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Teksystems recherche pour l’un de ses clients un(e) PMO IT (H/F) Le PMO IT supervisera la gestion et la coordination de plusieurs projets informatiques au sein de notre organisation. Vos principaux objectifs consisteront à maintenir une visibilité sur l’avancement du projet pour les différentes parties prenantes, à faciliter une communication et une collaboration transparentes entre les équipes de projet, et à favoriser une exécution efficace du projet tout au long de l’initiative stratégique, y compris les activités de scission Les taches: Coordination du programme : Collaborer avec les programmes, les gestionnaires, les gestionnaires de projet et les équipes afin d’établir les échéanciers, les jalons et les livrables du projet pour tous les projets stratégiques. Surveillez l’avancement du projet, identifiez les risques et les problèmes potentiels et recommandez de manière proactive des solutions appropriées. Gestion des risques : Identifier les risques et les dépendances potentiels associés aux projets, travailler avec les parties prenantes concernées pour atténuer les risques et élaborer des plans d’urgence pour assurer la réussite de la réalisation du projet. Rapports des parties prenantes : Préparer et présenter des rapports réguliers aux membres de la haute direction, fournissant des informations sur l’état d’avancement du projet, les indicateurs clés de performance (KPI) et la santé globale du projet. Amélioration des processus : Examiner et améliorer en permanence les processus, les outils et les méthodologies de gestion de projet afin d’accroître l’efficacité et d’améliorer les résultats du projet. Partager les meilleures pratiques et mettre en œuvre la normalisation le cas échéant. Assurance de la qualité : Respecter des normes de qualité élevées pour les livrables du projet, en veillant à ce que tous les travaux respectent les lignes directrices établies, les normes de l’industrie et les exigences réglementaires. Facilitation de la communication : Favoriser des canaux de communication efficaces au sein du service informatique et entre les différentes équipes impliquées dans les projets. Assurez un flux d’informations fluide, favorisez la collaboration et relevez tous les défis de communication. Formation et soutien : Fournir des conseils et un soutien aux équipes de projet sur les meilleures pratiques, outils et techniques de gestion de projet. Gestion des coûts des programmes : Surveillez la performance financière des programmes, de l’estimation des coûts, de la planification budgétaire, de la création d’une base de référence des coûts, du suivi et du contrôle des coûts à la mise en œuvre et à la production de rapports sur la mesure de la performance (IPC - indice de performance des coûts, IPS - indice de performance des échéanciers, etc.). Compétences recherchées: +7 ans d’expérience avérée dans la gestion de projet et la coordination de projets au sein d’un environnement informatique. Solide connaissance des méthodologies et des outils de gestion de projet (p. ex., Agile, Scrum, Waterfall). La certification PMP, SAFe ou similaire est un plus. Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet (Jira, Monday.com, etc.) Excellentes compétences en matière de reporting et de présentation. Esprit analytique avec la capacité d’interpréter et de calculer des données, des mesures et des indicateurs de performance de projet. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour s’engager avec diverses équipes et parties prenantes (techniques, commerciales et de niveau C) avec la capacité d’expliquer la technologie en termes non techniques. Solides capacités de résolution de problèmes et de prise de décision, en mettant l’accent sur les résultats et l’amélioration continue. Cultive l’innovation : crée de nouvelles et meilleures façons pour l’organisation de réussir. Collaboratif : établir des partenariats et travailler en collaboration avec d’autres pour atteindre des objectifs communs. Assurer la responsabilisation : Se tenir responsable et tenir les autres responsables du respect des engagements. Bilingue en anglais et en français. Ce poste est à pourvoir de préférence en pré-embauche c’est à dire avec une période en freelance puis une proposition de CDI.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un PMO IT H/F Descriptif de la mission: Un des projets majeurs de la feuille de route 2024 de notre client est de renforcer et sécuriser la synchronisation des roadmaps entre les différentes équipes (fonctions centrales et métiers) et d’adresser les objectifs suivants : • Comment donner une meilleure visibilité aux diverses parties prenantes et sur l'ensemble du flux • Comment gérer la planification • Comment mettre en place le capacitaire • Comment gérer les priorités

