Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Développeur WTX confirmé H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible dans le département 92 (Ile-de-France). Un début de mission en janvier 2026 peut-être envisageable. Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine. Vous avez une solide expertise en Échange de Données Informatisé (EDI), pour rejoindre l’équipe de notre client dédiée à l’intégration et aux échanges B2B. Dans ce rôle, vous concevez, développez et maintenez des flux de transformation complexes en utilisant IBM WebSphere Transformation Extender (WTX), garantissant des échanges de données fiables et performants au sein de son écosystème. Vous collaborez étroitement avec les architectes, analystes métier et partenaires externes afin de vous assurer que le paysage d’intégration de notre client répond aux besoins business et évolue efficacement. Responsabilités principales : Concevoir, développer et optimiser des maps WTX et des logiques de transformation pour des interfaces EDI et non-EDI à fort volume. Maintenir et améliorer les intégrations WTX/ITX existantes dans plusieurs domaines métiers. Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes d’intégration, les goulots d’étranglement de performance et les erreurs de mapping. Collaborer avec les analystes EDI pour comprendre les spécifications des partenaires et les traduire en solutions techniques robustes. Participer aux discussions architecturales et proposer des améliorations pour la scalabilité, la stabilité et l’automatisation. Accompagner l’intégration de nouveaux partenaires EDI et de nouveaux flux (EDIFACT, X12, XML, JSON, fichiers plats, etc.). Produire une documentation technique de qualité et contribuer aux standards et bonnes pratiques d’intégration. Fournir un support expert lors des incidents, déploiements et cycles critiques.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien IT H/F issu du secteur du transport routier pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois à pourvoir dès que possible à Chambéry. Les préavis d’1 à 2 mois sont acceptés en cas de non disponibilité immédiate. Notre client propose 1 à 2 jours de télétravail par semaine selon les déplacements prévus et ce à partir du 3ème mois de mission le temps de la montée en compétence. A noter que cette période pourra être écourtée si la montée en compétence est rapide. Contexte : Dans le cadre du développement et de l’optimisation des outils informatiques, notre client recherche un prestataire capable d’accompagner les équipes opérationnelles dans l’utilisation quotidienne des outils IT dédiés au transport routier. Le profil idéal possède une expérience dans l’exploitation du transport routier (exploitant ou affréteur) et une forte appétence pour les environnements informatiques. Missions : Support utilisateur : Assurer l’assistance de premier niveau auprès des utilisateurs des outils IT (TMS, outils de planification, suivi des livraisons, etc.). Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux logiciels métiers. Escalader les problématiques complexes vers les équipes IT ou éditeurs de solutions. Accompagnement et formation : Accompagner les utilisateurs lors du déploiement ou de la mise à jour des outils informatiques. Animer des sessions de formation sur les outils IT. Rédiger des supports pédagogiques (guides, FAQ, procédures). Amélioration continue : Participer au recueil et à l’analyse des besoins et retours des utilisateurs pour proposer des améliorations. Participer à l’adaptation des outils aux spécificités métiers du transport routier. Collaborer avec les équipes IT pour le développement de nouvelles fonctionnalités. Veille et reporting : Assurer une veille sur les évolutions des outils IT du secteur transport. Suivre et communiquer les indicateurs de support et d’utilisation des outils.

