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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (38-42K€) - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Saint-Etienne - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Editique | Quadient – Opentext - Compart pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Prendre en charge les développements éditiques en utilisant les outils métiers du marché tels que Quadient, Opentext et Compart. - Recueillir les besoins éditiques. - Participer à la phase d'analyse et de conception technique. - Rédiger les spécifications techniques. - Réaliser les tests unitaires. - Participer à la recette. - Corriger les anomalies. - Proposer et mettre en place de nouvelles solutions fonctionnelles et techniques pour améliorer les performances du service. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et fournir une assistance applicative.

Tech Lead (NodeJS / React – secteur Énergie) Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique dans le secteur de l’énergie, nous recherchons un Tech Lead expérimenté pour piloter la mise en place d’une nouvelle application destinée à remplacer une solution existante. Le poste allie coordination technique, encadrement d’équipe et participation à la définition de l’architecture. Rôle et responsabilités Faire le lien entre le Product Owner et l’équipe de développement. Définir et valider l’ architecture technique et fonctionnelle de la nouvelle application. Encadrer une équipe de 2 à 3 développeurs (suivi, accompagnement, revue de code). Participer aux décisions techniques sur la stack et les frameworks à adopter. Superviser la mise en œuvre des environnements (intégration, recette, production). Assurer la qualité du code, la maintenabilité et la performance des livrables. Collaborer avec le DBA pour les aspects liés à SQL Server. Participer aux rituels agiles et contribuer à l’amélioration continue du projet. Environnement technique Back-end : NodeJS Front-end : React Base de données : SQL Server Profil recherché > 8 ans d’expérience en développement et encadrement technique. Excellente maîtrise de NodeJS et React . Compétences solides en architecture logicielle et en design technique . Capacité à encadrer, fédérer et faire monter en compétence une équipe. Bon sens de la communication, rigueur et autonomie. Anglais : non exigé. Informations pratiques Démarrage : mi-novembre 2025 Durée : 4 mois minimum (Lot 1), autres lots à suivre Télétravail : à définir (1 à 2 jours / semaine envisageables) Secteur : Énergie

Nous recherchons un DBA DB2 sur Bordeaux avec 3 jours sur site client et 2 jours en télétravail Le livrable est -Compétences techniques DB2 - Expert - Impératif AIX - Confirmé - Important Oracle - Confirmé - Important Description détaillée L'expert rejoindra une équipe du client pour un rôle de DBA DB2 sur IBM AIX de niveau 3. A ce titre, il assurera le MCO des bases DB2 ID. Il assurera aussi des activités de Build autour de DB2 (projet d'évolution de version DB2 par exemple) Il participera à la montée en compétence du niveau 2 mutualisé, en documentant les activités de Build transférable. L'activité dite de DBA Métier sera transféré vers une autre équipe, le DBA devra donc là aussi participer au transfert de cette activité (tout en la maintenant le temps nécessaire).

Notre client, un acteur industriel de dimension internationale, recherche un Responsable JDE Support & Maintenance en CDI. Le poste est basé à Cergy-Pontoise, avec 2 jours de télétravail par semaine. Démarrage ASAP Vos missions : Rattaché à la DSI, vous serez garant du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution des applications JD Edwards. Vos missions principales seront : * * Manager et accompagner une équipe de 4 responsables de domaine (Service, Finance, Distribution, Conformité). * Prioriser et gérer les demandes des métiers en lien avec les experts. * Assurer la maintenance et le support applicatif JDE, en veillant à la qualité de service et à la satisfaction des utilisateurs. * Transférer et capitaliser sur les compétences de l’ancienne responsable afin d’assurer la continuité et la montée en compétence de vos équipes. * Travailler en lien avec les différentes directions métiers et IT dans un contexte international. ### COMPÉTENCES TECHNIQUES * Maîtrise de l’ERP JD Edwards (EnterpriseOne idéalement). * Solide compréhension des modules Finance, Distribution, Service, Conformité. * Bonnes pratiques de gestion du support et de la maintenance applicative (ITIL apprécié). * Capacité à coordonner experts techniques et fonctionnels.