Je suis Fhaiza, consultante en recrutement pour le cabinet FED IT et je recherche pour mon client un IT Site Lead H/F en CDI pour son site de production basé à Saint-Amand les Eaux (59). Etant Responsable technologique du site, vous aurez pour mission de garantir l'alignement entre les stratégies business et IT en travaillant en étroite collaboration avec la direction du site. Responsabilités et missions : Être IT Business Partenaire pour le directeur du site et l'équipe de direction du site (SLT). Représenter l'équipe IT dans les réunions de gouvernance du site Mettre en œuvre des stratégies IT sur le site : modèle opérationnel, contrôles stratégiques, gouvernance s'assurer que les stratégies IT soient déployées sur le site et que le passage aux normes stratégiques soit prévu Participer aux processus de gestion des performances techniques. Être le point de contact du site pour toutes les demandes et problématiques IT Assurer le management fonctionnel et développer des compétences de l'équipe IT Assurer la mise en place du processus de gouvernance ainsi que du déploiement des processus IT sur le site, notamment: Manager l'introduction des solutions/des systèmes globaux partagés, des services et des initiatives sur le site Driver la simplification et la standardisation des systèmes sur le site Assurer l'exploitation des systèmes Gérer les budgets Tech OPEX et CAPEX attribués à l'équipe technique du site Préparer le site à l'inspection IT et être responsable global de la qualité, des risques et de la conformité technologique du site Identifier et réduire les risques IT du site d'une manière appropriée Créer une relation efficace avec Global IT Shared Services pour garantir le déploiement des solutions IT du Groupe (par exemple, Solution ERP : infrastructure de base) et le support global efficace

🌟 Rejoins l'Aventure CELAD et deviens l'Architecte de ton succès en tant qu'IT Business Manager !! 🚀 Nous sommes à la recherche d'un(e) IT Business Manager pour renforcer notre équipe à Bordeaux et faire partie de notre #TeamCELAD. 🎯 Notre objectif ? Nous avons une mission claire : donner un coup d'accélérateur à notre agence bordelaise déjà bien dynamique. On cherche quelqu'un qui puisse prendre en charge le développement commercial d’un périmètre qu’on définira ensemble. Tu seras au cœur de l'action, contribuant à maintenir notre service au top et à satisfaire nos clients, le tout dans une ambiance de travail positive et collaborative. 💼 Tes missions ? Rattaché(e) directement à Amandine, notre Responsable d’agence CELAD-Bordeaux, tu auras un rôle crucial à jouer : - Tu utiliseras ton carnet d'adresses pour faire grimper les chiffres (mais ne t'inquiète pas, tu commenceras avec un embarqué 😉 ). - En collaboration avec nos recruteuses locales, tu dénicheras les perles rares qui transformeront les besoins en service. - Tu manageras en direct ton équipe de consultants en les coachant comme un pro. - Tu veilleras à ce que nos clients soient pleinement satisfaits et fidèles à nos services. - Tu participeras à des événements de networking pour promouvoir CELAD et élargir notre réseau de partenaires. - Tu contribueras à l'élaboration de stratégies de développement commercial et à l'optimisation des processus internes.