Besoin d'un Incident/Problem/Change Manager pour notre client sur Marseille en présentiel. L’incident manager est chargé de détecter et résoudre les incidents survenant dans le système informatique de l’entreprise. Lors de la détection d’un incident, il doit alors assigner et coordonner les équipes techniques afin de résoudre l’incident le plus rapidement possible, en orchestrant les ressources, le plan et la communication impliqués dans cette résolution. Missions principales : Suivre les incidents, notamment majeurs. Soumettre par mail au groupe de gestion des incidents, via le formulaire, les Incidents Majeurs détectés par le CDS, après collecte des éléments de l’incident (Sujet, mesure de l’impact, de l’urgence, volume d’appel, etc…) Faire le suivi rapproché, les relances et si nécessaire la communication de fin d’Incident Majeur depuis IZV Générer un rapport concernant les Incidents Majeurs au travers de la Ticket Review hebdomadaire Missions secondaires : Suivre l’ensemble des tickets P1 et P2 créés et la résolution des incidents, en veillant au respect des délais de traitement. Prise de connaissance des P3 et P4. Rapport à construire pour faciliter l’analyse des récurrences. Identifier les incidents récurrents, points de blocage, dans le but d’améliorer l’efficacité du système et de réduire leur nombre : construire un rapport. Suivre les statistiques journalières (au travers de la DSR) et les dossiers du backlog indiqués dans IZV, tous statuts confondus. Organiser, animer la réunion hebdomadaire de suivi de dossiers d’incidents (Ticket Review) au travers des tableaux de bord et rédiger les comptes rendus Dans le contexte CD13, l’Incident Manager a aussi une contribution dans la gestion des Problèmes, et peut se prononcer lors de la réunion des Changements

Contexte du poste Dans un contexte d’accélération des usages de l’IA et d’exigences croissantes en cybersécurité et conformité réglementaire (NIS2, RGPD, AI Act, bonnes pratiques ISO/IEC 42001, 27001/27005…), l’organisation souhaite structurer et formaliser sa politique de cybersécurité appliquée à l’IA. Le Chef de projet IA / Cybersécurité jouera un rôle clé dans la définition du cadre, sa mise en œuvre opérationnelle, et l’accompagnement des équipes techniques et métiers. Missions principales 1. Élaboration de la politique de cybersécurité appliquée à l’IA Construire une politique cybersécurité dédiée aux projets IA (purs ou intégrant des briques IA). Définir les exigences de sécurité adaptées aux différents types d’IA (ML, LLM, modèles embarqués, services cloud, etc.). Intégrer les enjeux liés aux données (qualité, confidentialité, gouvernance, gestion des jeux d’entraînement). 2. Définition du processus de prise en compte de la cybersécurité dans le cycle de vie des projets IA Conception d’un processus de sécurité couvrant tout le cycle : idéation, cadrage, conception, entraînement, validation, déploiement, exploitation. Coordination avec les métiers, les équipes d’ingénierie, les architectes, le juridique, la data gouvernance et le RSSI. Intégration du processus dans la gouvernance projet et dans les instances existantes. 3. Rédaction du livrable de référence : “Politique de prise en compte de la cybersécurité dans les projets et produits IA” Le livrable inclura notamment : L’organisation cible et les rôles/responsabilités (Métiers, Data, RSSI, Architectes, Juridique, Achats…). Les jalons de validation et exigences à contrôler à chaque étape. Les points de contrôle cyber spécifiques aux projets IA (robustesse des modèles, attaques adversariales, données sensibles, dérives de modèle, dépendances cloud…). Les grilles d’évaluation et matrices de risques cyber appliquées à l’IA (risques modèles, risques données, risques d’exploitation). Les clauses contractuelles types pour appels d’offres et contrats incluant de l’IA : obligations de sécurité, exigences de gestion et protection des données, auditabilité et monitoring, obligations de conformité (AI Act, RGPD…), obligations en matière de gestion de vulnérabilités IA. 4. Préparation de la phase opérationnelle Préparer le passage de la politique à l’opérationnel. Former et sensibiliser les équipes (ingénierie, métiers, achats, juridique). Participer à la structuration du dispositif opérationnel et soutenir l’Expert IA / Cybersécurité. Contribuer à la mise en place des outils de suivi, audit, monitoring sécurité des modèles.

