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Missions Contexte : Nous entamons la passionnante migration de nos postes de travail, actuellement sous Windows 10, vers Windows 11. Cette transition s’impose avec la fin du support standard de Windows 10 prévue pour le 14/10/2025. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) expert(e) en poste de travail pour nous accompagner dans cette évolution. Présentation du Périmètre : Scope Matériel : Notre parc mondial comprend environ 30 000 postes de travail SOF. Scope Applicatif : Aucun changement n’est prévu par rapport à notre parc actuel, avec environ 3000 applications. Description de la Prestation Attendue : Nous vous proposons de participer, dès le premier semestre 2024, à une première phase passionnante des activités suivantes : Évolution de l’image Windows 11, en fonction des avancées de Microsoft, telles que la mise à disposition de la 23H2. Création et paramétrage de la WIM. Mise en place des packages de pilotes pour les modèles identifiés comme compatibles Windows 11 par SI-nerGIE, selon le standard SOF. Création des packs de langue et FOD (RSAT), si nécessaire. Évolution des applications incluses dans le socle master, telles que Cisco AnyConnect, antivirus, ActivClient, etc. Tests de compatibilité des applications du master avec Windows 11. Vérification de la compatibilité de tous les modèles SOF avec Windows 11. Une seconde phase d’évolution des versions des livrables est prévue pour le second semestre 2024.

Ingénieur Poste de travail Conception et architecture matérielle : Définir les standards harware WorldWide (poste de travail, imprimantes, smartphone, accessoires, conférence, etc.) Revoir la configuration technique pour tout type d'appareils, en participant aux RFP Revoir des sujets supplémentaires comme la gestion des consoles, la supervision des équipements Suivi de la veille technologique et de l'innovation Gouvernance & Sécurité : Définir la gouvernance et les politiques de l'entreprise pour l'utilisation des matériaux (gestion des actifs, remplacement, gestion des pannes ou des casses, .) Automatisation et continuer : Définir des catalogues de matériels comme les ordinateurs portables, l'impression, les accessoires, mais incluant également des besoins tels que l'OT, les salles de réunion ou l'environnement numérique. Définir le Hardware package par utilisateur (ex : quel matériel proposer au commercial ? employé administratif ? pour le télétravail?) Support technique : Gérer le support poste de travail L2/L3 mais aussi les fabricants/distributeurs de matériel. Collaborer avec les équipes de support pour résoudre les incidents. Anglais impératif lu, écrit et parlé Mission 3 mois renouvelables La mission peut être localisée, à Libourne, Laval ou Angers Loudéac

Ingénieur Poste de travail Conception et architecture matérielle : Définir les standards harware WorldWide (poste de travail, imprimantes, smartphone, accessoires, conférence, etc.) Revoir la configuration technique pour tout type d'appareils, en participant aux RFP Revoir des sujets supplémentaires comme la gestion des consoles, la supervision des équipements Suivi de la veille technologique et de l'innovation Gouvernance & Sécurité : Définir la gouvernance et les politiques de l'entreprise pour l'utilisation des matériaux (gestion des actifs, remplacement, gestion des pannes ou des casses, .) Automatisation et continuer : Définir des catalogues de matériels comme les ordinateurs portables, l'impression, les accessoires, mais incluant également des besoins tels que l'OT, les salles de réunion ou l'environnement numérique. Définir le Hardware package par utilisateur (ex : quel matériel proposer au commercial ? employé administratif ? pour le télétravail?) Support technique : Gérer le support poste de travail L2/L3 mais aussi les fabricants/distributeurs de matériel. Collaborer avec les équipes de support pour résoudre les incidents. Anglais impératif lu, écrit et parlé Mission 3 mois renouvelables La mission peut être localisée, à Libourne, Laval ou Angers Loudéac

Ingénieur Poste de travail Conception et architecture matérielle : Définir les standards harware WorldWide (poste de travail, imprimantes, smartphone, accessoires, conférence, etc.) Revoir la configuration technique pour tout type d'appareils, en participant aux RFP Revoir des sujets supplémentaires comme la gestion des consoles, la supervision des équipements Suivi de la veille technologique et de l'innovation Gouvernance & Sécurité : Définir la gouvernance et les politiques de l'entreprise pour l'utilisation des matériaux (gestion des actifs, remplacement, gestion des pannes ou des casses, .) Automatisation et continuer : Définir des catalogues de matériels comme les ordinateurs portables, l'impression, les accessoires, mais incluant également des besoins tels que l'OT, les salles de réunion ou l'environnement numérique. Définir le Hardware package par utilisateur (ex : quel matériel proposer au commercial ? employé administratif ? pour le télétravail?) Support technique : Gérer le support poste de travail L2/L3 mais aussi les fabricants/distributeurs de matériel. Collaborer avec les équipes de support pour résoudre les incidents. Anglais impératif lu, écrit et parlé Mission 3 mois renouvelables La mission peut être localisée, à Libourne, Laval ou Angers Loudéac

Ingénieur poste de travail (H/F) - Paris Experis recherche des Ingénieurs poste de travail (H/F) pour plusieurs de ses clients en Île-de-France: Vos missions: Assurer la création, la maintenance et la mise en place de Masters Créer et maintenir les Task Sequences, les images des Masters et de déploiement (WinPE) Assurer l'homologation et les tests des périphériques PC et Mac Mettre en œuvre les méthodes de création et de déploiement des Masters Définir des GPO (Group Policy Object) et concevoir des modèles de Sécurité pour les postes de travail Concevoir et développer des objets techniques pour optimiser les méthodes de déploiement Rédiger tous les documents types afférant à l'activité (Documents d'architecture, cahiers des charges, processus, procédures, documents d'exploitation, etc.) Assurer un support de Niveau 3. (Analyser les problèmes Système et apporter des solutions) Veille technologique et proposition d'axes d'améliorations pour optimiser l'activité ingénierie poste de travail, conseil, expertise et analyse d'impact sur les évolutions Assurer le backup de l'ingénieur en charge de la maintenance de la plateforme VMware Vsphere et Horizon View déjà en place

Ce qui vous attend : Vous rejoindrez une agence dédiée au sein d'une grande entreprise de la défense nationale. Vos responsabilités : · Recueillir l'information nécessaire et étudier les besoins d'évolution des équipements informatiques : matériels et applications · Installer et configurer les nouveaux outils · Planifier et coordonner les différents acteurs techniques intervenant dans les phases de qualification · Réaliser les tests et recettes utilisateurs des équipements matériels et logiciels · Développer les scripts nécessaires pour aider dans les tâches d'administration · Contrôler les livraisons études (dossier d'architecture, livrables...) · Rédiger les documentations d'exploitation et vérifier l'exploitabilité des évolutions livrées · Assurer le support dernier niveau · Packager les évolutions en vue de faciliter leur déploiement · Animer la communauté autour des migrations via un outil de type forum d'entreprise · Intervenir sur les différents projets autour du Poste de Travail Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte dans le 92 Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute (fixe et variable) selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : jri0gkhe11

Description du Poste : Responsable de la conception, de la mise en œuvre et du support des postes de travail informatiques pour assurer la productivité et la sécurité des utilisateurs. Responsabilités : Concevoir et déployer les configurations des postes de travail (matériel, système d'exploitation, logiciels). Gérer les mises à jour et les correctifs des postes de travail pour garantir la sécurité et la stabilité. Configurer et gérer les politiques de sécurité des postes de travail (antivirus, pare-feu, etc.). Fournir un support technique aux utilisateurs pour les problèmes liés aux postes de travail. Surveiller les performances et la disponibilité des postes de travail et intervenir en cas de dysfonctionnement. Compétences Requises : Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, MacOS, Linux). Connaissance des outils de déploiement et de gestion des postes de travail (SCCM, Jamf, MECM). Compétences en sécurité informatique et gestion des correctifs. Expérience en packaging et en création d'images (packaging, masterisation). Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques. Bonnes compétences en communication et service à la clientèle.

Ingénieur Poste de Travail H/F - Angers Dans ce cadre, Experis recherche un Ingénieur Poste de Travail H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Angers. Ses missions : Mise en place et distribution PC portable / Fixe / Packaging applicatif SCCM Prise en main à distance (écran, station, douchette, lecteur vitale) validation et mise à disposition

Descriptif des prestations attendues Rédiger et mettre en œuvre les spécifications techniques détaillées des OS et des composants techniques pour délivrer les socles Postes de Travail : OS Windows 10 Entreprise, Office 2016 et 365, composants de sécurité, drivers matériels, paramètres de configuration Assurer une cohérence technique avec les équipes techniques à l'international Réaliser les évolutions techniques des composants existants Tester et valider les évolutions dans un environnement de pré-production Livrer au RUN les évolutions et les documentations associées Assurer le niveau 3 avancé du support poste de travail Ajuster le plan de test pour la vérification du bon fonctionnement des évolutions des matrices dans une démarche d'amélioration continue Présenter régulièrement les évolutions aux équipes techniques Internationales pour leur permettre de s'approprier les livrables Définir et mettre en place les processus de fabrication des socles PdT Ajuster / mettre en place les évolutions des moyens de fabrication (OSD, MDT,USMT) Participer aux transformations des moyens d'industrialisation (zéro master, direct provisionning...) Assurer le build to RUN Assurer le support pour la prise en charge des socles par le RUN Assurer le support pour la prise en charge des moyens d'industrialisation par le RUN Exemple de livrables Documentation technique de ces évolutions Evolutions de l'environnement

L'Ingénieur Poste de travail intégrera l'équipe Build composée d'experts Poste de travail. Il évoluera dans un environnement anglophone et aura en charge : Intégration des hardwares dans les nouveaux build Gestion des montées de version des drivers / Bios Packaging Création des masters Windows poste de travail Automatiser le déploiement des composants sur les postes de travail Création / modification de scripts Powershell Gestion des incidents Mise à jour de la documentation Il échangera quotidiennement en anglais avec les équipes de qualifications et les équipes N3

Rédiger et mettre en œuvre les spécifications techniques détaillées des OS et des composants techniques pour délivrer les socles Postes de Travail : OS Windows 10 Entreprise, Office 2016 et 365, composants de sécurité, drivers matériels, paramètres de configuration Assurer une cohérence technique avec les équipes techniques à l'international Réaliser les évolutions techniques des composants existants Tester et valider les évolutions dans un environnement de pré-production Livrer au RUN les évolutions et les documentations associées Assurer le niveau 3 avancé du support poste de travail Ajuster le plan de test pour la vérification du bon fonctionnement des évolutions des matrices dans une démarche d'amélioration continue Présenter régulièrement les évolutions aux équipes techniques Internationales pour leur permettre de s'approprier les livrables Définir et mettre en place les processus de fabrication des socles PdT Ajuster / mettre en place les évolutions des moyens de fabrication (OSD, MDT,USMT) Participer aux transformations des moyens d'industrialisation (zéro master, direct provisionning...) Assurer le build to RUN Assurer le support pour la prise en charge des socles par le RUN Assurer le support pour la prise en charge des moyens d'industrialisation par le RUN Exemple de livrables Documentation technique de ces évolutions Evolutions de l'environnement

Partie Projets : - Collaborer à la conception et au déploiement de projets stratégiques, notamment sur la convergence des postes de travail. - Participer à la mise en place des infrastructures et rédiger la documentation associée. - Devenir le référent technique sur les parties Poste de travail et Infrastructures. - Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers. Relations internes : L’ingénieur pourra être amené à avoir la responsabilité partagée d’un alternant et de fait de s’assurer de sa formation technique.

Vous aurez pour responsabilités : Partie Projets : Collaborer à la conception et au déploiement de projets stratégiques, notamment sur la convergence des postes de travail Participer à la mise en place des infrastructures et rédiger la documentation associée Devenir le référent technique sur les parties Poste de travail et Infrastructures Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers Ingénierie Poste de travail : Expertise approfondie du packaging, des technologies Windows, du déploiement et de l’automatisation Gestion, administration et support/analyse N3 des postes de travail et des infrastructures Support N1 et N2 dans un premier temps (fonction avancement projet + rédaction des procédures) Ingénierie Infrastructure : Mise en place et évolution continue de la supervision Infra et Pdt Maintien et mise à jour de la documentation Création, installation, paramétrage et support N3 des équipements Infra Installation et paramétrage des composants sécurité (en collaboration avec l’ingénieur Cybersécurité) Processus et normalisation : Définir avec le Responsable Infrastructure les normes et les méthodologies à appliquer, les appliquer et les documenter S’assurer de la formation et du suivi des collaborateurs de son équipe Être force de proposition dans l’amélioration continue des process Processus et normalisation : Pilotage du prestataire N1 et du prestataire d’intégration en soutien au Responsable Infrastructures (CTO)

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Nord Normandie, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un groupe international leader de l'agroalimentaire, vous rejoignez l'e?quipe Digital Workplace. En tant qu'ingénieur poste de travail, vous intégrerez une e?quipe de passionne?s travaillant en collaboration au jour le jour pour pour ame?liorer l'expe?rience de ses clients et serez en charge de l'implémentation de solutions sur l'ensemble du parc. Vos responsabilités : - Gestion des incidents N3 Workstation (postes de travail, touch panel, flasheurs, imprimantes) - Gestion des stratégies de groupes, sécurité et déploiements - Rédaction de procédures N1/N2/N3 - Déploiement de solution sur l'ensemble du parc (Bitlocker) - Création de divers packages (Intune) - Gestion des licences : O365/Intune Device / Windows entreprise - Mise en place des configurations de sécurité : CIS/Windows hello for business - Administration des solutions (antivirus, vpn, landesk endpoint...) sur le parc existant et en cours de migration - Gestion et implémentation des divers masters pour tous types d'équipements L'environnement technique : O365, Poste de Travail, Administration SCCM, Intune, Landesk (formations à prévoir). Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : Lille (59) : 3 jours chez le client et 2 jours de télétravail Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : f0iv5lu95f

Dans le cadre d'un acroissement d'activité notre client souhaite renforcer son équipe et recruter un Ingénieur poste de travail H/F - 75 En tant que tel vos missions seront: Partie Projets : * Collaborer à la conception et au déploiement de projets stratégiques, notamment sur la convergence des postes de travail * Participer à la mise en place des infrastructures et rédiger la documentation associée * Devenir le référent technique sur les parties Poste de travail et Infrastructures * Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers Ingénierie Poste de travail : * Expertise approfondie du packaging, des technologies Windows, du déploiement et de l’automatisation * Gestion, administration et support/analyse N3 des postes de travail et des infrastructures * Support N1 et N2 dans un premier temps (fonction avancement projet + rédaction des procédures) Ingénierie Infrastructure : * Mise en place et évolution continue de la supervision Infra et Pdt * Maintien et mise à jour de la documentation * Création, installation, paramétrage et support N3 des équipements Infra * Installation et paramétrage des composants sécurité (en collaboration avec l’ingénieur SécuOp/CyberSécu) Processus et normalisation : * Définir avec le Responsable Infrastructure les normes et les méthodologies à appliquer, les appliquer et les documenter * S’assurer de la formation et du suivi des collaborateurs de son équipe Être force de proposition dans l’amélioration continue des process Processus et normalisation : * Pilotage du prestataire N1 et du prestataire d’intégration en soutien au Responsable Infrastructures (CTO)

La mise en place de projets et études prenant en compte l'ensemble de la démarche (phase d'opportunité / faisabilité, cadrage des besoins, estimation des coûts et charge d'étude, réalisation et contribution au déploiement) sur des technologies déjà en place, mais aussi sur des projets mettant en œuvre de nouvelles présentations mutualisées au sein du groupe SG (Windows 10, Office 365, SCCM, AD, Intune, communautaire groupe SG, strong authentification, chiffrement de disques, mobilité, etc). - L'intégration du matériel - Projets d'évolutions du poste de travail dans le cloud Les livrables attendus sont : • Maintenance corrective et évolutive sur PdT NDG (master, updates, packages, scripts, GPO) • Tests de compatibilité des produits PdT • Intégration de drivers et guides de configuration • Support N3 (divers problèmes ou questions remontés, GPO, certificats) • Support migration • Suivi du cycle de vie des matériels en lien avec nos fournisseurs extérieurs • Intégration de nouveaux masters et suivi de leur homologation interne • Outillage et scripts