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! En bref : IT Service Delivery Manager F/H - CDI - Saint-Malo - 70-75K Euros an Adsearch recrute pour son client un IT Service Delivery Manager basé(e) à Saint-Malo En tant quAdjoint opérationnel du CTO, vous encadrerez 3 responsables de pôles pilotant leurs propres équipes pour un effectif total de 15 personnes. Avec le support des responsables de pôles, vous garantissez la qualité, la disponibilité et la sécurité des infrastructures et services suivants : Systèmes et hébergements Identity & assets management Réseaux et téléphonie Vos missions : Elaborer et suivre les plans d'actions, afin de permettre à chaque pôle d'atteindre ses objectifs Vous assurez la conduite du changement lors de la mise en oeuvre de nouveaux services Vous assurez l'élaboration des KPI avec les responsables de pôles et assurez le reporting auprès de la direction Vous accompagnez les responsables de pôles dans le pilotage de leurs budgets d'exploitation Vous animez les réunions afin d'assurer les activités de reporting lors des comités de pilotage Vous assurez la coordination des ressources humaines dans le périmètre d'affectation, dans un souci de fluidité et d'amélioration continue Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Contexte de la mission : En tant que « RSSI Délégué », vous travaillerez de manière détachée . Le projet porte sur la mise en hébergement de SI dans un DC.Vous serez garant du plan d’assurance sécurité (PAS). MISSIONS : · Être le point de contact privilégié pour tous les sujets sécurité opérationnelle · Assurer le respect de la ségrégation des tâches et de la bonne application de la politique de management de la sécurité de l’information · Sensibiliser les contributeurs du projet aux risques et au respect des règles de sécurité · Assurer le reporting de l'activité (Journalier, Hebdo et mensuel) et alimenter les reportings attendus (Cosec, Copil) · Assurer la relation opérationnelle et la communication sur les aspects Sécurité avec le correspondant du client (RSSI) · Rédiger et mettre à jour du Plan d’Assurance Sécurité (PAS) · Communiquer des indicateurs-clés de performance en sécurité de l’information : · Reporting du nombre d’incidents de sécurité, impacts associés et les remédiations · Etat d’avancement de la mise en œuvre des préconisations de l’ANSSI · Suivi du niveau de mise-en-œuvre des correctifs de sécurité et niveau résiduel de vulnérabilité associé · Piloter les réunions opérationnelles Sécurité (Cosec) · Préparer et participer aux comités de pilotage · Interagir avec le Responsable Sécurité du Système d’Information (RSSI) du client, le RSSI et le Directeur de Projet. · Interagir avec le FinOps (appliquer les optimisations de développement suggérées par le FinOps ou l’architecte) · Assurer la continuité de service de la prestation

Profil QA avec une expertise sur C# / Python / Cypress et une expérience dans l'accompagnement d'équipe sur l'amélioration de la qualité et des tests. Notre clients recherche un Ingénieur qualité pour une mission dans une équipe DATA : -Garant de la qualité auprès des développeurs -Accompagnement des développeurs sur la réalisation des tests de leur développement -Manipulation et mesure des données -Leadership et savoir être sur l'amélioration continue de la qualité auprès des développeurs Compétences techniques ( C# / Tests fonctionnels / Cypress / DATA / Python)

CONTEXTE Il s’agit de convertir les objectifs généraux du projet de développement, exprimés sous forme de description générale, en objectifs opérationnels . Cette approche doit être structurée et s’appuie notamment sur la mise en place d’un corpus documentaire stratégique et cohérent permettant d’une part de suivre : • L’évolution du développement , • La montée en compétences de tous contributeurs Et d’autre part permettre à la direction de s’approprier la démarche et de sa mise en œuvre progressive sur le plan opérationnel, en respectant les délais et les coûts des projets. Réalisation d’états mensuels de suivi de la réalisation de la mission. MISSIONS • Maître d’ouvrage et assistance à maitrise d’ouvrage pour l’organisation et la structuration de cette démarche à l’échelle du projet, • CEP, Maître d’œuvre, pour une conception optimisée et le pilotage du projet, • Partenaires, Concessionnaires pour un partage d’informations et des données interopérables et consolidables dans une démarche BIM, • Territoires et Collectivités pour une collaboration renforcée avec la Direction Territoriale. • Garantir la bonne mise en œuvre de la démarche d’implémentation du BIM. • Assurer la réalisation et le bon déroulement des missions BIM pour l’ensemble des métiers. • Assurer la montée en compétences BIM des contributeurs dans les projets (en mono et multi Métiers). • S’assurer de la conformité des données d’entrées et livrables au regard du cahier des charges BIM. • Faire monter en compétence les CEP du PRI pour répondre aux projets des années à venir en tant que BIM Manager. • il coordonne la participation de l’ensemble des constructeurs, spécialement des différentes équipes de maitrise d’œuvre composant la mission de MOE, en vue de la réalisation d’une maquette numérique en quatre dimensions et de la mise en œuvre des processus de travail collaboratif sur un projet défini et retenu par le CODIR La mission de BIM Manager tend à la réalisation de la Maquette numérique de l’opération par grand ensemble et sous-ensembles : cette Maquette intégrera l’ensemble des livrables d’études réalisés par les différents contributeurs auxquels ont été confiées des missions de MOE, depuis la Direction de projet jusqu’aux différents bureaux d’études spécialisés,aménagements urbains, aspects environnementaux, insertion paysagère, réseaux tiers…). • La gestion de l’échange de l’information ; • La présentation de l’équipe de BIM Management (support Powerpoint, réunion de lancement, livret d’accueil…) ; • La traduction des objectifs BIM du projet en cas d’usages BIM et leur application au projet