Profil professionnel : Métiers : Production, Exploitation, Infrastructure Fonctions : Expert Spécialités technologiques : Applications Client-Serveur Type de service : Assistance Technique (facturation au taux journalier) Compétences requises : Technologies et Outils : Non spécifié Savoir-faire (Soft skills) : Adaptation, Leadership, Autonomie, Sens du service Langues : Français Secteur d'activité : Transport de courrier Description de la mission : La mission consiste à : Accompagner l’ancrage stratégique en Europe en identifiant experts, partenaires et modèles de référence Consolider l’offre pour les acteurs de la santé, en co-construisant un positionnement clair Coordonner les parties prenantes internes et externes pour assurer cohérence et efficacité Suivre la gouvernance stratégique via participation aux instances décisionnelles et réunions exécutives Périmètre de la prestation : Accompagnement stratégique : Analyse des écosystèmes européens de santé, identification de modèles pertinents Rencontres avec experts (KOL), prospects, partenaires Mise en relation avec acteurs clés du marché Appui à la définition d’une offre unique ou multi-entités Veille stratégique (industrie, réglementaire, innovation, partenariats, acteurs émergents) Transformation numérique : Benchmark des solutions, startups, technologies (IA, data, parcours patient) Identification des technologies compatibles, recommandations stratégiques Participation à la gouvernance : Implication dans des instances stratégiques annuelles et points avec la direction Interventions ponctuelles pour supports opérationnels Livrables attendus : Supports de décision pour comités stratégiques et réunions exécutives Comptes rendus d’ateliers et d’instances Documents de synthèse (stratégie, roadmaps, benchmarks) Cartographies d’acteurs, analyses comparatives Organisation et animation d’ateliers (co-construction, innovation, veille) Préparation de réunions de direction (C-level) Synthèse pour la pré-facturation

Métiers et Fonctions : Études & Développement Développeur Spécialités technologiques : CRM Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Compétences : Technologies et Outils : Dynamics (4 ans) Savoir-soft : Autonomie, Bon relationnel Secteurs d'activités : Publicité, Évènementiel Description et livrables de la prestation : Intégrée à la Direction des Systèmes d’Information (DSI) composée de 18 personnes, l’équipe utilise un CRM comme outil de gestion central. La mission vise à renforcer cette équipe par un développeur Dynamics CRM capable d’intervenir en mode sprint pour : Corriger des bugs Assurer la maintenance Développer des évolutions fonctionnelles Participer à des travaux en mode projet Le profil doit être opérationnel, autonome, et capable de s’intégrer rapidement pour améliorer le fonctionnement global. Responsabilités : Participer aux sprints : développement, correction, revue Traiter les bugs et assurer la maintenance de l’existant Développer des évolutions pour Dynamics CRM Collaborer avec l’équipe en place Suivre et renforcer les bonnes pratiques Communiquer efficacement pour fluidifier le delivery

Plongez au cœur d’un écosystème tech international (ESN, formation & IA souveraine) et contribuez directement au rayonnement de CBX Group sur le digital, tout en soutenant nos opérations internes au quotidien. CBX Group recherche un·e Stagiaire Community Manager & Gestion Polyvalente pour accompagner sa Direction Communication & Partenariats, en lien étroit avec CBX Conseil, CBX Academy et CBX R&D & AI. Vos missions Community Management & communication digitale Animer et développer la présence de CBX Group et de ses filiales sur les réseaux Créer du contenu engageant : visuels, vidéos courtes, stories, carrousels, posts.. Planifier, organiser et suivre le calendrier éditorial (lancements, campagnes, événements, temps forts). Suivre les performances (analytics, taux d’engagement, croissance des communautés) et produire un reporting régulier. Gérer les interactions avec les communautés Participer à la coordination des événements internes et externes : webinaires, salons, interventions écoles, partenariats académiques. Aider à la préparation de supports internes : tableaux de suivi, présentations, comptes rendus, fiches projets. Appuyer la direction sur des missions transverses : sourcing de profils, suivi des formations, communication client, préparation de rendez-vous. Contribuer à la mise à jour et à l’animation de la charte de communication (visuelle & éditoriale). Participer à la création et à la mise à jour de kits partenaires / formation / corporate decks. Aider à la mise à jour du site web et des formulaires d’inscription

