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En tant que Scrum Master (H/F), vous intégrez un grand compte bancaire dans le cadre d’un projet de création du référentiel OPAL (Organisation, People And Location), le nouveau référentiel central du groupe bancaire. A ce titre, vous aurez pour missions : -Définir les besoins et rédiger les spécifications -Guider les squads sur les rituels, practices et valeurs Agile/Scrum afin de garantir la satisfaction client. -Guider les squads à comment capitaliser sur son auto-organisation -Evaluer la maturité Scrum des squads et les mener à des niveaux plus hauts de maturité, à un rythme soutenu et confortable pour eux -Créer un environnement de confiance où les problèmes peuvent être discutés sans peur de jugement avec le focus dans leur résolution -Faciliter le travail sans contrainte, sans assigner ni dicter le travail -Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits -Assister dans la communication interne et externe, améliorer la transparence et diffuser l’information -Soutenir et éduquer le Product Owner, en particulier sur la préparation et la maintenance du Product Backlog -Fournir tout le soutien à l’équipe en utilisant un style de leadership serviteur chaque fois que possible et en donnant l’exemple Compétences requises : -Expérience dans le rôle de Scrum Master depuis au moins deux ans pour une équipe de développement qui appliquait avec diligence les principes, les pratiques et la théorie de Scrum -Bonnes compétences et connaissances en matière de leadership, d’animation, de prise de conscience de la situation, de résolution des conflits, d’amélioration continue et de transparence accrue -Connaissance de divers modèles et techniques bien documentés pour combler les lacunes Approche Scrum (exemple : nombreuses technologies Burndown, différents formats Rétrospective, gestion des bugs, etc.) -Anglais courant (écrit et oral)

INGENIEUR DE PRODUCTION - DEVOPS Démarrage : ASAP Durée : 3 Ans Localisation : Ile de France proche Paris (Facile d’accès en transport en commun) Obligatoire : Ingénieur ou Master en informatique avec au moins 5 ans d’expériences Autonome et adaptable Bonnes compétences techniques (sur divers environnements informatiques) Bon relationnel et reporting Niveau d’anglais : Maîtrise parfaite, Environnement international. Assistance sur appel 24h/24 et 7j/7, travail occasionnel les jours non ouvrables Gestion de projet : Gestion de projets liés à la production (évolution des applications majeures, obsolescence des infrastructures ) Assurer la liaison/discuter/négocier avec les différents IT (DEV/INFRA/L1) pour assurer le suivi du projet Mettre en place des processus techniques liés à la production Mettre en place et diffuser des indicateurs (performance, coût, délai), des standards (ITIL) et des procédures opérationnelles. Rédiger/exécuter les tests et la documentation liés au projet Suivre/rapporter tous les aspects du projet Définition des modes opératoires : Participer à l’étude et à l’analyse des besoins en systèmes d’exploitation de l’entreprise. Réaliser l’analyse des contraintes opérationnelles. Assurer et optimiser l’industrialisation de la production. Définir les procédures et diffuser les instructions de mise en production. Définir et mettre en place les outils de standardisation, d’automatisation et de sécurité de la production. Mettre en place et diffuser des indicateurs (performance, coût, délai), des standards (ITIL) et des procédures opérationnelles. Maintenir les ressources en condition opérationnelle (MCO) tout en veillant au respect des normes et critères de performance. Participer à la définition du plan de reprise d’activité (PRA) et à l’activité de continuité d’activité. Assurer une veille technologique en termes de méthodes et d’outils de production. Réaliser l’intégration technique des applications : Définir les plans de production (PMEP). Installer les logiciels et matériels sélectionnés et configurer les postes de travail. Déployer et migrer les serveurs avec l’ingénieur système. Intégrer de nouvelles applications dans le système d’exploitation existant. Mettre en place un programme de tests pour les nouvelles installations. Gérer les relations avec les prestataires. Assistance client Assurer le support technique aux équipes L1/IT/autres (2e et 3e niveau). Intervenir sous contraintes de temps lors d’incidents opérationnels (analyse des incidents, diagnostic et résolution des incidents). Anticiper les besoins des utilisateurs et les évolutions du système. Analyse des rapports techniques : Collaborer à la définition ou à l’amélioration des procédures de sécurité. Établir la documentation technique. Assurer l’efficacité permanente des systèmes de sécurité. Surveiller les incidents d’exploitation, analyser leurs causes et prendre les mesures correctives associées Environnements Techniques : Administration : Système Unix/Linux, Autosys, Dynatrace Langage : Script Shell, ksh, VBA, PL/SQL,C++,C Base de données : ORACLE (9i,10g,11g,12c )/MYSQL/SYBASE Méthodologie : ITIL Flux : CFT,MQ,WAS Outils de chiffrement : PGP, TLS Systèmes : Linux/Unix, HP/UX, Redhat, Windows