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un chef de projet IT Senior pour intervenir chez un de nos clients. Vos principales missions : - Pilotage des phases de faisabilité et d'exécution des projets - Responsable du bon déroulé des projets : Qualité Cout Délai - AMOA, capacité à discuter avec les métiers / clients de l'IT - Management des risques et gouvernance de projets - Reporting régulier des avancements des projets via les standards mis à disposition - Force de proposition dans l'amélioration continue des process de gestion de projet. - Collaboration étroite avec les équipes transverses (architecture, infrastructure, validation, middleware, etc) Mission long terme Localisation : Le Nord Rythme : 2 à 3j de télétravail par semaine

Les objectifs clés de la mission sont :  Pilotage du projet de création d’un SI RH groupe : cadrage, roadmap, budget, organisation, gouvernance, pilotage projet.  Ownership de bout en bout sur les solutions sous sa responsabilité : définition des roadmap produit, priorisation, collaboration avec les équipes métiers, définition des users stories  Contribution aux activités de RUN du SI RH sur tout ou partie des systèmes, avec focus sur l’amélioration de la qualité de service et le pilotage des roadmaps.  Pilotage transverse avec les équipes DSI et autres stakeholders pour mener les sujet de bout en bout : sécurité, architecture, infrastructure, support, test. Compétences & missions : - Cadrage, Mise en place, Planification et Gestion de programme IT d’envergure et d’importance stratégique pour l’entreprise (équipes, budget, scope, planning) - Sens de l’ownership, pragmatique & personne orienté solution, proactivité - Compréhension fine & complète des besoins métiers - Capacité d’analyse et de compréhension globale rapides d’un contexte - Esprit de synthèse

Au sein de la Team, le Scrum Master aura en charge les activités suivantes : Vos principales missions : • Aider au suivi et à réalisation des activités en mode agile (stories / enabler…). • Aide à comprendre la planification de produit dans un contexte empirique. • Assister et conseiller le PO dans la qualification des besoins, dans la construction de la backlog et la construction de la roadmap produit. • Assurer la coordination des équipes avec le PO et les parties prenantes. • Animer et/ou participer aux cérémonies Scrum. • Aider l’équipe de développement à s’auto-organiser et développer sa pluridisciplinarité. • Maximiser la valeur créée par l’équipe de développement. • Identifier et gèrer les risques de l’équipe de développement. • Identifier et aider à la levée des obstacles à la réalisation des activités. • Être en capacité d’alerter sur les écarts • Respecter les plannings demandés par les commanditaires • Etre garant de la qualité du produit

