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Contexte du projet : Le programme IT Operational Resilience est partie intégrante du programme de résilience opérationnelle groupe. GTS intervient sur les aspects qui concerne les infrastructures du Groupe. Le programme a pour objectif de renforcer la capacité du Groupe à faire face à une attaque cyber en permettant aux métiers de travailler sans informatique et d’être prêt à revenir à une situation nominale. · Infrastructure Recovery : restauration des infrastructure cores, protection des back-up, reconstruction des serveurs et postes de travail, · Application Recovery : reconstruction des applications métiers, · IT Crisis Management : fourniture des postes de crise et prérequis en cas de crise, assurer les activités relatives aux GVP (process vitaux). Le client souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques

Contexte de la mission : Dans une équipe de 6 personnes en multi sites, le consultant participera aux développements informatiques sur les technologies Hadoop, HDFS, Hive, Spark Sql et PySpark, Sqoop MISSIONS : · Participation au maintien en conditions opérationnelles · Conception · Développements · Livraisons · Recettes MISSIONS : · Participation au maintien en conditions opérationnelles · Conception · Développements · Livraisons · Recettes

Vous êtes passionné(e) par le développement .NET et à la recherche d'un défi excitant ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur .Net Confirmé (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients. Vos principales missions : · Contribuer à l'élaboration de l'architecture et à la conception du produit, en collaboration avec l'équipe. · Concevoir des solutions robustes, assurant des performances optimales et répondant aux exigences de volumétrie établies. · Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité et la stabilité du produit. · Apporter des contributions à la maintenance corrective et évolutive du produit, en identifiant et en corrigeant les anomalies. · Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités, en accord avec les besoins et les exigences du projet. · Participer activement à la coordination de l'équipe de développement, en proposant des choix techniques pertinents et en favorisant la collaboration. · S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité du code source, en participant à des revues de code et en mettant en place des processus d'optimisation.

Vos responsabilités incluront : Participer au déploiement de l’ERP Microsoft Dynamics FinOps Elaborer le cahier des charges et évaluer la charge de travail. Jouer le rôle de médiateur entre les utilisateurs, les développeurs et tous les acteurs liés au projet. Mener des interventions d’analyse, de pilotage, de paramétrage, création de workflow, de formation & d’assistance pour les phases de recette et de démarrage, Assurer la maintenance et la mise à jour des applications et interfaces Répondre aux problématiques techniques et/ou fonctionnelles des utilisateurs et proposer des solutions visant à améliorer le système d’information Valider le process des montées de version de l’ERP (Test de non-régression, approbation de mise en prod) Appétence, curiosité pour le côté technique un atout : Requêtes SQL Outil Power platform MS Devops AZURE Sharepoint Business object Veille technologique des outils Microsoft

La prestation consiste à contribuer à/au(x) : Pilotage du projet : comité opérationnel, suivi du plan de charge, organisation de l’équipe, gestion de la gouvernance avec les acteurs métiers et le management Scrum master: facilitateur, animation agile SCRUM : sprint planning, backlog refinement, daily meeting, sprint review et sprint retrospective Proxy Product Owner : consolidation et analyse des besoins des PO métiers, définition des users story, maintien du backlog et priorisation en accord avec les priorités métiers, validation et test des rapports, présentation aux différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires, documentation Assurer une production de qualité au sein de l’équipe : monitoring quotidiens, gestion des incidents et demandes utilisateurs Assurer la conformité de la plate-forme avec les règles du groupe : sécurité, dette technique (obsolescence), procédures groupe… Autres : - Environnement Anglophone - Méthodologie : AGILE SCRUM - MS BI / Data - SQL - JIRA - API/JSON

