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Bonjour, Je recherche Lead Tech/Technical Architect Salesforce Field Service/Service Cloud Meudon 92 Connaissance forte obligatoire Field Service et Cloud 2 à 3 jours de TTV 10 ans d’XP mini Lead Tech/Technical Architect Salesforce Field Service/Service Cloud Contexte de la mission Au sein de la verticale RACCORDEMENTS de la DSI, cette mission a pour domaine la maitrise d'œuvre du système I360, qui se base sur Salesforce Field Service et sur Service Cloud. C'est un SI de Field Service Mangement pour les installateurs mandatés par BouyguesTelecom pour installer et dépanner nos box fibre. Il gère la planification, optimisation et dispatch des interventions FTTH. Nous cherchons un lead tech ou technical architect Salesforce, capable de designer des solutions techniques, développer et encadrer des développeurs Salesforce. Expérience d'au moins 10 ans demandée Objectifs et livrables Design et implémentation de solutions Salesforce Encadrement de développeurs Salesforce Gestion de projet technique complexe Gestion des ateliers avec les différents interlocuteurs projet Paramétrage/configuration/administration Salesforce Field Service Paramétrage/configuration/administration Salesforce Service Cloud Design et implémentation de solutions Tableau CRM Design et implémentation d'interfaces web services Apex Design et implémentation de triggers Apex Design et implémentation de composants LWC Compétences Service Cloud Confirmé Salesforce Expert Talend Confirmé Apex Expert Service & Solution Design Expert Tableau Confirmé LWC Expert Field Service Confirmé

Technicien Support Helpdesk Front-Office (H/F) - Toulouse Nous recrutons pour nos activités toulousaines un Technicien Support Helpdesk Front-Office (H/F). Vous assurerez l' analyse et la résolution des incidents sur les aspects techniques et fonctionnels des solutions logicielles et des infrastructures associées. Le poste se répartit environ à 60% sur le support applicatif et 40% sur le support technique . Les missions principales : Communiquer avec le client : conseiller, orienter et traduire le problème en termes techniques. Analyser et résoudre les problématiques techniques et fonctionnelles , des plus simples aux plus complexes. Intervenir sur les infrastructures virtualisées (VMware). Assurer la maintenance des bases de données (SQL Server 2008/2016). Gérer le matériel d'encaissement et les infrastructures réseaux et télécoms (TCP/IP, xDSL, Cisco, Fibre, radio). Assurer la maintenance logicielle des solutions d'encaissement . Fournir une assistance à l'utilisation des solutions logicielles. Enrichir la base de connaissances avec les solutions produites. Collaborer avec les ingénieurs support dans l'analyse et la résolution des problématiques complexes.

Description détaillée : Mettre en œuvre l'exploitabilité et le suivi opérationnel des applications banques à distances des applications digitales du groupe : - Internet fixe - Application mobile L’exploitation comprend : - Infrastructure : Legacy / Cloud Privé / AWS / OCP - Automatisation et Industrialisation : BitBucket / Jenkis / XLD & XLR - Intégration sur les différents environnements disponibles - Participation aux projets - Installation des changements à l’aide de nos chaînes CI/CD - Supervision : Zabbix, AppDynamics, Actuator, IP Label Ekara/Newtest - Analyse et Monitoring : ELK, Grafana - KPI : Failles, Certificat, Incident, Supervision, - Astreintes : 7/24 - Installations : Heures Non Ouvrées - Reporting de l’activité Prendre en charge la conduite et mise en oeuvre des projets techniques (Containerisation, migration MyCloud, obsolescence, configurations des infrastructures et des chaines de liaison en relation avec les équipes réseaux sécurité)

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Cécile. Allez on vous en dit plus... Nous recherchons un Administrateur DBA Oracle / MariaDB H/F, pour intervenir sur les périmètres suivants : Administration et exploitation quotidienne : Surveiller la santé et la performance des bases Oracle et MariaDB (disponibilité, capacité, temps de réponse). Gérer les sauvegardes, restaurations et duplications de bases (RMAN, scripts internes). Exécuter les tâches d'exploitation planifiées et en assurer le suivi. Appliquer les patchs correctifs et de sécurité selon le calendrier de maintenance. Support & incidents : Assurer le support de niveau 2/3 pour les incidents liés aux bases de données. Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance, corruption, accès, blocages. Analyser les incidents récurrents et contribuer à leur éradication durable. Collaborer avec les équipes applicatives pour identifier les causes d'erreurs SQL ou de lenteurs. Amélioration continue / fiabilisation: Participer à la standardisation et à la documentation des procédures d'exploitation.Automatiser les tâches récurrentes (scripts Shell/Python, Ansible).Mettre à jour les tableaux de bord de supervision (Zabbix,...).Proposer des optimisations de performance ou d'usage des ressources. Sécurité & conformité : Garantir la cohérence, l'intégrité et la confidentialité des données.Vérifier la conformité aux normes IT internes et aux règles de cybersécurité. Participer aux tests PRA/PCA et aux audits internes.Et si on parlait de vous ? De formation Bac +3 à Bac +5 en informatique (ou équivalent). Expérience de 3 à 5 ans minimum en exploitation de bases de données Oracle et/ou MariaDB dans un environnement de production critique. Bonne maîtrise du diagnostic d'incidents, du tuning SQL et de l'automatisation des tâches récurrentes. Sens de l'analyse, rigueur, réactivité et goût pour le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie. Compétences appréciéesConnaissance de PostgreSQL, MySQL ou SQL Server.Base d'automatisation avec Ansible, Terraform ou Jenkins.Expérience sur des environnements Cloud (Azure, OCI, AWS).Bon niveau d'anglais technique (documentation, tickets internationaux).Site non accessible en transports en commun. Ouvert aux freelance. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 3 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio accompagné de l'un de nos managers opérationnels 3. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Chef de projet technique Vidéo Factory" pour un client dans le secteur des médias Description Contexte : Dans le cadre d’une mission au sein d’un grand groupe audiovisuel français, la prestation s’effectue au sein de la Direction des Technologies, plus précisément au sein de l’équipe Video Factory. Cette entité joue un rôle clé dans la fabrication et la diffusion de l’ensemble des contenus vidéos numériques du groupe (live, replay, VOD) diffusés sur les plateformes web, mobiles, IPTV et réseaux sociaux. La Video Factory conçoit, maintient et fait évoluer plusieurs composants essentiels : Le catalogue unique des médias numériques, Le moteur de workflow d’ingestion et de diffusion, Les API et back-office de gestion média, La plateforme technique vidéo (OTT/IPTV, VOD, flux live, etc.). Cette équipe, positionnée de manière transverse, travaille étroitement avec les pôles player, produits, exploitation, publicité et les partenaires externes. Mission : Le prestataire aura pour mission principale de piloter et conduire des projets techniques complexes autour de la production, de la diffusion et de la monétisation vidéo. Les projets confiés porteront notamment sur : La mise en place de fonctionnalités d’insertion publicitaire dynamique (AdStitching / AdSwitching) pour les flux live et événementiels, La préparation et le suivi des dispositifs vidéo pour les grands événements sportifs (Roland-Garros, Tour de France, Jeux Olympiques…), L’évolution et l’industrialisation des workflows vidéo vers les plateformes partenaires (FAI, IPTV, réseaux sociaux), L’amélioration de la qualité et des performances vidéo sur les offres numériques, Le suivi et la mise en œuvre des dispositifs DRM et anti-piratage, Le cadrage et la conduite de projets vidéo d’innovation (Cloud, IA, automatisation des workflows). Le consultant assurera également les activités suivantes : Cadrage et étude de faisabilité (analyse des besoins, planification, gouvernance), Pilotage et suivi de la réalisation (animation des comités, reporting, coordination des prestataires), Rédaction des livrables (cahier des charges, documentation, procédures d’exploitation), Participation au support niveau 2/3 sur les projets déployés.

