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Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital. Nous nous distinguons en plaçant la proximité avec nos clients et candidats ainsi que l'aspect humain au coeur de nos actions. NOUS TRAVAILLONS EXCLUSIVEMENT AVEC DES CLIENTS FINAUX : PME / GRAND GROUPES / STARTUP. Nos consultants expérimentés vous offrent un accompagnement personnalisé et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons en CDI, un(e) CONSULTANT AMOA SI ACHATS (H/F)pour le compte d'un cabinet de conseil. ZOOM SUR LE POSTE ! Vous serez chargé du développement opérationnel et de la mise en place d'un système informatique chez le client. Vos missions : - Étude des exigences liées à la gestion des achats - Conception technique et fonctionnelle de solutions adaptées - Configuration et ajustement du logiciel - Intégration du logiciel Ivalua avec les systèmes existants de l'entreprise - Formation des utilisateurs finaux à l'utilisation du logiciel Ivalua et accompagnement dans la transition - Développement de fonctionnalités personnalisées - Tests et validation pour assurer la conformité aux besoins de l'entreprise - Maintenance applicative tierce

En tant que Chef de Projet ERP Infor, vos missions seront : Gestion de Projet : Superviser le projet de déploiement d'Infor M3, incluant la planification, l'exécution, et le suivi des différentes phases d'intégration des entités.Leadership Technique : Diriger une équipe de spécialistes Infor M3, en assurant le développement des compétences et l'alignement des efforts vers les objectifs du projet.Coordination et Communication : Assurer une communication efficace entre toutes les parties prenantes, y compris les équipes IT, les utilisateurs finaux dans les différentes entités, et les fournisseurs.Gestion du Changement : Piloter les initiatives de gestion du changement pour faciliter l'adoption du nouvel ERP par les utilisateurs.Assurance Qualité : Veiller à la qualité et à la conformité des configurations et des personnalisations d'Infor M3 avec les besoins d'affaires et les standards IT.Support et Formation : Mettre en place des structures de support et des programmes de formation pour les utilisateurs finaux. Compétences techniques : Expérience avancée avec les ERP, en particulier Infor M3. Compréhension des processus d'affaires et des meilleures pratiques en matière d'ERP. Connaissances en gestion de projet et méthodologies agiles. Aptitudes en matière de gestion du changement et de formation des utilisateurs. Compétences opérationnelles : Leadership avéré et compétences en gestion d'équipe. Excellente communication et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires. Forte orientation vers les résultats et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Aptitude à naviguer dans un environnement complexe et changeant. Profil Recherché : Bac+5 en informatique, gestion de projet, ou domaine connexe. Au moins 10 ans d'expérience dans la mise en oeuvre d'ERP, avec un focus particulier sur sur les solutions d'Infor et d'AS400 dans des domaines logistiques. Certifications en gestion de projet (PMP, Agile, etc.). Détail du poste : Type de contrat : CDI, 39h Localisation : Basé à Arcueil (94) Déplacements à prévoir : Non Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste) Salaire : 50k-60KEUR, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? Prime de Participation Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%) Participation aux transports (50%) Prime de vacances Mutuelle Comité d'entreprise Prime de cooptation Notre process de recrutement : Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ? Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique Entretien client (si besoin) Embauche et Intégration du collaborateur ?