Plongez au cœur de l’innovation et explorez l’ IA , les architectures microservices et le développement full stack Mobile CBX Group recherche plusieurs stagiaires Développeur·ses Full Stack pour rejoindre sa Direction Technique , aux côtés de nos architectes expérimentés. Vos missions Concevoir des architectures innovantes Développer des Applications innovantes bases sur nos modèles AI souverains Rédiger des guidelines techniques Participer au design & à l’architecture des projets internes Contribuer à la vie d’équipe ( Daily, Weekly, Sprint Demo )

1. Contexte et Objectifs de la Mission Dans le cadre de la mise en conformité réglementaire et de la transformation digitale de ses processus financiers, le client recherche un Chef de Projet / PMO expérimenté pour piloter des projets complexes, notamment autour de l'implémentation de la facture électronique (e-invoicing). Le consultant sera responsable de la structuration, du pilotage et de la livraison de bout en bout de ces initiatives, nécessitant une forte coordination entre les équipes Métier (Finance) et les équipes IT, dans un contexte international et sous des contraintes de délais strictes. 2. Compétences et Expérience Requises (Hard Skills) Le profil recherché doit justifier d'une expérience significative et avérée sur les points suivants : - Gestion de Projets IT/Finance Complexes : Expérience significative dans la direction et la gestion de projets complexes à forte composante IT dans le domaine Finance. - Double Compétence Métier/IT : Capacité à naviguer et à assurer la traduction fonctionnelle entre les aspects métier (processus financiers, réglementations) et les aspects techniques (architecture IT, intégration de systèmes). - Interlocuteur Bilingue : Être en capacité d'établir un dialogue pertinent et efficace avec les interlocuteurs Métier (Direction Financière, Comptabilité) et les interlocuteurs IT (DSI, Architectes). - Contraintes Réglementaires / Hard Deadline : Expérience réussie dans le pilotage de projets soumis à des délais non négociables (hard deadlines), notamment les projets réglementaires. - Projets E-invoicing (Atout Majeur) : Une expérience précédente sur le sujet spécifique de l'e-invoicing en France est fortement souhaitée. - Projets Internationaux : Expérience démontrée dans la gestion et le déploiement de projets au sein d'environnements multi-pays ou multi-entités. 3. Responsabilités et Livrables Clés (Deliverables) En tant que PMO/Chef de Projet, le consultant sera en charge de : Planification et Pilotage : Établir et maintenir le plan projet (périmètre, planning, estimation budgétaire). Assurer le suivi rigoureux du budget, des risques, des jalons et des ressources. Documentation Fonctionnelle : Rédiger l’Expression de Besoins (EDB) détaillées, basées sur les exigences métier. Élaborer le Cahier de Recette et le Procès-Verbal (PV) de Recette. Gouvernance et Communication : Concevoir et animer le réseau de Parties Prenantes Métier et IT. Préparer et présenter les supports de Comité de Projet (COPIL) et de Comité de Pilotage (COMOP). Assurer la communication régulière de l'avancement et des alertes. Coordination : Coordonner les différentes équipes contributrices (éditeurs, intégrateurs, équipes internes). 4. Modalités de la Mission Langue : Anglais courant indispensable (travail avec des équipes et des documentations internationales). Localisation : Mission en présentiel Paris

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 50 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est de la France. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, porté par un dynamisme soutenu. Technicien de proximité H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par l’assistance informatique de proximité et le support utilisateurs ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Technicien·ne d’Assistance et Maintenance Informatique (TAM) , vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et du bon niveau de sécurisation du parc informatique de notre écosystème : Côté build : Installer, configurer et intégrer les postes informatiques dans le domaine (Active Directory). Déployer les applications nationales et les outils bureautiques (Office 365, Windows…). Participer aux opérations de déploiement informatique sur le périmètre attribué. Contribuer à la mise en œuvre des directives SI et sécurité de l’entreprise. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de nouveaux outils Côté run : Assurer la maintenance, le dépannage et le support de proximité des postes de travail. Gérer le parc informatique via les outils internes (dont application client). Traiter les incidents et demandes affectés via l’outil de ticketing ITSM. Garantir le bon fonctionnement et la sécurisation des installations. Rendre compte au Pilote Production et au Responsable d’Agence. C’est votre parcours Vous avez au moins une première expérience réussie dans le support informatique ou la maintenance de proximité. Vous aimez résoudre des problématiques complexes , assister les utilisateurs et contribuer à une production informatique fiable. Vous recherchez un environnement où rigueur, autonomie et initiative sont au cœur du quotidien. C’est votre expertise : Maîtrise des environnements Windows et Office 365. Connaissances en Active Directory (postes, comptes utilisateurs). Gestion de parc informatique et utilisation d’outils ITSM. Bonnes pratiques de sécurité et respect des processus SI. C’est votre manière de faire équipe : Sens du service et pédagogie dans l’accompagnement utilisateur. Esprit d’analyse, capacité de synthèse et gestion de la complexité. Autonomie, organisation et proactivité. Mobilité, adaptabilité et communication claire. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Metz Contrat : CDI Télétravail : Possible selon la mission/client Salaire : De 21 K€ à 25 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Système Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Tech Lead Réseaux H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de plusieurs années à pourvoir dès que possible à Chambéry. Les préavis d’1 à 3 mois sont acceptés. Notre client propose 2 jours de télétravail par semaine maximum. Vos responsabilités sont les suivantes : - Analyse, conception et validation des solutions techniques et architectures informatiques des infrastructures IT de notre client - Intervention dans les phases amonts des projets pour identifier, définir et déployer les technologies d'infrastructures les plus pertinentes tout en restant garant du respect des normes, méthodes et règles de sécurité du Groupe - Travail en étroite collaboration avec les équipes « Enterprise Architecture » et « Sécurité » du groupe et avec les différents directeurs et managers. Vos missions au quotidien sont les suivantes : 1. Assurer la responsabilité de la phase de DESIGN des projets (Projet = DESIGN, BUILD et RUN) en incluant l'étude et la validation des solutions : - Piloter la phase d'architecture et d'étude des projets - Apporter une vision technique dans le chiffrage de projet - Piloter la réalisation des POCs 2. Participer à la phase BUILD des projets : - S'assurer que la solution technique est construite en accord avec les documents d'architecture techniques - Participer via le comité d'architecture à la définition des standards, des configurations et des bonnes pratiques suivant les technologies utilisées. - Vous fournissez des rapports d'avancement de vos travaux à votre management et aux autres membres de l'équipe 3. Contribuer à la gestion de la Production : - Vous participez à l'activité opérationnelle de l'équipe (Run / Astreintes / Intervention planifiées) et opérez dans un contexte international selon les bonnes pratiques ITIL - Vous vous mettez à la disposition de l'équipe pour apporter votre expertise dans la résolution d'incidents et vous documentez vos travaux avec des procédures et documents d'exploitation 4. Assurer une veille technologique : - Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l'existant et améliorer l'efficacité du service rendu en effectuant une veille technologique - Vous avez une culture de « l'infrastructure as a code » et une appétence sur les sujets d'automatisation des déploiements, de configuration et optimisation des composants utilisés sur les technologies.