Dans le cadre d’un projet d’envergure, nous recherchons un Directeur de projet IT (H/F) Contexte : Modernisation du SI. Dans le cadre de projets d’envergures vous devrez : - Piloter certains chantiers ou projets confiés par la direction de programme - Collecter et consolider des indicateurs (axes directeurs) - Consolidation des budgets et du consommé, anticiper les dérives - Suivre des risques projet et mettre en place les plans d’actions - Animer et Préparer les supports des réunions / comités opérationnel / comité de pilotage / comite stratégique - Comptes-rendus des réunions/comités Vous avez des connaissances IT d’un SI(Api, DATA, mainframe, ) Vous savez piloter des équipes internes comme externes Le poste est à pourvoir dès que possible à Nantes Rythme 3j sur site / 2j de télétravail Pas de full remote

Notre client recherche un freelance chef de projet (H/F) dans le domaine de l’assurance vie pour l’accompagner dans le cadre de l’absence prolongée d’un de ses collaborateurs. L’objectif du projet sera d’assurer la gestion de la maintenance évolutive du parc applicatif lié à l’assurance vie et d’apporter aux partenaires du client les éléments nécessaires au bon fonctionnement des applications utilisées avec l’externe. Les principales tâches sont les suivantes : -Réception des demandes des clients internes (maintenance évolutive) et partenaires (sujets liées aux API pour l’externe) -Organisation de la mise en place des évolutions demandées -Coordination des actions auprès des différents services internes -Mise en place des phases de recette

La mission consiste à : - Accompagner les Métiers afin de définir et de formaliser leurs besoins - Elaborer la vision Produit - Rédiger les US, construire la backlog, suivre son évolution - Identifier un MVP - Préparer et exécuter la recette transverse en étroite relation avec les Métiers et le Scrum Master - Animer la Road Map au travers des KPIs d’usage des produits, maîtriser la valeur générée Compétences demandées : - 5 ans d’expérience en tant que Product Owner dans des contextes internationaux - Expertise Agile (certification souhaitée) - Animation d’équipe - Gestion de la Backlog - Anglais indispensable - Connaissances et bagage techniques appréciés Cette mission vous intéresse ? Contactez-nous. -lien masqué-

Bonjour, Nous sommes à la recherche d’un ingénieur H/F IAM N3 pour accompagner l’un de nos clients basés à Paris. En tant qu’ingénieur IAM de niveau 3, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance de solutions de gestion des identités et des accès de niveau avancé, avec une forte focalisation sur Azure Active Directory et Azure AD Connect. Vous apporterez également votre expertise dans d’autres technologies connexes telles qu’Active Directory, ADFS (Active Directory Federation Services) et MIM (Microsoft Identity Manager). Vous devrez posséder une expertise pour résoudre des défis techniques complexes, concevoir et mettre en œuvre des solutions, et fournir des conseils aux membres juniors de l’équipe. Ce rôle nécessite une formation continue pour rester à jour avec les évolutions des technologies IAM et les menaces en matière de sécurité. Au plaisir de collaborer, Nouha - Crystal Placement

INSTILIA est en charge de déployer l’organisation d’une transformation ERP (Module gestion des affaires / gestion de projet) + Module CRM pour un de ses clients, une entreprise à taille humaine, située sur Montpellier. Dans ce cadre, nous recherchons donc un Chef de Projet ERP MOA pour une mission de longue durée. Vous intégrerez l’équipe Instilia en charge du pilotage de la transformation globale de l’entreprise. Une expérience sur un module de gestion affaire / projet d’un ERP est requise. Une connaissance CRM est un plus. La personne sera en charge de réaliser : - Pilotage et suivi opérationnel du projet (risque, budget, objectifs, délais, plan charges global) - Pilotage du prestataire intégrateur (MOE) en assurant le suivi de conception, des développements et de l’intégration, et respect des engagements. - Mise en place de la conduite du changement adaptée - Spécifications fonctionnelles détaillées / Arbitrage Spécifiques - Standard - Préparation de la reprise des données et paramétrage fonctionnel - Définition et pilotage du plan de recettes métiers avec les équipes opérationnelles. - Pilotage, Contribution à la recette et mesure de la qualité observée - Formation des Key Users / Users - Pilotage de la mise en production.