Chef de projets "end to end" (SAP, Cyber, Infra) -Programme S/4HANA - Paris (3 jours semaine en présentiel) - 12 mois + Dans le cadre d'un projet de migration S/4 HANA, accompagné d'une intégration MES et de la mise en place d'eWM en remplacement d'une solution legacy, nous recherchons un Responsable de projet "End to End" pour gérer plusieurs projets incluant au moins deux organisations IT différents (Cyber, Infra, SAP...) Le gestionnaire de projet E2E coordonne plusieurs projets afin d'obtenir un résultat optimal, conformément aux exigences de l'entreprise en termes de qualité, de performances, de coûts, de planification et de cybersécurité. Il ou ell s'appuiera sur différentes équipes issues de différents domaines et les synchronise pour délivrer les différents éléments des projets dans une perspective transversale, et de bout en bout. Principales activités Gestion du champ d'application : o Coordination des projets d'intégration sur la feuille de route et l'alignement de la stratégie o Évaluation continue des risques o Animation des réunions de synchronisation des projets o Participation à des ateliers interfonctionnels o Identification des dépendances entre les projets avec le soutien d'un architecte Gestion des ressources impliquées dans les projets : o Formaliser les rôles et responsabilités de chaque partie prenante au sein des projets d'intégration o Faciliter la communication et l'alignement sur le niveau d'information entre les projets Gestion de la planification : o Planification globale des projets avec identification du chemin critique o Coordination des étapes par projet o Planification, engagement et suivi Gestion des coûts : o Rapport de suivi du budget partagé par les chefs de projet lors du comité de pilotage mondial Gestion des risques o Gestion des risques et suivi des actions proactives et réactives au niveau des projets Rapports et KPI o Animation des comités de pilotage Gestion du changement : o Soutien aux équipes pour formaliser la stratégie de gestion du changement o Sécuriser la livraison de la documentation des projets Gestion des relations avec les entreprises et les parties prenantes o Utiliser un état d'esprit « scénarios multiples » avec des pour/contre sur la planification et la gestion de l'étendue du projet MIssion de longue durée, avec démarrage possible assez rapidement. Entretiens et sélection

Intégré à l'équipe responsable de l'ERP industriel vous participez à la refonte du SI et gérez les domaines applicatifs de l'ERP. A ce titre, vous analysez les évolutions des applicatifs et en évaluez les impacts, vous proposez des solutions logicielles pour répondre aux besoins métiers et contraintes informatiques. De plus, vous pilotez le support fonctionnel et technique ainsi que la maintenance corrective des systèmes informatiques et proposez des innovations technologiques. De même, vous identifiez le périmètre et la couverture fonctionnelle des projets et les parties prenantes et traduisez le cahier des charges fonctionnel en cahier des charges informatique. Finalement, vous construisez et proposez des solutions logicielles au comité de pilotage et organisez te pilotez le déploiement.

Nous recherchons un consultant expérimenté en conduite du changement pour intégrer un client grand compte dont le siège est à Paris, secteur immobilier, dans un contexte d'un déploiement des modules finance de l'ERP d'Oracle Cloud. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire CV à jour Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (KTR/CHG/4169) en objet de votre message et la mission pour laquelle vous correspondriez le mieux

Nous recherchons un Chef de Projet pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans la maîtrise des risques. Ce poste implique de prendre en charge le pilotage d’un applicatif et son équipe. Le Chef de Projet portera la mise en place des évolutions fonctionnelles et techniques et sera en lien direct avec le prestataire de la solution technologique. Vos missions : Valider l’expression des besoins (EDB) faite par la maîtrise d’ouvrage Rédiger ou faire rédiger les livrables nécessaires au projet et dont il a la responsabilité Participer au choix des solutions techniques et progiciels Piloter la réalisation en terme de développements ou d’intégration de solutions/composants Proposer des solutions alternatives, être force de proposition auprès de la MOA Organiser, coordonner et animer l’ensemble de l’équipe maîtrise d’œuvre du projet Superviser le déroulement du projet Faire circuler et diffuser l’information Gérer la relation avec le ou les fournisseurs Organiser les réunions dont il a la responsabilité et rédiger les comptes-rendus Garantir la bonne exécution de la méthodologie projet définie Effectuer le suivi des risques et la remontée d’alertes Proposer des plans d’action quand cela est nécessaire Suivre les déploiements des nouvelles applications et évolutions en liaison avec le pôle Production et la MOA Organiser la maintenance Organiser le support utilisateur en liaison avec la MOA et le pôle support Garantir le respect des Spécifications Fonctionnelles Détaillées Garantir le respect de la Qualité, des Délais et des Coûts Proposer à la maîtrise d’ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation

Nous recherchons un Chef de Projet pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans la maîtrise des risques. Ce poste implique de prendre en charge le pilotage d’un applicatif et son équipe. Le Chef de Projet portera la mise en place des évolutions fonctionnelles et techniques et sera en lien direct avec le prestataire de la solution technologique. Vos missions : Valider l’expression des besoins (EDB) faite par la maîtrise d’ouvrage Rédiger ou faire rédiger les livrables nécessaires au projet et dont il a la responsabilité Participer au choix des solutions techniques et progiciels Piloter la réalisation en terme de développements ou d’intégration de solutions/composants Proposer des solutions alternatives, être force de proposition auprès de la MOA Organiser, coordonner et animer l’ensemble de l’équipe maîtrise d’œuvre du projet Superviser le déroulement du projet Faire circuler et diffuser l’information Gérer la relation avec le ou les fournisseurs Organiser les réunions dont il a la responsabilité et rédiger les comptes-rendus Garantir la bonne exécution de la méthodologie projet définie Effectuer le suivi des risques et la remontée d’alertes Proposer des plans d’action quand cela est nécessaire Suivre les déploiements des nouvelles applications et évolutions en liaison avec le pôle Production et la MOA Organiser la maintenance Organiser le support utilisateur en liaison avec la MOA et le pôle support Garantir le respect des Spécifications Fonctionnelles Détaillées Garantir le respect de la Qualité, des Délais et des Coûts Proposer à la maîtrise d’ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Projet ERP pour renforcer son équipe de développement de solutions ERP sur mesure. L'entreprise cliente : Notre client est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions ERP sur mesure pour ses clients, opérant dans divers secteurs d'activité. Elle se distingue par son approche personnalisée et son engagement envers l'excellence technique. Missions : ·Gérer la relation client en tant qu'interlocuteur privilégié, en comprenant et en répondant à leurs besoins spécifiques en matière de solutions ERP. ·Planifier les projets en tenant compte des ressources, des échéances et des objectifs, en assurant une communication efficace avec toutes les parties prenantes. ·Analyser en profondeur les besoins des clients, en travaillant en étroite collaboration avec eux et nos équipes internes pour concevoir des solutions adaptées. ·Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une intégration transparente et efficace des solutions ERP. ·Assurer le suivi technique et budgétaire des projets, en veillant à ce qu'ils restent conformes aux attentes des clients et aux objectifs fixés. ·Superviser la configuration et la personnalisation de l'ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central, en veillant à ce qu'elle réponde aux besoins spécifiques de chaque projet. ·Former et assurer un support continu aux utilisateurs, contribuant ainsi à une adoption réussie des solutions mises en place. ·Gérer les risques et la qualité des projets, en identifiant proactivement les défis potentiels et en mettant en oeuvre des solutions appropriées. ·Participer activement aux actions commerciales d'avant-vente, en apportant une expertise technique lors des phases de présentation et de négociation.

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital. Nous nous distinguons en plaçant la proximité avec nos clients et candidats ainsi que l'aspect humain au coeur de nos actions. NOUS TRAVAILLONS EXCLUSIVEMENT AVEC DES CLIENTS FINAUX : PME / GRAND GROUPES / STARTUP. Nos consultants expérimentés vous offrent un accompagnement personnalisé et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons en CDI, un(e) DÉVELOPPEUR(SE) APPLICATIF (ERP) pour le compte d'un grand groupe dans le domaine de l'Industrie. ZOOM SUR LES MISSIONS ! Sous la responsabilité du Responsable ERP, vous aurez pour rôle d'assurer toute la vie des solutions ERP de votre périmètre : Missions sur le poste : * Assurer la maintenance des applications en fournissant notamment un soutien technique aux utilisateurs internes, et en assurant le bon fonctionnement des applications * Collaborer avec les chefs de projet et les équipes métier pour analyser les besoins et proposer des solutions techniques, * Superviser les partenaires externes et assurer les tests unitaires et la documentation. * Effectuer une veille technologique, en participant aux projets de transformation et en contribuant au déploiement des solutions dans le groupe. * Gérer des projets techniques tels que les mises à niveau des solutions Environnement technique : * ERP : JDE * Base de données : Oralce, SQL Serveur * Interface : ERL, EAI

