centre de Paris, avec un télétravail partiel. Nous recherchons quelqu'un pour un démarrage ASAP. Merci de m'envoyer votre CV actualisé avec votre dernière mission et vos coordonnées présent sur le CV.

Nous cherchons pour notre client situé à Villeneuve-d'Ascq un Chef de projet / Directeur de projet Mission Générale - Accompagner les responsables de périmètre technique dans la mise en œuvre des projets techniques Exemples de projets : Etude de I'externalisation d’une partie de l’activité, Migration Windows 11, Gestion de l’obsolescence du parc des postes de travail, Etude du remplacement de l’outil ITSM, Intégration dans AWS de plateforme de service DATA et IA, Migration vers le MDM Intune, Intégration d’une offre MAC dans le parc des postes de travail, Implémentation d'un IAM - Encadrer les projets techniques menés en externe pour mener le programme « Architecture Technique Cible » visant à moderniser le SI et faciliter les opérations de Carveln/Out. - En lien avec l’architecte technique de la plateforme, garantir l’évolution cohérente et uniforme de la plateforme. Finalités de la mission en tant que Chef de projet : - Piloter et gérer les projets internes - Instruire les dossiers dans le respect des process d'entreprise (Lean, Design Authority, Commission d’'arbitrage) - Accompagnement des responsables de périmètre, définir les ressources, le planning, les jalons et les livrables des projets Finalités de la mission en tant que Directeur de projet : o Construire le plan projet en relation avec les architectes Fonctionnel, Technique o Etablir le budget prévisionnel associé au plan projet o Rendre compte de l'avancement des projets au travers d’une communication mettant en avant les gains pour les collaborateurs métier o Coordonner les ressources (internes et externes) en charge de la réalisation des tâches o Etablir la faisabilité des projets de Carv'In / carv’Out en fonction des ressources disponibles.

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un Chef de Projet/Directeur de projet Junior H/F pour rejoindre un groupe international le plus rapidement possible. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Mission Générale ✨ Accompagner les responsables de périmètre technique dans la mise en œuvre des projets techniques (Ex de projets : Étude de l’externalisation d’une partie de l’activité, Migration Windows 11, Gestion de l’obsolescence du parc des postes de travail, Étude du remplacement de l’outil ITSM, Intégration dans AWS de plateforme de service DATA et IA, Migration vers le MDM Intune, Intégration d’une offre MAC dans le parc des postes de travail, Implémentation d'un IAM). ✨ Encadrer les projets techniques menés en externe pour mener le programme « Architecture Technique Cible » visant à moderniser le SI et faciliter les opérations de CarveIn/Out. ✨ En lien avec l'architecte technique de la plateforme, garantir l’évolution cohérente et uniforme de la plateforme. Finalités de la mission (Chef de projet) ✨ Piloter et gérer les projets internes ✨ Instruire les dossiers dans le respect des process d’entreprise (Lean, Design Authority, Commission d’arbitrage) ✨ Accompagné des responsables de périmètre, définir les ressources, le planning, les jalons et les livrables des projets Finalités de la mission (Directeur de projet) ✨ Construire le plan projet en relation avec les architectes d’entreprises, Data, Fonctionnel, Technique ✨ Établir le budget prévisionnel associé au plan projet ✨ Rendre compte de l’avancement des projets au travers d’une communication mettant en avant les gains pour les collaborateurs métier ✨ Coordonner les ressources (internes et externes) en charge de la réalisation des tâches ✨ Établir la faisabilité des projets de Carv’In / Carv’Out en fonction des ressources disponibles Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

🔹 Contexte & Enjeux Dans un contexte de transformation digitale et d’optimisation des processus, nous recherchons un Chef de Projet Métier IARD (produits, sinistres, tarification, souscription) ayant une sensibilité aux sujets IT. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à l’assurance IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers) en collaboration avec les équipes métier, IT et les partenaires externes 🔸 Compétences Métier : ✅ Expertise en assurance IARD (produits, sinistres, tarification, souscription). ✅ Expérience en gestion de projets métier et transformation digitale. ✅ Bonne connaissance des processus et réglementations en assurance. 🔹 Compétences IT : ✅ Sensibilité aux sujets IT : SI, architecture, interopérabilité, API. ✅ Connaissance des bases de données et capacité à requêter en SQL (un plus). ✅ Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Confluence, MS Project…). ✅ Appétence pour la Data (BI, reporting, analyse de données).

