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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Test lead (H/F) à Le Havre, Normandie, France. Contexte : Les missions attendues par le Test lead (H/F) : Piloter une équipe de recetteurs. Rédaction et mise à jour des cas de tests. Recette fonctionnelle et de non-régressions. Suivi des anomalies et des retours de tests. Faire le reporting de l'activité de son équipe. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un rôle de Test lead Une expérience sur un projet de reprise de données serait un plus. Qualité : Autonome, esprit d'analyse, qualité rédactionnelle. Force de proposition. Esprit d'équipe, facilité de communication. Respect des délais, rigueur. Site : Le Havre Télétravail possible (1j /semaine) Pas de télétravail durant la période de montée en compétence (1 mois)

Réalisation(s) : Accompagnement de la MOA • Dans les scénarios de TNR métier. • Force de proposition pour l’amélioration et la cohérence des parcours Garantir le pilotage des tests au sein des projets • Définition, Mise en œuvre et Pilotage de la stratégie de qualification du projet • Définition du périmètre des tests, du planning, de l'organisation, des moyens, des jalons et des instances de suivi de qualification de l'application • Interface avec l’équipe homologation • Suivre et contrôler les engagements sur les projets en termes de planning et qualité des travaux menés. • Identification et suivi des mesures à prendre en cas de difficultés ou de dérive du planning (risques, alertes...) Pendant la phase de développement en AGILE • Participation à l'ensemble des rituels AGILE, • Revue des user Story avec le PO et les développeurs, • Spécification des cas de test pour valider les User stories • Support du PO

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre de notre développement dans le domaine du test nous recrutons un.e TEST LEAD H/F pour renforcer nos équipes d’experts en Test et Qualification logiciel et intervenir sur des projets d’envergure internationale en région Hauts de France . Vous aurez notamment à prendre en charge des missions telles que : - Etablir ou réviser une stratégie de tests pour le projet - Estimer les charges et planifier les tests - Conduire un projet de test - Suivre et contrôler l'implémentation et le déroulement des tests - Organiser et effectuer les revues de projet et déterminer si les objectifs ont été atteints - Évaluer et améliorer les processus - Evaluer la qualité du produit et clôturer l'opération de tests - Effectuer un bilan de capitalisation - Coordonner les relations avec les différents intervenants

Le Bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l´objectif d´assurer un service d´ implémentation des évolutions sur le moteur La mission implique de l´expertise dans le domaine des tests applicatifs et l´assurance de l'organisation et du suivi. Les missions sont : - Participation à la conception des solutions; - Elaboration des stratégies de tests; - Encadrement des participants; - Rendre compte sur l'avancement de la phase de test; - Contribution et préparation des plans de tests; - Préparation des campagnes de tests; - Exécution des tests cases; - Suivi de la résolution des anomalies. Bases Techniques : - Automatisation des tests (via les outils tels que Cuncumber, Karate).

Missions : S’assurer que les produits livrés seront conformes aux besoins traduits en spécifications. Cela concerne les systèmes existants, les évolutions, les corrections d’incidents, ou bien les nouveaux produits Participer à la définition de la stratégie de test en s'appuyant sur les exigences fonctionnelles et Techniques d'un projet Planifier l'exécution des tests en respectant les principes d'exécution établis dans la stratégie de test, peut le cas échéant piloter une équipe de test selon la taille du projet Réaliser la validation des travaux suivant un plan de test et recette projet (Validation unitaire, Validation d'Aptitude au Bon Fonctionnement, Recette provisoire, Validation de Service Régulier, Recette définitive) Signaler les anomalies et écarts constatés Exécuter les campagnes de tests Planifier les différentes tâches de test en tenant compte des contraintes de ressources humaines, matérielles et des environnements Vérifier la réception des livrables nécessaires à l’élaboration du plan de test Rédiger les plans de qualification fonctionnels avec les acteurs concernés (utilisateurs clés, chef de projet etc.) Rédiger les plans de tests d’installation, d’exploitation et d’intégration en fonction du dossier d’analyse ou d’exploitation Préparer et mettre à jour les configurations de tests en respectant les processus d’installation Mettre en œuvre les outils de suivi de tests Coordonner la réalisation des tests et le suivi des anomalies Rapporter auprès du chef de projet Rédiger la fiche de qualification Organiser les procédures de mise en service, bilans, archivage Mettre à jour les masters (configurations types) de test

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre de notre développement dans le domaine du test nous recrutons un.e TEST LEAD automaticien (H/F) pour renforcer nos équipes d’experts en Test et Qualification logiciel et intervenir sur des projets d’envergure internationale en région Hauts de France . Au sein d’une équipe organisée en Agile Scrum pour développer 3 produits digitaux, les déployer dans les business units de différents pays, et en assurer le support / maintenance. Vous aurez notamment à prendre en charge des missions telles que : Organisation, planification, pilotage des tests (notamment End to End et UAT) Conception, exécution des tests sur les produits, en lien avec l’équipe (PO, développeurs, techlead…) dans le cadre du build / intégration des produits, et également du run (incidents / bugs prod) Prise en charge des tests IHM, flux, événements Kafka, API rest Mise en place de l’automatisation des tests (en lien et avec le support de l’équipe transverse QA de la plate-forme) et intégration dans la CICD Coordination / collaboration avec les autres QA, les business Units, les autres produits digitaux Télétravail 3 jours /semaine

Notre client, un acteur majeur du secteur des télécommunications en France, recherche un Test Lead QA pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et d’apporter votre expertise en matière de tests fonctionnels. Poste : Intitulé du poste : Test Lead QA Lieu : Paris Type de contrat : Freelance Démarrage : ASAP Responsabilités : En tant que Test Lead QA, vous serez responsable de : Concevoir et documenter les plans de tests fonctionnels en accord avec les spécifications MOA. Participer à la stratégie de tests et à l’analyse des besoins. Valider avec le Product Owner que les mises en production répondent aux critères d’acceptation fonctionnels et de qualité. Coordonner les activités de test avec les équipes de développement et les parties prenantes. Compétences requises : Expérience en tant que Test Lead ou Testeur Fonctionnel. Bonne connaissance de Salesforce . Capacité à appréhender une complexité fonctionnelle et technique importante. Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe.

Test Lead Pilote l’activité des recette WS sur le périmètre Dommage en collaboration avec les CP des domaines fonctionnels, le Responsable de Domaine et le pilote du centre de tests. Déplacement 2 jours par semaine à Orléans, sinon Télétravail le reste de la semaine (site Parisien si besoin). Dans l’équipe socle de services, au service du domaine fonctionnel Dommages : - En tant que référent WS il doit avoir une vue globale de toutes les évolutions de WS sur le périmètre Dommage, aussi bien en Cycle en V qu’en Agile. - Il doit maîtriser (à terme, après une phase de montée en compétence) toutes les composantes techniques (maîtrise de l’architecture WS, accès aux bases de données, construction de Jeux De Données…) et fonctionnelles du poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la défense, un Lead Test H/F. Démarrage : ASAP Durée de la mission : plusieurs années Full présentiel Localisation : Toulon Mission et son contexte : Le CAPT est un outil de planification de mission de drones équipés de senseurs de type Synthetic Aperture Sonar (SAS), Forward Looking Sonar (FLS), Side Scan Sonar (SSS) notamment. Il doit être testé avant intégration dans un système de gestion de flotte de drones, MM. Tests à définir / à développer avec différents paramètres et settings véhicules, senseurs et inputs environnementaux pour tester leur influence sur une planification globale de mission : durée, taux de couverture, consommation etc. Tests à définir / à développer sur l’intégration du CAPT en tant que module d’un système. Couche technique : Module CAPT Livré sous la forme d’un container PODMAN sous Oracle 8 (similaire à du Docker sous Ubuntu) Interfaces de type client/serveur socket based à base de messages protobuf Outils de tests existants livrables par l’équipe CAPT: en Python

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT du secteur du RETAIL. Dans ce cadre, nous contribuons à un programme stratégique de paiement en caisses, qui demande un Lead Test afin d'en poursuivre le déploiement. De manière générale, vous mettrez en place l'approche Shift_Left afin de répondre aux exigences de qualité et fiabiliserez les protocoles de recette transverse. Vos missions et responsabilités : Lead sur la partie Testing, et en particulier : - Etablir ou réviser la stratégie de tests ; - Estimer les charges et planifier les tests ; - Suivre et contrôler l'implémentation et le déroulement des tests ; - Evaluer la qualité du produit et clôturer l'opération de tests Et sur la partie Management : - Effectuer le bilan de capitalisation ; - Manager l'équipe de tests en respectant les engagements (coût, délais, qualité) ; - Coordonner les relations avec les différents intervenants.

L’objectif prioritaire court-terme sera la formation et le coaching des équipes et des trains (SM et RTE en premier lieu, puis PO et PM). Les activités : Formation aux pratiques et outils Accompagnement de lancement de nouvelles équipes ou trains, Coaching de la maitrise des pratiques L&A : Exécution à l’échelle (évènement : Scrum of Scrums et au System Demo, I&A, etc.), Pipeline DevOps, maitrise du flux (Kanban et métriques), Product management, Customer centricity, Design thinking, Etc. Certification : Scrum et SPC SAFe exigée , Green Belt Lean.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons un développeur IOS H/F afin d'intégrer notre DSI. Vous êtes disponible rapidement et prêt à vous investir sur un poste avec de la visibilité à long terme. Vous appréciez le travail d'équipe et bénéficiez d'une solide expertise sur l'environnement mobile et particulièrement sur IOS. Vous avez une appétence pour l'analyse et le développement. Vous êtes mobile en Ile de France. Vous faites preuve d'une bonne communication orale et écrite.

Voici les différents critères : Mission Les atouts du profil ▪ Définition de la stratégie de tests automaticiens Effectuer des tests manuels - Monter en compétence sur le fonctionnel des applications, Elaborer des jeux d’essai ou trouver les JDD adaptés en production, Tester l'application dans sa globalité à chaque nouvelle release et s'assurer de la non régression, Tracer les bugs rencontrés sous Jira et participer à l'optimisation des applications ▪ Effectuer des tests automatiques ▪ Participer aux cérémonies agile du projet ▪ Co-construire le parcours de l’application ▪ Effectuer des supports et un suivi de production ▪ Contribuer aux communautés de Test ▪ Savoir utiliser JIRA & Confluence ▪ Être proactif pour atteindre les objectifs ▪ Une connaissance des tests Android/IOS ▪ Une connaissance des environnements techniques est requise ▪ Une connaissance de JIRA est un plus ▪ Une expérience des projets Agiles

Cherry Pick est à la recherche d'un Release Manager pour l'un de ses clients. Mission : Au sein des équipes de release management des applications, du digital et du CRM, nous cherchons une nouvelle release manager dont le rôle sera : - Etre le chef d'orchestre des équipes techniques et fonctionnel - Suivre la partie de test - Déploiement sur l'App store et le Google Store - Assurer le suivie de la roadmap - En charge de la remonté des risques - Gestion des Dashboard, de la dépendance des applications - Garant de la mise en relation des bonnes personnes. - être au cœur des échanges Tiers-parties ( CRM, app, digital, ...)

Intégré.e au sein de l’un de nos clients grands comptes, vos principales missions seront : - Recueillir et analyser les besoins auprès des clients - Traduire les besoins en solutions applicatives - Modéliser des processus et parcours utilisateurs - Spécifier les solutions sous forme d’ User Stories - Réaliser des études d’impacts - Participer à la conception applicative - Contribuer à la conception des cas de tests et à leur validation Connaissances des domaines métiers comme la banque ou l’assurance

Norgay Nantes recherche pour une mission chez un de ses clients un(e) Agile Master. Notre client à une ligne de produit "encaissement et monétique" qui gère les solutions d'encaissement de ses magasins. Depuis 2021, ils travaillent sur notre nouvel d’encaissement (matériel et logiciel) qui doit être installé sur tous les magasins du groupement. Dans ce cadre, nous recherchons un besoin d’une prestation d’agile master pour prendre en charge l’animation des rituels agile et l’animation du backlog “Encaissement & Paiement” avec les consultants fonctionnels et la PO métier. 🎯 Objectifs et livrables : Pilotage d’activité Mise en place et pilotage d’indicateurs de suivi d’un périmètre d'activité Initialisation et accompagnement des changements organisationnels Accompagner l’équipe IRIS pour sa montée en compétences sur l’Agilité Animation des différents rituels (Stream, sprint, retrospective, démonstration) avec méthode Agile (ordre du jour, respect du timing et compte-rendu) Animation du backlog JIRA de l’équipe Application des exigences sécurité définies par la SSI dans le cadre de son activité Connaissance et incarnation des valeurs / principes Agiles Maîtrise d’une ou plusieurs pratiques Agiles (Scrum, Kanban, Lean…) Capacité à adapter les pratiques au contexte Possession d’un large panel d’outils et méthodes de facilitation pour aider l’équipe dans sa recherche d’efficacité 💻 Environnement technique : - BDD : Oracle, MySQL et PostgreSQL - Virtualisation : VMWare