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L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Chef de Produit (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion du Cycle de Vie du Produit : Assister le Chef de Produit dans la gestion quotidienne des produits et des projets associés Participer à l’élaboration des stratégies de développement produit en fonction des besoins du marché et des tendances Suivre l’évolution des produits et veiller à leur conformité avec les exigences et les objectifs fixés Analyse de Marché et Veille Concurrentielle : Réaliser des études de marché pour identifier les opportunités et les menaces Analyser les performances des produits et la satisfaction client Surveiller les activités des concurrents et les nouvelles tendances du marché Coordination et Communication : Collaborer avec les équipes internes (marketing, R&D, production, vente) pour assurer le bon déroulement des projets Participer à la création et à la gestion des supports de communication pour le lancement et la promotion des produits Organiser et participer aux réunions de suivi et rédiger les comptes-rendus Suivi des Performances et Reporting : Collecter et analyser les données de vente et les feedbacks des clients pour évaluer la performance des produits Préparer des rapports réguliers sur les performances des produits et les résultats des initiatives marketing Proposer des recommandations pour améliorer les produits et optimiser les stratégies de mise en marché Support au Lancement de Produits : Aider à la coordination des actions nécessaires pour le lancement de nouveaux produits Participer à la planification et à l'exécution des campagnes de lancement Contribuer à la gestion des plannings et des budgets associés aux lancements de produits Conditions de l'offre : Une opportunité unique d’acquérir une expérience pratique dans la gestion et le développement de produits Un environnement de travail stimulant avec des projets variés et des responsabilités croissantes Des perspectives d’évolution professionnelle au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L'entreprise qui recrute Implantée depuis 2008 la société s'est spécialisé dans le secteur du vêtement. Elle se démarque par son innovation OU son implication dans l'évolution des collaborateurs OU son exigence qualité. Implantée sur tout le territoire OU très active dans la région de Dijon depuis 2012, elle connait une croissance qui l'amène à recruter OU elle cherche aujourd'hui à recruter dans le cadre d'un remplacement. Descriptif du poste Détective des opportunités et expert(e) en solutions sur-mesure, vous identifiez les besoins précis de nos clients, les traduisez en défis techniques et commerciaux, et proposez des offres rentables qui font mouche. Véritable négociateur(trice), vous concluez des partenariats durables et assurez un suivi rigoureux pour une satisfaction client optimale. Au cœur de votre action : Analyser et solutionner : Vous décryptez les besoins clients, y compris les aspects financiers et techniques, et concevez des solutions personnalisées qui génèrent de la valeur ajoutée. Co-créer : Vous participez activement à l'élaboration des cahiers des charges de nouveaux produits et services, en synergie avec les équipes techniques. Négocier et fidéliser : Vous menez des négociations commerciales concluantes, finalisez des contrats en conformité avec les règles internes et assurez un suivi rigoureux pour une relation client durable. Gérer et optimiser : Vous veillez à la cohérence entre commandes et offres, assurez le transfert au département projet, évaluez les risques et opportunités, et optimisez les processus. Prospecter et développer : Vous identifiez de nouveaux clients potentiels, explorez de nouveaux marchés et contribuez à la croissance de l'entreprise. Visiter et fidéliser : Vous rendez visite aux clients existants pour tisser des liens durables et garantir leur satisfaction. Définir et piloter : Vous établissez les stratégies commerciales adéquates et pilotez leur mise en œuvre avec efficacité. Apporter un soutien précieux : Vous collaborez au recouvrement des créances et contribuez à la préservation de la santé financière de l'entreprise. Veiller et informer : Vous restez à l'affût des évolutions du marché, des produits, des outils et des conditions commerciales du groupe pour informer vos actions. Communiquer et promouvoir : Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'entreprise et de ses produits. Vous mettez à jour la documentation marketing, participez à des événements et contribuez à la notoriété de l'entreprise. Maîtriser et analyser : Vous assurez le suivi des indicateurs clés de performance et déployez les outils de pilotage commercial (CRM, tableaux de bord) pour une optimisation continue. Les "+" du poste Groupe international avec possibilité d'évolutions Accord télé-travail CSE Participation / intéressement Rémunération : 43k à 50k euros brut / an en fonction du profil