Rattaché au Responsable applicatif, voici quelques missions sur lesquelles vous intervenez seul ou en équipe : - Piloter une équipe (dont prestataires) ; - Veiller au respect des objectifs, coûts, plannings et risques ; - Gérer les licences et le budget du périmètre ; - Etre le référent IT des fonctions Supply Chain et Production ; - Assurer la cohérence du SI sur votre périmètre : - Mettre en œuvre et faire respecter les process de la DSI (gestion des incidents, des projets, des demandes d'évolution…) ; - Définir l'architecture de logiciels optimale et homogène ; - Coanimer le programme ERP avec le responsable de pôle BPO ; - Définir et valider les roadmaps projets de votre périmètre ; - Piloter des projets métier non transverses / techniques ; - Piloter la gestion du RUN de votre équipe (incidents, demandes de services, problèmes…).

Vous rejoignez une structure de plusieurs milliers de collaborateurs et une DSI d'une cinquantaine d'experts techniques. Vous êtes rattaché à une équipe déjà en place et êtes piloté par le Team lead de l'équipe. Voici quelques missions que vous avez en charge : Assurer le maintien en condition opérationnelle (Support Niveau 3), Gérer la maintenance corrective et évolutive de la solution, Faire évoluer les solutions en coopération avec les Chefs de projets et les métiers, Rédiger les spécifications techniques, Assurer l'expertise technique des applications de votre périmètre, Réaliser les tests unitaires.

Fed, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés, recherche pour un acteur connu et reconnu du secteur de l'immobilier, un ou une : Rattaché à la Direction des Systèmes d'Informations et sous la responsabilité du Responsable du Pôle Projets et ERP, vous aurez la charge des projets qui vous seront confiés ainsi que de la maintenance logiciel (principalement de l'ERP ULIS, logiciel dédié à la gestion immobilière de l'Office) en assurant le support ainsi que l'escalade auprès des éditeurs. A ce titre, vos principales missions seront : - Assurer le pilotage des projets qui lui sont confiés (suivi des coûts, du planning, du budget et des objectifs fixés) ; - Effectuer le recueil des besoins auprès des utilisateurs, rédiger les spécification fonctionnelles et techniques, suivre les développements, faire un retour d'expérience sur les nouvelles fonctionnalités, - Assurer la maintenance des applications (évolutions et incidents) ; - Réaliser le support et l'assistance niveau 1 et 2 aux utilisateurs sur les applications métiers via l'outil de ticketing ; - Informer et accompagner les équipes métiers à l'appropriation des applications ; - Animer les sessions de formation et produire les supports de formation ; - Rédiger et mettre à jour les processus, modes opératoires ainsi que la base de connaissances ; - Comprendre et reporter les incidents, dysfonctionnements ou les demandes de développement au sein de la DSI et auprès des éditeurs...