Contexte : Nous recherchons un ingénieur DCIM pour intervenir au sein d’un grand groupe du secteur bancaire . Vous rejoindrez une équipe technique dynamique, au cœur d’un environnement international et exigeant, orienté haute disponibilité . Missions principales : Assurer la gestion, l’exploitation et la supervision DCIM (Data Center Infrastructure Management). Piloter la maintenance des infrastructures techniques (énergie, climatisation, câblage, etc.). Garantir la disponibilité et la performance des équipements et outils de monitoring. Participer aux projets d’évolution et de déploiement du DCIM. Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation . Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service. Technologies & Environnement technique : DCIM / Monitoring : Nlyte, Sunbird DCIM, Schneider EcoStruxure, Device42, Modius OpenData, Vertiv Trellis Supervision & BMS/GTB : Nagios, Zabbix, Centreon, Grafana, Prometheus, Siemens, Schneider, Honeywell Systèmes & Réseaux : Windows Server, Linux (RHEL, CentOS), Active Directory, VMware vSphere/ESXi, notions réseau (VLAN, TCP/IP, SNMP) Infrastructures Datacenter : gestion énergétique (UPS, PDU, climatisation, refroidissement), câblage cuivre/fibre Outils complémentaires : ITIL, ServiceNow, PowerShell/Python, Excel, Power BI Langue : Anglais professionnel requis (échanges quotidiens avec équipes internationales)

Administrateur Système MainframeLille (59) Signe + IBM Db2 Partager cette offre Contexte Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, nous recherchons un Administrateur Système Mainframe confirmé pour intervenir sur un environnement IBM z/OS et assurer la gestion, l’exploitation et l’optimisation des systèmes critiques. Missions principales Administration et exploitation des environnements IBM z/OS, z/VM, JES2 . Développement et maintenance de scripts et batchs via JCL, REXX, CLIST . Utilisation et paramétrage des outils TSO/ISPF, SDSF, SMF, RMF, OMEGAMON, RACF, RMM . Gestion et suivi de l’ordonnancement avec TWS . Supervision et optimisation des performances systèmes. Contribution à la sécurité et à la gestion des droits utilisateurs via RACF. Participation à la gestion des incidents et au support de niveau expert. Collaboration avec les équipes réseaux et bases de données (TCP/IP, DB2). Rédaction de la documentation technique et des procédures d’exploitation. Profil recherché Formation & expérience : Bac +3 à Bac +5 en informatique. Minimum 5 ans d’expérience en administration système mainframe. Compétences techniques : Solide maîtrise des environnements IBM z/OS, z/VM, JES2 . Excellente connaissance des langages et outils associés ( JCL, REXX, CLIST, TSO/ISPF, SDSF, SMF, RMF, OMEGAMON, RACF, RMM ). Maîtrise des outils d’ordonnancement ( TWS ). Notions en réseau TCP/IP et bases de données DB2 . Anglais technique (lecture/écriture). Savoir-être : Rigueur et sens des responsabilités. Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes. Bon relationnel, goût du travail en équipe. Réactivité et autonomie.

Nous sommes à la recherche d’un profil cloud Openstack (H/F) Démarrage : ASAP Longue mission Localisation : Lognes ou Paris 12 La ressource devra passer un criblage par le service sécurité du client. Au sein de la section d'expertise Coud du centre d'hébergement, l’ingénieur a pour mission d’assurer l’exploitation, l’administration, la cohérence, la qualité et la sécurité des systèmes informatiques dans les environnements hors production de qualification, de pré-production et de Production. La section d'expertise Cloud accompagne les équipes d’exploitation lors des mises en production et en assure le support de niveau 2. Activités principales : L’ingénieur assure la maintenance de l’infrastructure Cloud πGen2 (serveurs physiques, virtuels et cloud). • Maintien en condition opérationnelle les infrastructures systèmes, diagnostique les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware ou aux logiciels. • Résout les pannes et les dysfonctionnements. • Réalise les installations from scratch des serveurs. • Assure une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions). • Mesure et optimise les performances des systèmes d’exploitation (tuning). • Installe les patchs de sécurité. • Administration des infrastructures Cloud (Openstack, Openshift) • Veille à la sécurité et à la fiabilité des systèmes du Ministère. • Veille à la sécurité des accès et à la fiabilité des solutions déployées. • Industrialise les actions récurrentes (Évolution/maintien de l'outillage, déploiements ansible). L’ingénieur accompagne les techniciens de Production sur toute la vie du récurrent : • Soutien technique aux techniciens (incidents opérations planifiées et demandes de service). • Gestion des escalades et pont de crise • Alimentation main courante/ticketing • Ouverture des cases auprès des mainteneurs • Suivi des alarmes centreon (Nagios, Zabbix) acquittées et alerte • Analyse post mortem des incidents impactants et enregistrement du plan d'action (RETEX) • Rédige et met à jour la documentation des procédures et consignes d’exploitation. • Participe aux astreintes lignes 2 Plage horaire : 09H00-18H00 (Pointage obligatoire à la prise et en fin de poste). Le temps de travail est fixé (comme pour les internes) à 38h/semaine. Le télétravail est fixé à 2 jours maximum par semaine. Il est demandé 2 à 3 mois sur site pour acquérir l’autonomie et bénéficier du télétravail et de l’astreinte. Astreinte du lundi au lundi. Linux: 3 Savoir administrer un serveur Linux Windows: 2 Savoir administrer un serveur Windows Virtualisation : 2 Connaître les principes de virtualisation (RHV, OpenStack, ProxMox) Réseau: 2 Comprendre le fonctionnement du réseau ( adresse IP, masque de réseau, route, DNS, etc …) Connaître les commandes basiques liées au réseau (ping, telnet, traceroute, etc …) Devops : 3 Connaissance des chaînes de déploiement continu et des outils associés (forge, git, ansible, etc …) Conteneurisation (Podman/Docker, OpenShift serait un plus) Middleware: 1 Connaître les technologies applicatifs systèmes répandues (NTP, SMTP, LDAP, IMAP, LoadBalancing, gitlab, vault, registry d’image, base de donnée, Satellite, Idm, syslog) . Architecture: 1 Savoir lire un schéma d’architecture. Outillage d’exploitation : 3 Maîtrise de l’industrialisation de l’exploitabilité d’un système : Mise en supervision (La maîtrise de Centreon, Zabbix est un plus) Documentation : 2 Maîtriser la recherche et la synthèse d’informations dans les outils disponibles, les ateliers organisés ou les livrables projets. Avoir une très bonne capacité rédactionnelle pour formaliser les connaissances dans les procédures à destination des techniciens de Production Analyse : 3 Savoir analyser les logs systèmes en recoupant les différentes sources d’information (documentation, logs, supervision, plainte utilisateur) Bonne capacité à évaluer les tenants et aboutissants pour déterminer la cause primaire d’un d’incident Faire preuve d’une très grande rigueur sur la gestion des tickets, des process et de la traçabilité. ITIL : 2 Maîtrise de la norme ITIL et les process liés à la gestion des incidents et des problèmes, la gestion des changements. Une certification est un plus.

Contexte Objectif global : Accompagner les projets INET MISSIONS : Pilotage organisationnel de projets techniques de déploiement et transformation d’infrastructures dans le domaine des réseaux, du cloud et de la sécurité (firewalls, load balancers, WAF, automatisation). Gestion de bout en bout de projets complexes, avec une forte dimension multi-acteurs (équipes internes, prestataires, clients internes, entités externes). Planification, coordination et suivi opérationnel des actions pour garantir la bonne exécution des projets. Animation de la communication auprès des équipes techniques, du management et des différentes instances de pilotage. Préparation et pilotage de la conduite du changement, en assurant la fluidité des transitions et la continuité de service. Projets types : Intégration d’entités dans le groupe : mise en place et harmonisation des services réseaux et sécurité pour les nouveaux clients issus d’un rachat. Projets de modernisation et d’automatisation des infrastructures (IaC, outillage, rationalisation des services). Évolutions et migrations d’infrastructures critiques impactant plusieurs métiers. Profil recherché Expérience significative en pilotage de projets de transformation d’infrastructures informatiques, idéalement dans des environnements réseaux et sécurité. Solides compétences en gestion de projet : planification, gouvernance, coordination d’équipes pluridisciplinaires. Capacité à comprendre les enjeux techniques (réseaux, sécurité, automatisation) et à dialoguer efficacement avec des experts sans forcément être un spécialiste. Excellentes aptitudes en communication, organisation et reporting auprès de multiples parties prenantes (techniques et non techniques). Leadership, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation. Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif)