Notre client a pour objectif de proposer des offres de services répondant aux besoins des filiales. L'architecte technique flux doit pourvoir concevoir les architectures en accompagnement des différentes sociétés du groupe dans le cadre de leurs projets. Nous recherchons en urgence un architecte technique flux, expert sur la plateforme EDI / EAI Tradexpress. - Accompagner les clients et les chefs de projets dans la conception technique et fonctionnelle en relation avec les échanges inter-applicatifs au sein du groupe. - Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie technique du système d'information. - Proposer différents des scénarios - Design des schémas des flux - Mise à jour les référentiels documentaires, rédaction de document d'architecture technique des flux, réalisation et suivi des demandes d'ouverture de flux. - Préconiser des choix techniques afin de garantir la sécurité et l'intégrité des échanges de données. - Accompagner les chefs de projets et les différents acteurs du SI sur le choix des protocoles et des standards applicables - Animation / participation aux réunions, ateliers d'analyse, comité de validation. - Assistance technique, coordination et collaboration avec les équipes TMA et support N2 et N3

Activités : Faire les plannings et les plans de charges de chaque sujet confié, les piloter Organiser les ateliers MOA et métiers de conception Assister les métiers pour produire les expressions de besoins Produire les livrables de conception attendus Organiser les ateliers MOE pour partager et valider les solutions informatiques Mise en place et suivi des demandes de paramétrage Organiser la recette fonctionnelle pour les équipes maîtrise d’ouvrage et métier. Lister l’ensemble du périmètre des évolutions pour chaque version Effectuer les mises à jour des éléments de reporting permettant de suivre l’avancement des évolutions (JIRA et autres supports) Communiquer aux MOA et aux métiers le périmètre à tester et les dates de livraison de chaque évolution Planifier l’exécution de la recette selon ce périmètre et faire un reporting de l’avancement de cette recette S’assurer à partir des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles produites en conception, de l’exhaustivité de la couverture fonctionnelle des cas de tests rédigés par les équipes de TRA et les équipes MOA Suivre l’avancement de la recette puis de la pré-production et établir un reporting hebdomadaire à destination des responsables des équipes MOA Valider les PV de recette Suivre le portefeuille des anomalies de recette, pré-production Remonter les points d’attention et alertes au sein de l’équipe Connaissances métier obligatoires IARD Comptabilité Trésorerie Encaissements / Décaissements

✅ Nous apprécions un court message indiquant la raison de votre candidature et d'indiquer que vous avez bien noté que la mission est à Brest 🔴 TT partiel (Présence hebdo Brest) - La mission ne peut pas se faire en full Remote Le Chef de Projet MOA (Maîtrise d'Ouvrage) occupe une position stratégique dans la conception et le déploiement de solutions informatiques adaptées aux besoins métiers. Il est responsable de la compréhension, de l'analyse et de la formalisation des processus organisationnels, ainsi que de l'identification des opportunités d'amélioration. À travers des méthodes telles que les entretiens, les ateliers ou l'analyse documentaire, il collecte les informations nécessaires pour formaliser les besoins des utilisateurs. Il est également chargé d'élaborer des cahiers des charges, de conduire des benchmarks et de collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir l'alignement entre les solutions proposées et les attentes métiers. Le Chef de Projet MOA joue un rôle clé dans la conduite du changement, en définissant les rôles et les processus de support, tout en assurant un accompagnement efficace des utilisateurs dans la phase d'exploitation.

Contexte de la mission : La société recherche un Chef de Projet MOA IARD pour accompagner la mise en œuvre de la stratégie indemnisation, en cohérence avec la stratégie globale. Le candidat interviendra sur les phases d’étude d’opportunité, de faisabilité, et de pilotage des projets, dans le cadre de l’évolution des systèmes d’information (SI) dédiés à la gestion des sinistres IARD. Responsabilités principales : Conseil stratégique : Conseiller les équipes métiers sur les évolutions des SI nécessaires pour implémenter la stratégie indemnisation.