Contexte : Le client vise à renforcer son positionnement sur le marché B2B, il est à la recherche d’un profil externe pour l’aider à piloter et mettre en œuvre sur le long terme un plan d’actions touchant à l’ensemble des aspects nécessaires 1/ au lancement de nouvelles offres et services 2/ à la fiabilisation et refonte de process interne (commerce, marketing, service clients, ) Objectifs de la mission : Structurer et piloter le plan d’action B2B transverses en collaboration avec les différentes directions métiers : synthèse des sujets identifiés, aide à la priorisation (impact business, développement), suivi des avancements, animation comités de suivi Animer les contributeurs métiers des différents directions concernées (Marketing, Service Clients, SI, Réseau) Rédiger les expressions de besoins nécessaires aux directions SI et Réseau pour mener à bien les projets Rédiger les supports marketing et de formation nécessaire aux lancements des produits et process identifiés dans le plan d’action B2B transverses Piloter directement la réalisation de certains chantiers

Dans le cadre d’un projet d’envergure, nous recherchons un Directeur de projet IT (H/F) Contexte : Modernisation du SI. Dans le cadre de projets d’envergures vous devrez : - Piloter certains chantiers ou projets confiés par la direction de programme - Collecter et consolider des indicateurs (axes directeurs) - Consolidation des budgets et du consommé, anticiper les dérives - Suivre des risques projet et mettre en place les plans d’actions - Animer et Préparer les supports des réunions / comités opérationnel / comité de pilotage / comite stratégique - Comptes-rendus des réunions/comités Vous avez des connaissances IT d’un SI(Api, DATA, mainframe, ) Vous savez piloter des équipes internes comme externes Le poste est à pourvoir dès que possible à Nantes Rythme 3j sur site / 2j de télétravail Pas de full remote

AMD Consulting recherche un(e) Chef-fe de projet SharePoint pour une mission longue durée chez un client du secteur bancaire. Au sein du centre de service IT qui propose des services liés à la gestion documentaires aux clients internes est réparti sur plusieurs sites (Paris, Chennai, Mumbai, Bengalore, New York) et est composé d’équipes de chefs de projet / Business Analysts, de développement, de support et de test. Les équipes développent des applications autour de la gestion documentaire, dont certaines basées sur les plateformes mutualisées SharePoint 2016 et bientôt SharePoint Online / SE. Nous sommes également responsables de l’OCR ainsi que, depuis 2022, des activités axées autour de la Signature Electronique. Missions du chef de projet / Business Analyste : Agrégation des demandes de nos clients internes, cadrage tant d’un point de vue fonctionnel que technique puis conceptualisation de la solution technique. Organisation et suivi des projets : définition des objectifs et des livrables des projets suivis, planification et suivi de l’exécution, identification et gestion des risques, coordination des participants aux projets, gestion des instances projets, support ... Collaboration avec nos équipes offshore situées en Inde et assurance du bon développement de la solution. Communication claire et régulière, en interne et avec nos clients, sur l’avancement du projet. Important : Environnement Anglophone.

Contexte de réalisation de la mission : Dans le cadre d’un projet stratégique, notre client recherche un consultant à temps plein ayant une expérience reconnue d’animation et de gestion de projets de transformation du poste de travail. La mission est à pourvoir à partir de septembre 2023 et est située dans les locaux du client à Aix-en-Provence avec des déplacements possibles entre les sites de Paris et Aix. Le cadrage global du projet est en cours de finalisation sur le lot 1 et le déploiement est en cours de démarrage. Missions à réaliser : Participer au pilotage des différents chantiers du stream Poste de Travail (sous-jacents au projet global) en s’adaptant à l’organisation existante Appréhender un environnement poste de travail dans un contexte Grand compte + -téléphone masqué- Postes Comprendre les besoins et enjeux des clients Coordonner techniquement le projet de mise en production (Plusieurs équipes/sites) Animer et organiser les différents chantiers Identifier les risques et les points de blocage Reporter régulièrement

- Migration de CRM : Dirigez la migration depuis Adobe Campaign et Jellyfish vers une solution CRM avancée pour améliorer l’expérience client. - Excellence opérationnelle : Concevez une solution CRM optimale en analysant les besoins de l’entreprise et en assurant une transition en douceur. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir le succès du projet. - Formation et support : Formez les utilisateurs finaux et fournissez un soutien continu pour maximiser l’adoption du nouveau système.

