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Contexte du poste Dans le cadre de l’évolution d’un produit stratégique à forte valeur métier, nous recherchons un(e) Business Analyst pour accompagner les équipes dans le pilotage fonctionnel et la coordination des besoins métiers. Vous intégrerez un environnement Agile structuré autour du framework SAFe, en collaboration étroite avec les équipes techniques, les métiers et les différentes parties prenantes du projet. Votre rôle sera central dans la définition des besoins, la priorisation des fonctionnalités et l’alignement entre enjeux métier et réalisation technique. Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : Porter la vision fonctionnelle du produit auprès des équipes projet Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Prioriser et piloter le backlog produit selon la valeur métier et les enjeux opérationnels Garantir l’adéquation des développements avec les attentes fonctionnelles Participer activement aux rituels Agile et aux différentes phases de cadrage Animer des ateliers métier et techniques afin de faciliter la prise de décision Assurer la coordination entre les équipes métiers, fonctionnelles et techniques Accompagner les utilisateurs dans les phases de communication, conduite du changement et formation Encadrer et coordonner une équipe projet pluridisciplinaire

Le contexte Dans le cadre d’une transformation organisationnelle majeure, un grand environnement tech structuré , opérant à l’échelle nationale/internationale, recherche un·e Engineering Manager de transition pour accompagner l’évolution de son modèle Engineering / Product . La mission s’inscrit dans un contexte sensible : évolution des rôles, renforcement du leadership managérial, sécurisation de la souveraineté technique et forte exigence de continuité opérationnelle. Votre mission Rattaché·e à une direction Engineering, vous intervenez comme manager de transition pour stabiliser, structurer et rendre autonome une organisation en transformation. Votre objectif : 👉 faire évoluer un rôle historiquement perçu comme administratif vers un véritable rôle de leadership , tout en préparant une reprise pérenne post-mission . Vos responsabilités 1. Transformation organisationnelle & management des équipes Déployer et ancrer un nouveau cadre de collaboration (type RACI) entre Engineering et Product, en faisant évoluer les pratiques vers une logique de facilitation et de responsabilisation Piloter le staffing interne dans un contexte de gel des recrutements externes : identification des talents, mobilisation des leviers de mobilité interne, contribution aux people reviews Réduire les risques de dépendance individuelle (bus factor) en organisant des plans structurés de transfert de connaissances , notamment vis-à-vis des ressources externes historiques Accompagner les équipes dans le changement de modèle managérial et culturel 2. Pilotage du delivery & alignement avec le Produit Repositionner le binôme Engineering Manager / Product Manager comme un acteur clé des décisions de trajectoire Clarifier et fluidifier les process de delivery et l’usage des outils de pilotage dans le cadre défini Arbitrer et prioriser la dette technique critique en cohérence avec la roadmap produit 3. Leadership technique & vision Asseoir rapidement votre légitimité technique pour challenger les choix structurants, en lien étroit avec les leaders techniques Stabiliser les indicateurs de performance (qualité, fiabilité, delivery) et piloter la montée en maturité technique Documenter les pratiques, l’organisation et les décisions clés afin de préparer une succession durable à l’issue de la mission

Dans le cadre d'un projet de transformation d'envergure, nous recherchons un(e) Architecte technique pour intervenir en appui des equipes techniques et mettre en oeuvre une architecture robuste et evolutive. La mission s'inscrit dans un contexte de modernisation applicative a fort enjeu. Missions • Definir et piloter l'architecture technique du projet en lien avec les parties prenantes. • Concevoir et documenter les solutions techniques (choix technologiques, patterns d'architecture, schemas d'integration). • Garantir la coherence et la qualite de l'architecture tout au long du cycle de vie du projet. • Accompagner les equipes de developpement dans la mise en oeuvre des orientations architecturales. • Contribuer aux instances de gouvernance technique et produire les livrables associes. • Identifier et gerer les risques techniques, proposer des plans de remédiation adaptes.

Administrateur Systèmes et Réseau : Dans le cadre du RUN du SI de notre Client, nous recherchons unAdministtrateur système et réseaux pour assurer les missions sur les réseaux et les systèmes Windows : Connaitre chaque aspect des réseaux (câblages, routeurs, pare-feu…) ; Maintenir le bon fonctionnement du SI - Réseaux, Serveurs, PDT Déployer et administrer les services transverses ; Anticiper et résoudre les pannes qui pourraient survenir ; Assister les utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées ; Veiller à la sécurisation des systèmes et des réseaux (gestion des flux de communication, des droits, configuration Windows durcie…) ; Rédiger les procédures nécessaires ; Prévenir et définir les besoins d’évolutions des systèmes Gérer les installations matérielles, Gérer les droits d'accès, Procéder aux sauvegardes régulières (bande) et s'assurer des sauvegardes quotidiennes Vous devez être habilité ou Habilitable Secret France.