REF : EFP/QCZM/ODVB Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Ingénieur de production (H/F) – IDF Mission à pourvoir en régie sur la région IDF Présence sur site : 3 jours / semaine Compétences obligatoires : Control M ; XLDeploy et XLRealease ; Cloud AWS et GCP Mission : Assure le support des applications métiers : gestion des incidents, maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et suivi de la qualité de service. Pilote des projets applicatifs et techniques sur un portefeuille dédié : déploiement de nouvelles solutions, migrations, rafraîchissements d’environnement, etc. Intègre des outils DevOps (tels que XLDeploy, XLRelease) pour automatiser et fiabiliser les déploiements applicatifs. Collabore étroitement avec les équipes de développement et d’infrastructure pour garantir la cohérence technique et fonctionnelle des applications.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité , Virtualisation & Cloud , Systèmes , Réseaux et Télécom , ainsi que sur les environnements Digital Workplace . Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieure Linux H/F C’est votre mission Vous êtes passionnée par les environnements Linux et l’automatisation ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieure Linux , vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et de l’ évolution du socle Linux de notre écosystème. Côté Build : Fournir une expertise technique sur la plateforme Linux et les technologies associées. Participer à la conception et à l’automatisation du déploiement des serveurs. Gérer le cycle de vie et le patching des systèmes. Rédiger la documentation technique pour les équipes de support et les projets. Côté Run : Assurer le support de niveau 3 auprès des partenaires et des équipes N2. Corriger et suivre les vulnérabilités de sécurité . Garantir la conformité aux politiques de sécurité et aux bonnes pratiques. Participer à la rotation d’astreinte et intervenir ponctuellement hors horaires standards. C’est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans des environnements Linux exigeants. Vous aimez résoudre des problématiques complexes , partager vos connaissances et évoluer dans un cadre international où vos idées comptent. C’est votre expertise Linux (Red Hat, CentOS) Red Hat Satellite Platform Ansible AWS Shell scripting Les + : Git, DevOps, VMware C’est votre manière de faire équipe Esprit d’analyse et sens du service Capacité à collaborer dans un environnement international Rigueur, autonomie et curiosité technique Excellente communication orale et écrite en anglais C’est notre engagement Chez Consort Group , vous êtes une experte qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une proximité managériale réelle Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui ont du sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement Un entretien RH et un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble 🤝 C’est bon à savoir Lieu : Rueil-Malmaison (92) Contrat : CDI Télétravail : 2 jours/semaine (modulable selon mission) Salaire : 65 K€ brut annuel Famille métier : Systèmes / Linux / Cloud Langue : Anglais courant requis Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Ingénieur Cloud/DevOps H/F - Paris Experis recherche des Ingénieurs Cloud/DevOps (H/F) pour différents clients grands comptes en Île-de-France. Vos missions: Participer à la conception, la mise en œuvre et la gestion des infrastructures Cloud (AWS ou Azure) Automatiser le déploiement et la configuration des environnements via Ansible/Terraform Administrer et orchestrer des clusters Kubernetes (EKS, AKS…) Implémenter les CI/CD (GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins…) Assurer la fiabilité, la sécurité et la scalabilité des plateformes Cloud Collaborer avec les équipes de développement, sécurité et réseau

Architecture et Migration Concevoir une infrastructure distincte pour les environnements Développement et Production Migrer les bases de données vers des services managés (15+ instances) Planifier et exécuter le provisionnement de 16 serveurs Définir une topologie réseau avec segmentation (VLAN, firewall, etc.) Mettre en place des solutions de load balancing et de routage du trafic Sécurité Déployer un WAF (ModSecurity ou équivalent) Implémenter une gestion centralisée des accès (bastion SSH, VPN, etc.) Mettre en œuvre une gestion des secrets (Azure Key Vault) Appliquer des contrôles de sécurité réseau et durcir l’infrastructure Assurer la remédiation des audits de sécurité Automatisation & IaC Créer des modules Terraform pour l’infrastructure Développer des playbooks Ansible pour la configuration des serveurs Mettre en place des workflows GitOps Automatiser les sauvegardes et la reprise après sinistre Configurer des pipelines CI/CD compatibles avec différents modes de déploiement