Vos missions principales seront les suivantes : - Analyse des demandes faites par les opérationnels : recueil des besoins des équipes (amélioration qualité /productivité/produits), évaluation des coûts, priorisation - Pilotage de pré-études : animation de réunions, animation d’une équipe chargée du projet d’amélioration, identification des incidences sur les autres service/outils, analyse des risques - Gestion des projets : organisation des réunions, rédaction de cahiers des charges, mise à jour de la documentation et de la cartographie des processus, réalisation et remontée de tests, rédaction de la documentation utilisateurs, suivi post -installation en production - Mise en place de la conduite du changement : gestion des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs, gestion de la communication du projet, transfert de compétences aux équipes opérationnelles - Porter la stratégie de l’entreprise au quotidien.

Nous recherchons un Quant pour un client dans le secteur bancaire. La mission est à temps plein et 2 jours de télétravail sont proposés. La mission se situe à la Montreuil. Au sein de l’équipe Pricing Solutions , vous rejoindrez une équipe opérationnelle spécialisée dans la contre-valorisation de produits financiers. Cette équipe est dédiée à fournir un service de valorisation pour des indices/stratégies propriétaires. Vous serez en charge des tâches suivantes : Analyse de la documentation des produits financiers (rulebook, termsheet). Configuration des produits sur notre plateforme de pricing (booking). Réalisation de backtests des produits sur des périodes allant de 2 à 10 ans. Participation à la production quotidienne des valorisations pour plus de 1000 indices. Interaction avec les équipes IT-Quant pour améliorer les outils de pricing.

PROPULSE IT recherche un Chef De Projet Infrastructure Senior. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD, …etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code…etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier , le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : . Analyse fonctionnelle du besoin, . Rédaction des spécifications, . Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

AMOA BI - Equipement - GMAO MISSION l'AMOA BI est le point d'entrée de la DSI pour toute demande de BI sur les Solutions Equipement. Il fait l'interface entre les interlocuteurs Métier les équipes BI de développement et l'équipe Solution équipement. Son rôle est de comprendre les enjeux et besoins Métier en coordination avec l'AMOA BI pour les spécifier aux équipes de développement. Dans le cadre de la Roadmap BI le Référent fonctionnel BI devra notamment : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes équipement pour spécifier l'extraction des données Maximo servant aux KPI Métier (utilisé dans Power BI) • Préparer le modèle de données BI pour l'intégration des données MAXIMO (équipement). Une attention toute particulière sera apportée aux notions de site Maximo ainsi qu'à la consolidation des données. • Spécifier les traitements d'intégration à destination du pole DATA. • Identifier les dimensions de « croisement » avec les Terminaux (équipement, temps, site etc…) • Proposer et accompagner les ajustements pour le portage des rapports MAXIMO & leur version consolidé sur la source. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Piloter les projets BI opérationnels et l'implémentation des nouveaux usages / nouvelles solutions, coordonner les parties prenantes métier et DSI, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN) 2. Sous l'impulsion des équipes BI, accompagner la diffusion d'une culture Data au sein des équipes DSI et Métier 3. Contribuer à la gouvernance appropriée pour mener à bien les projets BI sur le périmètre concerné 4. Proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et BI les solutions /modèles pour consolider et croiser les données équipement 5. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles aux équipes BI de la DSI 6. Réaliser les Tests d'intégration, une fois les Données & rapports BI livrés 7. Organiser les UAT avec le Métier/Solution 8. Contribuer au déploiement des nouveaux rapports équipement 9. Être le garant du delivery (coût, qualité, délai) 10. Accompagner les pays et les équipes de déploiement pour s'approprier les outils et reporting BI et opérationnel existants Conditions particulières de travail Déplacements ponctuels à l'étranger dans le cadre des déploiements, de formations, d'Université ou de cadrage de sujets à enjeux majeurs