Rejoins l’aventure chez SWOOD Partners ! Nous recherchons un(e) Product Designer pour concevoir des interfaces intuitives, esthétiques et centrées sur l'utilisateur. Si tu maîtrises l’UX/UI et que tu aimes collaborer avec des équipes produit et tech pour créer des solutions impactantes, cette opportunité est pour toi ! Tu travailleras au sein d’une équipe agile, sur des produits innovants, en collaborant avec des PO, développeurs et autres designers pour offrir une expérience utilisateur exceptionnelle. Ce que tu feras au quotidien ✅ Concevoir des interfaces (UX/UI) pour des applications et plateformes digitales, en assurant une cohérence visuelle et une accessibilité optimale. ✅ Maintenir un Design System pour garantir une expérience utilisateur harmonieuse et scalable. ✅ Collaborer avec les équipes produit et tech pour traduire les besoins métiers en solutions intuitives et performantes. ✅ Réaliser des tests utilisateurs , des ateliers de co-conception et des audits UX pour améliorer l’existant. ✅ Prototyper (Figma, Protopie, etc.) et itérer sur les designs en fonction des retours. ✅ Participer aux rituels Agile (Daily, Refinement, Sprint Review, Rétro) pour aligner design et développement. ✅ Rester à jour sur les tendances UX/UI, les nouvelles méthodologies et outils de design. Pourquoi nous rejoindre ? 🤩 ✨ Accès à la propriété : chaque Swoodies peut acheter des actions chez SWOOD ! Faire partie et évoluer dans la Communauté Product Design , pour apprendre et partager avec d’autres experts. ‍ Un accompagnement au top : un suivi RH, un suivi BM et un suivi PL (un expert design ou produit) pour construire un plan d’évolution personnalisé. ⚡ On valorise ton impact , pas juste ta rentabilité. Des moments de partage , de fun et de best practices avec tous les Swoodies !

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 8 ans minimum Envie d’évoluer sur un rôle stratégique au cœur d’un projet structurant ? Nous recherchons actuellement un.e Architecte Front-End pour intervenir sur un projet à fort enjeu au sein d’un grand groupe. Contexte : Au sein d’une DSI, vous interviendrez sur une application dédiée au suivi des demandes de travaux ainsi qu’aux outils de mobilité pour les équipes terrain. Vous intégrerez une Core Team de 6 personnes (2 Tech Leads, 3 DevOps, 1 Architecte Front), avec un rôle central : garantir le cadre technique et accompagner les équipes de développement. Vous serez en interaction directe avec plusieurs équipes projets. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Définir l’architecture technique front (patterns, frameworks, standards) - Garantir la cohérence avec l’architecture SI globale - Analyser les impacts techniques des évolutions - Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques - Participer aux revues de code - Contribuer ponctuellement au développement front - Mettre en place les stratégies de tests (non-régression, performance) - Accompagner les équipes de recette - Analyser les résultats et proposer des améliorations - Participer à la montée en compétence des équipes - Assurer une veille technologique active - Gestion d’un référentiel d’équipements techniques - Suivi des mouvements de matériel - Gestion des opérations terrain - Outils de mobilité pour les intervenants - Suivi des prestations et de la facturation

Administrateur réseau (F/H) - Toulon Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Réseaux pour intervenir sur des environnements clients variés et contribuer à la performance et à la sécurité des infrastructures. Vous serez en charge de : Installer, configurer, tester et maintenir les équipements d'infrastructure (switchs, routeurs, firewalls) Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et les activités de maintien en condition de sécurité (MCS) des systèmes d'information Exploiter et administrer les infrastructures réseaux au quotidien Traiter et résoudre les incidents de niveau 2 et 3, analyser les causes et proposer des solutions pérennes Superviser les environnements et gérer les alertes via les outils dédiés Planifier et exécuter les mises à jour systèmes et les évolutions d'infrastructure Suivre et tracer les actions dans l'outil de gestion (GLPI) Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que la base de connaissances Participer aux projets d'évolution des infrastructures Collaborer avec les équipes internes pour la gestion des incidents, des changements et des problèmes Assurer un reporting régulier de votre activité auprès des responsables Être force de proposition sur les optimisations et les bonnes pratiques