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Compétence intégration Produits Structurés FI , Exotiques & Hybrides Rates, Credit FX, Equities. Analyse des besoins Front Office et Structuration et conception des solutions Intégrations dans le nouvelle plateforme de pricing et booking. Capacité à monter en compétence sur le Structured Product Language pour effetcuer la modelisation produit en lien avec les quants. Les développements seront effectués à Paris - Méthodologie Agile

Mission Le titulaire du poste aura la charge d’apporter aux Business Units (BUs) du groupe qui déploient le système SAP / UNITY le support nécessaire à la mise en œuvre des fonctionnalités financières du système. À ce titre, il contribue à la conception du système, à son industrialisation et accompagne les directions financières des BUs dans les travaux de mise en œuvre du système. Contexte Le système SAP / UNITY, basé sur la technologie S/4 Hana, couvre les fonctionnalités suivantes : Finances (FI) Facturation clients (SD) Controlling (CO) Achats et stocks (PM) Maintenance (MM) Gestion des entrepôts (e-WM) Gestion des baux (RE-FX) Ce système est développé par étapes depuis 2017 et vise un déploiement complet dans plus de 40 BUs du groupe d'ici 2026. Organisation Le titulaire du poste est rattaché au BPO Finances. Il travaille sous sa supervision et en relation avec : Les Directions Financières des BUs L'équipe en charge du reporting financier du groupe Les autres BPOs en charge des activités logistiques, opérations et ventes Le Centre de Compétences SAP du groupe (DSI), en charge de la maîtrise d’œuvre du programme Des déplacements en Europe sont à prévoir (4 à 5 jours par mois). Principales responsabilités A. Développement & Industrialisation Participer à la conception de la solution pour son domaine (processus, règles de gestion et autorisations) Formaliser les principes et règles structurantes en respectant les normes du groupe Gérer les problématiques d’intégration avec les autres modules (achat, vente, opérations) Rédiger et mettre à jour le référentiel documentaire (schémas de process, guides "how to", etc.) Maintenir la cohérence des principales données référentielles gérées au niveau groupe (plans de comptes, trading partners, structures organisationnelles) Assister les BUs sur l’interfaçage entre SAP et le système de consolidation (définition et paramétrage des tables de mapping) B. Déploiements Promouvoir et expliquer la solution aux directions financières des BUs Collecter l’existant (étude "AS-IS") et analyser les écarts (étude "GAPS") afin de proposer les processus cibles ("TO-BE") Accompagner le changement auprès des organisations métiers Définir la matrice des rôles et responsabilités Organiser des sessions de formation Initialiser le chantier de migration de données et accompagner les utilisateurs dans les sélections, mappings et validations lors des cycles de reprise Participer aux phases de recette et validation de la solution (rédaction des scénarios de recette, identification et suivi des anomalies) Assister les BUs sur l’interfaçage entre SAP et le système de consolidation C. Support Post Go-Live Accompagner les équipes dans la gestion du changement et l’amélioration continue Assurer le support aux utilisateurs Contribuer à la sécurisation de la clôture financière du groupe

Dans un contexte de renforcement de la résilience d’une entreprise majeure du secteur, vous serez en charge de piloter et d'améliorer le Plan de Continuité d'Activité (PCA). Vos principales responsabilités incluent : Définition et suivi de l’efficacité du PCA, dans une logique d’amélioration continue. Alignement des dispositifs de continuité aux enjeux stratégiques de l’entreprise. Mise en place d’un cadre de reporting, de communication et de conduite du changement. Organisation et animation des exercices PCA pour tester les solutions mises en place. Élaboration et mise à jour des documents clés (politiques et procédures, plans de gestion de crise, plans de gestion du personnel, etc.). Suivi des risques liés aux Prestations Essentielles Externalisées (conformité des contrats, suivi des risques, efficience du dispositif de suivi). Participation aux instances et ateliers liés à la gestion des risques au sein du Groupe.

Notre client grand compte recherche un consultant RFP pour l'aider sur le choix de sa solution solution LIMS. Missions : > Collecter, compiler, comparer les retours des fournisseurs de solution LIMS du marché > Produire la matrice de comparaison > Ecrire les Business case d'évaluation pour la phase de POC des outils LIMS > Aider à l'animation des sessions de POC > Construire la matrice de comparaison et de choix Consultant RFP LIMS

Nous recherchons un consultant SAP FI-CO avec une forte séniorité pour intervenir sur une mission de longue durée sur S/4 Hana. Le client souhaite implémenter des nouvelles features sur FI-CO. Vous interviendrez sur une mission jusqu'en fin d'année. Vous être senior sur SAP FI-CO. Vous avez déjà implémenter les modules FI-CO sur S/4 HANA, organiser et mener les ateliers, faire les spécifications fonctionnelles, le paramétrage, les tests et les formations et le GoLive. De plus, vous ferez le lien avec l'équipe offshore en Inde. Par conséquent vous avez déjà travaillez avec des Indiens. Vous avez au minimum 10 ans d'expérience sur SAP FI-CO. Mission de 9 à 12 mois (golive en fin d'année, puis phase d'hypercare, puis potentiellement phase de MCO).

Pour notre client, un équipementier industriel situé entre Colmar et Mulhouse, nous recherchons un contrôleur de gestion R&D avec au moins cinq ans d’expérience. À ce poste, vous assurerez le pilotage financier des projets de R&D, le suivi budgétaire et l’analyse des écarts, en veillant à la fiabilité des données et à la conformité aux normes comptables. Vous participerez aux clôtures mensuelles et annuelles, établirez des reportings précis et suivrez les KPIs de performance. Localisation : Entre Colmar et Mulhouse Durée : Mission à temps plein sur site Expérience requise : Minimum 5 ans Encadrement : 2 alternants Outils : SAP, Hyperion