Activités en tant que "QA" : - Participation aux différentes tâches dédiées au projet (participation aux GT, rédaction des EDB/spécifications, rédaction des stratégies de recette, réalisation des recettes internes/externes, participation au déploiement et démarrage). Activités en tant que "BA" - Gestion des demandes d’évolutions, - Support de niveau 3 pour les incidents de production, - Référent sur les domaines Services Back Issuing & SICB - Réalisation de l'homologation sur les versions métier et règlementaire. Description : • Pilotage de l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers • Proposition des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis • Contribution à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d’opportunités…) • Pilotage de la performance, notamment économique du SI • Mise à disposition de la cartographie du système d’information comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance • Anticipation des changements et de leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement • Gestion du budget d'informatisation de son domaine • Participation à l'administration du système d’information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils • Évaluation de la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible) • Consolidation des écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité • Capitalisation de l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier • Mise en oeuvre de la qualité de la conduite de projet • Gestion de la cartographie des compétences nécessaires à l’évolution du SI • Apporter ponctuellement une expertise sur : des projets/activités à fortes spécificités Techniques,une connaissance spécifique du paramétrage technico-fonctionnel du produit/outil, des missions de conseil, audit, et/ou études spécifiques • Assistance de l'équipe maîtrise d'ouvrage projet dans ses activités, participation à l'animation et à la gestion de toutes les phases du projet de fabrication de la solution • Collecter et prioriser les exigences métier. S'assurer en recette MOA que la solution proposée couvre le périmètre et les exigences métier définies • Contribuer à la collecte, la formalisation et la priorisation des exigences métier et des cas d'utilisation. • Contribuer à la définition des scenarii de test métier et anime la recette MOA. • Contribuer à la définition des indicateurs d'appropriation de l'outil. • Contribuer à l'analyse de l'existant, à la modélisation des processus métiers cible et aux travaux d'accompagnement au changement métier. • Contribuer au pilotage et à l'animation des activités maîtrise d'ouvrage du projet.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un CHEF DE PROJET MOA : Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation du client , en déclinaison de la stratégie du client - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT du client Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension du client (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité)

Les missions d'un Amiltonien : En tant que Chef de Projet (H/F), vous assurerez les missions suivantes : Gestion de Projet : Aptitude à analyser les besoins, documenter les spécifications fonctionnelles et techniques. Capacité à gérer des demandes d'évolutions de bout en bout, de la phase de cadrage à la livraison finale. Coordination avec les équipes internes et les parties prenantes pour assurer le respect des délais et des objectifs. Développement : Connaissance en développement Java, avec une connaissance des bonnes pratiques de codage et des outils de développement. Compétence en SQL pour la rédaction et l'optimisation de requêtes complexes. Capacité à développer des solutions robustes, modulaires et évolutives. Analyse et Documentation : Compétences en analyse de processus et en modélisation de données. Aptitude à produire une documentation claire et détaillée pour les développements réalisés. Qualité et Recette : Sensibilité à la qualité du code et capacité à effectuer des tests rigoureux. Participation active aux phases de recette, avec une aptitude à détecter et corriger les anomalies. Qualités Personnelles : Esprit logique, méthodique et orienté vers la résolution de problèmes. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes. Bonne communication et esprit de synthèse. Environnement technique : Java Test

Au sein de notre Factory ou intégré chez nos clients, nous recherchons un Chef de Projet Data, dans le cadre du développement du département data. Activités principales : - Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement - Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…) - Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet (y compris les utilisateurs) selon le cahier des charges principalement les jalons techniques et organisationnels et pour certains projets le budget et le délai - Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client - Assurer la rentabilité du projet - Assurer le suivi auprès des utilisateurs - Coordination avec le MOE général Savoir-faire - Analyse des besoins - Gestion de projet - Animation de réunions et capacités de rédaction - Evaluation des membres de l'équipe (savoir définir des objectifs et les suivre) - Animation et motivation d'une équipe Connaissances : - Connaissance des projets BI - Collecte des besoins fonctionnels et la traduction en besoin technique - Connaissance de Power BI, Talend, Tableau et Snowflake - Techniques de gestion des risques - Connaissance des principes, concepts et outil data - Normes et procédures de sécurité informatique - Démarche qualité - Architectures techniques