Notre client, un acteur majeur du secteur de la décoration basé à Paris (La Défense), intègre actuellement une filiale. Dans le cadre de ce rapprochement, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA Senior pour orchestrer la convergence des systèmes d'information et des contrats. 🎯 Descriptif de la mission : Rattaché(e) à la direction du projet, votre rôle sera stratégique et opérationnel, divisé en deux grandes phases : Phase 1 : Cadrage et Appel d'Offres (Juin à Septembre 2026) · Piloter l'appel d'offres de A à Z pour sélectionner le prestataire qui réalisera la migration du SI de la filiale vers le SI de la maison-mère. · Rédiger le cahier des charges, analyser les réponses des prestataires et mener les soutenances. Phase 2 : Pilotage de l'intégration SI & Contrats (À partir de Septembre 2026) · Piloter et suivre le prestataire retenu pour assurer le bon déroulement de la migration SI. · Coordonner la migration des contrats fournisseurs et des contrats de travail, en lien étroit avec les services Juridiques et RH internes. · Gérer la conduite du changement auprès des équipes de la filiale. 📅 Conditions de la mission : · Début de mission : Début juin 2026 · Durée : Jusqu'à fin d'année 2026 · Rythme : Temps plein (1 jour de télétravail autorisé par semaine, le reste sur le site de La Défense) · Budget : TJM max 700€ HT (selon profil et expérience)

Contexte Dans le cadre du renforcement d’une équipe projet au sein d’un environnement bancaire, nous recherchons un Business Analyst Sénior afin d’accompagner des projets liés à des workflows applicatifs et à l’évolution de produits internes. La mission nécessite une forte proximité avec les équipes techniques, métiers et les interlocuteurs utilisateurs répartis sur plusieurs entités. Missions Participer au déploiement et au suivi de workflows applicatifs. Recueillir et analyser les besoins fonctionnels. Concevoir et formaliser les évolutions fonctionnelles. Réaliser les tests et valider le bon fonctionnement des solutions. Assurer le suivi des anomalies et accompagner leur résolution. Collaborer avec les équipes techniques et métiers. Accompagner les utilisateurs sur les évolutions produits. Être force de proposition dans l’amélioration continue des outils et processus. Environnement Technique Jira Postman Excel / PowerPoint / Word Lecture HTML / CSS / JavaScript

Administrateur Systèmes F/H - Nantes Administrateur Systèmes F/H 💻🔐⚙️ 📍 Lieu : La Chapelle-sur-Erdre (Nantes) - 2 jours de télétravail/semaine Description de la mission : Vous intégrerez une équipe en charge du maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures applicatives et des projets associés. Historiquement organisée autour de pôles d'expertise (Windows, Linux, Bases de Données, Flux/Ordonnancement), l'équipe évolue vers une convergence des compétences pour renforcer la polyvalence tout en conservant des référents techniques. Votre rôle : Administration, supervision et maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information Gestion des incidents et demandes via l'outil IWS Participation aux projets et prestations techniques Rédaction de documentation technique Contribution à la montée en compétence de l'équipe Veille technologique et propositions d'amélioration