[NoESN/SSII] En bref : CDI - Développeur Full Stack Java Angular H/F - Editeur de logiciel - Cagnes-sur-Mer - 45/50K€ - télétravail 3 jours/sem Adsearch recrute pour l’un de ses clients Editeur de logiciel spécialisé, un Développeur Full Stack Java Angular H/F. Rejoindre une équipe de 5 Développeurs et d'un Lead Tech hands on, qui prônent l'entraide et le partage, ça te tente ? Faire partie d'une société nationale qui a des ambitions internationales te stimule ? Orienté back end tu as de solides compétences en JAVA, mais tu es également calé en Angular ? Ca t'intrigue ? Pour assouvir ta soif de curiosité c'est par ici que ça se passe ! TON POSTE Accompagné de tes 5 compères, tu interviens sur un projet d'envergure, puisqu'il s'agit ni plus ni moins de participer à la refonte du SI de l'entreprise. Le challenge : livrer une plateforme robuste et performante en 1 an et de décommissionner l'historique sans le moindre problème… tu l'as compris il y a du pain sur la planche alors ne perdons pas de temps ! Tes missions : - Travailler main dans la main avec et pour les métiers (marketing, finance, RH, commerce) et prendre en compte leur problématiques et demandes, - Participer à la conception du nouveau site, et à son architecture, - Développer les différents modules et composants côté back et parfois côté front end, - Tester ton code et celui de tes collègues, - Rédiger la documentation associée à tes développements (pas le plus passionnant mais le plus utile sans nul doute ! ).

Nous recherchons un Test Manager expérimenté pour rejoindre une équipe transversale dédiée aux activités de test au sein du département IT. Cette équipe est responsable de la validation et de la qualité de différents systèmes et applications critiques. Missions : Définir et mettre en place des stratégies de test (fonctionnels et non-fonctionnels). Travailler sur des projets digitaux variés (applications mobiles, sites web, intranet, etc.) intégrés dans un écosystème complexe. Coordonner et suivre les activités de test impliquant plusieurs environnements techniques. Collaborer étroitement avec différentes équipes internes et parties prenantes. Encadrer de petites équipes de test et assurer leur montée en compétence. Garantir la qualité et la conformité des livrables dans un contexte multi-projets et multi-intervenants.

Fiche de mission – Expert Réseau Industriel Client : [Confidentiel] Localisation : Corbeil-Essonnes Durée : 6 mois (renouvelable) Démarrage : Dès que possible Télétravail : À définir selon l’avancement de la mission Contexte de la mission Dans le cadre de la sécurisation du réseau IRIS , le département industriel souhaite intégrer une prestation d’expertise réseau pour accompagner la division CDM dans la gestion et l’évolution de son infrastructure réseau en cohérence avec la politique de sécurité du groupe. Objectif de la mission L’objectif est d’assurer la supervision, la maintenance et l’évolution des infrastructures réseaux sur l’ensemble des sites, tout en garantissant leur conformité avec les standards du groupe. Missions principales Superviser et maintenir les infrastructures réseaux en France et à l’international. Réaliser et suivre les ouvertures de flux (FOF) sur les Firewalls Fortinet et Palo Alto . Gérer la configuration et l’interconnexion des switchs et des ports. Être le référent technique pour le traitement des incidents auprès des différents services. Implémenter, configurer et faire évoluer les équipements tout en maintenant l’inventaire à jour. Contribuer à la définition des évolutions techniques et à l’intégration des infrastructures dans les projets. Documenter et rédiger les procédures, DAT-D / DAT-G , et modes opératoires. Participer à la mise en conformité du réseau informatique industriel. Expertises techniques attendues Firewalls & Switchs : Palo Alto, Fortinet, Cisco, Aruba, F5 (certifications appréciées) Sécurité : Firewall, Proxy, Load Balancing, Centreon Réseaux : TCP, NAT, DHCP, DNS, SMTP, SNMP, Switching, Routage statique/dynamique, LAN/WAN/VLAN, Wi-Fi (Aruba ClearPass) Systèmes & Infrastructures : Windows, Linux, VMware, VxRail, NetApp, DataDomain

Nous recherchons pour un de nos clients un/e Technicien support fonctionnel pour intervenir sur les solutions logicielles et ERP en production chez notre client. Les missions sont les suivantes : Assurer l'analyse et la résolution des incidents sur les aspects techniques et fonctionnels Communiquer avec le client, conseiller, orienter et traduire le problème en termes techniques Analyser et résoudre les problématiques techniques et fonctionnelles de la solution, des plus simples aux plus complexes. Guider l'utilisateur dans le paramétrage de l'ERP Intervention sur les problèmes réseaux Maintenance des bases de données. Assistance à l'utilisation sur les solutions logicielles. Enrichir la base de connaissances Travailler avec les ingénieurs support dans l’analyse et la résolution des problématiques. Il sera demandé de travailler un samedi tous les 1.5 mois. Horaires de bureau avec 3 plages horaires.

📢 Mission Freelance Angular – Secteur Finance – La Défense Nous recherchons un Développeur Front-End Angular expérimenté pour une mission longue durée (3 ans) au sein d’une équipe dynamique sur un projet stratégique. 📍 Lieu : La Défense (2 jours de télétravail / semaine) 💶 TJM : 500 € ⏳ Durée : 3 ans 🗓 Démarrage : 20 Octorbe 2025 🏦 Secteur : Finance 🎯 Vos missions : - Participation à la co-conception et force de proposition - Collaboration étroite avec un Tech Lead sur différents projets - Contribution à la refonte from scratch d’une application clé - Maintenance et évolution de l’existant - Travail en équipe (5 devs, 2 QA, 1 CP) en mode Agile / cycle en V (tendance vers l’agilité pure) - Plongée dans le fonctionnel pour bien comprendre les enjeux métiers - Evolution possible vers un poste de de Lead (donc une première expé en tant que Lead Dev est la bienvenue) 📢 Et suivez Suricate iT : pour découvrir d’autres opportunités freelances.

HN Toulouse recrute un(e) Chef(fe) de projet SI avec des connaissances en COBOL pour le secteur bancaire. 📍 Localisation : Toulouse avec 2 à 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI ou freelance 🧭 Expérience : 5 ans minimum 💰 Rémunération : entre 50 K€ et 58k€ brut annuel, s elon profil et expérience 🗓 Disponibilité : dès que possible Vos missions : Vous serez le pilier entre les équipes métier, techniques et les partenaires externes. Votre rôle est essentiel pour assurer la bonne conduite de projets stratégiques dans un environnement réglementé, exigeant et en constante évolution. Vos principales responsabilités : · Piloter les phases du projet : cadrage, planning, coordination, suivi budgétaire, comités · Assurer le lien entre les équipes MOA, MOE et les prestataires · Participer à la validation des développements, aux tests fonctionnels et à la mise en production · Veiller au respect des normes de sécurité, de conformité et de qualité

PRODUCT DESIGNER (UX RESEARCH) 5/7 ans d’Exp Au sein d’une SQUAD / Binôme composée d’un Product manager et d’un product Designer, mais dont le PM maitrise moins la partie UX Research Il es donc ipératif d’avoir des compétences en UX Research Identifier les besoins produit/client et définir le périmètre d'intervention avec les parties prenantes. Définir les personas à partir d’interviews utilisateurs, de Focus group, de questionnaires… Concevoir les parcours utilisateurs. Définir ou redéfinir l'architecture de l'information - Card sorting. Animer des ateliers d'idéation tels que Crazy 8, Six to one… Réaliser des Wireframes à l’aide d’outils comme Sketch, Figma, Adobe XD, Axure. Créer des prototypes interactifs grâce à InVision, Marvel App, Craft, Flinto, Principle, FramerJS, Origami. Préparer et animer des tests utilisateurs, tester et tester encore ! Rédiger des recommandations d’optimisation et itérer. Travailler au quotidien avec des Product Managers, des équipes de dev, des testeurs et l’ensemble des parties prenantes. Lieu : 75 / Durée : 6 mois/ Dispo : ASAP / Remote 2 jours par semaine / ANGLAIS Courant Profil du candidat

Dans le cadre d’un projet de mise en place et de pilotage d’une CMDB (Configuration Management Database) , nous recherchons un profil Expert / Chef de projet CMDB avec une expertise confirmée sur Atlassian JSM Assets et une solide expérience en gestion de projets ITSM. Le poste implique une disponibilité à mi-temps (2 à 2,5 jours par semaine) , avec un mode de travail hybride : télétravail majoritaire et présence sur site pour des workshops et réunions clés (1 à 2 fois par mois). Missions principales Piloter la mise en place et le déploiement de la CMDB. Coordonner les contributeurs : équipes techniques, métiers et partenaires. Suivre l’avancement du projet, identifier les risques et veiller au respect du planning. Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données intégrées dans la CMDB. Organiser et animer les réunions de suivi (weekly, daily) ainsi que les comités de pilotage (SteerCo). Préparer les supports de communication et de décision pour les différentes instances. Animer les workshops et comités de suivi avec les équipes transverses. Accompagner et former les équipes dans l’adoption et l’utilisation de la solution CMDB. Compétences clés recherchées Expérience confirmée sur des projets de mise en place d’outils CMDB et excellente connaissance des processus ITSM associés. Maîtrise des processus CMDB : onboarding et offboarding des assets, discovery, gestion du cycle de vie, statuts, etc. Compétences avérées en gestion de projet (planification, coordination, suivi des livrables). Connaissance des outils ITSM, idéalement Atlassian JSM Assets . Capacité à animer des workshops, fédérer et travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Excellentes capacités de communication, de formalisation et de restitution. Langues Français : niveau professionnel, capacité à animer des réunions, ateliers et rédiger de la documentation. Anglais : niveau professionnel, aptitude à animer des réunions et rédiger des documents en anglais. Conditions de mission Disponibilité : immédiate. Charge : 2 à 2,5 jours par semaine (mi-temps). Durée : 6 mois renouvelables. Lieu : Hybride – télétravail avec déplacements ponctuels (1 à 2 fois/mois) pour workshops et réunions importantes.

Nous recherchons pour notre client un Team Leader H/F , pour travailler au sein de l’équipe Réseaux , Vous prendrez en charge une équipe BUILD qui a la responsabilité de la conception et de la mise en œuvre des infrastructures réseau des implantations des entités du groupe (environ 200 bâtiments en France et en Europe). Au sein de cette équipe, vous contribuerez à transformer les infrastructures réseaux Workplace en vous appuyant sur les dernières technologies du marché (Cisco FABRIC SDA, WIFI 6, SD-WAN…). Participer à la conception technique pour la mise en œuvre de ses infrastructures ou produits Intégrer et mettre en œuvre des solutions destinées à fournir le service réseau aux entités du groupe Réaliser l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants Prendre en compte les règles et procédures d’exploitabilité des infrastructures Proposer des solutions d'optimisation des systèmes ou des plates formes Participer au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des Infrastructures en apportant un support N3 aux équipes d'exploitation Le Team Leader définit la stratégie de l’équipe sur l’ensemble de ses aspects ressources humaines, opérationnels, financiers et culturels. Participer aux recrutements des collaborateurs internes et externes Animer les rituels de l’équipe : “daily meeting”, points mensuels “one to one” Suivre la backlog de l'équipe Assurer un reporting régulier vers le management de l’équipe Réceptionner les demandes des clients et y affecter les experts En relation avec les experts, assurer le cadrage et le chiffrage des contributions projet Assurer le rôle de point d’entrée pour les escalades vers le support N3 Participer aux cellules de crise Assurer la planification des astreintes N3 trimestrielles Etc..

Poste : Technicien poste de travail Type de contrat : CDD (durée : 6 mois évolutif vers un CDI) Localisation : Avranches (50) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Immédiate L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un Technicien poste de travail H/F en CDD . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients auprès duquel vous aurez la possibilité d'effectuer les tâches suivantes : Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale), - Assurer l’assistance matérielle et/logicielle auprès des utilisateurs, - Installer et configurer le matériel : poste informatique, accessoires, quelques éléments réseau, - Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et les logiciels de l’environnement utilisateur, - Gérer le stock matériel, - Contrôler et auditer la configuration des postes de travail, - Effectuer l’installation initiale des postes de travail, équipements périphériques et de mobilité, - Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels, - Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications,) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance, - Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi) de niveau 2, - Appliquer la politique de sécurité du système d’information de l’établissement et sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique et des bonnes pratiques, - Suivre la conformité de l’application des contrats de maintenance du matériel et des logiciels, - Participer aux groupes de travail techniques de la DSI

Démarrage : Dès que possible Contexte et environnement Au sein du CyberSOC d’un grand groupe, vous intégrerez une équipe d’experts dédiée à la supervision, la détection et la réponse aux incidents de sécurité. Dans un contexte de forte montée en puissance des menaces et d’évolution constante des technologies, l’objectif est d’assurer une surveillance proactive et une amélioration continue des dispositifs de sécurité, en s’appuyant sur des outils et des méthodologies à la pointe de la cybersécurité. Vous interviendrez dans un environnement exigeant, orienté vers la performance, la réactivité et l’innovation , au sein d’une cellule où la collaboration et le partage des connaissances sont au cœur des pratiques quotidiennes. Missions principales Rattaché(e) au responsable du CyberSOC, vous participerez activement à la détection, l’investigation et la résolution d’incidents de sécurité, tout en contribuant à l’amélioration des processus et des outils de surveillance. Vos principales missions incluront : Analyse et traitement des incidents de sécurité : Surveiller en temps réel les alertes issues des outils de supervision (Splunk, SIEM, EDR, IDS/IPS, etc.). Identifier, qualifier et prioriser les incidents selon leur niveau de criticité. Réaliser des investigations approfondies sur les événements suspects à l’aide de Splunk et d’autres outils d’analyse. Proposer et mettre en œuvre des mesures correctives ou préventives pour réduire les risques de récurrence. Optimisation et automatisation : Améliorer en continu les règles de détection et les corrélations dans Splunk. Développer des tableaux de bord, rapports et alertes adaptés aux besoins opérationnels et stratégiques. Contribuer à des projets d’innovation autour de Splunk Enterprise Security , du Risk-Based Alerting (RBA) et du Machine Learning Toolkit (MLTK) pour renforcer la pertinence des détections et automatiser certaines tâches répétitives. Threat Hunting et veille de sécurité : Mener des campagnes de threat hunting afin d’identifier les menaces avancées non détectées par les systèmes automatiques. Exploiter les indicateurs de compromission (IoC) issus de différentes sources pour enrichir les scénarios de détection. Effectuer une veille active sur les nouvelles vulnérabilités, techniques d’attaque et outils défensifs. Documentation et capitalisation : Alimenter les bases de connaissances internes via Confluence, Git ou SharePoint . Rédiger des rapports d’incidents détaillés et des comptes rendus d’investigation. Participer à la mise à jour des procédures et à la formalisation des bonnes pratiques SOC.

L’Architecte Technique intervient au sein du Pôle Technique & Réseau de la STIME dans un contexte de transformation IT d’envergure. Il définit, conçoit et garantit la cohérence de l’architecture technique des socles hébergeant les solutions applicatives, en veillant à leur performance, leur qualité et leur résilience. Ce poste requiert une expertise technique confirmée et une solide expérience en gouvernance d’architecture dans des environnements hybrides projet/produit. L’Architecte contribue activement à la réussite des projets techniques et à la mise en œuvre de la stratégie IT globale de la STIME. Missions principales Concevoir et valider l’architecture technique des socles applicatifs. Préconiser les choix technologiques en cohérence avec la stratégie IT et les exigences métiers (performance, disponibilité, résilience). Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions sur l’existant. Contribuer à la prise en compte opérationnelle des solutions (scalabilité, supervision, sauvegarde, PRA, performances). Participer à la gouvernance d’architecture et aux passages en Design Authority . Contribuer à la définition et à la diffusion des standards techniques, principes d’utilisation et patterns d’implémentation. Assurer un rôle de conseil et de support technique auprès des équipes projets et produits. Effectuer une veille technologique sur les évolutions du marché et les bonnes pratiques d’architecture. Compétences techniques requises Environnements : x86 / IBM Power , VM / Docker , MFT / API / MOM , CI/CD , SQL / NoSQL . Méthodologie et framework : TOGAF (confirmé), ArchiMate (souhaitable). Cloud : GCP et/ou Azure (confirmé). Bonnes connaissances des pratiques DevOps et d’intégration continue. Bonne compréhension des enjeux de scalabilité, supervision et sécurité . Compétences transverses Excellente capacité d’analyse et de synthèse. Esprit collaboratif et sens du collectif. Forte rigueur technique et orientation résultats. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et métiers. Anglais : lu et écrit (impératif). Profil recherché Expérience : 5 à 10 ans minimum en architecture technique. Formation : Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire). Localisation : Châtillon ou Bondoufle (Île-de-France). Disponibilité : à partir du 01/12/2025 pour une durée de 12 mois (210 jours) . TJM proposé : 740 € HT / jour .