SYNTHESE DU POSTE Le chef de projet EDI a pour mission de maintenir le bon fonctionnement au quotidien des échanges de données informatisées et d'apporter son expertise au cours des différentes phases d'un projet de mise en œuvre de flux EDI (en particulier les flux de commandes, avis d'expédition, factures). Le consultant reportera au responsable du domaine Supply Chain / Référentiel / EDI de la DSI. Il ou elle sera amenée à coordonner ses actions avec les autres membres de la DSI, et les partenaires informatiques éditeurs de solutions. Interfaces : • L'ensemble du domaine applicatif SI Supply Chain / Référentiel / Finance / Commerce et ses prestataires (éditeurs et intégrateurs) • Les autres entités de la DSI (Etudes, Pôle Solutions et Infrastructures) • Les métiers impactés par les flux (comptabilité, service appro et service clients des plateformes, enseignes filiales et indépendants) pour le groupe et ses différentes entités. RESPONSABILITES PRINCIPALES - Etre en support des utilisateurs pour les analyses de flux - Assurer et maintenir les paramétrages EDI à la charge de la DSI - Réaliser sur son périmètre la supervision des différents flux EDI au quotidien en étroite collaboration avec les éditeurs de solution • Apporter de l'expertise lors des phases de conception (projets ou évolutions) - Réaliser des cahiers des charges, analyses fonctionnelles, spécifications techniques, processus, documentations techniques - Participer aux phases de recettes : rédaction et exécution de scénarios de tests • Analyser, corriger et fiabiliser les échanges de données entre les applications dans le périmètre du domaine - Il ou elle pourra être amené(e) à travailler sur les échanges EDI pour l'ensemble du groupe CRITERES DE PERFORMANCES • Expérience démontrée au sein de SI dans la mise en place de messages EDI • Capacité à apprendre de nouveaux périmètres et à transmettre ce savoir aux équipes support • Capacité à formaliser des documents techniques ou fonctionnels • Réactivité et sens du service notamment lors des phases de démarrage et de problèmes opérationnels COMPETENCES Technique : - Plateforme Tradexpress, protocoles de communication, Messages EDIFACT, langage RTE, XML, JSON - Connaissance des problématiques et expérience en gestion de projet EDI. Savoir être : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Bon relationnel et proximité avec les membre du domaine et les utilisateurs finaux - Synthétique à l'oral et en rédaction écrite • Technico fonctionnelle • Maitrise des principales normes EDI (edifact, xml) exigée • Connaissance des différents protocoles de communication EDI du marché

OBJECTIF DE LA PRESTATION : Mettre en place une prestation de chef de projet pour l'estimation, la planification, la coordination et le suivi de la mise en oeuvre des infrastructures requises pour le déploiement des projets digitaux. CONTRAINTE : NATIONALITE FRANÇAISE REQUISE POUR HABILITATION ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DE LA PRESTATION La coordination IT a pour rôle de fournir les entrants nécessaires à l'estimation, le suivi et la mise en oeuvre de la construction de l'infrastrure des projet digitaux de la DSI. La prestation s'intègre dans la méthodologie projet du groupe et doit garantir le passage des jalons sur les activités de construction d'infrastructure. PRESTATION ATTENDUE Les activités du chef de projet coordination IT : • Planification de projet IT : o Elaborer des plans de projets détaillés pour les initiatives nécessitant de faire évoluer l'infrastructure (calendrier, budget, ressources…) o Cadencer les activités liées à l'infrastructure et actualiser le planning o Chiffrage des activités • Gestion technique sur le volet infrastructure o Superviser et gérer tous les livrables techniques liés à l'infrastructure pour chaque projet en collaboration avec les équipes affiliées (dossier d'exploitation/d'installation, documents d'architecture, tableau de charge, backlog projet, planning projet, rapports des tests techniques…) o Capitalisation des connaissances • Coordination des activités de construction d'infrastructure o Coordonner et superviser les activités de BUILD de l'infrastructure relative au projet via les tickets ServiceNow o Suivre et valider les activités des équipes techniques de la phase conception à la clôture o S'assurer de l'exhaustivité des livrables projets liés à l'infrastructure au fil de l'eau • Communication o Communiquer clairement l'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes, et remonter les informations clés. o Assurer une communication fluide et efficace avec le chef de projet digital, les architectes et les équipes technique impliquées o Participation à certains jalons digitaux et/ou instances projets (kick-off, Revue de conception, revue de réalisation, revue de qualification, Technical Assement and Security Comitee, Validation à la bonne exécution, validation du service régulier, revue de transfert, et clôture) LIVRABLES Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants pour chacun des projets dont il a la charge : o La mise à jour du fichier de suivi du projet o Le planning détaillé pour chaque activité o La mise à jour hebdommadaire des outils de reporting o La complétude des documents techniques (Dossier d'installation, Manuel d'exploitation, dossier d'architecture détaillé, arbre de décision, dossier de tests technique, fiche d'industrialisation) o Un compte-rendu de chaque réunion. o Le dossier de clôture du projet o un rapport...