Notre client grand compte recherche un PO Data. 2.1. Mission Rattaché(e) à la Direction des projets métiers, sous la responsabilité du manager du Pôle Data auquel il appartient, le Product Owner est responsable de porter la vision du produit Data Platform par la déclinaison opérationnelle. Il est piloté par la stratégie du Produit définie par le Product Manager. Pour ce faire, ses missions sont les suivantes : • Owner du product backlog : o Alimentation de product backlog de façon itérative et continue o Partage des US en fonction de la DOR établie par la DEV team, o Déclinaison des objectifs des sprints tout au long du PI, o Validation avec l’équipe du périmètre des sprints et réajuste si besoin (DoR & DoD). o Affinage également le backlog avec l’équipe au fil des sprints • Responsable de l’incrément produit : o Porte la vision du produit par une déclinaison opérationnelle pour maximiser la valeur métier o Anticipation des besoins clients et construit un plan de delivery sur plusieurs sprints o Supervision du développement technique, challenge les peer review et technical maturation o Maitrise de toute la stack du Produit Data (pipeline, modeling, sécurité, etc) pour être en capacité de vendre et d’accompagner l’usage du produit aux clients o Responsable unique de la livraison en production • Au service de l’Organisation : o Alimente une équipe de développeurs constituée de 8 collaborateurs o Challenge l’équipe de DEV en toute bienveillance o Collecte régulièrement les feedbacks des utilisateurs finaux pour s’assurer que le produit apporte de la business value o Evangéliser les bests practices (Gouvernance, qualité, sécurité, etc) de la data au sien de toute l’organisation 2.2. Profil attendu – compétences requises Nous recherchons un Product Owner très orienté Data / BI : • Expérience : 8-12 ans • Connaissance BI (Ingest/Transform / Expose) dans un contexte Cloud • Forte aptitude à modéliser des données multidimensionnelles • Bonne communication Capacité à vulgariser les sujets fonctionnels • Maitrise les concepts Data Governance, Data Quality • Forte capacité à développer en mode co-design avec les keys users & Tech • Expérience Agile SCRUM / SAFE • Expérience significative dans l’UX Data

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Scrum Master pour l’un de nos clients grands comptes. Si vous êtes passionné(e) et avez envie de relever de nouveaux challenges, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Responsabilités • Faciliter la planification du PI Planning • Soutenir l’exécution des itérations • Aider le PO et l’équipe de développement à satisfaire les clients • Diriger les équipes Scrum et de développement en matière d’auto-organisation • Éliminer les obstacles et entraîner l’équipe Scrum à le faire • Encourager une dynamique d’équipe performante • Résoudre les conflits d’équipe • Améliorer le flux et Animer l’atelier de résolution de problèmes Compétences acquises • Plus de 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master • Certification SAFe et Scrum master sont appréciées • Maitrise de Jira et confluence • Méthodologie Agile : Scrum et SAFE • Empathique, Leader serviteur et Coach

La prestation consiste à contribuer à/au(x) :  La vision du produit et de sa prise en compte dans les développements sur l’ensemble de la chaîne d’implémentation (back et front end)  La mise en place des spécifications  La découpe du produit en sous lots  La gestion du backlog avec des tickets correctement renseignés (Description, DOR, DOD, )  Suivi de la construction du produit de bout en bout.  Suivi de la progression du projet  La gestion des risques et à la remontée d’alertes  La production et mise à jour des Procès-verbaux (recette interne ou homologation bancaire) Les livrables attendus sont :  Spécifications fonctionnelles des sujets  Board JIRA selon vision du Produit  Cahier de recette  Procès-verbaux (de recette, d’homologation)  Gestion de projets  SQL : analyse des données  Data quality

DSI GROUP recherche un(e) Développeur(se) logiciel embarqué / Testeur QA H/F , pour son client en Ile-de-France, basé à Osny (95). Dans le cadre du pilotage de l'intégration d'un système Border Control, vos missions seront les suivantes : Analyse de l’architecture et des spécifications de la solution à intégrer. Définition de la stratégie d’intégration et la définition de la roadmap de construction incrémentale de la solution Piloter l’équipe intégration en mode Agile (Scrum) pour assurer la bonne exécution avec l’équipe de tous les travaux d’intégration : Définition des tests et des moyens de tests, avec la traçabilité des exigences Mise en œuvre des bancs de tests pour les tests fonctionnels, de performance et de sécurité Développement des outils de tests et la préparation des données de tests. Réalisation des tests d’intégration Automatisation de tests avec une vision pragmatique en maximisant le retour sur investissement Analyses systèmes avec des équipes d’experts logiciel, sécurité, IT pour caractériser les problèmes et en obtenir la résolution. Déploiement de la solution chez des clients à l’international et réalisation de la recette avec les clients Capitalisation des bonnes pratiques et la participation aux actions de progrès. Environnements Techniques : DevOps Linux Scripting python / shell BDD C embarqué C++ C# Anglais Professionnel (Impératif)

Vos missions consistent à contribuer à/au(x): -La vision du produit et de sa prise en compte dans les développements sur l’ensemble de la chaîne d’implémentation (back et front end) -La mise en place des spécifications -La découpe du produit en sous lots -La gestion du backlog avec des tickets correctement renseignés (Description, DOR, DOD, ) -Suivi de la construction du produit de bout en bout. -Suivi de la progression du projet -La gestion des risques et à la remontée d’alertes -La production et mise à jour des Procès-verbaux (recette interne ou homologation bancaire) -L'assistance aux utilisateurs

Consultant Datastage dans le secteur bancaire ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

💡 Contexte /Objectifs : Notre client souhaite mettre en œuvre plusieurs évolutions de son socle technique, et en particulier le déploiement de l'application Calypso afin d'y migrer l'ensemble des fonctionnalités back office. Les chantiers principaux de la roadmap à venir, sont l'implémentation de la Trésorerie et des Changes. A ce titre, notre client souhaite bénéficier de l'expertise du prestataire en termes d'Assistance Maîtrise d'Ouvrage Système d'Information. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer au déploiement de la solution Calypso

Créée en 2001, Reactis est une ESN de plus de 400 collaborateurs présente en France, en Allemagne, en Italie et au Canada. Initiatrice d’un G.I.E permettant de concurrencer les plus grandes ESN pour les référencements auprès des grands comptes, Reactis compte plus de 100 clients, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, l’industrie, les services, les banques, assurances et protection sociale. Nous recherchons actuellement un Release manager afin de renforcer les équipes de notre client dans le secteur de luxe: Missions : Rattaché(e) au responsable du pôle release management et en charge du release management des différentes solutions digitales mobiles (APPS iOS & Android) vous serez en charge de : Pilotage des releases : En méthodologie Agile, piloter le déploiement des releases mobiles E-commerce mobile. Garant de la consolidation du périmètre fonctionnel et technique des releases, et si nécessaire gestion des arbitrages avec le Business Digital, ainsi que des jalons planifiés (test, TNR et déploiement). Rédaction et suivi des releases notes dans Jira. Gestion du workflow de validation Reporting vers le management Remontée des risques et des alertes Suivi des releases avec les Product Manager, Product Owner et le Delivery Manager Pilotage de la convergence du code avec des équipes de développement (15 à 40 personnes) Gérer les priorités, les bloqueurs avec le métier pour déployer une release stable et dans les délais impartis. Mettre à jour et communiquer le calendrier des livraisons et le planning des phases de tests. Co-Construction de la stratégie globale de tests avec les équipes QA Soumission et publication des build dans les stores app iOS et Google. Pilotage des MEP : Participer aux comités projets (Go/No Go) pour le déploiement de nouvelles features Passage en CAB : comité de validation des passages en production Coordination des déploiements avec la couche de services Middleware (SODA) et SalesForce CC. Expertise : Background technique avec une expérience de développements sur des environnements mobiles Connaissance des soumissions & publications des applications mobiles (Android et iOS) et des configurations seraient un plus. Management fonctionnel d’équipe de développements sur des grosses équipes (30 à 45 personnes) Connaissance des environnements PIM, APPS (iOS & Android) Attrait Secteur Retail / Distribution est un plus Forte culture en technologies digitales Problem solver, force de proposition Orienté Business Capacité à comprendre & appréhender les besoins fonctionnels Comprendre les enjeux et priorités business Adopter une approche proactive, force de proposition et orientée solutions Anticiper et s’adapter selon les priorités.

Qui sommes-nous ? Wevioo est un groupe international de conseil et de services numériques, qui s'est imposé comme un acteur principal dans le domaine de la transformation digitale, offrant des solutions innovantes et des services de pointe à une clientèle internationale. Fort de plusieurs centaines de projets exigeants menés dans plus de 30 pays d’Europe, d’Amérique du Nord, d’Afrique et du Moyen-Orient. Wevioo apporte son expertise et son savoir-faire dans 3 domaines : Consulting services (Stratégie Business, optimisation des process, transformation digitale, data IA) Digital services (Developpement de solutions, low code, assurance qualité et innovation digitale) Managed Services (Cloud et infra, application management, sécurité SI) Il intervient principalement dans les d’activités suivants : Banque/Assurance, Industrie/Logistique, Secteur Public. Wevioo mise beaucoup sur l’innovation et investit régulièrement dans la R&D au travers de son Lab (Wevioo Lab). Le groupe emploie plus de 420 talents et experts, et dispose d’une présence à Paris, Tunis, Dubaï, Alger et Abidjan. Un investissement constant dans le développement de ses collaborateurs et lui a valu l’obtention des labels HappyAtWork & TechAtWork sur les 3 dernières années. Depuis 2023, La société Pro Vision, spécialisée dans la transformation digitale & le low code s’est allié au groupe Wevioo. Cette opération s’inscrit dans la stratégie de croissance du groupe international Wevioo sur le marché européen. Pour accompagner sa croissance, Wevioo recrute en CDI CHEF(FE) DE PROJET : 💼 Les missions principales : Définition et analyse des besoins clients : Appréhender les besoins clients et les accompagner sur leur stratégie digitale Réaliser l’audit technique des projets notamment sur les problématiques technologiques. Intervenir en toute autonomie sur les phases de cadrage technique et/ou avant ventes Suivi de projet : Appréhender les besoins fonctionnels et les contraintes techniques du client Préconiser des architectures complexes pour répondre à une problématique ou un besoin métier Définir et améliorer les standards, patterns d’architecture et le catalogue de services Superviser et mettre en œuvre, dans le cadre des projets, les préconisations techniques établies dans le cadre des cahiers des charges Rédiger les documents associés (HLD, LLD, etc.) Veille technologique Suivre les évolutions technologiques (systèmes, langages, solutions techniques…) et les tester. Communication : Piloter et fédérer une équipe Collaborer avec toutes les parties prenantes du projet pour assurer l’alignements avec les objectifs Animer des ateliers d’architecture technique Notre environnement technique : Microsoft power Apps LowCode Java API Cas

