Comment choisir sa société de portage salarial ?

Bonjour,

Effectivement passer freelance n'est pas anodin, et c'est comprehensif que faire confiance à une société de portage salarial n'est pas chose facile. Maintenant par rapport à votre TJM le portage salarial s'y apprête. Je pense que pour choisir votre société de portage tout d' abord, il faut se renseigner sur les frais cachés. Et ceux qui pourront le plus vous aiguiller c'est la Fedeps, qui est une association de salariés portés. Ils sont là pour vous orienter.

Cordialement,

Perrine

pub, spam, modération, toussa toussa

Bonjour,

Je ne suis pas là pour vendre une société de poratge salarial. Le plus important est de trouver la société de portage en fonction du besoin du porté ( accompagnement, cotisation, etc..) chaque société de portage offre des services differents, tout depend du besoin du porté. Les deux choses sur lesquelles il faut rester vigilant sont les frais cachés ( direction la Fedeps), et les notes de frais (qui font prendre des risques de redressement aux portés à leur insu)

Et si de par mon experience je peux conseiller et aider ceux qui souhaitent se lancer c'est tant mieux non ?

Bonjour,

Votre revenu final sera beaucoup plus important si vous choissisez un format freelance 'classique' et non pas une forme de salariat telle que le portage.
Une micro entreprise est facile a ouvrir et administrer par la suite.

Ce n'est pas une réponse à votre question, mais attention à ce que l'on veut vous "vendre" et surtout qui le fait.

Perrine - Portify a écrit : Maintenant par rapport à votre TJM le portage salarial s'y apprête.

En fait, le TJM annoncé se prête plus à une oslution en micro-entrepreneur qu'en portage ...
Vous n'allez à priori pas dépasser les plafonds, donc pourquoi rajouter un intermédiaire ?

@Perrine : Vous travaillez pour une société de portage, ça oriente forcément vos réponses.
Effectivement, vous ne vendez pas la vôtre directement mais c'est toujours délicat de s'exprimer sur un sujet où l'on est partie prenante, non ?
Le doute peut s'installer. Et vu le nombre de tentative de spam sur le forum ...

@Membre-02596577 : Votre premier message comporte beaucoup de lien vers des sociétés. Ce n'est peut être pas le cas mais ça sent le spam.
D'autant que vous êtes sur un forum de freelance IT.

Bonjour Clara,

Vous êtes déjà indépendante mais sous quel statut? On vous a vendu ce format mais est-ce vraiment approprié à votre situation et à vos souhaits?
Le TJM est un critère mais loin d'être le seul nécessaire pour faire un choix. Combien de jours comptez-vous travailler dans l'année? Quel sera votre chiffre d'affaires ? Quel protection souhaitez-vous avoir? Quel est votre rapport à l'administratif? etc...

Le portage salarial est un service payant qui a ses avantages et ses inconvénients. Au final votre revenu sera toujours moins important que si vous montiez votre propre structure et ce quelque soit la société de portage salarial.

Pour les critères de sélection, il y en a de nombreux (taux de frais de gestion, avance de salaires, transparence, accompagnement, services, etc...).
Méfiez-vous des sociétés proposant des taux très bas (et pas seulement), ce qui est souvent synonyme de frais cachés...

Je vous conseille de réaliser des simulations auprès de différentes sociétés et de ne pas hésiter à poser des questions pour que tout soit le plus clair pour vous.

Merci pour vos retours rapides.

@Perrine C'est noté pour m'orienter vers une société vers le syndicat Fedeps même si je rejoins un peu l'avis de @Droopyann au niveau de l'orientation 🙂

Je vais donc contacter plusieurs sociétés et en fonction de leur réactivité / conseil j'opterai ou non pour ce statut...

@Droopyann pour vous répondre sur mon choix c'est avant tout pour le côté "sécurité" que vous n'avez pas en micro-entreprise.
C'est vrai qu'il y a plusieurs liens, si cela dérange vraiment je les retire... (même si je vois pas trop pourquoi ^^ je ne suis pas experte en forum comme tu peux le voir ahah) !

Bonne journée,
Clara

Il est vrai que l'inconvenient d'être indépendant peut compliquer l'obention d'un prêt immobilier par exemple. Ou de trouver un logement en location car certaines agences exigent un CDI. Et ce meme en ayant de bons revenus.

Bonjour,

400 €HT permet d'être en portage (le tarif brut horaire minimal est de 18,50€).

Par contre, cela donnera un brut et une paie qui restent faibles pour acquerir une réelle indépendance.

Hello,

Le portage salarial à les avantages d'un contrat en CDI, tu reçois ton salaire en fin de mois, tous simplement.
Il y a donc des frais de gestion entre 5 et 15% selon les societes peut être. Ce a quoi il faut faire attention c'est avec les frais très bas il y souvent des frais cachés autre part. L'autre point d'attention est la taille de la structure si tu veux avoir un interlocuteur personnel.
L'avantage d'être en portage salarial plutôt qu'avoir sa propre structure, est qu'en plus de la gestion faite pour toi, il n'y a pas de limitation de chiffre d'affaires.
Si tu veux plus d'information je serai ravis de t'aider.
Merci,
Hedi,
06 44 18 86 86