Panda Services, société de services (ESN) spécialisée dans la délégation de compétences informatiques, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur Marne-la-Vallée [93] un/e Administrateur Système Tâches à réaliser Outillage métier (supervision, télémaintenance, etc.) Développer, intégrer et tester de bout en bout des outils techniques dédiés à la supervision et à la maintenance des systèmes de communication ; Mettre en œuvre et faire évoluer les solutions de supervision ; Définir et implémenter les indicateurs de capacité et de performance dans les outils de suivi ; Concevoir et maintenir les référentiels de gestion de configuration ; Développer et maintenir des scripts et modules, en garantissant leur gestion de configuration ; Proposer, évaluer et valider des solutions techniques en tenant compte des critères de maintenabilité et d’exploitabilité ; Contribuer aux évolutions techniques des réseaux en production : analyse d’impacts, définition des procédures, suivi des résultats ; Piloter l’obsolescence des outils et contribuer à la définition des roadmaps associées (évolutions techniques, pérennisation) ; Concevoir et animer des formations techniques et fonctionnelles à destination des équipes opérationnelles ; Support et expertise Assurer le support technique et l’expertise nécessaire au maintien en conditions opérationnelles des outils et applications métiers ; Intervenir dans la gestion des incidents, problèmes et changements (processus ITIL) : diagnostic, investigation, mise en œuvre des actions correctives ; Accompagner les équipes projets : contribution aux cahiers des charges, partage de connaissances, prise en compte des contraintes d’exploitation, participation aux phases d’intégration et de validation ; Activités transverses Réaliser des études d’impact système et des analyses de risques, notamment liés à l’obsolescence ; Assurer une veille technologique et industrielle ; Formaliser les besoins de maintenance et valider les solutions associées ; Rédiger les procédures d’exploitation et de maintenance ; Livrables attendus : Tableaux de bord hebdomadaires Reporting mensuel d’activité Indicateurs de performance (KPI) et état des systèmes Cahiers et rapports de tests Stratégies de migration Comptes rendus d’activité Compétences recherchées Obligatoires Expertise : Langages de programmation : Python, PowerShell, PHP Outil de supervision Centreon (administration, développement de scripts, intégration de nouveaux équipements) Environnements Linux : éditeur VI, scripting Shell, gestion de configuration (Git) Maîtrise : Architectures informatiques, applicatives et télécoms Infrastructures SI : virtualisation, conteneurisation, authentification, stockage, sauvegarde Bases de données et analyse de données : SQL, Elastic Compétences fonctionnelles Connaissance des principes de sécurité des systèmes et des réseaux ; Bonne compréhension des métiers de la maintenance (supervision, support, expertise) et des processus ITIL ; Connaissance des processus d’intégration technique et de qualification des systèmes. Expérience nécessaire Minimum 4 à 8 années d’expérience

Nous recherchons une ressource Freelance en développements .NET Fullstack et avec expériences et expertise e-commerce impérative, site à fort traffic et webmarchand. Au sein d'une équipe de 8 développeurs, 2 testeurs, et sous la responsabilité d'un Tech Lead, vous contribuerez aux projets majeurs du site e-commerce de l'enseigne. Description • Prendre en charge tout ou partie des évolutions techniques du site, dans le respect du cahier des charges, des normes et des procédures. • Participer à la maintenance du site, de ses jobs et des flux avec les partenaires. • Prendre part aux chiffrages et conceptions techniques des évolutions à venir. • Contribuer à la conception technique et aux définitions des interfaces dans le respect des spécifications fonctionnelles. • Réaliser les scénarios de tests en accord avec les développements réalisés et communiquer efficacement avec les testeurs et leur PO. • Participer au maintien de la documentation technique. Livrables L'écosystème est développé en .NET. Il est composé d'un monolithe e-commerce, quelques services et beaucoup de third parties interagissant ensemble. Les technologies utilisées : - C# et .NET Framework 4.8 - .NET Core - SQL SERVER - ViewJS - Jquery - Angular Exemple de third parties: - AB Tasty (A/B Test) - Prismic (Content Management System) - Tag Commander - Mirakl / AKeneo (Gestion de produits) - Lengow

Missions principales Management & coordination d’équipe Encadrer et coordonner une équipe I&O de niveau 1 (2 collaborateurs) Organiser, prioriser et suivre les activités quotidiennes de l’équipe Garantir l’efficacité opérationnelle et la qualité de service Support opérationnel (hands-on) Participer activement aux activités de support de niveau 1 Traiter les tickets : gestion des comptes utilisateurs, attribution de licences, résolution d’incidents simples Assurer le suivi des demandes et incidents dans les outils ITSM Gestion des incidents & escalade Qualifier et escalader les incidents complexes vers les niveaux 2 et 3 Assurer le suivi des résolutions et la communication auprès des utilisateurs SLA & qualité de service Suivre les files de tickets et garantir le respect des SLA Veiller à la qualité et à la continuité du service Coordination & communication Collaborer avec les équipes IT internationales dans le respect des standards groupe Assurer la liaison avec les fournisseurs et prestataires externes (hébergement, infrastructure) Gestion des changements (CAB) Contribuer à la coordination du Comité Consultatif sur le Changement (CAB) Participer à la planification, la documentation et le suivi des changements Amélioration continue Contribuer à l’amélioration des processus IT et de la documentation Participer à l’optimisation des pratiques de support et de delivery