Nous sommes à la recherche d'un Scrum Master Senior pour accompagner nos équipes agiles. Missions principales : En tant que Scrum Master Senior, vous serez responsable de promouvoir et soutenir la méthodologie Scrum au sein de nos équipes de développement et de jouer un rôle clé dans la coordination et l'optimisation des processus de développement. Vos principales responsabilités incluront : Faciliter les rituels Scrum (daily meetings, sprints planning, reviews et retrospectives). Collaborer étroitement avec le Product Owner pour assurer la clarté des objectifs de sprint. Supprimer les obstacles qui pourraient impacter la productivité des équipes. Assurer la liaison entre les différents acteurs techniques et non techniques pour garantir une communication fluide et efficace. Monitorer les progrès de l'équipe pour garantir l'adhérence aux objectifs initiaux et apporter des ajustements si nécessaire. Former et coacher les membres de l'équipe sur les pratiques agiles et Scrum. Encadrer plusieurs équipes Scrum, en vous assurant de leur haute performance et de leur alignement avec les objectifs attendus. Développer et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue pour optimiser les flux de travail agiles. Agir en tant que mentor pour les Scrum Masters moins expérimentés, les guidant à travers les défis complexes du développement agile. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de département et les stakeholders pour assurer une intégration efficace des pratiques agiles à travers l'entreprise. Conduire des analyses post-projet pour identifier les réussites, les échecs et les leçons apprises, contribuant ainsi à l'amélioration continue des processus.

En 10 ans, notre équipe Digital Factory composée d’une quarantaine de collaborateurs, a su démontrer son expertise dans l’univers de la mobilité auprès de startups, PME, ETI et grands groupes tels que : SNCF Connect, La Poste, Yokis, Bimedia… A travers notre ADN fortement orienté sur la mobilité, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases du cycle de vie d'un projet digital. Que ce soit à travers des missions d’expertise, de PoC, de cadrage ou de développement, nous sommes persuadés que la technologie utilisée n’est qu’un moyen de répondre à un besoin fonctionnel. C’est pourquoi nous adressons aussi bien des projets en mobile natif, cross-platform, front web, Progressive Web Apps ou Back-end. Nous accompagnons nos clients sur des projets depuis leurs locaux, en centre de service déporté ou au forfait dans notre agence. Pour faire grandir ses communautés, la Digital Factory recrute de « nouveaux » experts mobiles/web/hybride…. Vos missions : En tant que développeur Web / Mobile vous accompagnez nos clients dans la conception, le développement jusqu’à la mise en production et l’exploitation des services développés. Pour cela vous serez amené(e) à : Participer au cadrage fonctionnel et technique du projet Réaliser la conception d'applications digitales, web et/ou mobiles. Développer et ajouter de nouvelles fonctionnalités Participer à la mise en exploitation de la solution digitale, web et/ou mobile. Rédiger la documentation technique Échanger avec les équipes IT et métiers (méthode Agile, Devops) Accompagner nos clients sur des missions d'expertises ponctuelles : architecture, audit, conseil Mener une veille technologique Contribuer à nos communautés de pratiques Contextes techniques : Vous maitrisez et appréciez travailler sur une ou plusieurs technologies parmi les suivantes Web: Angular, ReactJS/NextJS, VueJS/NuxtJS Web/Mobile : Ionic, Capacitor Cross platform : Flutter, React Native Mobile Natif : Kotlin, Swift Back-end: NodeJS, Java, Kotlin, PHP Méthodologies/Concept : Agile Scrum, Kanban -TDD, BDD Outils : Jira, Confluence, Slack Intégration continue : Git, Gitlab CI/CD, Jenkins