Supervision & Outils Déployer une solution de monitoring (Prometheus/Grafana) Implémenter une plateforme de logs centralisés (ELK stack) Assurer le suivi des performances au niveau infrastructure Coordination de la Migration Planifier des migrations avec temps d’arrêt minimal (blue-green deployment) Migrer les dépôts GitLab vers Azure DevOps Garantir la séparation des environnements et la cohérence des configurations Livrables Attendus Dépôt complet Infrastructure as Code Migration réussie des repositories GitLab → Azure DevOps Documentation de l’ architecture réseau et de la segmentation Plateforme de monitoring et de logging centralisée Procédures automatisées de sauvegarde et de restauration Infrastructure sécurisée et conforme Runbooks opérationnels et documentation technique

CONTEXTE : Expérience : 8 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement,Expert Spécialités technologiques : Collaboratif, Infrastructure,Sauvegarde, Cloud,Reporting Secteurs d'activités Assurance Description et livrables de la prestation Dans le cadre d’un programme de transformation Cloud visant à moderniser les infrastructures de stockage et à migrer les environnements on-premise vers des solutions hybrides ou cloud, l’équipe Storage (13 personnes) renforce ses capacités. Le poste consiste à intervenir en tant que Storage SME (Subject Matter Expert), garant du bon fonctionnement, de la modernisation et de la sécurisation des environnements de stockage stratégiques de l’entreprise. Le rôle couvre à la fois les activités Build, Run et Migration, au sein d’un environnement international, exigeant, agile et fortement collaboratif. Missions principales A. Gestion des infrastructures de stockage - Concevoir, déployer et administrer des solutions NAS, hyperconvergées ou cloud. - Configurer volumes, politiques de tiers et performances. - Assurer la haute disponibilité et l’optimisation continue (tuning, load balancing). - Participer à une organisation 24/7 avec astreintes et interventions en horaires anticipés. - Produire et maintenir la documentation technique (LLD, procédures, process). B. Protection et sauvegarde des données - Mettre en œuvre des stratégies de backup et de reprise après sinistre (DRP). - Assurer la continuité d’activité via des solutions de réplication multisites. - Supporter ou piloter les solutions de sauvegarde selon les besoins. C. Sécurité & conformité - Implémenter des mécanismes de chiffrement, contrôle d’accès et permissions RBAC. - Garantir la conformité aux normes internationales (GDPR, ISO 27001, HIPAA…). - Détecter et prévenir les menaces (ransomware, accès non autorisés). - Participer à la remédiation d’audit. D. Capacity Planning & Optimisation - Analyser l’usage des capacités et anticiper les évolutions futures. - Mettre en œuvre des optimisations (déduplication, compression, thin provisioning). - Automatiser via scripting (Python, Terraform, Ansible, Bash…). E. Support avancé & migration - Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes (IOPS, latence, pannes disques). - Effectuer mises à jour firmware, patching et contrôles de santé. - Collaborer avec les équipes réseau, base de données et migration factory. - Comprendre les applications métiers et leurs implications sur le stockage. Expertise souhaitée - Expert technique avec vision globale infrastructure et Cloud. - Fortement orienté transformation et migration. - Capable d’accompagner des entités sur la modernisation de leurs environnements. - Disponible immédiatement ou à court terme. - Expertise NAS NetApp (administration, upgrade, refresh). - Expertise switch Broadcom. - Maîtrise des environnements de production critiques et DRP. - Compétences scripting : Python, Ansible, Terraform. - Solides connaissances Datacenter et infrastructures IT. Compétences appréciées - NetApp Cloud Volume ONTAP, AWS FSxN. - Solutions hyperconvergées : Nutanix, VSAN. - Solutions cloud NAS ou hybrides. - Automatisation avancée. - Communication claire avec parties prenantes techniques et métiers. - Capacité à rédiger des documents techniques structurés et pédagogiques. - Esprit d’équipe, sens du service et fiabilité opérationnelle. - Rigueur, autonomie, capacité à supporter un environnement exigeant et en transformation rapide. - Engagement fort dans les objectifs collectifs et les pratiques agiles. Livrables - Low Level Design (LLD) - Contribution au High Level Design (HLD) - Procédures opérationnelles et d’exploitation - Documents de formation pour passation aux équipes internes

Lieu : Villeneuve d'Ascq Contrat : CDI - Temps plein 37h30 Disponibilité : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience (fixe + variable) Qui sommes-nous ? Depuis près de 30 ans, Espace Freelance accompagne les consultants indépendants en IT et Digital dans la réussite de leurs missions. Notre entreprise a su bâtir un réseau solide de freelances et de grands comptes, en mettant l'accent sur la proximité, la transparence et la considération. Implantée sur le plan national et structurée autour de trois pôles complémentaires : - Administratif : en charge de sécuriser les opérations via les contrats de prestations et la facturation, - Commercial : en lien direct avec nos clients finaux et partenaires dès la présentation du Candidat au suivi de sa prestation, - Sourcing / Talent Acquisition : le cœur de notre dispositif, qui identifie les meilleurs talents tech (freelances ou salariés portés) pour répondre aux besoins de nos clients. Notre mission ? - Prospecter de nouveaux talents pour enrichir le référentiel interne - Développer une relation avec les talents référencés - Créer la meilleure rencontre possible entre besoin client et talent IT, dans un esprit de transparence, d'efficacité, et de proximité humaine. Le rôle & l'équipe Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un(e) Talent Acquisition / Sourcing Specialist IT (H/F) en CDI. Ce poste est un maillon clé de notre chaîne de valeur, au plus proche du marché des freelances et des talents tech, vous intégrerez l'équipe Sourcing et travaillerez main dans la main avec les pôles commerciaux. Vos missions : Identifier les meilleurs profils IT - Rédiger et diffuser des offres de missions / postes sur les canaux adaptés (LinkedIn, jobboard, Site Web Espace Freelance, etc.) - Recherche proactive de candidats via les jobboards, LinkedIn, bases internes, réseaux spécialisés - Identifier les profils rares et/ou à fort potentiel, salariés ou freelances. - Veille active sur les nouvelles plateformes ou communautés de freelances Mener les entretiens & qualifier les candidats - Réaliser les entretiens de qualification, - Évaluer les compétences techniques, soft skills, TJM, mobilité, motivation, - Créer des comptes-rendus synthétiques pour les transmettre aux équipes commerciales. - Suivre les candidats dans le process (suivi des dispos, feedback, onboarding), - Tenir à jour notre base candidats. - Participer à la promotion de notre marque employeur, - Être force de proposition pour améliorer nos outils et méthodes de recrutement, Ce que vous avez : - Une première expérience réussie en recrutement IT (cabinet, ESN, freelancing.), - Une bonne maîtrise de LinkedIn et des jobboards, - Une appétence forte pour les sujets tech (stack, métiers, tendances), - Une aisance relationnelle et rédactionnelle.

Intitulé du poste : Marketing & Business Development Coordinator Type de contrat : CDI Localisation : Île-de-France Prise de poste : Dès que possible Rattachement hiérarchique : Responsable Marketing / Associé référent Objectif du poste : Le/la Marketing & Business Development Coordinator assiste les équipes marketing et les associés dans la mise en oeuvre des actions de communication, de développement commercial et de valorisation des expertises du cabinet. Ce rôle transversal vise à soutenir la croissance du cabinet, sa visibilité et sa relation client. Missions principales : Marketing & Communication Coordination du calendrier éditorial et des campagnes de communication Mise à jour du site internet, des réseaux sociaux et des supports de présentation Création et diffusion de contenus (newsletters, brochures, articles) Suivi des relations presse et des partenariats Business Development Préparation des pitchs, présentations et réponses aux appels d'offres Suivi des opportunités commerciales et mise à jour du CRM Organisation d'événements clients, conférences, webinars Veille concurrentielle et analyse de marché Classements & Référencement Coordination des submissions pour les classements juridiques (Legal 500, Chambers, etc.) Collecte des informations auprès des avocats Suivi des interviews et des publications Support aux avocats Aide à la rédaction de contenus professionnels Formation aux outils de communication et aux bonnes pratiques BD Suivi des indicateurs de performance marketing et BD Domaines juridiques couverts : Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes sur l'ensemble des expertises du cabinet, notamment : Droit des sociétés / M&A / Private Equity Droit fiscal Droit social Droit immobilier et construction Droit public Droit pénal des affaires Propriété intellectuelle / IT / RGPD Contentieux et arbitrage Droit de la concurrence / distribution Droit international / compliance