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Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur commercial afin de rejoindre notre équipe actuellement constituée de 12 Ingénieurs commerciaux. Les missions qui vous seront confiées : - La prospection active de nouveaux clients (pour des comptes de 2000 à 8000 utilisateurs) - L'identification d'opportunités et l'analyse des besoins - Le développement et la fidélisation des clients existants - Participation aux réponses à appels d'offres - Participation au suivi commercial des projets forfaitaires (40% de l'activité) et des contrats en assistance technique (60% de l'activité) - Participation à la gestion de la relation clients (DSI, Achats...), et des relations avec les partenaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e stagiaire ingénieur.e d’affaires pour accompagner un ingénieur d’affaires senior dans la gestion et le développement de son portefeuille client dans le domaine Bancaire. Vos missions seront les suivantes : - Assister le commercial senior dans la gestion quotidienne des relations avec les clients du secteur bancaire - Participer à la prospection de nouveaux clients potentiels & développer son propre portefeuille - Participer à la préparation et à la réalisation de présentations clients - Participer aux réunions avec les clients pour comprendre leurs besoins et anticiper les opportunités.

Notre entreprise, fondée en 2013, s'est distinguée par sa capacité à relever les défis technologiques les plus complexes. Spécialisés dans le conseil et les développements sur mesure, nous avons suivi une croissance stable et contrôlée pour devenir un acteur reconnu dans le monde du digital. Notre équipe d'experts techs s’agrandit et prend en charge des projets de plus en plus ambitieux. Pour accompagner cette évolution stratégique, nous ouvrons nos portes à un(e) Business Developer IT passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe basée à Levallois. Pourquoi nous rejoindre : Nous ne sommes pas une ESN comme les autres, notre ADN technique permet une plus-value réelle à nos solutions. L'équipe est sympa, engagée et profondément tech, ce qui assure un climat propice à l'innovation et à l'épanouissement professionnel. Votre travail aura un impact direct sur la réussite de l'entreprise, et votre contribution sera valorisée et encouragée à tous les niveaux. Politique de remote flexible (2 jours par semaine) Possibilité d’évolution vers des postes de management au sein de l’équipe commerciale.

Nous recherchons pour notre client un CTS H/F (Customer technology Services) ou Account Manager H/F pour les hôtels franchisés en France qui viendront compléter une équipe de 15 CTS déjà en place. L’équipe est répartie en 3 grandes zones. Rôle de l’équipe CTS : Point d’entrée des clients pour la partie IT des hôtels. Gère la relation avec les hôtels Apporter les solutions du groupe qui fait les offres et les vendre. Avoir tous les éléments en main pour faire une bonne proposition et fournir un plan de vente. Relation avec les autres départements (support, rollout). Être la vitrine de l’ensemble des offres. Veiller à ce que les feuilles de route soit claire et bien précise, correspondent à leur attente. Suivi du projet (avant et après installation de la solution. L’équipe CTS n’installent pas les solutions une fois vendues, c’est d’autres équipes qui font les installations des solutions vendus (rollout). Déplacement vers le client, il faut visiter 2 partenaires par semaine. (Déplacement dans toute la France) – visite de 8 partenaires par mois Gestion d’un portefeuille de 80 à 100 hôtels par CTS Poste à pourvoir ASAP en CDI-C pour 6 mois.

Nous avons toujours privilégié un suivi attentif et proche de nos clients et collaborateurs. Cette approche a été la clé de notre succès. Aujourd’hui notre équipe atteint un nouveau palier, ainsi, pour maintenir notre qualité de services, nous avons besoin d’un relai de croissance. C’est pourquoi nous recrutons un ingénieur d’affaires. Vous serez un élément essentiel de notre équipe. Votre rôle consistera à piloter une partie du périmètre commercial et opérationnel de la société. Vous contribuerez également à la croissance de la Business Unit tout en maintenant un haut niveau de services.

Superviser et encadrer une équipe d'ingénieurs et de techniciens en charge de l'infrastructure informatique. Réaliser des évaluations régulières des performances de l'équipe et fournir un feedback constructif. Développer les compétences et les capacités de l'équipe pour assurer une prestation de service optimale. Définir, mettre en œuvre et maintenir les processus et les procédures de gestion des services d'infrastructure. Veiller à ce que les niveaux de service convenus soient respectés et maintenus. Gérer les incidents, les demandes de service et les problèmes, en veillant à leur résolution rapide et efficace. Être le point de contact principal pour les clients internes et externes concernant les services d'infrastructure. Établir et maintenir des relations solides avec les clients, en comprenant leurs besoins et en assurant leur satisfaction. Collaborer avec les fournisseurs externes pour garantir la disponibilité et la fiabilité des services d'infrastructure. Superviser les contrats de service avec les fournisseurs et s'assurer du respect des engagements contractuels. Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des services et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité et la qualité. Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue pour renforcer les services d'infrastructure.

Contexte Nous recherchons un Directeur de Programme expérimenté pour rejoindre notre équipe à Paris centre. Le candidat idéal possède une expérience significative dans la gestion de projets d'intégration de solutions logicielles, de préférence du côté éditeur, et a travaillé avec des intégrateurs et des clients finaux. Le sens politique est essentiel pour naviguer avec succès dans les dynamiques de l'entreprise et des partenaires. Principales Responsabilités : • Diriger et coordonner l'intégration de solutions logicielles pour les clients, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. • Assurer la liaison entre le client final, l'éditeur de logiciels et les intégrateurs pour garantir une communication transparente et une compréhension mutuelle des besoins et des objectifs. • Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour la livraison des projets dans les délais impartis et selon les exigences spécifiées. • Superviser le budget du programme, en veillant à une utilisation efficace des ressources et en garantissant la rentabilité du projet. • Gérer les risques et les problèmes potentiels tout au long du cycle de vie du projet, en mettant en place des plans d'atténuation appropriés. • Fournir des rapports réguliers sur l'avancement du programme aux parties prenantes internes et externes.

Dans le cadre de la modernisation des application d'une de ses ligne de produits, notre client recherche un Chef de Projet expérimenté pour l'accompagner dans leur initiative de MoveToCloud. L'objectif du projet est de porter sur GCP un ensemble d'applications historiques. Le Chef de Projet sera chargé de piloter ce projet technique : -suivi de l'activité des personnes mobilisées -suivi des coûts -suivi de l'avancement / délai -suivi de la qualité. Pour mener à bien le projet, il interagira avec l'ensemble des membres de l'équipe (Gestionnaire d'intégration, Développeurs, Testeurs, Agile Master,...) et reportera au Manager de l'équipe métier. L'équipe MoveToCloud sera composée : d'un Lead DEV, 2 Développeurs, 1 Testeur, 1 Gestionnaire d'Intégration (DevOps). Ces personnes seront également contributrices d'autres projets. La méthodologie retenue pour l'exécution du projet est la méthodologie Agile. Outillage technique : GIT, IntelliJ, Maven, Jenkins... 1 jour de présentiel sur site par semaine.

PMO transition agile (H/F) Contexte : dans le cadre d'une organisation/accompagnement de l'agilité Missions principales (liste non exhaustive plus de détails par téléphone) : Comprendre comment fonctionne historiquement l'entreprise Assister aux échanges entre les différents interlocuteurs qui gèrent la transformation agile Challenger les équipes Organiser des réunions entre les intervenants pour confronter les idées Rédaction des différents livrables à la fois pour les différentes SQUADS mais également pour la direction Piloter tous les acteurs avec l’aide d’autres personnes pour que la transition suive la roadmap Assurer la bonne communication des changements Villejuif + télétravail assez flexible Préavis 1 mois accepté

Nous recherchons pour un de nos clients un.e Product Manager. Poste sans télétravail. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la définition de l'organisation et à l'amélioration continue de l'IT Factory vis-à-vis des autres pôles IT ainsi que des clients externes - Hiérarchiser les activités IT Factory en les priorisant par rapport aux objectifs et initiatives stratégiques, en relation avec les pôles IT et les clients internes, projets/programmes - Spécifications : - Analyser les spécifications de besoins de différents sous-systèmes - Assurer la traçabilité de couverture des exigences IT vis-à-vis des sous-systèmes et des exigences sécurité en s'appuyant sur les Product Owner (PO) des différents services communs IT - Participer à la définition du processus de versionning des services communs IT - Participer à la définition du processus de changement des services communs IT - Garantir la traçabilité et l'exhaustivité des réponses de l'IT vis-à-vis des exigences business

Lieu : Rennes (35), TJM : 350 à 450€ / Jour, Rythme : 3j sur site / 2j de télétravail par semaine, Nous recherchons pour le siège de notre client industriel: un Chef de Projet / Support Applicatif H/F pour une mission Freelance d’1 an ( 6 mois renouvelable 1 fois) dans le cadre d'une augmentation présente et à venir de la charge du service de gestion applicative. VOS MISSIONS : Sur l’applicatif, vous récupérez et traitez les tickets émis sur Jira par les Key-Users métiers (le RUN étant géré directement par le métier) sur les sujets plus « complexes » à traiter et/ou à faire évoluer pour garantir le maintien de la qualité de fonctionnement et de performance par des actions appropriées sur les processus et l’application. Ainsi vous devrez : •Rédiger et faire valider les expressions de besoin des corrections et des évolutions des applications. •Analyser les nouvelles versions logiciels et identifier les fonctionnalités utiles pour son domaine applicatif (nouvel usage, réponse à des besoins exprimés). •Réaliser la conception fonctionnelle, et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées des besoins à implémenter ou de la maintenance corrective (vis-à-vis de l’intégrateur et/ou de l équipe interne) •Spécifier et participer aux tests. •Organiser, préparer et participer aux recettes. •Participer à la maîtrise des coûts d’exploitation des applications dont il est responsable Vos interlocuteurs seront donc l’éditeur, les K-U et l’équipe Infra. Dans le cadre de la gestion de projet (de petite taille) / évolutions, vous serez chargé de : •Cadrer et piloter le projet •Définir le budget •Superviser la production des paramétrages / développements et apporter son expertise aux analystes développeurs. •Coordonner et assurer la qualité des livrables et des validations prononcées. •Gérer la relation avec les équipes DSI, métiers et les fournisseurs (éditeurs, prestataires de services, tiers-mainteneurs, info-gérants). •Participer au déploiement des correctifs, des maintenances évolutives et des nouveaux projets. •Organiser la maintenance. •Participer à la formation des utilisateurs. •Organiser l’assistance aux utilisateurs et assurer le support niveau 2. Plus globalement, vous aurez aussi en charge : •Mettre à jour le référentiel documentaire du domaine applicatif •Assurer la pérennité des connaissances métier, fonctionnelles et applicatives de son domaine applicatif et les formaliser. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, voici les étapes qui vous attendent : • Resp de domaine applicatif et un(e) membre de l’équipe • Décision sous 72h Envoyez-nous votre CV et si vous profil correspond aux attentes de notre client, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Nous recherchons un Administrateur système, réseaux et sécurité F/H pour notre client dans le secteur de l'assurance à Lyon. Missions principales : Construit, maintient et contrôle le respect des normes et des principes d'architecture logicielle et technique du SI, en concertation avec les autres équipes de la DSI, dont le RSSI pour la sécurité. Organise les choix de veille technologique, instruit et formalise les dossiers de choix et les présente lors du comité d’architecture. Participe aux comités techniques et au comité d’architecture, en tant que contributeur et conseil technique respectivement. Vérifie et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions ou nouvelles versions d’icelles, et leur cohérence avec l'architecture existante et les règles de sécurité. Support de niveau 3 auprès de l’ensemble des équipes de la DSI sur les technologies homologuées. Fournit la documentation requise sur son périmètre et assure les transferts de compétences vis-à-vis des équipes ITOPS. Participe à la montée en compétence des équipes, et promeut auprès de ces équipes les principes d’architecture du SI. De manière exceptionnelle, contribue au maintien en conditions opérationnelle du SI en renfort temporaire de l’équipe d’exploitation ITOPS. Assure une veille sur les applications, le socle infrastructure et les progiciels retenus par l’entreprise. Préconise les montées de version nécessaires pour rester conforme à la politique de sécurité du SI, et les réalise sur son périmètre. Propose des améliorations destinées à conférer une plus grande autonomie pour l’équipe ITOPS, ainsi qu’une plus grande efficience. Contribue aux travaux de sécurisation du SI pilotés par le RSSI. Collabore avec, ou dans certains cas pilote, les prestataires qui sont susceptibles d’intervenir pour de l’expertise ou de l’assistance sur les opérations du pôle. Architecture Système, Réseaux et sécurité Définit et met en œuvre les évolutions nécessaires en termes de matériel et logiciel sur l’infrastructure (compute, storage, network) en tenant compte de l’existant, de l’exploitation, de la sécurité, et de l’optimisation des coûts. En lien avec l’architecte solution, définit l’infrastructure nécessaire et suffisante pour les applications (existantes ou nouvelles), en tenant compte de l’optimisation, des SLA, de l’exploitabilité et des impacts. Contrôle la conformité des équipements avec les référentiels

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet sénior H/F à Lille et périphérie. Contexte : Les missions attendues par le Chef de projet sénior H/F : Nous recherchons un CPO dont les missions seront : • D’accompagner le programme DORA (Digital Operational Resilience Act). DORA est un règlement européen qui vise à améliorer la résilience opérationnelle informatique des activités financières et de leurs écosystèmes numériques. • Programme structurant les actions autour de 12 projets. • PROJET « Cartographie processus et criticité » : Nécessité d’identifier les fonctions critiques et importantes et analyse de criticité des processus et des applications. • PROJET « Gestion des incidents » • PROJET « Optimisation PUPA » Le CPO pourra être amené à prendre en charge d’autres projets du domaine, en fonction de l’actualité projet. Compétences requises Chef de projet expérimenté et en réussite dans un projet de conformité ou règlementaire, à l’aise avec la notion de processus et de risque opérationnel. Le chef de projet recherché doit posséder des compétences en gestion de projet, des compétences en communication, et en coordination d'équipes transverse. Il devra animer des ateliers au sein des instances opérationnelles autour des processus majeurs de l’entreprise. Une appétence sur les technologies au service de la relation client est un plus. Connaissances spécifiques Le Chef de projet devra posséder une bonne connaissance des métiers d’une société financière. Connaissance des outils de modélisation des processus est un plus

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Delivery Manager - chef de projet gestion des livraisons (H/F) à Rouen, Normandie, France. Fonctionnement: sur site 3j par semaine à Rouen et 2j en télétravail Les missions attendues par le Delivery Manager - chef de projet gestion des livraisons (H/F) : Périmètre • Contribuer à garantir la qualité des Versions de Programmes (VP)/livraisons hors VP (HVP) en faisant respecter les exigences des jalons de sécurisation. • Organiser et animer les réunions avec l’ensemble des chefs de projet DNI, porteurs de sujets sur une VP. • Arbitrer et prendre les décisions nécessaires à la sécurisation du système d’information dans le processus de livraison • Assurer la communication transverse et à la direction DNI sur l’ensemble du périmètre des projets de la VP, depuis la recette jusqu’à l’accompagnement post-livraison.

Notre client, un grand acteur de la CIB, est à la recherche d'un Squad Lead / Business Analyst (H/F) spécialisé dans le Cash Management et Web Banking. Diriger une équipe Agile internationale pour le développement et la gestion du portail Web Banking, incluant divers modules techniques et fonctionnels. - Organiser et superviser les activités de l'équipe suivant les rituels Agile - Maintenir la qualité de production et les standards techniques - Assurer la communication et la coordination entre les parties prenantes métier et les membres de l'équipe - Gérer le budget et la préparation des reportings liés au projet Livrables - Rapports réguliers de progression et d'adéquation des solutions déployées - Documentation technique et fonctionnelle à jour - Bilans de qualité et d'efficience post-livraison

Au sein des équipe projets applicatives (développement), le responsable de version accompagne les équipes projets dans la prise en compte des prérequis non fonctionnels en vue du déploiement dans les environnements de production et du pilotage de la phase de transition (passage au CAB, impact, gestion des adhérences,) Le responsable de version est à cheval entre le build et le RUN Il gère les environnements hors-prod. Il intervient tout au long des projets et notamment en tant - relai, ambassadeur des besoins infra / technique vers les projets dans les phases amonts - relai des projets vis-à-vis de l’infra / technique mais également du métier