Vous aimez le terrain et le contact utilisateur ? Rejoignez une mission de support de proximité alliant assistance, déploiement et gestion du parc IT. Vos missions : - Intervenir sur les incidents matériels et logiciels (postes, imprimantes, périphériques, smartphones). - Installer, configurer et maintenir les équipements et logiciels (Windows, O365, outils métiers). - Réaliser les opérations IMACD et participer aux déploiements projets. - Assurer le support VIP et la mise à jour de la CMDB et de l'inventaire. - Préparer et livrer les postes et terminaux mobiles sur site. - Déplacements fréquents à prévoir sur d'autres sites (permis B requis). De formation informatique (Bac à Bac+2), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en support utilisateurs. À l'aise sur Windows 10/11, Office 365, Active Directory et les outils de ticketing, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement bienveillant et esprit d'équipe - Missions variées et évolutives - Parcours de formation et évolution interne - Avantages attractifs : primes, participation, CE, paniers repas

Nous recherchons un Ingénieur DevOps / Administrateur SQL Server confirmé pour rejoindre une équipe technique en environnement de production exigeant. Vos missions principales: Administration et maintenance des bases de données SQL Server. Mise en place et suivi des processus DevOps, incluant l'automatisation des déploiements, la gestion des pipelines CI/CD et le monitoring des environnements. Garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes en production. Collaboration étroite avec les équipes de développement pour optimiser les workflows et les déploiements applicatifs. Participation à la gestion des incidents et à l'amélioration continue des systèmes Vous justifiez d'un diplôme en informatique niveau Bac+5 (Master) ou d'une expérience équivalent. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire et une expérience confirmée en production critique et avez bonnes connaissances des bonnes pratiques d'administration et de sécurité. Vos atouts complémentaires: Maîtrise des outils d'automatisation et d'orchestration (Terraform, Ansible, Jenkins...). Expérience en monitoring et gestion de la haute disponibilité des systèmes.

Nous cherchons à renforcer nos équipes au sein de notre centre de services Lyonnais. Vous serez en charge en tant que Technicien.ne Support Anglais de répondre aux sollicitations des utilisateurs de notre client. Pour ceci, vos missions sont les suivantes : - Prise d'appels utilisateurs : assistance de premier niveau, analyse des demandes et résolution des incidents courants. - Traitement des demandes par e-mail : réponses claires et rapides, suivi des tickets ouverts. - Gestion du backlog : priorisation des tickets, mise à jour des statuts et escalade si nécessaire. - Saisie et suivi des incidents : résolution, accompagnement et clôture des incidents. - Prise de main à distance ou escalade en cas de non résolution. - Respect de procédures : suivi et alimentation de la base de connaissances. Et si on parlait de vous ? De formation Bac +2 en informatique, vous avez idéalement une première expérience réussie en Support Helpdesk. Vous maitrisez les environnements Windows, postes de travail et bureautiques. Vous avez le sens de l'analyse et savez faire preuve de réactivité. Bon(ne) communiquant(e), vos capacités relationnelles ainsi que votre sens du service développé seront d'importants atouts pour la réussite de votre mission ! Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Vous avez pleins d'autres qualités ? On a hâte de voir ça ! windows

Tu veux plonger au cœur de l’innovation et explorer l’ IA , les architectures microservices et le développement full stack ? CBX Group recherche plusieurs stagiaires Développeur·ses Full Stack AI pour rejoindre sa Direction Technique , aux côtés de nos architectes expérimentés. Vos missions Concevoir des architectures microservices innovantes Développer des modèles IA from scratch Fine-tuning avec Hugging Face/PEFT. Prétraitement des données (pandas, NumPy). Scripts d’inférence & déploiement (FastAPI, Flask). Créer des agents no-code Rédiger des guidelines techniques Participer au design & à l’architecture des projets internes Contribuer à la vie d’équipe (Daily, Weekly, Sprint Demo)

Pour une assurance de premier plan, nous recherchons un Directeur de Programme pour piloter un vaste programme SI Finance d’une durée de trois ans. Le/la consultant(e) prendra en charge la gouvernance globale du programme, la structuration et le pilotage des différents chantiers, ainsi que la coordination des équipes internes et externes. Il/elle assurera la maîtrise des enjeux financiers, réglementaires et opérationnels, tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables. Le rôle implique une forte capacité à engager les parties prenantes, sécuriser l’exécution, anticiper les risques et accompagner la transformation des processus Finance.