Chef de projet Métier - Banque de Financement – Organisation et Coordination de Projet Durée : 5 mois | Début : Mai 2024 | Lieu : Antananarivo (Madagascar) | TJM : Selon Profil Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet métier, qui possède une maîtrise les sujets d’organisation et coordination, pour intervenir auprès d'un de nos clients évoluant dans le secteur bancaire et situé à Madagascar. Contexte Le client a établi une feuille de route dans le cadre du déploiement de la démarche « Transfo’ Agile », portant sur le lancement des deux nouvelles offres de services, de soutien à l’entrepreneuriat et aux exportations dans une logique de renforcement des filières d’investissement. Profil du candidat Compétences recherchées · Une capacité d’échange en malagasy · Expertise en conseil en organisation, gouvernance d’entreprises publiques, agences publiques et autres banques publiques de développement · Expertise avérée sur les enjeux du Genre, en particulier sur la prise en compte du genre dans les organisations ou institutions, et en matière de promotion des investissements et de l’entrepreneuriat. · Une bonne connaissance du contexte de Madagascar et une expérience des sujets d’entreprenariat, en particulier dans les géographies couvertes par le client. · Bonne connaissance du secteur de l’aide au développement et des mécanismes financiers associés · Aisance relationnelle · Des compétences et expériences avérées en facilitation, animation d’ateliers d’intelligence collective et plus particulièrement · Une expérience de gestion de projets · Une excellente capacité rédactionnelle en français. Travaux attendus · Définir le contenu et le déroulement précis des chantiers : o Collecter et s’approprier l’ensemble de l’existant (documentation, échanges avec l’équipe-projet, les experts en transformation publique, la contrepartie) o Déterminer le nombre de réunions, et ateliers à prévoir o Planifier les chantiers et leurs activités. o Détailler l’approche genre pour chaque chantier et livrable · Préparer et animer les échanges ou ateliers o Proposer une méthodologie claire et adaptée de facilitation en fonction de l’objectif et du contenu des chantiers, en intégrant une perspective sensible au genre : o Fixer le déroulé (durée, de séquences, animation, participants, logistique) et supports des ateliers en tenant compte des contraintes des interlocuteurs sur place (disponibilités horaires, etc.) o Prévoir et fournir le matériel d’animation spécifique (photo-langage, post-it, markers, Besoins en rétroprojecteur, paperboard, etc. ) ; o Animer l’atelier o Rendre compte des résultats des échanges, (in-situ et livrables ex-post attendus) Durée de la mission : 5 mois Temps plein Démarrage de la mission : Mai 2024 Localisation de la réalisation de la mission : Antananarivo (Madagascar)

Nous recherchons pour compléter notre équipe d'Experts un profil d 'appui au pilotage afin de réaliser une mission chez l'un de nos clients. En tant que tel, vous interviendrez sur des fonctions transverses. Vous devrez avoir une bonne compréhension du contexte du projet client car vous serez en charge de : -Piloter l’organisation et le suivi des ateliers d’amélioration continu; -Apporter votre aide en matière d'application des procédures et contribue à résoudre toutes difficultés rencontrées; -Assurer la cohésion d'équipe entre le Service Continu et Discontinu et faire le lien entre les différentes équipes ; -Assurer la bonne direction métier et le respect des priorités; -Favoriser la communication et la collaboration dans un souci de maximisation de la valeur ajoutée du fonctionnement de l'équipe; -Identifier les points bloquants et remonte les alertes; -Piloter et coordonner, en appui du management, les actions de conduite du changement, communication, formation et d’information, afin d’accompagner les équipes dans la transformation de leur organisation ou des modes de fonctionnement. Vous serez un véritable appui sur les sujets transverses de l'Hypervision en lien avec l'équipe Exploitation mais aussi un appui à la création des modes opératoires et au pilotage de la performance. Stack technique du projet : Suite Office Jira/Confluence Tableau

Dans le cadre de création de postes pour l'un de nos clients, une société de conseil hybride, nous sommes à la recherche de SENIOR Manager H/F

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un Lead Tech Java (H/F) pour accompagner l'un de nos clients grand compte basé à Nantes (44). Démarrage ASAP ou sous 3 mois Nantes (44) possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. Pré-embauche (CDI client final) Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de notre client, vous serez directement rattaché(e) au responsable de domaine. Vos responsabilités seront les suivantes : Piloter une équipe de développement selon une approche agile (environ 15 personnes). Animer les réunions avec les équipes et assurer leur coordination. Gérer le planning et s'assurer du respect des délais, des coûts et de la qualité des projets. Apporter un soutien technique aux équipes de développement.

CONTEXTE : Prestation d’ingénierie de qualification des applications : MISSIONS : • Qualification et tests des évolutions apportées aux différents logiciels du dispositifs. • Réalisation des recettes sur l’outil Portal • Participation aux ateliers de conception/spécifications en coordination avec les responsables du chantier éditorial/fonctionnel pour prise en compte des évolutions pour les phases de recettes • Mise en place et maintien à jour des référentiels (exigences, cas de tests, scénario de test). • Réalisation de la recette du système en déroulant les plans de tests établis • Qualification des anomalies rencontrées lors des phases de recettes