En tant que Développeur Java/Angular Senior basé à Grenoble, vous contribuez à la conception et au développement d'applications web critiques. Vos missions principales : • Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en Java/Spring et front-end en Angular dans un environnement industriel exigeant • Participer aux choix techniques et architecturaux (performance, sécurité, robustesse) en collaboration avec les architectes et leaders techniques • Industrialiser le code via l'intégration continue, les tests automatisés et le respect des standards de qualité • Collaborer avec les équipes métiers et projets pour comprendre les besoins fonctionnels et les traduire en solutions techniques fiables • Contribuer à l'amélioration continue des bonnes pratiques de développement, de sécurité et de documentation • Respecter les contraintes de sûreté et de confidentialité propres à des projets pouvant relever de la défense ou d'environnements sensibles Référence de l'offre : 83a0drlm8u

Contexte L'expert(e) QA Web Senior travaillera en immersion dans l’équipe SCRUM (PO/Dev/QA). Il/elle contribuera activement à garantir la qualité du produit, sa validité via une stratégie de tests rigoureuse et adaptée, et assurera une communication transparente sur les risques et la qualité avant chaque mise en production. Missions principales Garantie Qualité Applicative Validation technico-fonctionnelle des produits sur navigateurs web et web mobile (y compris terminaux physiques si nécessaire). Expertise Métier & Support Qualification technique des bugs remontés par le support. Isolation des incidents de production des anomalies de développement. Évaluation de la criticité des anomalies et contribution à leur priorisation avec le PO. Rituels QoS et suivi des KPI Participation et contribution active aux rituels de suivi des anomalies et incidents. Suivi des KPI et reporting régulier sur la qualité du produit. Amélioration Continue Contribution à la Guilde QA pour l’évolution des process et outils (Jira/Xray). Livrables attendus Patrimoine de tests (Xray) : conception et mise à jour des référentiels de tests. Tests Système & PV de recette : exécution des campagnes de tests et contribution aux PV de recette (GO/NO-GO). Qualification des incidents : rapports d’analyse technique (logs, proxies) pour les incidents critiques. Reporting Qualité : suivi et communication des KPI de stabilité (crash-free users, taux de régression). Accompagnement Automatisation : participation aux réflexions sur l’automatisation des tests. Compétences techniques et fonctionnelles requises Expertise QA en équipe SCRUM / méthode Agile. Tests de plans de marquage et outils Analytics (Piano Analytics). Conception et exécution de tests système (end-to-end). Analyse de premier niveau (isolation Front vs Back). Maîtrise de l’écosystème Atlassian : Jira et Xray. Communication technique : capacité à synthétiser et communiquer l’état des anomalies et incidents. Compétences appréciées : Expérience avec BrowserStack pour les environnements d’émulation. Rédaction de scénarios Cucumber/Gherkin. Recette et tests d’accessibilité (RGAA). Tests orientés SEO (URLs, sitemaps, balises meta). Automatisation : expérience ou appétence pour l’automatisation via Selenium.

Objectif global : Animer chapitre .NET / e-commerce Contrainte forte du projet E-commerce, ingénierie logicielle et documentaire Les livrables sont : Qualité & standards .NET Backlog d'animation et de veille de la communauté Roadmap de modernisation & radar tech Compétences techniques : Expertise .NET (C#, EF Core, .NET 8/9/Core) - Expert - Impératif Software Craftsmanship (DDD, SOLID, Clean Code) - Expert - Impératif Mentorat & coaching technique - Expert - Important Animation de communauté & communication - Confirmé - Souhaitable Description détaillée : 1. Garant de la cohérence et de la qualité technique - Définir et faire évoluer les standards de développement (coding guidelines, architecture de référence, sécurité). - Piloter la réduction de la dette technique et assurer le suivi de l’obsolescence des composants de la stack .NET (migration .NET Core/8/9). - Intervenir en tant qu'expert sur les problématiques de performance, de scalabilité ou de sécurité les plus complexes au sein des squads. 2. Mentorat - Accompagner les développeurs dans leur parcours d'expertise technique via du mentorat individuel et du pair-programming. - Identifier les besoins en formation au sein du chapitre et proposer des plans d'apprentissage adaptés. - Faciliter l'onboarding technique des nouveaux arrivants pour assurer une prise de poste rapide et conforme à nos standards. 3. Animation de la communauté - Organiser et animer la vie du chapitre : réunions de partage (BBL), ateliers de co-construction, coding dojos. - Favoriser une culture d'innovation et de veille technologique partagée. - Assurer la transversalité avec les autres chapitres (Cloud, DevOps, Data) pour garantir l'alignement des architectures.