Pour l’un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, nous recherchons un Directeur de Projet / Programme Cybersécurité Sénior, pour une mission longue durée permettant du télétravail. -- Un niveau d’anglais courant est requis. Ses missions seront les suivantes : - gérer la coordination des équipes, la sélection des fournisseurs, la gestion des consultants, la résolution des problèmes et l’établissement de rapports - organiser la feuille de route et les jalons du programme - Suivi de la planification, du budget, des KPI, des risques et des plans de remédiation du projet - mettre en place et animer les comités et réunions dans le cadre du projet, ainsi que l’établissement de rapports sur l’état d’avancement général du programme - assurer la coordination des différentes équipes afin de garantir la réussite du déploiement du projet Principales compétences requises : - Avoir un regard sur la protection des données - Capacité à comprendre les menaces et enjeux en matière de cybersécurité. - Gestion de projets et de portefeuilles de projets - Capacité à communiquer avec la direction. - Capacité à coordonner plusieurs équipes.

Minimum de 3 ans d’expérience sur un poste similaire et ayant participer à un projet d’intégration ou RUN sur Salesforce Marketing CLOUD. Une connaissance du métier et de la technique est fortement appréciable Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. - Capacité à s’approprier et à livrer de manière indépendante. - Penseur structuré et méthodique. - Forte capacité d’analyse, compétences en résolution de problèmes. - Etre rigoureux et proactif - Bon joueur d’équipe - Capacité et volonté d’apprendre rapidement et de manière autonome - Capacité motivée et éprouvée à travailler avec peu de supervision - Gestion efficace du temps - capable de travailler sous pression et de respecter les délais pour les tâches liées au projet et non liées au projet.

En tant que Consultant(e) MOA en Epargne Collective, vous intégrez la filiale Assurance Vie et Dommage d’un grand compte bancaire, en charge de la maintenance, l’évolution et l’exploitation des systèmes d’information pour des projets concernant les produits d’Epargne Collective France ou à l’International. A ce titre, vous assistez la cheffe de projet en charge de la mise en place d’un suivi commercial et financier sur le périmètre de l’épargne retraite et salariale au travers de la construction d’entrepôts décisionnels. Sur ce projet mené selon une méthodologie agile, les principales interventions attendues seront les suivantes : -Relever, analyser et rendre mature les besoins métier via des ateliers avec les parties prenantes ; -Rédiger les User Stories qui en découlent ; participer aux cérémonies agiles de l’équipe pour assurer la bonne réalisation des US ; -Veiller au respect des priorités validées ; -Participer activement à la construction et au partage du produit. Les compétences attendues sont les suivantes : -Expérience significative en gestion de Projets et si possible sur des projets conduits en mode agile -Connaissance des produits d’épargne retraite et d’épargne salariale -Anglais écrit et oral bon niveau -Grande rigueur et une bonne capacité de recherche et d’analyse -Bonnes aptitudes rédactionnelles (expérience exigée sur la rédaction des User Stories ou spécifications fonctionnelles) -Aisance relationnelle -Adaptabilité, l’efficacité, l’autonomie -Domaines fonctionnels concernés : Produits d’Assurance vie Epargne Collective et Epargne Salarial Cette prestation se situe à Orléans (45) avec du télétravail.

En tant que Consultant(e) MOA en Epargne Collective, vous intégrez la filiale Assurance Vie et Dommage d’un grand compte bancaire, en charge de la maintenance, l’évolution et l’exploitation des systèmes d’information pour des projets concernant les produits d’Epargne Collective France ou à l’International. A ce titre, vous assistez la cheffe de projet en charge de la mise en place d’un suivi commercial et financier sur le périmètre de l’épargne retraite et salariale au travers de la construction d’entrepôts décisionnels. Sur ce projet mené selon une méthodologie agile, les principales interventions attendues seront les suivantes : -Relever, analyser et rendre mature les besoins métier via des ateliers avec les parties prenantes ; -Rédiger les User Stories qui en découlent ; participer aux cérémonies agiles de l’équipe pour assurer la bonne réalisation des US ; -Veiller au respect des priorités validées ; -Participer activement à la construction et au partage du produit. Les compétences attendues sont les suivantes : -Expérience significative en gestion de Projets et si possible sur des projets conduits en mode agile -Connaissance des produits d’épargne retraite et d’épargne salariale -Anglais écrit et oral bon niveau -Grande rigueur et une bonne capacité de recherche et d’analyse -Bonnes aptitudes rédactionnelles (expérience exigée sur la rédaction des User Stories ou spécifications fonctionnelles) -Aisance relationnelle -Adaptabilité, l’efficacité, l’autonomie -Domaines fonctionnels concernés : Produits d’Assurance vie Epargne Collective et Epargne Salarial Cette prestation se situe à Orléans (45) avec du télétravail.