Fed, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés, recherche pour un acteur connu et reconnu du secteur de l'immobilier, un ou une : Rattaché à la Direction des Systèmes d'Informations et sous la responsabilité du DSI (Directeur des Systèmes d'Information), le Responsable du pôle Etudes, Développement et BI a pour principales fonctions le développement, l'exploitation et l'étude des solutions techniques autour de l'ERP ULIS. Vous mettrez en place et superviserez les différents flux métiers inter applications et partenaires autour de l'EDI. En collaboration avec les directions métiers et les éditeurs, vous piloterez et développerez le déploiement de nouveaux traitements, rapports et indicateurs. A ce titre, vos principales missions seront : - Contribuer au pilotage du portefeuille de projets métiers en transverse avec les directions métiers, les éditeurs et les équipes de la DSI ; - Analyser les besoins métiers, diagnostiquer les risques et proposer les solutions techniques et organisationnelles ; - Assurer le pilotage des projets qui lui sont confiés (suivi des coûts, du planning, du budget et des objectifs fixés) ; - Exploiter les applications dont l'ERP ULIS en pilotant et/ou réalisant les montées de version de l'ERP (évolutions et incidents) ; - Mettre en œuvre et exploiter les flux de données avec les différents partenaires dans l'EDI Antares V2 (CAF, SNE, IDEAL, Paiement, Chorus, ...) ; - Participer au support et l'assistance aux utilisateurs niveau 2 sur les applications métiers ; - Développer des outils et des extractions spécifiques pour l'ensemble des métiers ; - Développer des éditions bureautiques liées à l'ERP ULIS ; - Développer et mettre en œuvre les indicateurs sous QlikSense ; - Intervenir sur les mises à jours en masse de la base de données (acquisition de patrimoine/corrections en masse/…) ; - Assurer un reporting régulier auprès de la DSI et/ou de la Direction Générale ; - Réaliser une veille sur les avancées technologiques et innovation en matière de Systèmes d'Information et de développement...

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant en Migration et Intégration ERP (H/F) 🚀 Au service de la performance, de l'innovation et de la compétitivité des industriels, notre client est un groupe international, intégrateur de solutions en engineering et travaux. C'est un partenaire de confiance, créateur de valeur dans une approche éthique et responsable. 👉 Notre client est en plein changement d'ERP : passage de l'ERP Qualiac à l'ERP IFS.👈 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Création de workflows détaillés 🔸 Restructuration des modules RH dans l’ERP, tests et recettes 🔸 Intégration des données 🔸 Analyse des besoins métiers et mapping 🔸 Migration des données et utilisation d'outils de migration de données

Vous intégrez le service informatique composé actuellement d'un Technicien informatique et son responsable, et aurez notamment en charge l'amélioration continue de L'ERP et la gestion des bases de données afin de garantir les échanges entre l'ERP VIF, les différentes applications métier et l'outil de Business Intelligence Power BI. A ce titre, vous gérez les demandes d'assistance des utilisateurs et traitez les dysfonctionnements en lien avec l'éditeur. Vous analysez les demandes d'évolution et rédigez les spécifications détaillées. De plus, vous réaliser directement le paramétrage fonctionnel nécessaire ou pilotez les ressources externes afin d'assurer le traitement des demandes validées par les équipes métiers. De même, vous assurez les tests nécessaires avant la mise à disposition auprès des utilisateurs, la formation des utilisateurs et la mise en place, surveillance et administration des traitements réguliers (batch). Finalement, vous accomplissez les extractions de données nécessaires aux métiers, créez des états, des tableaux de bord, etc. à l'aide de différents outils mis à votre disposition et traitez les dysfonctionnements de la BI en lien avec notre prestataire.

EN BREF : Chef de projet MOA ERP (F/H) - CDI - Vitrolles - Ingénierie - Salaire 55k à 60kEUR selon profil Notre client, leader dans son marché, recherche un chef de projet MOA ERP (F/H) pour développer son activité à Vitrolles. VOS MISSIONS : Collecter et organiser et les besoins du groupe sur les domaines P2P / O2C, qui seront à retranscrire dans l'ERP Etre le référent au sein de la DSI sur ces domaines vis-à-vis de la direction Gérer la migration des données, le paramétrage de l'outil en collaboration avec l'intégrateur S'assurer de la bonne intégration des processus avec l'ensemble des autres processus implémentés dans l'ERP Définir la stratégie de déploiement des modules concernés Elaborer le plan de formation et les plans de tests Assurer la conduite du changement Assurer le support niveau 2 / 3 une fois l'ERP déployé Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !